当时为何拒绝你
关于健康险方面的观念和理念的升级的问题，那么我这段时间一直在全国各地走来走去，也是想把一些健康险理念跟大家去做分享，在没有开始课程之前，我们在座的各位，包括其他机构的伙伴，在健康险上已经是有很多销售的经验，大家都销售过健康险。那我们来现场互动一下，因为我们热闹了，人家才带劲，我们自己都不热闹，我们自己都要睡着了，人家那边早就离开了。那么健康险销售都觉得是件什么事？要跟理财险来说，我们是保险的正道，当然我们讲保险保障有两方面，一个是人的风险，一个是资金的风险，对不对？那我们健康险是解决人的风险，人的风险解决了，资金的风险也就解决了。因为人是挣钱的根本，那么接下来呢，我们先把那个今天要讲的内容给大家讲一下，那么我们今天就是讲重疾险升级理念的问题，最后呢是健康险的异议处理，那么中间呢穿插一个产品的介绍。关于我们福禄满堂，在销售福禄满堂当中遇到的问题，我们一下来看，怎么来做一个新的产品组合，那么在开始讲解之前我们一起来做一个思考好不好？请问在座的各位，你们有健康
&&&&我小孩七个月的时候，我就想给他买一份保险。但怎么买，我不知道？我干脆来保险公司了解。也就是太平人寿。那我所了解的太平人寿，它是一家有86年的历史背景，同时在海外有45年的经营历史的民族保险企业公司。他用短短的12年，就拿到了中央直管财政部100%的出资资格。同时提出高品质，高素质，高绩效的“三高“文化，完善系统的培训被誉为保险界的清华北大。包括太平人寿推出的险种，在同行中让其他公司没有可比性。经过深入了解，我知道怎么购买保险？如何做财务规划。我也深深热爱我们公司，太平人寿。
而现在，我们国家大力支持保险，降低医保报销比例，采用分级医疗。商业保险将全面进入每个家庭，成为整个国家的刚性需求。包括初中高中的教科书上有保险课程。大学里面也有保险这个专业。越来越多的人都有了保险意识。那保险究竟是什么呢？银行存款是钱，房子是钱，车子是钱。其实保险也是钱。保险是应急的现金流。在患病的时候把存折房子车子给医院，他不会给你治疗，他要的是
今天是我来太平人寿这么久以来真正的休息，我没有顺利转正，不过这也是我应该得到的结果。我毕业快两年，换了很多份工作，原来在新人中，我也算是经历颇丰的人了，其实很感谢父母在我身边，否则我一定没有底气去频繁换职业，因为年轻因为不怕生活费用完。我们虽然年轻，但是也没有很多选择，总有人会说很羡慕那些做自己想做的事的人，其实有几个人能真正做自己喜欢的事呢？
保险，打完这两个字，有太多话想讲。保险不是什么万灵药，只是一种理财选择而已，经常有客户说不信这个东西，听着总觉得语气里透露着迷信的色彩，更愿意理解为不信风险会发生在自己头上吧。为什么在中国保险会赋予过多的精神内涵？保险是爱与责任，是活菩萨是大慈善，因为这样好理解一些，中国人需要洗脑是因为保险意识还停留在原始人阶段，这也是为什么从业者门槛比较低的原因。马航失事，规划了保险的理赔960万，能说这钱没用吗？我更愿意把保险理解成一种尊严，有了是不是说明自己也是有身价的人，车险财产险工程险都认为是必须的，为什么人身险就可有可无？不谈了，以后留着讲给客户听，我拜访了几位缘故客户，一单未交，我母亲在这之前说过，没说服一个不用干了，没用嘛，不适合做。师
看舌尖1的时候，觉得我们的东西才是最好吃的，垂涎美食的同时觉得中国人靠自己的双手也可以活的简单快乐，似乎看到某种信仰，充满温情力量。舌尖2看了第1集，吃的一晃而过，来不及回味就闪过了，看到那些农民割麦子的故事，我开始不淡定了，看完想哭，我突然觉得中国人处于水深火热之中，我看到的想到的全是负面的，很不爽！没有什么食欲!不必做什么技术分析，这就是真实的感觉。作为最普通的观众的感受。
表达能力是相当有限，140个字说不清楚&.看来短微博适合发心情。这一点比QQ好，一条无比长的说说看着讨厌，不看也得看
看完一部电影《500days of
summer》，就很想写点东西。很多人推荐过，一直准备看的。影片还是比较文艺小清新范的，可是绝对不装X，甚至是非常现实，揭示的东西也很清晰。男女主角长相一般，性格都有点怪异。Tom十足的纯情小男生，看到summer的第一眼就认定了她是真爱，所谓的命中注定，而那个summer，说真的一点都不喜欢，这种女生就像调清高手，男的还未表白她倒先对别个热吻示爱，应该不叫示爱吧，接着俩人迅速开启恋爱模式，只是缺少一句承诺而已，眼看Tom已经沦陷了，女主角summer也很享受，其实她也有言在先啊，就是只是喜欢不谈恋爱，享受过程，没有契约而已，Tom知道她之前谈过很多个，却还天真的觉得自己是bu同的，后来summer厌倦了，抽身而退就自然而然了，可怜的Tom却是真的失恋了。讲到这里可能觉得故事毫无新意，那个傻瓜Tom和一个叫summer（我很喜欢这个名字，充满阳光，可是她令人讨厌）的碧池的爱情故事。Tom被甩了，他开始醒悟了，关于他的爱情和理想，其实我在想就算办公室不出现summer这个女人，也有其他的秘书出现啊，他看见了一样会认定是他的真爱他的命运，就像结尾来了个autumn的女人，为什么又较秋天？难道这就是他的真爱，No，他再给
& & & & &我真想出去，不是旅行，仅仅是一种出走。
&总是对生活现状的厌烦，对自身的不满，又似乎无从发泄，试图去认为：没人能帮自己，只能自己去调节，而事实本来如此。我想潇洒地走出去，不是去看外面的世界，是想换个环境能否让心境更加开阔，不拘囿于生活琐事。可是我潇洒的资本从哪里来？我想再去体会火车贴近铁轨远行的那种畅快心情，看到窗外飞快远离的树、还有建筑之类，可是，我在想：就算我出去了还是能洒脱吗？好像不行，也许会有那么一刻兴奋，可接下来还是会回到现实：你还是个什么都没有的人。所有的一切还是要以经济基础支撑，我所想实现的东西将其视之为幸福，也许有金钱不一定幸福，但我的那些梦想，也是可以带给我幸福的东西恰恰是金钱才能赋予的，何谓诗意的人生？每个人想法也不一样，我希望有份自己喜欢并能带给我成就感的工作，有足够的空闲和经济实力让我做其他有趣的事，如：逛街买好一点的衣服和护肤品、看电影、喝饮料，出国看一场球赛，还有旅行。我也期待有份真挚的爱情、认识多年听我抱怨包容我的男生，只要有感觉就行。这一切，很难。每个人都有追求幸福的权利，但不是每个人
&很早就听说这部电影，今天也是偶然加心血来潮看了，电影真是个好东西，短短2个小时的影像，却可以描绘不同精彩的人生和生命的哲理。
&他在一艘叫做弗吉尼亚号的游船上被人发现，彼时是一个被遗弃的小婴儿，
好心的烧炉工抚养他长大，取了一个不同凡响的名字--1900，从此开始了他在海上的生活……
&电影一直伴着美妙的音乐，1900也一直过着只有钢琴的简单生活，他沉醉其中，不是船上头等舱或是三等舱听众给予他的掌声，而是他内心灵魂深处的音乐世界，从未想过离开弗吉尼亚号船而踏入所有人心驰神往的美国，也可以简单说，他从未想去哪个与海很不一样的城市--陆地。1900从来不羡慕Max口中所描绘的那个能拥有精彩世界的城市，在那里，自己可以声名鹊起，拥有美好的家庭、妻子、房子。他说：“陆上的人喜欢寻根问底，虚度了大好光阴。冬天忧虑夏天的姗姗来迟
我这周发布了1条微博，下面是我通过博客微语录应用筛选出来的微博请输入正确的手机号或邮箱！
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太平人寿湖北分公司TPA理财团队（全省最年轻的理财团队）
绩效奖金弹性工作员工旅游节日福利五险一金全勤奖
职位月薪：面议
工作地点：
发布日期：
工作性质：全职
工作经验：1年以下
最低学历：大专
招聘人数：8人
职位类别：
我们的团队是太平人寿湖北分公司武昌营业区的TPA部，部门人力503人，月平均收入6000以上，我们的平均年龄24岁，入司满10个月晋升经理比率是95%，因为我们年龄我们有着共同的梦想，共同的目标，共同的快乐，所以我们期待更多有梦想的年轻人加入团队文化：T.P.A=太平A类是团队标准T（Team）团队精神P（Perseverance）坚持不懈A（Amenable）负责任的，经得起检验的职位描述职位描述：1、开发武汉高端客户市场，通过丰富多彩的活动建立长期稳定的伙伴关系。 2、深入了解高端客户在身份体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划方面的需求。 3、根据高端客户的不同理财目标，结合公司针对性的配合产品，为客户量身定做理财计划，帮助高端客户拿走担忧，实现人生目标。 4、晋升后组建销售团队，培训辅导新人成长，完成团队销售目标。 5、宣传太平百年品牌，捍卫民族保险业尊严。 基本要求： 1、大专以上文凭； 2、形象气质好、情操高尚； 3、语言表达清晰，普通话标准； 4、无不良嗜好； 5、自信、肯付出、有能力和勇气接受挑战； 6、有远大梦想和脚踏实地精神； 7、积极向上、乐观阳光； 8、有强烈追求高收入的意愿。 工作价值： 1、依靠自己的能力和行业、公司平台短时间内获得高收入，实现人生梦想，多劳多得。 2、结交武汉高端人士，丰富自我，加速成功。 3、终身学习成功的观念和方法，塑造积极、乐观、阳光、不畏困难的自我、创造圆满人生。 4、逐步创立并经营年利润百万甚至千万永续经营的寿险企业。 我们的特色： 1、国有背景、国际化运作模式，香港上市的平台，为长期事业发展奠定坚实基础。 2、我们公司是中国MDRT占比最多的保险公司培训体系： 终身进阶培训，提升内涵价值。 1、top论坛：每年两次，业内顶尖，誉为保险业的北大清华，成就百万标保销售精英，实现百万收入梦想。 2、业务经理季度轮训：每季度一次，3-5天封闭式培训，保险界MBA管理课程，是卓越经理人的育成体系。 3、双周视频培训：全国7万业务精英同时召开视频会，把有价值的成功方法第一时间同步分享，共振。 4、专业媒体资料库：公司复业8年来所有重大培训的视频课程免费在线学习，海量的原味培训让你不会因为后来而遗憾。 5、个险晨讯：每天一期，汇聚当天全国优秀精英的精华、行业动态、理财知识、成功方法、励志故事，是每天成长一点点的最好帮手。 6、高级经理培训、总监培训，都在上海总部进行，培养业内最稀缺高级管理者。 晋升空间： 晋升标准透明，受体制保护，不以人的意愿左右，公平公正公开，晋升名额不限，达标即可晋升，鼓励能者站出来。晋升时间不限，不论入司前后排辈，当月达标，当月晋升。 晋升路线：试用—正式—业务经理一级—业务经理二级—高级经理一级—高级经理二级 —区域总监—区域总经理 目前最快两年从试用到高一。 薪酬待遇: 底 薪 ：责任底薪最高2500元佣金制：初佣,续佣,职务津贴，管理津贴，伯乐奖，长期服务津贴，季度奖金，养老金，社保补贴，商业保险。工作地址：武昌区中北路汉街总部国际D座9.11楼
工作地址：
武昌区中北路汉街总部国际D座9.11楼
公司规模：10000人以上
公司性质：国企
公司行业：
公司地址：
武昌区中北路汉街总部国际D座9.11楼
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今天是我来太平人寿这么久以来真正的休息，我没有顺利转正，不过这也是我应该得到的结果。我毕业快两年，换了很多份工作，原来在新人中，我也算是经历颇丰的人了，其实很感谢父母在我身边，否则我一定没有底气去频繁换职业，因为年轻因为不怕生活费用完。我们虽然年轻，但是也没有很多选择，总有人会说很羡慕那些做自己想做的事的人，其实有几个人能真正做自己喜欢的事呢？
保险，打完这两个字，有太多话想讲。保险不是什么万灵药，只是一种理财选择而已，经常有客户说不信这个东西，听着总觉得语气里透露着迷信的色彩，更愿意理解为不信风险会发生在自己头上吧。为什么在中国保险会赋予过多的精神内涵？保险是爱与责任，是活菩萨是大慈善，因为这样好理解一些，中国人需要洗脑是因为保险意识还停留在原始人阶段，这也是为什么从业者门槛比较低的原因。马航失事，规划了保险的理赔960万，能说这钱没用吗？我更愿意把保险理解成一种尊严，有了是不是说明自己也是有身价的人，车险财产险工程险都认为是必须的，为什么人身险就可有可无？不谈了，以后留着讲给客户听，我拜访了几位缘故客户，一单未交，我母亲在这之前说过，没说服一个不用干了，没用嘛，不适合做。师傅说过开发缘故客户是责任，陌生客户才是能力。看来我真的不是什么善良的人，还在认为多说无益让人讨厌，再这样想真的可以收拾包袱离开了，因为寿险行业不适合我，瞬间就觉得保险代理人都是天使。本来不想说保险的，由于太热爱就多讲了几句。
太平人寿TPA理财团队都是二十出头的年轻人，没有来到这里，不知道有这么一群疯狂的年轻人，他们有多努力，93年92年的怎么可以这么优秀？因为他们很拼，可能很多人想象中的保险销售就是天天打电话，其实更多的是学习和总结，年轻人一无所有，只有时间，比别人更专业才行。中国现在保险业的大环境很好没错，但是如果是因为政策好有钱赚投入保险行业，那么还是别进来了。我是认为来了太平人寿，出去也不好找工作，这里的同事太优秀了，见过一群有梦想肯拼的人，很难与那些平庸的人共事了，更怕自己堕落。公司平台再好，团队再优秀，如果没有一颗坚定不移的心，很难呆下去。总有人会离开，不是你不好，也许是不适合。
随便写了一下，希望看到的人不要那么抵触保险和保险从业者。
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