昆明户外拓展有些什么项目，那个公司比较好，场地环境比较好的。？
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开了个军品劳保户外公司，名字叫赤焰，帮想些好听的广告词
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出门在外也不愁成都拓展训练公司哪家好？_教你玩转户外拓展_天涯博客
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&&&现在市场上各种各样的拓展培训公司，户外体验式培训机构数量庞大，鱼龙混杂，据不完全统计，全国有1000多家，选择合适自己的拓展培训公司有什么诀窍吗？遵循什么标准？业内资深专家的建议：&
&&&&&&&&第一、口碑好坏。口碑是非常重要的，比广告的可信度还要高，所以，能有条件的话，先问问这家拓展培训公司的口碑，肯定先要选口碑好的培训机构。如果对这个行业一无所知，向熟悉体验式培训行业的人咨询。&
&&&&&&&&&第二、销售人员的素质水平。专家组认为，拓展培训机构的销售人员，是最先和客户接逐的。这些最初与客户接触的人，是否准确能理解客户想要的东西，直接影响着客户的选择。客户经常反馈说，和培训机构的项目经理交谈时，关心到底得到的是信息还是知识。其实，包括拓展培训机构的一些项目经理，给客户的也可能仅仅是信息。客户更希望得到专业销售人员的引导，客户认为和销售人员交谈，本身就有提高。现在客户更看重这些。&
&&&&&&&&&第三、培训师的专业水准。专家组认为，当教练员给客户提供服务时，他的专业程度高低是可以看出来的。比如说，高空上先摘哪个锁先挂哪个锁，这些不规范的细节能立刻引起客户的质疑。培训机构承诺的能否在培训中表现出来，这是客户能直接感受到的东西。培训师的职业素质还反映在，培训过程中如果遇到意外，是不是能够立即纠正，并保障培训顺利进行。&
&&&&&&第四、培训系统是否完善。专家组认为，在这个行业中相互调动培训师是很常见的。这种情况下，一般很难有个统一标准，而且培训师在上培训课前，如果不预先熟悉场地、装备都可能存在很多隐患。曾经有培训机构发生过临时外聘培训师，因为遭到学员批评，转身而走，甚至连剩余的课也不管了。&&&
&&&&&&&&第五、看售后服务好不好。客户要的比较多的是培训机构的后期服务，看的是做完培训后，培训机构是不是能主动跟踪、回访。专家认为，现在做培训的机构越来越多，行业竞争也很激烈，不再给大家犯错的机会。实力再好的机构，不进则退，甚至可能一招棋错满盘皆输。所以，除了要不断完善自己的产品外，尽可能提供安全、周到的服务外，越是在开拓市场阶段，越需要机构自觉进行内部整合，使自己在市场上具有争夺能力和抗击打能力&
&&&&&&&&&成都拓展培训公司应该从以下几点判断：&
&&&&&&&第一：公司实力。除了公司的资质以外，公司有没有建自己的专属培训成都拓展训练培训基地，公司有没有自己的专职教练，这些都是实力的一种表现，同时也表明该公司有没有在拓展培训行业长期发展的打算。如果这边刚做完培训，那边培训机构就消失了，那一定不是好的选择。西革码专家组在川内30多处合作拓展训练培训基地，有自己专职专业的教练团队，这在成都拓展培训市场中是唯一的。&
&&&&&&&&&第二：培训经验。培训的品质是经验的积累，我相信谁都不会愿意花钱成为别人的试验品。尚维启点专家组专注企业团队成长，拥有10年的专业经验，定能为您的企业带来真正丰厚的收获。&为您的企业发展带来强劲驱动力。
&&&&&&&第三：最擅长做什么。每个培训公司都有他最擅长的，内训做的好未必拓展训练也做得好，户外运动很专业未必培训也很专业。专家组不仅有自己专门的研发部门，致力于为客户&一对一&打造培训方案，擅长企业户外式拓展、企业内训特别是沙盘模拟，及在全国范围内创新的将娱乐色彩浓厚的真人CS上升到战场情景模拟课程的阶段，可谓是中国拓展市场上的一个里程碑。&
&&&&&第四：销售人员的素质。销售人员是最先和客户接触的，他们是否能准确理解客户想要的东西，直接影响着的客户的选择。尚维启点拥有几十人的专业销售团队，顾问式服务能带给您真正专业的体验及选择。&
&&&&&第五：所用的工具和对细节问题的态度。从这两方面可考察出培训机构的专业化程度，也反映出他们做事的一贯态度，对于一个一贯都很粗心的人你不用指望他能做出很精细的工作，对于一贯都不负责的人你不用指望他能承担重任，培训机构也一样。&西革码立足成都拓展市场，拥有上专业的会务服务合作提供商，专注细节，赢在执行。
&&&&第六：看训前和训后的工作。有专家说，训前比训中重要，训后比训前重要。没有调研就出培训方案，不知道培训对象就定项目，既是不专业的表现，也是不负责的表现。&西革码有专业的售后团队，顾问式服务贯穿在活动开始直至活动结束后的长期跟进。西革码为您提供的不止是一次拓展，更是一次长久的企业成长助力！
&&&&第七：教练员的水平。拓展培训虽不是以讲师为中心，但是讲师的引导、总结同样重要，好的教练时而如提醐灌顶般的使学员感到强烈的震撼，时而如春风化雨一样对学员产生潜移默化的影响。如果仅仅能够带领大家做几个游戏，这绝对不是真正意义上的教练员。&尚维启点专业的教练团队，不仅拥有丰富的理论知识，更是有专业管理经验及丰富临场控制能力的专业拓展师，尚维启点坚信，只有专业，才能赢得客户信赖，成长为拓展行业第一品牌！
&&&&第八：安全保障。100%的安全源于随时随地的安全意识、严格规范的操作方法和国际化的机械设备，这一点在高空项目上很明显，高空上先摘哪个锁再挂哪个锁都是有规范的。西革码从安全软环境还有硬环境上360度为您的团队考虑。安全，安全，还是安全！
&&&&&&&在这个后金融危机时代,为了生存,同行们不断的降价,打价格战,可是,又有谁会想到,这样的价格战,不但不能解决问题,甚至会让拓展培训这个行业覆灭..这是现状一.
&&&其二,鱼龙混杂.很多拓展公司都是些小作坊,有的甚至曾经还是我们的客户,经过在网上的粗略学习,摇身一变成了专业拓展培训师,何等荒唐!
&&&&&&&&那么,在这种环境下我们的企业该如何选择拓展培训公司呢?
&&&&&&&第一:看品牌&&&&有牌子的多少是在业内混过几年的,瘦死的骆驼比马大,好歹能给企业带来一些东西
&&&&&&&&第二:看资历&&&拓展训练进入中国15年,走到今天实属不易,但是,真正理解拓展训练的教官有多少呢?真正投身于拓展训练事业的有多少呢?屈指可数!
&&&&&&&&第三:看管理&&试问,你连自己的公司文化都那样&,还怎么来影响其他的公司,还怎么来培训别人.一个不懂管理的拓展培训师那不叫拓展培训师,顶多是个教官,像是旧时代的教头什么的.所以我要说,不懂管理的拓展培训师来做拓展训练那就是"误人子弟".
&&&拓展培训的最终目的是什么?是让企业管理者更加轻松的做管理,是让企业的利润不断的上升,是让企业的团队变的无比强大.所以,我再一次强调,不懂管理的拓展培训师是不可能做好拓展训练的.所以,企业选择拓展公司的标准也就显而易见了.当然,如果企业不看重成都拓展培训的效果那就另当别论了。
（以下简称&西革码&）是从事企业团队拓展培训、体育文化经纪、户外探险运动组织、国际国内赛事承办、户外景区资源整合，以及相关信息咨询服务的专业机构。&
&&&&西革码成立于2003年，作为西南地区首家集拓展培训、企业内训、企业管理于一身的综合性管理顾问公司，师资力量雄厚，现有专职及签约培训师30多名，可开展全中文、英文及全日文的教学授课。西革码培训基地网络覆盖整个西南片区，始终能为学员提供清新自然、轻松愉快的培训环境。此外，西革码的培训资质通过了国际权威培训机构美国培训与发展协会（ASTD）及中国登山协会的严格认定，是目前行业内唯一能执行高端户外团队活动的专业机构。&
&&&&秉乘&客户为尊&细节致胜&的服务理念，持续研发新的培训课程，创建完备的服务休系，为客户构造完美的服务体验。迄今，西革码已为四川移动、华西集团、百胜餐饮、富士施乐、工商银行、富力地产等近两百家国际、国内知名企业成功实施了体验式户外拓展培训课程，受训人数突破3万人，得到客户的一致认可，并顺利赢得了长期合作的关系。同时，西革码连续三年承办国家级青少年体育俱乐部夏令营，并成为大陆地区垂直T台秀唯一代理商。
重庆公司地址：重庆市江北区建新&东路大厦写字楼B栋22-4/5&&电话：023-找全国最好的户外俱乐部或者户外旅游公司或者户外拓展培训公司_百度知道
找全国最好的户外俱乐部或者户外旅游公司或者户外拓展培训公司
提问者采纳
你是参加俱乐部还是准备培训，投身这一行？
哦，那你就是培训哦，本来学的这个吗？户外拓展公司我知道几家像人众人等。建议你去扎样的公司上班。如果你瞄准最好，你进不去怎么办，找一个适合自己的，在向好的地方走。希望被您采纳成满意答案。
能多给几个公司名字吗？
户外培训：人众人，游山玩水。我在安徽，比较有名就这两个。如果可以麻烦推荐我为满意答案。
提问者评价
太感谢了，真心有用
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