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高速公路工程某合同段工地试验室汇报材料
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中心试验室蔡俊凯荣获2016年中国技能大赛个人全能第三名
发布日期:
来源:中心试验室
作者:连雅萍
  日前,2016年中国技能大赛&&第三届中交集团职业技能竞赛建筑材料试验工决赛在北京圆满落幕。此次技能大赛共有10支优秀团队计40名选手参加,经过两天5个项目的激烈比拼,中心试验室蔡俊凯荣获个人全能第三名,被授予&全国技术能手&称号。
  近年来,厦门公司加大人才培养力度,积极落实人才发展规划,开展&导师带徒&、技能竞赛系列活动,营造出 &学、赶、比、帮、超&的良好氛围。中心试验室实行每季度轮岗、&每月一培训&的制度,提升职工技能水平。正是在这种浓厚学习环境中,试验岗位的员工成长迅速,理论基础深厚,操作技能熟练,在一公局组织的建筑材料试验工职业技能竞赛理论考试中,厦门公司蔡俊凯、吴新艺从55名参赛选手中脱颖而出,分别获得一等奖和三等奖。而在近三个月的严格集训中,蔡俊凯不断超越自我,提升自己,凭借着锲而不舍的精神和不断进取的信念跑完了这场技能、体能、心理素质磨练的马拉松,最终成为厦门公司参加中交集团技能竞赛的一公局代表选手,并以强势姿态展示了厦门公司秉承的&自强奋进,永争第一&的精神。
Copyright (C)2009 www. All Rights Reserved
闽ICP备号 版权所有:中交一公局厦门公司 (C) 2009监理部先进集体申报材料;监理部是一个团结、和谐的集体,在公司各级领导的正;一、工作回顾;1、明确分工,责任到人;为了把各项工作真正落到实处,发挥每个人的主观能动;2、主动搞好前期相关手续办理工作;为加快长沙绕城线东北、东南段及长沙连接线两大重点;3、认真做好监理管理及考核的各项工作;⑴为了规范监理工作程序,强化管理,由监理部牵头起;办法》(试行);⑵为进一步
监理部先进集体申报材料
监理部是一个团结、和谐的集体,在公司各级领导的正确带领下,与其他部室互相配合,通过全体成员的共同努力,很好地完成了公司交付的各项任务。监理部成立时间不长,承担着监理、试验、材料三大重任,但部门人员克服人员少、任务重、时间紧等困难,扎实工作、任劳任怨、积极主动,取得了较大的成绩。具体总结如下:
一、工作回顾
1、明确分工,责任到人
为了把各项工作真正落到实处,发挥每个人的主观能动性,部门根据自身情况和任务特点,把所承担的监理、试验、材料等进行明确分工,责任到人。同时,又多次组织部门会议,加强沟通,真正做到既有分工,又有合作。
2、主动搞好前期相关手续办理工作
为加快长沙绕城线东北、东南段及长沙连接线两大重点工程用地的审批工作,监理部全体人员积极主动,勤跑省政府、国土厅、财政局等相关部门,千方百计加快进度,做好协调工作,按时完成了用地手续的办理。
3、认真做好监理管理及考核的各项工作
⑴为了规范监理工作程序,强化管理,由监理部牵头起草、制订了《湖南省长沙高速公路建设开发有限公司施工监理实施办法》(试行本)及《监理工作精细化管理目标考核
办法》(试行)。
⑵为进一步提高施工人员和监理人员的整体素质,确保安全、优质、快速、高效地建设好本项目,监理部组织了施工人员及监理人员岗前培训班,取得了较好的效果。
⑶为了加强对监理人员的管理,提高监理工作效率,保证监理到位,确保本项目监理目标的实现和保证工程质量,部门多次对监理处人员到岗情况进行考勤,并组织了第一次监理会议,总结了监理的前期工作,针对存在的问题提出了具体要求。
4、加强各级试验室建设工作
评价工程质量的根据是试验结果,试验室建设是整个试验的根本,监理部多次对中心试验室、监理处及承包人试验室的人员、试验设备及场地进行检查,督促更换不合要求的试验设备、督促整改不满足要求的工作场地。通过整改,各级试验室建设有了很大进步和改观:标养室换成了喷淋设备,内墙壁贴了瓷砖,地面挖了汇水槽;相关的台帐、仪器使用记录等也已上墙;临时资质申请的范本和要求也已下发到各级试验室。
5、开展拟入围主材的抽检工作
为了保证拟入围主材的质量,监理部到各厂家生产一线进行调查,对厂家的规模,产品的生产工艺进行详细了解,并取样抽检,及时提供抽检试验报告,为领导决策提供依据。
6、坚持学习,提高业务能力
经常性的组织对局、公司下发文件的学习,熟悉各项制
度、办法、行业规范等,加强互相沟通,形成了相互督促、相互帮助的学习氛围,提高了全体人员的业务能力。
二、工作打算
监理部深知成绩已经过去,不能有任何满足更不能停滞不前,在新的工作挑战面前,监理部将继续拼搏进取。
1、继续加强和深化各项工作
继续以本部门承担的监理、试验、材料三项任务为中心,积极开辟新的管理途径,把工作做好、做细,真正管到实处,保证工程质量。在监理工作方面,加强监理人员的考勤工作,保证人在其岗、各负其责,监理完善的监理人员考核体系,奖罚分明,提高监理人员工作积极性和工作效率。在试验工作方面,建立完善的试验检测工作计划,定期和不定期的检查各级试验室工作情况,建立完善的试验资料管理体系,做到试验数据真实可靠,保证工程质量。在材料管理方面,加强对各种进场材料的抽检工作,杜绝任何不合格材料进入工地的可能性。
2、继续努力提高员工各方面素质
要想把工程建设搞好,就要有一支能吃苦能打硬仗的队伍。面对人员少、任务重等困难,监理部将继续加强员工的学习,不断提高员工的业务水平和管理水平,提高员工的责任心和进取心,把监理部打造成一支敢于吃苦、能打硬仗、团结进取的队伍。同时,对各监理处和承包人也将组织各种形式的学习交流活动,采用课堂讲解、参观学习等方式把好
的经验、方法加以传播,努力提高项目参建人员的水平。
监理部在公司领导的正确带领下,通过全体成员的共同努力,取得了很多成绩,也有不足,监理部全体成员在今后的工作中会继续克服困难,改善不足,团结一心,开创新的工作局面、取得更大的成绩。监理部是一个团结的集体,是一个友爱的集体,是一个进取的集体,是一个先进的集体。
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中华网财经
&梅桃李杏梅争先,&日,在中交一公局第三工程有限公司(以下简称三公司)&十一届二次职代会&上,一组经营数字犹如报春的梅花,让人们对未来的企业发展寄托了更大希望:2014年公司完成新签合同额46.8亿元,完成年计划指标的108.8%;完成营业额52.2亿元,完成年计划指标的121.4%;企业利润比上年增长109.1%。&梅花香自苦寒来,&在传统建设市场日渐低迷,外部发展环境面临严峻挑战的情况下,三公司能够在始终保持平稳发展态势的基础上,取得优异的经营业绩,充分体现出企业近些年来不断创新工作思路,在市场转型升级、商业模式更新换代中努力的成果,体现出了公司多年来在管理、技术、品牌等竞争要素上的优势与实力,还展现出三公司扎实有效的党建工作、长期积淀的争先进取的优秀文化对企业发展的强大推动力。让我们走近三公司。历程:铁军传承五十载具有公路工程施工总承包一级资质的三公司,其前身可追朔到具有光荣历史的中国人民解放军公路第一师,公司成立五十多年来,凭借硬朗的作风、顽强的斗志,争先的精神,一代代三公司人在祖国大江南北建起了一项项优质工程,树起了一座座荣誉丰碑,多年来,在业主心目中奠定了&中交铁军&、&中交王牌&的闪光形象。三公司所获部分荣誉三公司先后承建了我国第一条世行贷款的公路&&京津塘高速公路,第一条山区高速公里&&山西太旧高速公路,目前国内黄河上(也是世界上)规模最大、拥有我国公路桥梁建设史上多项&第一&的公铁两用桥&&郑州黄河公铁两用桥,以及首都机场路、灌河特大桥、石武客专、南京地铁轻轨等多项国家和地方重点工程,先后摘得&鲁班奖&、&詹天佑大奖&、&全国优质工程奖&、&部优质工程奖&、铁道部&火车头奖杯&等诸多荣誉。在继往开来的2014年,三公司从传统项目到新兴市场领域,均取得了重要的建设成果,并在公司的荣誉榜上增添了新光彩&&获得了全国管理质量优秀企业、全国重质量守信用企业、全国交通运输行业文明单位、鲁班奖、全国交通基础设施重点工程劳动竞赛先进单位、百项经典暨精品工程、全国市政金杯示范工程、江苏省&扬子杯&优质工程奖、中国公路建设行业协会公路工程科技创新成果奖、中国交建先进党组织、中国交建文明单位等荣誉称号,得到业主各项奖励金额达968万元。管理:强化基础赢市场老子的《道德经》中曾说:&九层之台,起于垒土。&对于三公司这样发展迅速的大型施工企业来说,管理工作就是支撑起企业千钧大厦的&垒土&。多年来,面对风云变幻的市场,三公司在抢抓机遇的同时,始终苦练管理内功,既持之以恒,又创新发展,使管理工作成为企业赢得市场、不断前进的坚固基础。三公司正在建设的重庆驸马大桥(效果图),主跨1050米,建成后将成为三峡库区跨长江第一大桥,在世界悬索桥排名中也将占有重要位置。三公司建设的重庆轨道交通蔡家嘉陵江大桥&人&是企业管理的第一要素。&三公司之所以能发展这么快,是因为多年来,我们人才辈出,单打独斗我们不一定是最强的,但论团队我们是最棒的。&在采访中,三公司领导这样说。的确,三公司高层管理团队由&鲁班传人&、&北京市质量管理优秀企业家&、&南京市五一劳动奖章&、中华全国总工会&火车头奖章&等一批施工行业精英人才组成。在他们的领导下,&人才培养学院化&成为三公司多年来成效显著的人才培养模式。此外,还通过&拓展训练&、&师带徒&、&劳动竞赛&、&技能竞赛&、&主题培训&、&青年职业生涯规划&&&这些形式多样、层次不同的培养人才、发现人才、使用人才的方式,使一大批年轻人脱颖而出,成为三公司各个岗位上的管理骨干。正是因为有了良好的人才培养、成长和上升的机制,才使三公司不断在向上级机关和兄弟单位输出人才的同时,强大的&造血能力&又使得内部新的人才不断成长起来。三公司在企业管理上,多年来&咬定青山不放松&,工作持之以恒,充分体现出施工领域&国家队&的底蕴与气派。首页上一页1
编辑:nf02 来源:项目部试验室主任先进事迹申报材料
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来源:网络&&&&&&&&
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项目部试验室主任先进事迹申报材料在工程施工建设中,试验检测工作虽然不在前台露面,不在现场指挥,他们虽然只是在幕后默默做着工作;试验人员所从事的工作是一项技术活,因此不但有复杂的脑力工作,又因为其需要做繁多的试件,因此又是一项琐碎繁重的力气活,他们的工作却在控制工程质量、降低工程成本的过程中发挥着举足重轻的作用。一公司××高速公路改扩建工程路面项目部的共产党员、试验室主任××,就是这样一个默默无闻的“幕后英雄”。  扎根××局 辛勤奉献  共产党员××在1996年毕业后便来到中铁××局参加工作,通过认真刻苦的学习,不断提高技术水平,很快成长为一名优秀的工程技术人员。1999年秦沈客运专线上马,公司为加强试验方面的技术力量,号召工程技术人员充实到试验部门,就在那个时候,××怀着一腔热忱到试验室工作,这一干,就是默默的九年。  试验苦,试验累,不干不知道,真正了解他们的人无不为他们的辛勤奉献所感动。在水泥砼施工中,光是砼试块,每天就要做三××十组,一组有3个,一个约有16斤,这样算来一天要做1700多斤试件,这样一天连续装模、拆模、搬运、养护、压试,吃饭时拿筷子的手都是发抖的。加上砼水灰比、坍落度、是否离析等试验均容不得有任何闪失,都需要试验员全过程旁站。一些重要部位砼浇网筑,连天带夜不能停顿,试验员往往与工人们吃喝在工地。凭着这股忘我的工作热情,吃苦耐劳的精神,××成为一公司试验领域的一名尖兵。  XX年世界海拔最高的青藏铁路开工,××主动请缨参加青藏铁路艰苦的奋战,在那里他克服高原缺氧的不良反应,在生命的禁区里,发扬“艰苦不怕吃苦,缺氧不缺精神,风暴强意志更强,海拔高追求更高”的青藏精神,在高原上一干就是两年,并在那里以优异的表现光荣入党,成为了一名光荣的共产党员。  ××同志就这样不畏困难,不讲条件参加了一项又一项的工程建设,一步一个脚印不断成长。在××扩建高速公路路面工程施工中,由于路基单位不能及时交验路基提供工作面,项目部的工程进度一度受阻。项目部抢抓一切有利时机,推进工程进度“人停机不停,换人不换机”。在这种抢工大干的时候,工程质量控制尤其显得重要,任何一点的马虎,都有可能造成重大的经济损失。××带领试验人员,加强监控,加大试验检测频率,按照“事前预测,事中控制,事后评估”的方法,严把质量关。在工期紧张时他自己几乎泡在了拌和站、摊铺现场,每天只能睡上××、五个小时,他却没有任何怨言,第二天仍然出现在施工需要的地方。  勤于思考 勇克难关  不畏艰苦,认真工作是一名优秀的技术人员的基本品质;同时还应拥有过硬的技术水平,能解决工作中的各种问题,不能“死干活,干死活,干活死”。  ××从开始干试验的那一天起,就刻苦钻研试验检测方面的业务知识,持续探索,勇于实践,通过了注册试验检测工程师考试,成长为一名优秀的试验技术人员。XX年邵怀高速公路施工中,陈家庄高架桥现浇c50砼连续箱梁距地面高差30多米,施工工艺要求砼具有缓凝、早强、大流动性、高坍落度泵送性能,这在公司施工的经验不多。监理、业主一次次投来了怀疑的眼光,××同志在困难面前没有低头,多方查阅资料,不断摸索,合理调整配合比,进行多组试验数据的对比,最终成功确定了满足要求的c50水泥砼,满足了施工要求,保证了工程质量。  在XX年合六高速公路路面工程施工中,业主变更沥青砼上面层结构为sma-13结构。sma沥青砼技术要求高,配合比设计体系不同于普通的ac结构,无成功经验可以借鉴;并且业主要求的质量标准远高于行业规范。项目部不等不靠,成立了qc小组专门解决此问题。××首当其冲,勇挑重担,带领一班人,夜以继日地工作,试配配合比,采集各项数据,进行分析、调整,再试验……通过不懈的努力,最终设计优选出最佳的sma配合比。在具体施工中,××全过程参与各施工环节,与沥拌站操作手,现场领工员一起一边施工一边总结,不断解决施工中出现的各种难题。通过跟班检测,积累大量的数据,进行微调修正,最终优质高效的完成了sma上面层施工任务,其发表的qc成果被评为省级优秀qc成果,目前正在申报国家级qc成果,他本人 也被业主评为“优秀技术员”。
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