自学本科毕业，去星巴克能应聘到什么职位？待遇怎么样？_百度知道
自学本科毕业，去星巴克能应聘到什么职位？待遇怎么样？
提问者采纳
星巴克门店里只接受咖啡订掸斥赶俪非筹石船将吧员和值班主管的职位申请，均无学历要求，后者要同类岗位一年以上经验。且所有职位要求接受倒班(7点至23点)和调店。不过工资真心有点少==星巴克支援部的职位要去支援部申请(邮箱在官网有)，不过有点难……
提问者评价
其他类似问题
您可能关注的推广
星巴克的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁您好，你是星巴克的吗？我想去星巴克做兼职，一定要在校大学生才行吗？_百度知道
您好，你是星巴克的吗？我想去星巴克做兼职，一定要在校大学生才行吗？
我有更好的答案
按默认排序
全日制大学在校生 最好英文口语好点 面试2次
而且短期寒暑假不招
起码要1年以上长期兼职的才招
13.5一小时
其他类似问题
您可能关注的推广
星巴克的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁楼主小城市出来的大一学生一枚，没喝过星巴克神马的，速溶咖啡倒是常喝，喝过雀巢和麦斯威尔几乎所有超市里有的品种，网上常见到星巴克什么的，在此求教星巴克真的那么好喝？其他咖啡店呢（比如上岛咖啡也挺常见的吧）？还有什么咖啡店常见？酒店里面的咖啡呢？大家有什么经验？
咖啡馆的烟灰缸里 雀巢
如果耐心看完本文，并确实理解，将完成对咖啡菜鸟到高阶的进化。（建立品鉴咖啡的架构）先简单的回答下，问的两个问题：一 .星巴克真的好喝吗？二 .上岛怎么样？一.星巴克还不错，跟雀巢的“三合一”速溶咖啡肯定要好的多，因为雀巢的速溶咖啡用的咖啡豆是"罗布斯塔"咖啡豆，星巴克用的是"阿拉比卡"咖啡豆。应该说，“罗布斯塔”也有精品，但绝大多数“罗布斯塔”是不如“阿拉比卡”的。刨除特例，相当于，你在问：捷达和迈腾那个好，这完全是A级车和B级车的区别，不是一个级别的。二 .上岛怎么样。上岛为代表的咖啡，如两岸之类，值得一试。咖啡一般而言有四种做法： 1 土耳其式；也就是咖啡豆磨好，直接水煮了；2 手工咖啡：一般用滤纸之类，包括目前日本流行的水滴咖啡；3 虹吸式：利用虹吸壶的虹吸原理来做咖啡，就是上岛用的，你可以点完咖啡去看他们怎么做的，挺有意思；4 半自动咖啡机：星巴克之类的咖啡厅用的。星巴克用的咖啡机，现在不知道了，之前应该在4，5万RMB左右，看功率大小。不管制作方法怎么，其实更需要在乎的，当然是咖啡好不好喝。那如何品尝咖啡好不好呢？咖啡一般从以下六点来评估：香；甘；醇；涩；苦；酸。香：不用多说。虽然速溶咖啡加了很多工业香精，但跟"阿拉比卡"的香，确实完全不同，一喝就知道；当然，你要点纯咖啡，不要点花式咖啡，花式的一般加了很多牛奶，花式指的是卡布奇洛，拿铁之类。另外，要提醒的一点是，咖啡的温度下降，会带来香度的快速下降，所以甚至很多咖啡需要"暖杯"；甘："甘"指的是"回甘"。用最通俗的话说，茶和咖啡里面都会有一些物质，能刺激你的唾液腺分泌口水，带来一种很微妙的感受，所谓"满口生津"，回甘重不重是区分之一。没有好坏，有人喜欢回甘重，有人喜欢回甘轻的；醇："醇"是一种更奇特的感受，它指的是咖啡对你口腔，当然主要是"舌头"的压力大小。不懂的朋友要多喝不同产地的咖啡，或者 吃完鲜奶蛋糕，冰水漱口后，再吃慕斯蛋糕，感受就很明显。鲜奶蛋糕，对你舌头有一定的压力，动物奶油压力更大，而慕斯蛋糕几乎是"浮"在舌头上面。跟"甘"一样，有人喜欢醇度高，有人喜欢醇度低，醇度除了跟产地有关，还跟咖啡豆的颗粒度，咖啡豆的烘培有关；涩："涩"是大家都懂的，加奶的作用，就是抑制"涩"。是抑制，不是消灭，咖啡的好坏是私人化的东西，很多人，喜欢涩。所以有人喜欢喝黑咖啡，或者叫"清咖"，也就是不加糖，不加奶；苦："苦"的属性跟涩类似，加糖的作用，就是抑制"苦'。同样的，抑制，不是消灭。酸：“酸”的属性跟涩类似。跟红酒一样，有所谓“甜很容易，好酸难得”的说法。当然，咖啡温度降低后，“酸度”会对应上升。无论什么年份，什么产地的咖啡；无论什么保鲜工艺；无论什么烘培手法；无论是单品还是拼配豆；无论是那种最终的制作工艺，端到你面前时，你都可以用以上几点来品鉴咖啡。咖啡的知识，我三天三夜也打不完。大家觉得有兴趣，点个"赞"。我再慢慢更新吧！最后，如有转载，请知会我。分割线—————————————————既然说了赞多就更新，就另外加点内容吧。先说两句闲话，刚来知乎的时候，看到很多精彩纷呈的答案，真心佩服，我所能做的除了赞加感谢，总忍不住，找点茬，一个错字，或一个不100%精准的说法，然后心理感觉好很多。现在自己写了几篇东西，遇到一样来找碴的，突然发现，以前的自己多么幼稚。当然，有不严谨的地方，欢迎大家指出。只想说，这个世界，建设总比破坏难的多。对一篇对自己有帮助的文章，探讨自己不懂的地方，比挑刺要积极的多，也有更大的概率，让作者愿意写出更好的文章。毕竟在知乎学习到自己不懂的东西，是最重要的。蓝山咖啡咖啡中，蓝山咖啡绝对是名声在外。我遇到很多朋友跟我说，她最喜欢喝的咖啡，是蓝山咖啡。对此，我只能一笑了知。看完以下内容，你就知道，我的傻笑或哭笑，是最好的答复。蓝山咖啡中的“蓝山”是真实存在的，在牙买加，严格的说，是蓝山山脉。最高海拔两千多，一般海拔超过1600米的才算“蓝山咖啡”。蓝山拥有非常独特的气候环境，所以才造就独一无二的咖啡。这些特殊的环境，简单来说有三点：1.低纬高寒区。低纬的地区，因为太阳直射角大，吸收太阳能量多，容易产生地壳变动，很难形成高山，蓝山是这一纬度，难得的海拔2000以上的山脉，想想吧，赤道附近，看到积雪有多难得，再想想夏威夷和马尔代夫的海拔。温度低的地区，通常还会伴随生长周期慢，品种变异慢，纯正性更有保证；2.火山灰堆积形成的富含矿物质的土壤。这个不多说，热带撒 火山多；3.加勒比海环绕着蓝山山脉，我觉得不是单纯的热带海洋性季风气候，加勒比海类似地中海，类似。要知道，地中海气候，是专门拎出来总结/分析的一种气候类型。实际上，蓝山的“蓝”，也是反射的加勒比海水的蓝；以上三种独特环境造就了独一无二的蓝山咖啡。好了，前文已经说了，咖啡好坏，无非香/甘/醇/涩/苦/酸。那蓝山咖啡呢？名头这么响，又好在哪里？两个字——均衡，它各个方面都有90+的水平，如果一定要说，那点是最强的，蓝山咖啡的酸，很好，是种很难得的好酸。蓝山咖啡跟日本渊源很深，日本很多年都想“脱亚入欧”，也曾对欧美推崇的咖啡，油画等，着实下了番功夫。日本六十年代，开始逐步投资/收购蓝山的咖啡庄园，至今每年90%以上的蓝山咖啡，都通过收购协议等方式到了日本人手上。为保证品质，每批上好的蓝山咖啡豆，都会附带上庄园主颁发的证书。台湾经济腾飞时，出与日本的千丝万缕的影响，把日本人推崇的蓝山咖啡，也为之摇旗呐喊。最后，随着与台湾人把上岛咖啡，开到内地，以及两岸咖啡，彼岸咖啡的遍地开店，蓝山咖啡名声大震！随便想想就知道，这些店的咖啡，都是“蓝山咖啡风味”的咖啡，低于200块，拿不出庄园证书，抱歉，我只能认为这是“蓝山风味咖啡”。记得第一次，了解蓝山咖啡的均衡，我想，这不就是中国的中庸之道嘛！之后了解了，蓝山咖啡的历史，我确定这就是按照中庸之道的审美标准，选出的最好咖啡！
我是一名在雀巢工作N年的员工，我不想用这么专业的演绎法来回答这个问题。其实雀巢咖啡1+2系列，只是速溶咖啡在过去20年的主线产品，其口感和品质也是主要针对入门级消费者的。它做了很大的妥协，向饮茶者，饮奶者，甚至饮糖水者等等的舌头妥协。所以它一开始，就没想把自己多的多么正宗。而是做得多么适合当时的消费者口味。而星巴克呢，作为近十年进入中国主流杯饮咖啡，它已经不想做咖啡市场消费者的教育工作，更谈不上培育，它是直接来摘桃子的。它的口味则是直接吻合现在消费者。所以，星巴克的咖啡您喝着觉得更对味，这是合理的。那么雀巢在做什么呢？雀巢的咖啡产品线如今也发生了很大的变化，花式咖啡（丝滑，卡布，摩卡等风味）逐渐崛起，老派的1+2系列咖啡则逐渐式微。醇咖啡（注意不是纯咖啡），金牌咖啡，胶囊咖啡更增长迅速。如果那新品雀巢咖啡和星巴克相比，盲测结果，星巴克并不有明显优势，而性价比就更不谈了。雀巢咖啡的marketshare高达70%，老实讲，如果你感觉不好喝，更多的原因往往是我们的冲调方法有问题。这两个品牌所使用的原料真的是半斤八两。目前国内的原料很大部分都是来自于云南。雀巢在云南有自己的咖啡种植场。也与当地政府合作开展的农企合作，星巴克更多的是一种零散的企企合作。雀巢走的路子仍是老派食品工业寡头走的路子，而星巴克更像快时尚的餐饮企业。对与营销模式，星巴克更直接，更灵活。对于食品研发，雀巢明显更在行。不一定回答的有针对性，希望对你有用~~﹉何德何能，40个赞了，再更新一点﹉雀巢其实在咖啡这个品类是蛮拼的。作为一个定位为全球营养品公司。是很忌讳被人简单归纳为一家食品公司的。因此，雀巢在它的奶品品类总是有一种莫名的傲娇，市场沟通做的很少。但在咖啡品类，尽管达到了绝对优势的市占率，却仍在满脑子想着怎么贴近消费者怎么讨好年轻人。从五月天到韩寒再到現在的AngelaBaby，雀巢显得很笨拙，但却诚意满满。透着一种深深的不自信，总之，感觉像是自己的咖啡不够好，需要更多推广似的。
吹牛逼专业本科学历星巴克为啥任性资助员工上大学？|星巴克|员工学费|社会责任_新浪财经_新浪网
星巴克为啥任性资助员工上大学？
　　文/新浪财经北美特约撰稿人 黄林瑜
　　大多数企业忙于挣钱，企业社会责任的概念仍然薄弱，领导团队也看不到企业社会责任行为可以带来的多方和长远效益。相信这次资助员工读大学的举措大获成功，可以为中国企业以及媒体带来更多关于企业社会责任话题的思考。
星巴克为啥任性资助员工大学学费？
　　4月6日，星巴克宣布将资助员工就读亚利桑那州立大学本科网上课程的所有学费，只要是在星巴克美国直营店每周平均工作超过20小时的员工，都符合申请资格。去年，星巴克与亚利桑那州立大学合作，启动了为员工支付部分学费的项目。这次福利升级，亚利桑那州立大学承诺为星巴克员工减免42%的学费，星巴克将支付其员工完成本科学业剩下的58%学费。员工可以任选专业，并且不会被强制要求毕业后留在星巴克工作。
　　据悉，星巴克约有14万名员工符合申请条件，目前已有2千名员工申请。星巴克董事长霍华德-舒尔茨表示将投入2亿5千万美金(折合约15亿人民币)，目标截止2025年底，帮助2万5千名员工获得本科学位。
　　此消息一出，星巴克受到各大媒体争相报道，并且获得了网友们的一致好评。为了员工大方出手15亿，星巴克究竟为何如此土豪？
　　引导舆论修复负面形象
　　在此消息公布前，星巴克正纠缠于一则关于倡导讨论种族问题的争议当中不能自拔。3月15日，星巴克在《纽约时报》上刊登全幅广告，发起了Race Together的公益活动。鼓励公众参与关于种族话题的讨论，并号召咖啡师在咖啡杯上写下“Race Together”的字样，每天至少和一位顾客谈论种族问题以引起社会对少数族裔的关注。
写有Race Together的咖啡杯
　　没想到这个本意很好的活动，竟在社交网络上遭遇网友的猛烈吐槽。有人认为星巴克只会喊口号赚取免费的媒体曝光，却不会做些改善种族问题的实事；有人认为这项活动对咖啡师不公平，加大了他们的工作量，却没有给他们加薪；还有人认为5分钟买杯咖啡的时间用来讨论这种深刻的种族话题根本不现实等等。
　　讽刺的是，网友发现所有Race Together的广告中的人物形象竟然全是白人，没有一个少数族裔。而令网友更加愤怒的是，负责星巴克宣传工作的副主席Corey duBrowa在收到太多争议性评论后注销了自己账号。终于，活动发起不到一周的时间里，星巴克宣布取消该活动。
　　饱受争议的活动虽然结束，但是星巴克的品牌形象却受到了严重的损害。和Twitter上吐槽星巴克的声音仍在持续着。4月6日，当星巴克公布资助员工上大学的消息出来时，一时间几乎所有的负面新闻和评论都被这一大好新闻所覆盖。
　　公众不仅不再责备星巴克，反而有不少人对于Race Together的活动也给予了好评，认为星巴克的出发点是值得称赞的。星巴克在关键时刻宣布这个消息可以说是引导舆论来了个180度大转弯，完全获得了主动权，实在是打了个漂亮的翻身仗。
星巴克资助员工学费的新闻在Twitter上获得好评
　　并不是个亏本买卖
　　有人可能会问，花15亿买个企业形象和网友好评，真的值吗？其实，这并不是个亏本买卖。CNBC财经记者Eric Chemi指出，从星巴克的年收入数据来看，15亿只不过是其一周的营业额。可以说星巴克并没有投入太多资金，相反得到的回报确是十分长远的。Eric还指出，有数据显示美国很多企业都为员工提供教育资助的福利，但是由于家庭和时间安排等多种原因，实际上真正使用这些福利的员工却为少数。这也就解释了为什么14万具备申请条件的员工中，目前只有2千人申请。
　　在此消息公布的第三天，星巴克进行了股票拆分后的首次交易。 股票拆分意味着投资人此前持有的每只星巴克股票数量将翻番，但价格减半。不过此次拆分，星巴克的股价下跌不到预期的50%，反而小幅上涨了约0.6%，达到每股47美元，这无疑将吸引更多的投资人购买。
　　此外，星巴克在此期间获得的媒体曝光率和在社交网络上的话题火热程度，若要以广告费的形式来结算的话，必将是一笔超额费用。重要的是，就算是花钱买广告，效果恐怕也不及大家因话题本身而主动发起的讨论和分享来得好。
　　企业社会责任感形象深入人心
　　此次活动不仅使星巴克受到媒体和公众的海量好评，更重要的是深入巩固了星巴克历年来在公众面前塑造的，具有高度企业社会责任感的良好公众形象。很多媒体在报道此次活动的同时，都纷纷回顾了星巴克历年来富有企业社会责任感的多项举措。
星巴克董事长Howard Schultz
　　《财富》称赞了星巴克一直以来为员工提供医疗保险和企业股票分红的行为，称其为零售与快餐行业中的翘楚；《福布斯》称星巴克不愧于福布斯美国最佳雇主之一的称号；ABC评价星巴克树立了新的行业标杆，包括、在内的大型雇主们应该重新思考自己在社会中承担的责任。
　　乔治城大学经济学者妮可-斯密斯在接受CNBC采访时说道：“授人以鱼不如授人以渔。星巴克将员工看做是公司值得投资的财富。”妮可指出，在美国本科学历可以带来高达84%的收入增长，花钱让员工接受高等教育比每小时给员工涨2美金工资更有意义。对于星巴克不限制员工毕业后必须留下工作的风度，妮可更是大加赞赏。
　　综合来看，星巴克这一步棋走得实在是精彩，可以说是名利双收，一举多得。反观中国，具有和星巴克同等实力甚至更强的企业不在少数，但却少有发生因一个企业的社会责任行为而引发的全民分享与讨论的现象。
　　我想这归结于几点原因：一方面，大多数企业忙于挣钱，企业社会责任的概念仍然薄弱，领导团队也看不到企业社会责任行为可以带来的多方和长远效益。另一方面，很多企业可能已经做了不少具有企业社会责任感的事情，但是却没能很好的与公关团队和媒体合作，将其正面形象进行推广。
　　此外，中国落后的慈善事业，以及欠缺的公益舆论氛围也是一个外部环境因素。相信这次星巴克资助员工读大学的举措大获成功，可以为中国企业以及媒体带来更多关于企业社会责任话题的思考。
　　(本文作者介绍：新浪财经北美特约观察员，美国《尚》杂志编辑，美国内布拉斯加大学传播系硕士。) 　　本文为作者独家授权新浪财经使用，请勿转载。所发表言论不代表本站观点。
　　《全球新闻眼》是一档由新浪财经全球记者和撰稿人团队为您呈现的原创专栏集。真相远比价值观更重要。敬请关注全球新闻眼微信公众号：全球新闻眼。扫码更方便。
文章关键词：
&&|&&&&|&&
作者简介：
新浪财经北美特约观察员，美国《尚》杂志编辑，美国内布拉斯加大学传播系硕士。
手机阅读请扫描
微信二维码可以问下 进星巴克都需要些什么要求么 看到你的评价你是在星巴克工作的 求知了_百度知道
可以问下 进星巴克都需要些什么要求么 看到你的评价你是在星巴克工作的 求知了
提问者采纳
星巴克门店工作的要求是大专或者本科学历。指甲一定要剪掉。回答问题一定记得微笑，硕士或者博士就免了。面试的时候不要穿得太正式，轻松就好，太屈才。简历上最好有服务性行业的工作经验，更建议你直接到门店跟店员拿申请表填写，这点很重要，卫生要求很高。在星巴克官网可以下载申请表
提问者评价
非常感谢 谢谢你
其他类似问题
星巴克的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁}