国开行云南分行应聘全纪录
& && & 论坛里关于国开行云南分行的帖子很少，只有几位前辈介绍了前几年的情况。楼主有幸走完了国开行云南分行2011年的招聘过程拿到实习offer，想把2011年应聘过程的全貌展现给对国开云南分行感兴趣的应届生们，算是回报应届生论坛吧。一、简历筛选& && & & && & 2010年11月中旬发布的招聘启示，要求在官网招聘系统网申并邮寄相关材料，截至日。国开行的网申是全系统的，每个分行开始的时间不一致，最多可以选择3个分行。需要提醒大家的是，网申结束后不要忘记邮寄材料，国开云南分行在简历筛选阶段一般不看网申材料只看纸质材料，因为实在太多了~~~邮寄材料的时候仔细检查，不要漏下任何一项资料。& && & 由于简历筛选时间较长，一般在简历截止日期后一个月才会通知笔试等相关事宜。很多同学到十二月就按捺不住，总是在论坛上讨论怎么还没有消息呀，什么时候开始呀……楼主也经历过这个过程，请各位邮寄材料后保持淡定的心态，做该做的事，适时关注论坛动向，不要因为没有收到通知妄自菲薄或者担忧过度影响其他工作的进展。国开，得之我幸，不得我命，看开一点。& && & & && & 关于简历和材料怎么准备？楼主有两个建议：& && & 1、简历尽量浓缩在一页纸，虽然国企要求的内容较多，但是写太多人力是没有时间看的。我面试的时候主考官也只是匆匆扫了一眼简历的上半部，就开始围绕简历提问。据猎头的数据显示，人力停留在一份简历上的时间平均不超过7秒！！所以，把要求的内容一一写完，尽量不要超过一页。有的同志说了，我的经历确实丰富一页写不下，那么请捡重点，突出学历、学生经历、出彩的获奖经历、牛的实习经历、文体特长，简历上无法展现的内容可以写一封求职信嘛。又有同志问了，我的经历不丰富可是简历就是没法弄成一页，那么，请你提高自己的WORD技巧，把照片的格式、字体、页边距好好调整一下。j简历的美观与内容同样重要，一个不认真对待自己经历的同志能认真对待工作米？嘻嘻& && &&&2、简历上的照片不要黑白的，黑白的照片显得不精神。要么彩打，要么直接贴上靓照一张，这个绝对不能差钱儿！& && & & && &&&国开的简历筛选是相当严格的，进入笔试的同志不超过投递量的1%甚至更低。据我了解，2011年收到的简历2900+，笔试当天来了92个人~~~~所以，大家投递简历时积极准备，投递简历后放平心态。二、笔试& && & 1月30日通知笔试，2月12日上午笔试。笔试题型单选、多选、判断、大小作文各一个，内容有行测、银行知识、国贸知识、一点点时政、国开行的背景知识。总的来说，国开行云南分行笔试难度不大，个人感觉大大低于中农工建的全国统一笔试。行测大部分是国考真题，不难；银行和国贸知识建议大家用银行从业资格考试的教材，基础知识那一本就够了，以前的笔经上有前辈推荐，楼主笔试主要就看了这一本，感觉挺对口。时政和国开行的背景知识主要体现在作文中，今年的小作文是关于转变经济增长张方式与经济发展之间的关系，就是2010年下半年中央十二届五中全会的主要内容，涛哥有讲话，看过就没有问题，没看过讲话知道相关关键词也能够写出123来。楼主之前关注过相关新闻，但是讲话没有看到，只能根据记忆凑出个123来。大作文是关于国开行在云南建设“桥头堡”战略中的作用，要求结合国开行的具体业务探探如何发挥国开行的作用。其实这也是时政的一部分，因为2010年12月的时候陈元董事长到云南参加一个对外开放的会议，专门就此问题谈了国开行云南分行的战略重点，楼主笔试之前详细看过这篇文章，答题的时候基本按照陈元董事长提出的四条要求展开，感觉写得还行。综上，建议各位接到笔试通知后作如下准备工作：& && & 1、看银行从业资格考试基础知识这本书，前三章搞懂就行。考银行嘛，必备的。& && & 2、了解国开行的基本业务特点，关注国开行当年的战略重点和目标分行的重点项目。楼主看过2010年的笔经，当年国开行云南分行的大作文是关于国开行如何更好地实现“走出去”战略，这也是当年的战略部署；今年的大作文再次印证了这一命题规律，请各位留心。另外，关注陈元董事长的文章和重要讲话，比如他早年发表过一篇关于政策性银行和开发性金融的文章，这个就是国开行的背景知识之一。& && & 3、翻翻前三年的国考真题，看言语理解、数字运算、逻辑推理即可，考题就是真题重现。笔试的时候，我旁边的女生行测部分几乎是直接勾答案，相当迅速，把我震惊了，可见其对国考真题熟练至极。& && & 楼主不知道自己的笔试成绩怎样，不敢夸口。但我确实准备得很充分，上述内容我都全面复习了，甚至命中今年的大作文，所以拿到考卷的时候信心满满，也为之后的面试带来了积极的心理暗示。以上笔试准备的内容仅是个人观点，有很多前辈的笔经也给出了多方面的准备意见，希望各位接到笔试通知后积极准备，就算没有在国开行的应聘过程中用上，相信也能为其他银行的笔试面试增砖添瓦。另外，笔试开始之前要求参加笔试的同志们填写一份开行的标准简历，建议大家带一寸照片到现场。& && & 笔试的时候终于感觉到国开行筛选简历的严格程度，92个人，本科生大概10多个，海龟7、8个，国内学生基本上是省外著名211大学和省内211学校，楼主也遇到几位之前其他单位面试中认识的牛人。竞争激烈程度可见一斑。三、面试& && & 接到笔试的同志都是进入面试的，这个大家不要担心。2月12日下午面试，多对一。全部人分为两个大组，一组由行长领衔面试，另一组由某副行长领衔，在不同的楼层，按笔试编号依次进入。& && & 面试组足有15人以上，中间是主考官，她主问，相关专业的处室领导接着问，左边的人力拿着各种表狂打分，其他处室领导只听不问，后面还架着一台摄像机，我后来才发现。楼主刚进去的时候也小慌了一下，没见过这么多人对一个人的~~主考官先让你做两分钟自我介绍，然后围绕简历问一个问题，之后可能问一两个专业问题及个人问题。有前辈的面经里讲过，被问到的问题越多就说明面试官对你越感兴趣，你的机会越大，这个规律经楼主了解绝对成立。当天我知道有一个人被问到7个问题，这是最多的；一些人只被问到一个简历相关问题，这其中的大部分没有接到体检和实习通知；大部分人被问到2-3个问题。我被问到4个，一个是某金融控股公司实习经历，要我讲讲最大的收获；一个是法律专业知识（因为我是学法律的）；一个是拿一手烂牌和一手好牌的问题，类似结构化面试的常见问题吧；还有一个是关于性格的。楼上那组的面试方式有所不同，据说是行长主问一个问题，根据你的回答再接着问，希望有在6楼面试的同志详细解释。另外，海龟同学是有英文面的，其他同学没有，各位自行准备。& && & 所以楼主认为，国开云南面试的制胜重点在于自我介绍要丰富、有条理、有气场、语言表达流畅，突出自身绝对优势，比如牛校、牛实习、金融行业实习经历、文体特长，让面试官觉得你是有故事的人，才能有问题可问，增加了解你的机会。& && & 国开行的面试只有一轮，没有二面。一周后，楼主在学校食堂接到人力的电话，通知体检，体检项目之多，花费之大，楼主小小心痛555555~~~体检报告寄达分行一周以后，开行人力短信通知要求再填写一份开行标准简历电子版（说实话，我也不清楚为什么要反复填那么多次），并告知3月中旬组织“有时间参加实习”的同志实习。又过了一周，开行人力电话问询何时能回到开行实习，根据大家的时间具体安排，估计一周前没有回短信的同学都没有接到电话。我问人力是不是所有人都回去实习，人力笑着说“没有，就你们几个人回来，其他大部分人不是在写毕业论文就是在做课题”，所以，没有回昆明参加实习的同志们放心。& && & 楼主不是牛人，上述内容也只是以个人感受为基础总结的，难免有偏废之处，望后来诸君继续补充，盼各位有意国开云南的同学根据自身情况准备。还有一点需要说明，很多帖子提到国开的水很深，有关系的人不少，这个楼主没有具体了解过，但是在笔试现场能感觉出那么两三个人关系不一般，以上总结的内容也是针对楼主这种广泛存在小虾米的，有足够“实力”的同志不用这些套路。楼主对于“深水区”这个问题的看法依然是充分准备，淡定对待，得之我幸，不得我命，我的任务就是就是把自己那么多年的努力和从容不迫的一面展现给面试官。& && & 找工作是一场战役，也是一次修炼，通过一次次残酷的竞争和不断的自我调整、挖掘自身潜力和不足，这个过程犹如毛毛虫破茧成蝶，急不得，需要体力和心理的双重调试。楼主写这篇帖子并不是炫耀自己破茧成蝶，只是希望能给感兴趣的同学提供详尽的有效信息、减少等待过程中的焦虑，毕竟我也刚开始实习，万里长征第一步。& && & “伏久者，飞必高”，这是我的信条，与诸君共勉！
楼主已经拿到OFFER了么？？上个月中让我去实习我没去，我在学校写论文会不会影响啊？？
楼主大大，请问你去参加实习了么？我没去实习，还没拿到OFFER，也没人通知我下一步。
我在实习~~我所谓的拿到offer，就是实习offer。据我了解去前年的情况，进入实习不会筛人，有正当理由不来实习也是没有问题的。现在参加实习的也就10个人。我也是刚交完论文就从学校赶过来的，所以，写毕业论文的同学，安心~~~嘻嘻嘻。
中午有事，应届生审核又慢，所以分部分慢慢写~~~呵呵
我实习了，安心写论文，没事。大部分人都没有回来实习在写论文
其实我也没去实习呢也在担心中！很高兴有机会能和你成为同事
应该没问题的~~我也很荣幸能和你从战友成为同事，期待见面呵呵~~
楼主辛苦了，补充两点，一是面试名单是分组的，不小心看到了总名单，估计是按考生专业及岗位需求确定的，比如我在的那组写的金融经济类，有5个人名字。所以说，大家面试的时候不是与所有其他91个人竞争，而只是与你所在小组的孩子竞争。二是有的组面试是有英文的，而且是非海龟，比如我所在小组。抱着打酱油的心态去的，结果国开英文缩写是啥都没看，虽然过了，但是那叫一个灏~~~
呵呵，这么久才来看见这么一篇好文章，lulu真是有心啊，我一直琢磨着也要写一篇但是一直犯懒。。不知道其他人得情况。。我面试的时候被问了好多问题啊。从八卦问题到正式问题，逅懒恕！Ｄ闼档谋晃柿7个那个貌似就是我呢吧？不过这条定律确实很有效。只是一直没去实习也是挺担心的。。看了看楼下，大家所反映的情况都差不多。。都好运啦。
被问的越多就越有希望吗，看来是面试官又对我没有兴趣了！
进入笔试就进入了面试？明天笔试，借楼主吉言
求问楼主~今年笔试题型会是什么啊？不知道如何准备啊...
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乳粉“黑马”高原之宝 打造高端婴儿放心奶粉
日，西藏高原之宝牦牛乳业股份有限公司在北京西藏大厦召开了主题为“畅想中国梦 打造西藏高品质牦牛奶——高原之宝牦牛奶新品介绍会”。
高原之宝的董事长兼总裁王世全介绍说，在中国乳制品工业协会28日举办的“国产婴幼儿配方乳粉新品发布会”上，蒙牛、雅士利、完达山、飞鹤、明一、高原之宝等6家企业，首次以集体的形式同时向社会和广大消费者发布各自的新产品，其中来自西藏地区的高原之宝乳业，成为最引人注目的”黑马”。
他表示，这既是中央有关部委对牦牛奶粉的认可，也是企业发展的重大机遇。高原之宝成立于2000年，是世界上海拔最高、以生产珍贵牦牛奶为主的大型企业，公司致力于牦牛乳制品的开发和销售，是西藏目前规模最大、最具现代化水平的牦牛乳品加工企业。2002年底，公司被国家农业部等9部委认定为第二批农业产业化国家重点龙头企业，同时被自治区人民政府认定为西藏自治区级农牧产业化龙头企业，是自治区政府重点扶持的三农企业。
西藏自治区副主席坚参致辞时说，牦牛是青藏高原特有牛种，是西藏牧民群众赖以生存的重要生产资料，被誉为“高原之舟”。目前西藏牦牛达400多万头，主要分布在海拔4500米以上的青藏高原上。特殊的地理气候环境造就了牦牛具有耐寒、耐饥、抗缺氧的本领。牦牛全身是宝，其中牦牛奶是其精华之一。有人这样形容雪域高原上的牦牛，“喝的是矿泉水，吃的是中草药，住的是风景区”。野生自然放养方式、天然绿色的食物来源、远离各种污染、造就了绿色的牦牛奶。希望高原之宝牦牛乳业股份有限公司牢牢抓住历史性机遇，进一步加大发展创新力度，乘势而上，做大品牌，做强产业，为打造民族强盛奶，造福藏区人民谋福祉。
与会专家对牦牛奶进行了深入的介绍，牦牛作为青藏高原特有的自然资源，只有在哺乳期产奶，奶源稀少且营养价值极高，尤其含有孩子最需要的补脑3A，即DHA、ARA、CLA。因此，牦牛奶也被冠以“奶中极品”的美誉。
东方邦信创业投资有限公司的王朝晖总经理也做了致辞。他强调，高原之宝牦牛乳品为独具中国特色的民族乳品，为十二五规划国家鼓励发展的具有地方特色的乳制品，发展牦牛乳产业，不仅可以满足市场日益增长的对高端乳制品消费的需求，并且可以实实在在给藏区牧民带来丰厚的经济收入。
最后，国开行规划局王文松副局长就牦牛奶的发展前景提出愿望，希望牦牛奶能走出西藏、走出中国、走向世界。
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国开行商业化7年被指开倒车
近半个月间，素来低调的国开行突成热议话题。就在获得央行近万亿元注资激起涟漪后几天，又获银监会批建了一个副部级豪华规格的“中国版住房银行”――住宅金融事业部，搅皱了银行业的一池春水，让原本就眼馋其特殊身份的商业银行们更加羡慕嫉妒恨。甚至业内有人非常情绪化地批评说，国开行的商业化改制在“开倒车”。
央行于4月份提供1万亿元PSL（抵押补充贷款）给国家开发银行用以发放棚改贷款。最新消息显示，此3年期的1万亿PSL今年支取的部分贷款利率为4.5%，远低于当期银行贷款利率6%的水平。
7月29日，银监会正式批准国家开发银行成立住宅金融事业部。“中国版住房银行”已经悄然而立。住宅金融事业部到底是一个什么部？又为什么选择国开行？这个副部级的金融机构到底又要解决什么问题？
曾作为国开行“独门绝技”的软贷款业务，尽管具备期限长、利率低及可作为项目资本金等特点，却曾因多种原因在2008年被监管层叫停。此次凭借住宅金融事业部成立之际由监管层划定业务范围，也造就了软贷款的“回归”，市场人士认为其未来将与补充抵押贷款(PSL)一起，成为完善棚改政策执行力度的配套金融工具。
专题内重要新闻
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国开行大事记
1994.03：国开行正式成立，直属国务院领导
2007.12：中央汇金向国开行注资200亿美元
2008.11：改制为国家开发银行股份有限公司
2010.08：全资子公司国开证券正式成立
2014.06：国开行住宅金融事业部获批筹建
2014.07：央行万亿PSL注资国开行国家开发银行规划局副局长王文松演讲
来源：华龙网
国家开发银行规划局副局长王文松演讲。 首席记者 李文科 摄
国家开发银行规划局副局长王文松演讲
国家开发银行规划局副局长王文松演讲。 首席记者 李文科 摄
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