列文森种族邮件曝光:嫌主场黑人多 称白人被吓跑
老鹰大老板近日出售球队，原因和2年前他的一封信件有关。在这封信件中，列文森发表了很多种族歧视的言论，尽管后来他表示自己是无意的。
网易体育9月8日报道：老板布鲁斯-列文森于今日正式宣布出售球队，此事和他自我检举的2年前一封涉及言论的电子邮件有关，这封信件是列文森在2012年8月份发给老鹰各大小老板及球队总经理费里的，内容具体如下：
NBA季后赛激战正酣，但赛场外，快船队老板唐纳德-斯特林的一番话却激起了千层浪，他被美著名八卦网站TMZ曝出种族歧视言论，引起轩然大波。
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在TMZ曝光的音频中，斯特林因为其女友在社交媒体上发布了与“魔术师”约翰逊的合影而大发脾气，他说：“你竟然想到处宣传自己和一个黑人在一起，这事真是让我气得不行，你非得这样吗？你可以和黑人睡，你可以把他们带回家，你想怎么做都可以。我只要求你一件小小的事情，那就是别这么大肆宣传，广而告之……还有，别把他们带到我的比赛里来。”
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这番话犯了联盟乃至全美的大忌：种族歧视。尽管斯特林表示，这段录音带所播报的内容不实，自己或被诬陷，但是这番言论已经在NBA乃至全美引起热议，不少人对斯特林表示抵触。
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处于事件中的另一人物，魔术师就在事件发生之后接连更新推特，他说：“快船老板是不想让我或者其他非裔美国人去看比赛，只要斯特林一天还是快船的老板，我和我的妻子就不会去看快船的比赛，这是一桩NBA的丑事。”
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这是NBA新任总裁亚当-萧华遭遇的头一桩严重负面事件，而他的回应也十分迅速：联盟会着手调查此事，仔细研究相关证据，并且调查结束后会考虑对斯特林进行处罚。
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这件事情还引起了奥巴马的密切关注，他说：“我们已经取得了很大的进步，但每隔一段时间仍会出现类似的问题，我认为，我们需要明确的谴责这种意见，教育我们的孩子不要被这样的言论所迷惑。另一个角度上看，为什么这样的言论总能引起轩然大波，这刚好说明我们中的大部分人正在朝好的方向改变。”
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NBA不少知名球星也对这件事进行回应，快船核心兼工会主席保罗则表示：“我代表球员工会表示，这件事非常严重，我们会采取严肃的措施。工会已经联手凯文-约翰逊市长准备做出回应，但作为球员个人，我们仍有义务为球迷打好季后赛，为总决赛奋斗。”
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迈克尔-乔丹，他既是NBA昔日的天皇巨星，同时还是山猫队的老板，听闻这番言论，他也勃然大怒。
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“作为一个球队老板，我显然对一个同行竟持有如此病态的观点感到深恶痛绝，作为一个前NBA球员，我感到彻底的愤怒。”
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“像斯特林的这种言论在NBA乃至任何地方都是没有任何立足空间的。我惊骇于这种无知的观点依然存在于我们这个国家，存在于我们最高水平的体育联赛中。”
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热火球星勒布朗则表示：“假如我们的老板公开说这种话，我会考虑罢赛，我难以想象在季后赛里出这种事情影响球队。但唐纳德-斯特林在联盟没有立足之地，不该有。”
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包括韦德的未婚妻尤尼恩也对这件事情进行了回应，她在Instagram上发了自己昔日和魔术师，以及韦德的合照。并写道：“我支持魔术师。#魔术师已经买下了快船队。”
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在NBA这个黑人为主的运动中，对黑人进行种族歧视可谓是大忌，但斯特林却并不是第一次犯下这样的错误，可谓是“劣迹斑斑”。
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快船之前曾聘任湖人队的名宿埃尔金-贝勒，但是在为快船工作了22年之后，他突然遭到了快船队的解雇，为此，他提出上诉，但最终不了了之，放弃了指控。
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现年79岁的名宿曾于2009年2月份在洛杉矶高等法院起诉斯特林，称他出于年龄和种族的歧视而非法解雇雇员；在最初的诉讼中，贝勒说斯特林对待快船上有“典型的南方种植园主思想”
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贝勒宣称，斯特林曾表示希望快船由“一帮来自非洲南部的黑人穷小子和一个白人主教练组成。”贝勒还表示，自己的工资从2003年开始就一直是35万美元一年，从来没有变过。而当年，斯特林给了白人主教练（邓利维）一份4年2200万美元的合同。
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2001年“911事件”后的某一天，一位FBI探员警告说有几位“穆斯林租客”可能是联邦调查局的通缉犯。于是斯特林以此为借口，将非裔和西班牙裔住户全部赶了出去，大楼的名字从“威尔希尔大厦”变成了“韩国世界大厦”
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2002年时，韩国世界大厦的保安经理雷蒙德-汉森曾在门外听到了斯特林在房间里话，“公寓里那些黑人们满身臭味，肮脏无比。那些墨西哥人游手好闲，吃喝玩乐，屋子里烟雾缭绕。我讨厌他们!”
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这些话汉森都在法庭上说过，斯特林也全都承认了，但他说；“我知道不应该歧视他们，但这是我的房产，我有权利这样做。”
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2006年，他又因类似事件而遭遇房子的租客起诉，最终在2009年被判罚款270万美元。
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放眼体坛，运动员在场内或场外遭遇种族歧视的事件比比皆是，而这些事件的中心人物往往都遭遇强烈谴责。
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1936年在纳粹德国举行的奥运会就是种族歧视的最经典案例，当时希特勒出于政治目的，让柏林参与申奥并最终成功，这届奥运会成为了笼罩在纳粹阴影下的一届。
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但这也使得杰西-欧文斯成为了英雄人物，这位代表美国队的黑人一人夺得四枚田径金牌，从现实和理论上证明了希特勒的“德意志高于一切”和“白人优越论”的荒谬。
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在欧文斯夺得100米冠军后，希特勒拒绝和他握手。而为了惩罚他寄予厚望的德国短跑健将卢茨-朗，他让人给朗送去了入伍通知书，朗在几年后死在了战争前线。
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纳粹时期的体育种族歧视事件不胜枚举，最有名的事件是“死亡球赛”。发生在1942年4月基辅附近的一座乌克兰体育场，对阵双方是基辅迪纳摩和纳粹德国空军军官。
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苏联人最后以5比3获胜，结果全队队员除3人外全部被处决，理由是劣等民族“以下犯上”。
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穆罕默德-阿里是世界拳击史上最伟大的拳王，但是即便是这样满满收获荣誉的球员，也遭受种族歧视。
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阿里夺得1960年第17届罗马现代奥运会81公斤以下级别拳击金牌后，发生了一件事，把他从种种荣耀和幻想中拉回到充满种族仇恨的现实中。
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一天晚上，阿里和一位朋友为了避雨，走进一家餐馆，而白人女招待和老板却拒绝他们用餐。即使是在阿里向他们说明自己是奥运冠军之后，店主仍然无情地将他们赶了出去。
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这件事给了阿里很大的打击，愤怒之下，他将经过自己奋力拼搏得来的奥运金牌丢进了俄亥俄河的急流之中。后来，阿里在自传中写到：“1960年夏天罗马归来后所遭受的事情中，最令我难忘的不是那英雄式的欢迎，而是一个漆黑的晚上，我站在杰佛逊县大桥顶，把奥运金牌扔进俄亥俄河里。”
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而如今盛极一时，多次登上世界之巅的巴西足球，也是从种族歧视中发展起来的。
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在19世纪，航海运动是巴西上层人士的主要户外娱乐，但到了20世纪的头几年，随着现代足球运动被英国人带到了巴西，于是许多航海俱乐部以及相关的体育俱乐部中都纷纷成立了足球部。
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上层人士在足坛的霸主地位一直延续到了20年代，但此后社会下层的人，尤其是黑人渐渐取而代之，成为巴西足球的中坚力量，而上层人士却一直刻意和黑人们保持距离。
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特别是弗卢米嫩塞队，他们在50年代以前一直不同黑人球员签约，以期保有其社会威望。即使在该队开始和黑人球员签约以后，也不让他们参与俱乐部中较为高雅的社交活动，这种对社会下层球员，特别是黑人们的家长式作风一直延续至今。
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1921年在阿根廷举办的南美足球冠军杯赛上，巴西总统曾经拒绝批准黑人代表巴西上场参赛，当时曾经有一位黑白混血儿卡洛斯-阿尔贝托，他在球队中的队友并不在意，但是观众却不这么认为，于是这位球员每到上场前都要用大米粉涂在脸上遮盖肤色。
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美洲足球队曾经和一名黑人签约，结果9名高层成员离开了俱乐部表示抗议，但是这一次球队站在了黑人一边，而这位黑人发现压力太大而最终离开了球队。直到1929年，这种现象才渐渐有了转变，黑人也成为了巴西足球称霸世界足坛的中流砥柱。
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但至今，种族歧视仍然未从赛场上消失，球队和球员对这个问题谨言慎行，但球迷却不时作出一些出格的举动，而“扔香蕉”正是足球场上最普遍的种族歧视行为。
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“扔香蕉”的举动在球场上暗示“黑人是猴子”，是种族文化中的大忌，但看台上的球迷常常用此举来侮辱场上的运动员。
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2013年3月，贝尔还在热刺的时候，他在与阿森纳的一场北伦敦德比中开角球，此际球场边上的一名球迷忽然向场内扔出香蕉，而这名球迷后来被阿森纳俱乐部终身禁止观战。
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意大利球星巴洛特利也曾遭遇种族歧视，在2012欧洲杯上，西班牙球迷组织就承认，有200名球迷在现场学猴子叫，对巴洛特利进行侮辱。
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不过，巴洛特利在比赛期间并没有理会来自西班牙球迷的挑衅，后来还被人戏称为“他在思考人生，或许没有听见”。
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欧洲足联因此大开罚单，但想不到的是，在他的祖国也闹出了歧视事件，而且是意大利著名的大报——《米兰体育报》，该报竟然将巴洛特利ps成著名的电影角色King Kong！
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在那部科幻电影中，King Kong大猩猩最后登上了美国一栋摩天大楼抵御人类飞机的射击，而在《米兰体育报》的这幅漫画中，巴洛特利则是爬上了英国的大本钟，抵御的却是一只又一只飞过来的足球，据悉，巴洛特利阵营方面对此非常愤怒。
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而就在本赛季西甲第35轮，巴塞罗那与比利亚雷亚尔的比赛中，有球迷向阿尔维斯扔香蕉，更神奇的是，阿尔维斯捡起球迷扔出的香蕉就吃，十分机智。
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中国运动员在国际赛场上也有过遭遇歧视的案例，譬如丁俊晖和易建联。
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在2007年在温布利大师赛八分之一决赛后不久，一篇来自BBC的报道引起了一场风波。在报道中，由于对丁俊晖用了“Chinaman”的称呼，而招致球迷的强烈不满。
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在这篇文章中，BBC对丁俊晖用了“Chinaman”的称呼。而熟知英语的人大多都知道，“Chinaman”在古代英语中，含有轻蔑的意思。因此，到BBC台球网阅读这篇文章的不少中国人，尤其是许多在英国的留学生，马上表示出了对BBC的疑惑和不满。
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面对各方的压力，BBC在次日一大早，便把文章中的“chinaman”换成了“Chinese-player”(中国球员)。并且为每一个给BBC提交抗议信件的人都回复了一封道歉邮件，为文章中的过失表示深深的歉意。
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2009年11月，在篮网不敌不敌魔术队的比赛中，当时卡马拉在NBA TV的分析中直接称阿联是“Chinaman”，这件事情最终以卡马拉道歉而告终。
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卡马拉的行为给引来了各方强烈的不满。不仅仅是华人球迷，很多美国当地同行都对他这一言论展开了声讨。一名叫做布莱恩·斯班塞的专家发表了文章来痛斥卡马拉，而他认为卡马拉应该知道“Chinaman”这个词是带有攻击性的，他认为，“卡马拉应该停薪停职，并且就自己的言论来进行道歉！”
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在这件事情发生之前，史蒂夫-科尔也曾在接受《亚洲周刊》采访时用“Chinaman”来形容小巨人姚明，他同样最终通过道歉来结束了这起事件。
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说到姚明，作为首位在NBA大放异彩的中国运动员，他在生涯初期受到不少阻力，其中的一些歧视，还来自他的老对手奥尼尔。
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2003年的时候，奥尼尔因为不满媒体拿彼时甫入联盟的姚明跟他相提并论，因而在接受一位亚洲记者采访时，故意怪腔怪调地说了几个中文音节，其中有一个Ching-chong是美国人歧视嘲笑华人口音时最常用的词），还放话要他转告给姚明听。
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此话一出，立刻引发华人社区的激烈抗议，但姚明却只是冷静回应。他说：“两种不同的文化想要彼此理解，总是会遇上各种各样的困难——尤其是对于两个这样大的国家来说。我们要抱持着更大的胸怀去理解其他文化。
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“我相信沙奎尔-奥尼尔只是在开玩笑，中文是很难学的，我小时候也学了很久。”姚明用这番话，维护了自己的尊严，也给了奥尼尔台阶下。
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阿根廷球星斯科拉也曾遭受过种族歧视，2004年12月中旬，一位记者在采访山东男篮主教练巩晓彬时，意外获悉，阿根廷队主力大前锋斯科拉有意到山东队来打球。
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巩晓彬说是有位经纪人推荐了斯科拉，他说斯科拉在加盟NBA无望后，他到了西班牙一支俱乐部队效力。但他那段时间受到了种族歧视，他与该俱乐部几乎闹翻，一气之下打算另找出路。他的经纪人介绍想让他到中国的CBA来打球。
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1、从第一天起，我就对球馆工作组的友好、专业性有很深的印象——食物供应商、招待员、球票检收员，等等。在前几年的时候，我带华盛顿那边的朋友来我们球馆，他们一拿我们球馆和艾比-波林的球馆对比就惊呆了，可能有部分是礼貌客套，但鲍伯和他的部门在这方面做了杰出的工作。2、球馆出售的非高价食品比大多数球馆出售的要好，不过我觉得还有提升和发挥创造力的空间。莱维公司是我们的食品供应商，所以我们在这方面没有太多控制权，但他们一直是很出色的合作伙伴，但我希望增加一些在棒球场上比较常见的那种食品图标。3、我们的新餐厅，红色的，我觉得开张速度太快了，以至于我没法告诉你们我的看法。4、就比赛方面的运作，我要从一些背景讲起。在我们拥有这支球队的头两年，我对比赛方面其实不怎么关注。然后有一天，球场的灯突然暗了，我就开始苦思，为什么我们的季票群体为什么这么小，我被告知，因为我们没法得到35-55岁年龄层的白人壮男或社会团体来买我们的季票，而放眼全联盟，这些群体本应是季票持有者的主要构成。当我进一步深究时，人们总是耸耸他们的肩膀了事。在比赛期间，我开始环视我们球馆，注意到以下事项：•70%的观众是黑人•拉拉队是黑人•在吧台里的90%是黑人•几乎没有看到父亲带孩子来看球的•我们会办一些比赛相关的现场音乐表演，以吸引更多球迷关注，而这些音乐表演要么是说唱乐，要么是福音乐。然后我开始细致关注起其它的球馆，它们就完全不一样了。即便像华盛顿特区这样拥有富有的黑人社区的地方，他们的球馆也从没有超过15%比例的黑人观众。在我们买下老鹰后，我们立即努力着手让球馆上座率提升，这也是应要求要让球馆看起来满当，成千上万的球票赠送出去，大部分是给了黑人群体，这导致我们的球馆看起来黑人观众的数量呈压倒性。我的理论是，黑人观众把白人观众吓跑了，而且没有足够多的富裕黑人群体来支撑我们的季票阵营。请别误会我的意思，在这个球馆里并没有发生过什么威胁恐吓事件，我在球馆里从未感觉不舒服。但我是觉得，南方白人纯粹就是对在一个球馆里或是在一个酒吧里自己是少数人群这码子事觉得不舒服。在球迷网站上，我读到一些留言，说在我们入手球队这9年来球馆周边是多么地危险，我是没听说过一桩行凶抢劫案，或者哪怕是扒手偷钱包案。这些就是种族垃圾。当我听一些人说我们球馆位置安得不对时，我就油然觉得，这一切都是因为太多黑人出现在我们的比赛中从而造成的感知。我一向都会向我们的执行团队坦承这些担忧，我告诉过他们我想要一些白人拉拉队员，我也告诉过他们，我不管那些表演艺人的肤色是什么色，我想要他们演奏的音乐能类似一个40岁的白人听的那种音乐，如果我们要以这些人群为季票销售的主群体的话。还有一些方面我也觉得很纠结，比如有时候，我们从观众中挑出来参加现场投篮的都是黑人。还有，我甚至对电视屏幕上播出来参加现场即兴接吻的球迷太多都是黑人这事也很闹心。渐渐地，事情有了变化，我的不科学的观点是，现在我们的观众中黑人比例是40%了，但仍是所有其它球队的4、5倍。而我进一步的猜测是，在我们球馆观战的一些白人看来，这40%的黑人观众看起来给人感觉仍像70%那么多。而我们的吧台里仍是黑人占据绝对主导。这显然是一个敏感话题，但悲哀的是，我觉得这就是我们球队的季票基数之所以如此之低的头号主因。而且，我们的黑人球迷中大多数没有可支配的收入来源，这也解释了为什么我们的球场商品销售额如此之低。不管比赛什么时间开球，我们的“迟到观众”表现都是联盟最差的。而比赛开始时，球馆通常看起来空荡荡的。在过去2年里，我们曾划出一个区域，给那些吵闹精力充沛的大学球迷，这一直是一个正效应。在比赛暂停期间我们也开始做一些很聪明的做法来娱乐观众，我们的现场随机接吻环节比联盟中的任何一支球队都要出色。我们也和其它所有球馆一样拥有半场电子屏幕控制设备，但我很怀疑它们到底有没有用处。在半场时分，人们都在煲他们的电话，我想弄明白，电子屏幕上突然出现“今晚半场热狗特价”有没有意义，我们在半场资金投入上至少有一半的钱可以用得更好，可以用在其它方式上让球迷们更开心。通常我们还会有赠送活动，奖励那些现场声音最响亮的球迷，我们的精神鼓舞小分队会上场给球迷们送T恤，我对这事很恼火，这些人竟然为了一件T恤叫得比支持我们的球员时还要响亮。我们的球员介绍太平淡无趣。我们制造了很多造声浪的噱头，但由于那些晚点的观众，以及很多黑人看起来没有像白人那么起劲地加油（我的又一个理论），这些东西失去了效果。即便当我们从客场4连胜中回到主场后，我也是球馆里少数几个在球队出场时站着给他们喝彩的人之一。鲍伯有提过一些建议，诸如在介绍球员时让先发球员从通道中出来，而不是从板凳上起来。听起来不错，但可能会造成突出赛前空空如也的球馆，让这事被无限放大的反效果。我们的球迷在穿着老鹰球衣来看比赛上做得也不够，我现在开始启动一些计划，如给那些身穿老鹰球衣来看球的球迷在食物方面打折，给他们建立特别入口，等等。我觉得我们要致力在球迷俱乐部上的工作，或许要给他们物质奖励，我们必须明白，亚特兰大和其它每个城市都是不一样的，仅靠通过学习NBA最好的实践手段是不够的，我们得创造出自己的方式。我闲扯了这么多，或许还会继续扯下去。如果你对我所提到的哪一点有赞同，记得告诉我。祝好布鲁斯
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你如何看因种族歧视售队?震惊，怎么又种族歧视了。无语，吃饱了闲的没事干。聪明，与其被骂不如早卖。感叹，种族歧视何时消亡。
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本文来源：网易体育
作者：乔忒忒
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都说NBA不喜欢黑人教练，你瞧霍林斯下课了吧
编者按：篮网教头莱昂内尔-霍林斯下课了。
考虑到他本赛季率队的胜率是27%，让他和总经理比利金一同下课，无可厚非。
在NBA这样的体育商业联盟，战绩当然是评判教练好坏的第一要义。霍林斯离开的时候，他没法像麦克海尔那般给我们留下太多回忆，但是他的离开，隐约开启了另一个标志——NBA黑人教练的衰亡。
噜啦噜啦类
一些下课的故事日，掘金队解雇了主教练布莱恩-肖，这并不是什么争议性的决定，掘金队早就摇摇欲坠。在肖被解雇的26天前，魔术队解雇了雅克-沃恩，他那时也四面楚歌，看起来下课也是注定之事。而在沃恩被解雇的220天前，雄鹿队解雇了拉里-德鲁；再49天前，骑士队炒掉了迈克-布朗；而在布朗的6天前，马克-杰克逊在金州勇士的教练生涯结束了；再往前15天，迈克-伍德森丢掉了纽约尼克斯的教练职位。
伍德森之前是奇克斯，而奇克斯之前，2013年的夏天……莱昂内尔-霍林斯正被孟菲斯灰熊扫地出门。
这些变化中，大多数都不太引人注目。下课的理由大多也类似：没有达到预期水平啦，教练与球员之间或者教练与管理层之间产生了矛盾啦，或者只是含混不清地表示“我们需要改变！球队需要改变！”。然而，虽然在这三年的解雇风暴之中，每一次解雇之间并无联系，在风暴之后却无意间却产生了一个累积性的结果——NBA中的黑人主教练大幅减少了。
保罗-塞拉斯在NBA做了12年主教练，其中在两年曾经是勒布朗-詹姆斯的主教练。
数字：30名教练，8名黑人
霍林斯下课后，NBA还剩8名黑人教练。而在本赛季开赛前，这个数字是7位，后来比克斯塔夫取代了麦克海尔，米歇尔继任了桑德斯留下的位置。饶是如此，8位黑人教练这个数字，和三年前相比减少了50%，也是16年来的最低值。保罗-塞拉斯是詹姆斯在NBA的启蒙教练，“换教练的风潮还没结束。如今有更多的人懂得怎么执教篮球队了。他们都应该获得机会。”塞拉斯浸淫NBA三十年，如今已经退休。
换帅潮的背后，黑人渐少
从2001年到2014年，NBA平均每个赛季有11位黑人主教练——这段时间无疑是联盟历史上最接近数量平等的时期。在2012-13赛季开始时，NBA有一半主教练都是有色人种，其中14位是黑人教练，这一数量达到了历史峰值。
但这个数值在那之后就不断减少，一度联盟中只有6位黑人主教练，为1999-00赛季开赛以来的最低值。不过这一下滑的趋势此前并没有引起关注和调查。本文中几乎每一位受访者——教练、球队执行官、经纪人和学者——都对这一数值表示了惊讶，并对如何解释这一现象感到矛盾：这是反常的，还是一个令人担忧的趋势？
&我认为还得在看看，未来五年会，黑人比例会发生啥变化？”
阿尔文-金特里，鹈鹕队黑人主教练
现年61岁的金特里，自1988年后就在NBA工作，既当过助理教练，也当过主教练。他认为，现在就开始担忧这一趋势未免太早，并表示他坚信NBA球队“无论应聘者肤色如何，都是坚持能者居之的”。
金特里本赛季的执教成绩是11胜25负，胜率30%，仅高于76人、湖人和篮网。
本文的受访者中，有很多人都采取了这种观望的态度。NBA在北美的大型体育联盟中一直是一个先驱者，在种族和性别平等方面更是其他体育联盟的标杆，而且NBA也在这些争议话题中为自己带来了一定的好处。
多伦多猛龙队的教练德韦恩-凯西在1994年以助理教练职位开始了NBA的工作生涯。他在此援引了他自己的经历，包括两段主教练生涯。
德韦恩-凯西曾在西雅图做了11个赛季的助理教练，直到他2005年在明尼苏达获得了第一份主教练工作。58岁的凯西说道：“无论如何，我相信联盟是公正的。我相信这可能只是雷达屏幕上的噪点，在未来数年内，这个数值将有望回升。”
75%：这是NBA黑人球员的比例
这个数据很大，75%的NBA球员是黑人，这也带来了疑问：既然黑人能统治球场，为何在教练席上却寥寥无几？部分学者将此归咎于长年的种族氛围，即社会上白人更多地联系白人，雇佣白人。有的球队高层则指出，这是因为缺乏优秀的和/或做好准备的黑人助理教练。
2012-13赛季之后受聘的黑人教练相对较少，拜伦-斯科特和德里克-费舍尔是其中两位。
有的教练对此归咎于球队开始使用数据分析——分析结果暗示黑人主教练要么相对不那么聪明，要么相对更缺乏适应的意愿。
有的黑人教练还觉得他们和白人教练相比，没有得到来自球队高层同样的支持和信任。这代表着更少的成为主教练的机会，以及成为主教练以后更短的任期。
对于黑人主教练的数量减少，一位在联盟中工作了超过20年的黑人教练表示：“我认为这是件大事。这背后的信息暗示着或许黑人教练没有能力把工作做得像其他教练那么好。”为了避免未来雇主对这位教练进行刻意疏远，他要求保持匿名。如今，所有输球的队伍都念着“改变球队文化”的咒语，而主教练需要时间和权威才能在球队中建立价值观，制定行为准则。他们不总能得到这样的机会。
&过去的10年中，白人主教练平均任职3.2个赛季，而黑人主教练平均任职2.85个赛季。差别为12%”
数据来源：Bleacher Report
执教时间变久了
再之前的一个十年，即期间，黑人教练平均任期仅为2.26个赛季，而白人教练为3.2个赛季——其差别达到42%，相差77场比赛。
而在期间，黑人教练的平均任期和前一个10年内的前任们相比，延长了48场比赛，这一趋势是良好的。
不过，忧虑依然存在。有位老教练说：“我们有很多人上任时，球队境况还未完善，因此难以取得成功。在我们获得了机会从事的职位当中，这也是一个差别。”
新型教练趋势，但这主要针对白人
不过联盟中的确有一个广泛的趋势，这能够部分解释种族比例上的变动：NBA球队，和以往任何时期相比，更多地寻求雇佣新型的教练——大学教练、菜鸟教练、外国教练、解说员、曾经的录像分析师——而不再把视野放在传统的前球员转型的教练的范畴，而这一范畴显然主要是黑人。
目前有三位主教练来自大学，他们都没有NBA的经验：布拉德-史蒂文斯（凯尔特人）、弗雷德-霍伊博格（公牛）和比利-多诺万（雷霆）。另外两位主教练，斯波尔斯特拉和步行者的弗兰克-沃格尔，都是从录像分析师开始教练生涯的，他们都没有在NBA打球的经历。
而克利夫兰骑士队去年则把橄榄枝抛向海外，聘请了大卫-布拉特，他曾在欧洲和以色列多次夺冠，但从未在NBA工作或打球过。
金州勇士队从直播间里找来了史蒂夫-科尔来代替杰克逊，而后者也是从电视上走到教练席的。纽约尼克斯2014年则聘请了德里克-费舍尔，在几周之前他才打了他最后一场比赛——就像更早一年前的布鲁克林篮网出人意料的决定那样。当时他们在杰森-基德退役几天后，就请了他去做主教练。
史蒂文斯、霍伊博格、多诺万、沃格尔、布拉特和科尔是白人。费舍尔、基德和杰克逊是黑人。寻求新型主教练不代表就是选择白人教练，但这的确包含了这样的倾向，即使这并不是有意的。
根据体育平等与道德学会的Richard Lapchick的结论，对大学教练的偏好之所以会导致这样的倾向，是因为NCAA一级联盟中有接近87%的教练是白人。
黑人要当NBA教练，需要走过哪些路？
在NBA里，有许多没有打过球的白人在很多岗位上工作。而NBA中几乎所有的黑人……其中大部分都在NBA打过球。”
数据也支持这一理论。目前，在全联盟的教练中（未计算米切尔）7位黑人教练中，有5位曾经是NBA球员（71%）。其他22位教练当中，只有8位有足够长的NBA球员生涯（36%）。换个说法就是：在16位没有在NBA打过球的教练中，只有2位是黑人。说得更直白点：如果你是黑人，那么拥有一段NBA球员生涯几乎是获得一个主教练职位的先决条件。如果你是白人，那这就不是必需的。
这可不是什么随机事件。看看最近十年以来的数据：
2005年以来的36位黑人教练中，28位曾打过NBA（78%）；2005年以来的59位白人教练中，30位曾打过NBA（51%）；
黑人78%，白人51%
传统来讲，一个曾经的球员要先成为助理教练，积累资历，等待某一个主教练席位空出。这是蒙蒂-威廉姆斯、莫里斯-奇克斯、布莱恩-肖、雅克-沃恩和很多人所走的路线。不过，根据Lapchick的调查，近几年黑人助教的的数量也有所减少。
那么助教们是否有相同的晋升主教练的机会？一位业内消息人士估计，近年来，在所有获得面试邀请的NBA主教练应聘者当中，黑人仅占20%。
前文中的黑人老教练说：“在黑人助教中，有很多的讨论，他们认为自己受到了不公正的对待。总会有个不知从哪来的家伙突然冒出来，然后老板或者经理就会对这个他们甚至还未完全了解的家伙抱有信心，接着，他们选择了这个人上任，而不是一个已经在此勤奋工作数年的人……”
霍林斯下课了，又一位离去的NBA黑人教练。
黑人教练在NBA中日渐式微，或许不仅是历史的瞬间或者雷达的躁点，而是无法扭转的趋势，NBA教练终将成为白人教练统治黑人球员的联盟？
凯尔特人队白人教练布拉德-斯蒂文斯
翻译：噜啦噜啦类
原文作者：Howard Beck，NBA Senior Writer
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