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加强执政能力建设，是加强党的建设的重要组成部分，也是党在新时期对每个党员干部提出的新的要求。各级党组织和党员干部要按照中央和上级的要求，解放思想，转变观念，坚持以科学发展观为指导，切实提高执政能力和执政水平，从而推进我们各项事业的科学发展。
我从1997年始到乡镇工作，至今已有13个年头，先后任福田镇委副书记、横河镇镇长、福田镇镇长、杨侨镇委书记。乡镇党委书记作为乡镇领导班子的核心，其素质、能力、作风如何，直接关系到班子领导作用的发挥，直接影响到农村各项工作的开展。面对纷繁复杂、头绪众多的基层工作，如何当好&有本事，靠得住&的乡镇 &一把手&，不仅是组织部门要考虑的事情，而且也是乡镇党委书记要认真思考和致力解决的课题。
一、勤学习，强修养，努力造就党性强、作风硬、思想深、立场定的基本素质
政治理论水平和业务工作能力是体现一个领导者的精神面貌、树立一个领导者形象和威信的基础，是促进班子自身建设的一个关键。新的时代各种新事物层出不穷，需要乡镇党委书记认真学习，并通过学习不断地解放思想，求真务实，与时俱进，最终具备党性强、作风硬、思想深、立场定的基本素质。
党性强就是要敢于坚持原则，对错误的东西，对不符合党的利益、群众利益的问题敢于纠正。要以党和人民的利益为重，时刻用党性原则来看待自己肩上的责任，尽心尽力、尽职尽责地实践党的宗旨，做好乡镇工作。
作风硬主要表现在工作上的雷厉风行。作风问题至关重要，好作风能带出好队伍。好作风能在干部中形成凝聚力、向心力，使一个地方一个单位的正气上升、邪气下降。乡镇党委书记是全镇党员干部群众的表率，一定要带好头，做合格的&领跑人&，真正做到堂堂正正做人、实实在在讲话、认认真真办事、清清白白为官。要清正廉洁，过好权力关、名位关、金钱关、色情关、人情关，以自身的浩然正气带动班子成员及其下属清正廉洁。
思想深就是要有高的理论水平和政策水平。理论是党的根本，没有邓小平理论、&三个代表&重要思想和科学发展观作指导，工作就没有方向。政策和策略是党的生命，要加强党对农村工作的领导，关键是贯彻落实好党的农村政策。作为乡镇党委书记，要熟悉和理解农村现行的基本经济制度和村民自治制度。要善于用政策引导群众，推动工作，这是乡镇党委书记必须具备的起码素质。
立场定就是要坚定正确的政治方向和政治立场。政治立场决定着党的建设的目标和方向，只有政治立场坚定，才能坚持把人民利益放在第一位，才能不断地增强创造力、凝聚力和战斗力，才能提高广大党员特别是党员领导干部的思想政治素质，从而提高党的执政能力。
二、精谋划，勇实践，要有好的发展思路和行之有效的工作措施
思路决定出路。思路清了，方向明了，步子才稳，发展才快。作为乡镇党委书记，其工作思路在很大程度上直接影响着整个乡镇的发展战略，如果作为乡镇&一把手&的党委书记都思路不清，工作重点不突出，其它班子成员和乡镇干部在工作中就可能不知所措，没有了方向和工作重心。因此，作为乡镇党委书记，必须根据镇情，结合现行政策和上级要求，理清工作思路，明确工作重点。只有这样，才能根据工作的轻重缓急统筹兼顾、妥善安排，从容应对，也只有这样，整个乡镇的工作才能做到重点突出，全面推进。
工作措施既是抓工作落实的关键，又是一个重要的领导环节和领导方法。一是要落实责任，明确分工。要按照班子的内部分工，将任务分配到具体人，并对完成任务的标准、时限、措施、要求讲清楚。对党委和政府作出的决策，将总目标逐层分解，分别落实到有关部门，使具体的责任者明确应该完成哪些任务，在什么时间内达到什么目标，把落实过程的各个环节量化、具体化，使每项工作任务明确、责任明确，标准明确，形成层层抓落实的工作局面。二是要实行目标管理，建立督查考核机制。抓好落实工作，可以通过目标管理这一科学的程序来完成。这是抓落实的一种有效的方法，它对于充分调动每个单位和个人积极性，提高抓落实的效率具有重要作用。三是党委书记要以身作则，表率示范。党委书记既是决策者，又是抓督查、促落实的第一责任人。对党委的决议，镇委书记要带头抓好督促检查，特别是对难度大、要求高的工作，要亲自抓，以自己的模范行动，影响和带动&一班人&，保证党委的决策善始善终地落到实处。分管领导和其他成员要协助&一把手&抓好落实，相互配合，各负其责，形成抓工作落实的合力。
三、察民情，敢碰硬，要有驾驭全局、维护稳定的好本领
稳定是发展的重要保证，是最大的政治任务。作为乡镇党委书记应具有良好的心理素质和驾驭大局能力。要切实履行&一岗双责&，未雨绸缪，正确把握发展、改革和稳定的关系，对区域内具有苗头性、倾向性的现象做到心中有数，胸有成竹。在维稳工作中要善于察民情，善于畅通信访渠道、规范信访行为、完善信访制度建设。实行党政班子成员重点信访对象包保责任制，对重要信访案例，带案下访。健全镇村两级维稳责任网络，不留死角，不留空白。建立镇相关职能部门联勤联防制度，增强协调共作，提高应急处理能力。遇到影响社会稳定的突发事件，要敢于碰硬、处变不惊，要第一时间赶到现场，抓住核心环节，以人为本，大胆快速果断科学决策处置。事后要举一反三，吸取教训，防止类似问题发生。
四、善思谋，精布局，要有统揽经济社会发展的全局意识
抓大事、管全局、把方向，是党委书记必须练好的基本功。乡镇党委是管一个地方的全局和方向的，应当把主要精力放在抓战略问题、全局指导和宏观决策上，&不谋万事者不足谋一时，不谋全局者不足谋一域&，一把手的主要职责是谋全局抓大事，对事关政策性、全局性、倾向性的工作和问题应统揽抓好，提出新思路、采取新措施。要善谋发展之路，勇破发展难题，务实科学发展。做到&瞄准靶子放箭，号准脉搏下药&。实践证明，大发展，小困难；小发展，大困难；不发展，更困难。只有发展了，才能逐步解决群众增收、社会稳定等各种热点难点问题。发展是社会进步的动力，稳定是社会繁荣的基础，作为党委&一把手&，只有牢牢把握着这些大事，统揽而不包揽，就必然能造福一方。
五、讲正气，分轻重，要平衡好各种利益关系，经受住情和理的考验
乡镇党委书记既要做到&总揽全局、协调各方&，又要十分讲究领导艺术和工作方法，善于站在全局的高度，顾及整体利益，平衡各种利益关系，使各个部门履职尽责，提高整体效能。同时，要经受住情和理的考验。在情和理面前，能否做到立党为公、为政清廉，是对每一个领导干部的严峻考验。作为乡镇一把手，必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持高尚的道德情操，时时、处处、事事以共产党员的标准要求自己，为党和人民掌好权、用好权，在任何情况下，都把党和人民的利益放在高于一切的位置，永远保持共产党人的立场、品格和情操。要切实加强对领导干部行使权力的监督，建立行之有效的监督制约机制，不护短、不饰过、不包庇。
六、抓队伍，用好人，要营造出干事创业的好氛围
抓班子、带队伍是乡镇党委书记的一项重要职责。乡镇党委书记要以对党的事业高度负责的态度，以自己的模范行动带头抓好班子和干部队伍建设。
一是既要抓好班子建设，又要抓好干部队伍建设。用好干部是乡镇党委书记做好乡镇工作的根本。用干部首先要了解干部，作为镇委书记要了解班子每个成员的情况，在工作中注意取长补短、优势互补，建设一个团结战斗的班子集体。要选准配强村级&两委&班子，大胆起用那些谋划工作有思路，落实工作有魄力的年轻干部，果断调整那些只占位、不干事的人，真正把那些&政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过&的干部选拔到领导岗位上来。向上级党组织推荐干部一定要有负责任的态度，要有&品牌&意识。任命一般干部也要细致严谨、认真负责，因为群众就是从你用什么样的干部，用什么样的人来衡量你的德、才、学、识，从而影响和造就你这个地区的风气。
二是既要树立好个人形象，又要树立班子整体形象。形象说到底就是党性问题、民心问题。作为乡镇党委书记，一方面，要树立好个人形象。树立良好的个人形象要在三个过硬上下工夫，即人格过硬、工作过硬、自律过硬。在任何时候、任何情况下，都要坚持党的实事求是的思想路线。以完善的人格、优良品德成为&一班人&的楷模。另一方面，要树立班子整体形象。齐心协力干工作，一门心思谋发展；要把精力集中到力办大事、勇办难事、多办实事上，多鼓实劲，多出实效。团结协调是各级组织的生命，班子的团结与否，&班长&的责任重大。镇党委书记要始终坚持民主集中制原则，从自身做起，既要反对无原则的&一团和气&，也要反对无原则的纠纷和争斗，做到与班子成员&工作上互相支持，政治上互相信任，思想上互相交流，生活上互相关照&，从而造就班子的良好工作氛围和强大的凝聚力和战斗力。国内统一刊号：CN52-0005 邮发代号 65-200 主办单位：贵阳日报传媒集团
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加强作风和能力建设促经济发展民生改善 经开区领导班子召开教育实践活动专题民主生活会
日前，贵阳经济技术开发区党工委、管委会领导班子召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。省委第一督导组组长张国新全程参加并指导民主生活会，强调要坚决整治“四风”问题，以优良党风促进优良民风。&&市委常委、市委宣传部部长兰义彤，市委第五督导组组长朱啟樯全程参加并指导民主生活会。经开区党工委、管委会领导班子全体成员参加会议。&&会上，经开区主要负责人、班子成员依次进行对照检查，相互之间从具体工作角度深入查摆，从党性认识层面深度剖析，既指出作风上的问题，又点出工作中的不足，批评与自我批评开门见山、直言不讳。&&张国新对专题民主生活会给予充分肯定，认为班子成员相互提出忠恳意见，达到了预期效果。他强调，在下一步工作中，要坚持责任分解，立即整改查出的问题，坚决整治“四风”问题，彻底整治不正之风，筑牢人民群众至上的宗旨意识，通过作风转变，以优良党风促进优良民风。&&兰义彤指出，此次民主生活会准备充分，开得热烈、真诚、严肃，班子成员针对突出问题深刻分析原因，真正达到了“红脸、出汗、排毒”的效果。她要求，要深刻认识到整治“四风”重要性、紧迫性，作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，加强作风建设和能力建设，促进经济发展；要做好联系服务群众的工作，把干部联系群众与干部考核联系起来，形成监督机制和激励机制，让干部真正受教育，让群众真正得实惠，促进民生改善。&&朱啟樯在作点评发言时说，班子成员开门见山聚焦“四风”问题，查摆问题认真，民主生活会开得有“辣味”。&&（冯人綦 本报记者 鲜晓荻 张薇）
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网络文化经营许可证文网文【号韩冬炎在产业项目暨“东丝路带”规划建设推进会上指出 进一步提高思想认识强化把握机遇能力 以改革促发展促落实确立重点突破难点
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本报昨日讯（记者孙志伟王晓明）今天上午，市委书记、市人大常委会主任韩冬炎，在市党政机关办公中心主持召开了全市产业项目暨“东丝路带”规划建设推进会议。韩冬炎在会上指出，全市要进一步提高对建设“东丝路带”这一经济发展有利契机的思想认识，强化把握机遇的能力；要以改革促发展、促落实，确立工作重点突破工作难点；要鼓足干劲，增强加快发展的紧迫感和责任感，真正学会懂企业、知市场、会招商、敢担当，以全部热情投入到工作中去，为全市经济发展再立新功。
市领导孙喆、张贵海、马占江、王志鹏、张子林、季星星、曲秀丽、郝明哲出席会议，市政府秘书长、市委副秘书长和市纪委、市委办、组织部、宣传部、政研室、政府办、研究室、发改委、财政局、工信委、商务局、农委、工商局、海关、口岸办、考评办、改革办等相关部门领导以及龙沙区、建华区、铁锋区、富拉尔基区、碾子山区、梅里斯达斡尔族区、昂昂溪区等各区主要领导参加会议。
会议首先听取了市发改委、工信委、商务局、农委、纪委关于全市项目建设、“东丝路带”规划建设推进、工业经济运行、招商引资等情况的相关汇报。市领导孙喆、张贵海、马占江、王志鹏、张子林、郝明哲在会上对全市产业项目建设、招商引资工作和“东丝路带”规划建设提出了意见和建议。
韩冬炎在会上对近几年我市的项目建设情况进行了总结回顾，并对当前我市经济发展的不利因素进行了分析。韩冬炎说，近年来我市在项目建设上产业和比较优势结合紧密，全市未来的发展潜力已被深入地发掘出来，让整个城市焕发出了前所未有的发展活力。但在客观因素上，当前的经济发展大形势仍会在低位运行徘徊，主导产业形势不容乐观，企业运行成本逐年增高，同时土地和资金不足问题也对项目建设产生了制约作用。主观因素上，各地和各部门干部的劲头还不够足，招数还不够多，企业中还存在“政府依赖症”等情况。
针对下一步推进项目建设、招商引资工作和“东丝路带”建设，韩冬炎强调，全市各级干部在思想上要深刻认识“东丝路带”建设这一有利契机对促进我市经济发展的重要意义，增强把握机遇的能力。要认真分析“东丝路带”的路线优势和物流成本优势，能为我市带来哪些促进经济发展的有利因素，从而有针对性地开展工作。其中，得天独厚的绿色食品资源是我市独有的优势资源，如何用好这一自身优势，招引更多的外埠商家和资金参与到我市经济发展中来，正是解决当前我市经济发展问题的关键所在。各地和各部门领导干部要对其进行充分而深刻地认识和分析，挖掘我市的地域优势，借此机遇加快经济发展步伐。特别是绿色食品产业和it产业，应将其列为下一步项目建设的发展重点。
韩冬炎指出，下一步工作中，各地和各部门要继续加强和深化改革，要通过改革促进经济发展，促进工作落实，确立工作重点，突破工作难点。在工作中，要围绕经济和存量做文章，认真研究好的改革措施，通过改革释放我市的经济发展要素，使市场的各种因素更加活化，促进经济再发展。（下转二版）
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知识甘霖助强工
企业党建结硕果
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　　建设学习型党组织是我党顺应发展要求、强化提升执政能力建设、增强识别和抵御风险能力的重要举措。党的十七届四中全会指出&各级党组织一定要把加强学习作为一次重大而紧迫的任务来抓，切实抓出成效&。隋书记在2011年总局党委扩大会议报告中指出：&各级领导干部要适应时代发展的需要，加强学习、注重学习、善于学习、刻苦学习，学习理论知识、信息知识、管理知识和科技知识，始终处于学习的前沿，做知识型、文化型、具有文化魅力的领导&。可见，建设学习型企业和党组织是助推强工发展、进军世界500强的强大思想源泉和动力。在国有企业和私营企业中建立党组织，一个重要的抓手是把创建学习型企业与创建学习型党组织结合起来，一条成功的经验是以创建学习型党组织，夯实企业党建基础来促进企业发展。建三江经济开发区前进区党委在前进农场党委的直接领导下，对建设学习型企业和党组织这一重大任务进行了积极有效的探索，取得了一定的成效，积累了有益的经验。　　建三江经济开发区前进区党委隶属于前进农场党委管理，下辖2个党总支、6个党支部，62名党员，拥有各类企业38家，企业职工596名，对于如何创建学习型企业和学习型企业党组织,是摆在前进农场党委面前的一个重大课题。　　一、前进农场党委创建学习型企业和党组织的做法　　(一)以培养&四有&新人为目标，创建&学习型企业&　　企业的竞争归根到底是人的竞争。培育和造就一支&四有&员工队伍是企业发展的必然要求，而一个良好的&学习型企业&是承载此重任的关键。农场党委以提高人的综合素质、实现企业可持续发展为目标，以&学科学、学技术、学文化&为主题，围绕造就高层次经营管理人才、高水平专业技术人才、高素质外向型人才、高技能职工队伍，构筑企业全方位、全员化学习教育体系。　　一是加强思想道德教育。组织企业职工学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系、学习北大荒核心价值观，使企业职工自觉践行公民道德基本规范和职业道德规范、自觉践行北大荒核心价值观。　　二是加强业务素质的培养。采取多种形式，抓好不同层次的员工教育培训，使企业职工在生产、管理、技能等方面适应企业发展的需要。国电前进生物质发电有限公司通过建设职工书屋、职工学校、设立周末大讲堂、打造学习型企业、学习型职工等方式，培育企业的学习能力,在学习中不断实现企业的变革,开发新的企业资源和市场,去应对经济全球化的挑战，为强工兴场再立新功！　　三是重视和加强法律法规教育。企业通过相关法规及厂规厂纪的教育，不断提高员工的法制意识、职业纪律意识、规则意识，推进了依法治企战略的实施。　　(二)运用网络媒体平台，创新学习方法　　创新灵活机动的学习方法，全面促进学习型组织建设，这是企业织建设学习型基层党组织的一大亮点。建三江经济开发区前进区党委为建设有持久活力的学习型企业，针对党组织的分布特点，充分运用网络媒体搭建&开发区党建&学习平台，利用农场工业信息网进行党员的思想理论建设和企业文化建设，成为创新学习方法的一个典型。　　(三)以人为本，把构建企业文化纳入&学习型企业&的创建中，创建&学习型企业&，构建企业文化，始终贯穿以人为本的理念。　　一是加强硬件、环境和阵地建设，夯实企业文化建设的物质基础。国电前进生物质发电有限公司、北大荒米业前进制米厂、金三江米业、万马集团前进分公司等企业都重视硬件建设，为员工提供优美便利的工作、学习、生活环境。他们购置文体设施，建设党建室、职工之家、文化活动中心、图书室等，使企业文化建设有更好的物质依托。有条件的企业还开辟了多层次的学习阵地。　　二是以文体活动为载体，不断丰富企业职工的精神文化生活。坚持寓教于乐，以企业文体活动为主要载体，增强学习内容的感染力。在节假日、纪念日开展格调高雅、丰富多彩的文体活动，丰富职工精神文化生活，增强企业的凝聚力。　　三是以情感人，营造温馨、和谐、民主氛围。建三江经济开发区前进区党委以情感为纽带，坚持&沟通从心开始&，营造民主氛围，引导企业职工爱岗敬业，培育企业职工以厂为荣的主人翁意识。许多企业通过企业工会开展&温暖工程&系列活动，举办职工生日晚会、慰问病伤职工、召开职工代表大会、落实企业职工合理化建议，着力营造一种家一样温馨的气氛，让职工感受到企业的亲情和温暖，以饱满的斗志投入到企业的生产经营中去，为强工发展做出更大贡献。　　二、新情况新问题　　(一)理论要求和实践偏差　　党中央提出建设学习型党组织，意义重大，也有明确的理论要求。首先，学习是建设学习型党组织的首要任务和基本内容，通过学习提高每个党员干部的素质和能力；其次，形成全体党员的共同理想和信念，并以此为纽带形成强大的内在凝聚力，焕发党的生机活力，增强党的组织功能和组织优势，应对外部环境各种挑战和考验；再次，建设学习型政党是一个长期的战略，它不是一项短期的任务或党组织的一项活动内容。　　在对前进农场建设学习型企业和党组织的调研中发现，部分企业对学习型企业和党组织建设的认识还没有从长期战略的层面考虑，缺少应有的政治高度。部分企业对中央的意图把握不准，仅把学习作为一项组织任务、一项开展活动的内容甚至是短期开展的一项运动。先期开展创建实践的一些企业，存在形式主义，抱有走过场心态。认识相对深刻的企业也仅仅从学习的角度去理解基层党组织的建设。　　(二)主要困难和问题　　第一，党组织作用的发挥还有待提高。从整体工作的领导和部署上看，建三江经济开发区前进区党委对企业党建的分类指导和督促检查存在着需要完善和细化的环节。从企业内部来看，党组织工作的开展离不开企业负责人和企业人力资源部门的支持。其组织作用的发挥和活动范围的延伸，需要企业负责人的配合，并借助于企业人事部门这个中间环节。企业负责人对开展和加强企业党建心态比较复杂。有的高度认同，有的则不支持、少认同，甚至有抵触情绪。企业负责人是党员的企业，党建活动就开展得好一些。基层党组织和人力资源两个部门职责上的不同，也导致党建工作中的种种偏差和掣肘。同时，企业党组织发挥作用的程度，还取决于党务工作者，尤其是党支部书记的责任心和个人素质。企业党组织中还存在党员活动经费不足、对开展学习型党组织建设认同感不强、积极性不高等问题。很多企业党员都能较好地进行专业技能的学习，但对政治学习不够积极，组织生活意识淡薄。　　第二，学习的方式和方法也存在一些问题。某些企业存在方式方法过于单一，内容不丰富，缺乏生动性和趣味性，导致党员学习热情难以激发，学习效果难以保障。部分企业借助网络平台，采取电子化的学习方式。由于企业受学习内容难选择、学习时间难统一、党员难集中等条件的限制，一些效果较好的方式，如集中开展理论讲座、观看电教片、外出观摩、学习讨论交流、演讲比赛、征文比赛、开展读书月活动等，还不能普遍采用，学习资源很难在整个企业的全体党员中共享。　　第三，缺少长效的机制保障。从我场企业创建学习型党组织的实践来看，学习制度还不规范。从学习计划到效果检测，学习情况通报等，尚无健全的制度保障；政治理论学习的激励机制缺失或不健全，导致大部分企业党员对基础理论学习缺乏热情。还有中央要求立足实际，务求实效，把建设学习型党组织同研究解决人民最关心最直接最现实的利益问题结合起来，始终关注群众的安危冷暖，化解矛盾、解决问题，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。但在实际工作中，企业党组织往往把学习作为一项政治任务，导致学习和解决实际问题的脱钩。　　三、对策研究　　(一)提高学习认识、树立学习理念。　　一是树立终身学习的理念。俗语说：活到老，学到老。即便是21世纪，学习也是取得进步的有效途径，是世界性的发展潮流。从人类文明的起始，学习就成为整个人类及其每一个个体的一项基本活动。不学习，一个人就无法认识和改造自然，无法认识和适应社会，人类也就不可能有今天的进步。学历有终点、学习无止境。世界在变化，知识在更新，新问题、新情况层出不穷，因此要把学习贯穿到整个工作全过程中，努力做到活到老，学到老。　　二是树立学习是社会发展需要的理念。当今时代，学习已经远远超出了个人的范围，宏观上关系着一个国家和民族乃至全人类的生存与发展、文明与进步；微观上关系着一个集体、一个企业、一个部门乃至个人的工作效率、价值创造。一方面，现代经济社会的发展，越来越取决于科技进步和劳动者素质的提高。另一方面，世界范围的竞争越来越表现为人才和人力资源的竞争。要适应新形势、新任务的需要，就必须努力培养自己不断学习、不断认知的进步理念，把自主学习当成一种觉悟、一种责任，成为一种经常化、普遍化、制度化的行为。　　 三是树立在工作中学习的理念。学习是为了更好地工作，把学习到的新知识在工作中得以实践、提炼，再学习再提炼，从而形成循环，达到学习与工作相互促进，在促进的过程中综合提高自身素质的目的。工作中每一项工作都是一个学习的机会，从工作中学习新技能、新方法，增长专业知识，学习中要象工作一样的严格要求自己，不间断、不松懈，并把学习到的知识在工作中实践提炼，使得工作学习一体化，相互促进，相得益彰。　　四是充分认识加强学习型企业和党组织建设是党组织先进性建设的重要内容，是加强党的执政能力、执政水平、固本强基的重要基础工作；充分认识加强学习型企业和党组织建设是增强企业凝聚力、战斗力、创造力的源泉；要充分认识加强学习型企业和党组织建设是企业科学发展的重要保证。要充分认识加强学习型企业和党组织建设是促进企业与党同心、守法经营的有效措施。　　(二)丰富学习内容、改进学习方法。　　一是树立学用结合的理念，营造良好的学习氛围。　　二是要把学习党的理论与学习专业技能、各种新知识结合起来，不断拓展、丰富学习内容。　　三要立足企业实际，突出学习的针对性和实效性，坚持形式上的灵活多样性。要建立学习交流平台、信息网络平台、学习培训平台、宣传拓展平台。　　(三)创新学习机制、规范学习制度。　　一是健全学习制度。依据实际工作情况，建立健全切合实际、符合需要的学习制度。　　二是构建督查机制。要健全完善考核评价机制，制定出台科学合理的考核评价指标。　　三是构建激励机制。要积极构建学习型党组织建设的激励机制，制定出一套创建学习型先进党组织、学习型优秀党员干部的考核奖励制度和办法，形成良性的激励约束机制。　　(四)丰富学习内容、拓宽学习视野。　　一要把政治理论作为的首要学习内容。尤其是党的十七届六中全会精神和总局党委扩大会议精神，要认真组织党员、企业学习，以先进的理论武装企业，让企业始终具有高度的政治敏锐性和政治鉴别力，在大事大非面前立场坚定，在建设中国特色社会主义事业中成绩突出。　　二要把企业管理理论作为重要学习内容。加强企业管理是解决企业内部问题的有效途径，要通过组织企业学习国内外先进管理方法并运用于本企业，解决不合理的政策和不当的管理方法带来的源头性问题，不断通过管理创新，向管理要效益，以管理推动企业科学发展。　　三要把科学技术作为重要学习内容。要尊重知识、尊重人才、尊重创造，把人才作为企业发展的重要资本。要带头学习技术、学习业务，不断更新知识，推动技术创新，成为企业发展的骨干力量。　　四要把企业文化作为重要学习内容。企业文化是企业生命常青藤，优秀的企业文化可以发挥激励、凝聚、导向、约束功能，引发员工积极向上，奋发有为。各企业要与优秀的北大荒精神相承接。北大荒精神作为垦区各项事业发展的思想精髓，能够为先进企业文化建设提供肥沃的土壤。因此,培育先进企业文化必须弘扬北大荒精神,并根植其中,吸取其精华。作为垦区本土企业，在打造自己的企业文化时，都要传承北大荒精神，塑造北大荒企业文化。要积极开展北大荒精神教育活动，弘扬北大荒企业文化，用先进的文化塑造企业。　　如今，垦区工业化三年攻坚战的号角已经吹响，建设学习型企业和党组织的活动正在如火如荼地进行中，让我们用知识的甘霖助推强工的发展，让学习型企业和党组织的创建之花常开不懈！　　(作者系农垦前进农场党委书记& 王伟)
来源：黑龙江理论网 　　　 编辑：朱蕊
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