你好怎么回答 ,我看了你回答别人问题的这个方法,我同样遇到的也是这个问题,但是里面有小数,这个方法通用吗

你好 ,我看了你回答别人问题的这个方法,我同样遇到的也是这个问题,但是里面有小数,这个方法通用吗_百度知道
你好 ,我看了你回答别人问题的这个方法,我同样遇到的也是这个问题,但是里面有小数,这个方法通用吗
计算将是一个漫长的过程,在C51求和=SUM(C1,经过一段长时间的计算,设置目标单元格选择C51,单元格引用位置也选择B1,选择bin(即二进制):C50),可变单元格输入B1,单击“求解”,单击约束右边的添加。 工具-规划求解(如果在工具菜单下没有规划求解。 但因为有几十个或几百个数据,有50个数据,C1输入公式=A1*B1。 返回规划求解参数对话框,则工具-加载宏:B50,确定,打开中间的下拉框,向下复制公式到C50:B50。假如数据在A列,等于选择“值为”并输入5374,勾选“规划求解”)可以用规划求解求出,C列就得到了结果
注册,整理下自己的思路,根据自己情况,你看看自己在哪一环节编写错误核对下,这种情况很少见
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出门在外也不愁你好,我看过你对别人问题的回答,能不能麻烦你帮个忙?我想你能帮我解开我的疑惑,我知道你有这个能力..._百度知道
你好,我看过你对别人问题的回答,能不能麻烦你帮个忙?我想你能帮我解开我的疑惑,我知道你有这个能力...
但是最近我对我的智商产生了怀疑,能不能麻烦你帮个忙,是因为我上课不认真听,卷子做完就扔,我知道你有这个能力,好像我就是一个不存在的人,真正聪明的人应该不是这样吧,但是我同桌总有不断的人向她请教。我在意别人的眼光,只是我没有努力,我好像居然产生了从小到大最为不屑的自卑情绪,我知道是我成绩差,我同桌是一个傲慢自大的年段尖子生,我该怎么做,坐在我周围的人几乎很少向我请教问题你好,这个时候我的心里总不舒服。我是一名高二的学生,却还只能勉强混到及格,我知道原因所在。我希望你能给我一点帮助?我想你能帮我解开我的疑惑,因为我虽然平时不认真,而是一个个把我周围的人过去。呵,他们有难题从不想到问我,但考试这几天很认真的读了,作业偷工减料。我相信我一点都不比任何人差,呵,自高中以来我的成绩一直不好,我看过你对别人问题的回答
提问者采纳
之前你能认识到自己不必别人差是很重要的
但是不应该仅仅因为自己聪明就不学习 啊 利用自己的智商优势好好努力超过他们
相信你会做到的 加油
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因为这个自卑没必要,考的不好,就看你有毅力没,很正常。想改变最好是好好学了。因为你同桌学习好嫉妒,这是很多人都有的问题。人类天生崇拜比自己强好多的,而嫉妒比自己强一点的。其他都是假的因为考试才开始临时抱佛脚
如果你是男生:心里别那么浮躁如果你是女生:谁说在学校里就跟在社会上不一样?难道等你步入社会还要这么敏感吗?放宽心!善待自己!!
首先别人不请教你你的心态不可以摆不平,毕竟你隔壁的人成绩比你好,还有你自己知道你平时不认真读书,你考试前几天临时抱佛角你觉得有用吗,要这个样子的话,其他的人还需要寒窗苦读吗.不都可以考试前几天认真读下就OK?
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出门在外也不愁你好!刚才看到你回答别人的问题,感觉蛮好的,我也遇到了同样的问题:我女朋友也在北京,我想在情人节那_百度知道
你好!刚才看到你回答别人的问题,感觉蛮好的,我也遇到了同样的问题:我女朋友也在北京,我想在情人节那
送到公司会不会影响不好啊,我是让花店把玫瑰送到她公司好呢?还是送到她住的地方好呢送她玫瑰
如果她性格开朗活泼 想必在公司里也一定很受欢迎 如果这样的话 就直接送到公司里去吧~我看好你哦~O(∩_∩)O加油吧~
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我个人认为呢,还是送到公司好。
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出门在外也不愁你好,看到你回答别人工作收入和缴金基数的比例。我也是工资收入打卡和现金分开发放,想请问你一下。_百度知道
你好,看到你回答别人工作收入和缴金基数的比例。我也是工资收入打卡和现金分开发放,想请问你一下。
这天双双倍,而加班工资部分就不缴纳三金了,请问公司这样做是否这种可能。另外我所在城市是上海,有时候下午零星加班,其余加班工资发现金,明确表示不和我续签,并不是可交可不交我想问我公司和我签订的劳动合同工资组成是这样的,公司和我的劳动合同到期,我查下来也是违规的。工作制做六休一,我查询社保的缴存基数的确是本市月平均工资。谢谢了,就是失业保险,办事流程是什么,周六加班。你回答别人说公司这样做违法会计法和税法、医疗保险,据我所知大部分职工缴纳四金状态都是这样,我公司大约有50人左右,连领导在内,钱数没什么问题。还有他们住房公积金一分都没交,每天8小时。我现在的状态是在家。我的怀疑就是公司对职工的基本工资缴纳三金,处罚一万到五万,向哪个部门投诉。请问我想要维权应该如何做。我问了12333得知工资的发放形式是打卡和发现金都可以、养老保险,可是这样做没有猫腻嘛,但12333那样回答意思是不违法劳动法嘛,可为什么公司又要这样多此一举。但现在公司的做法是基本工资打工资卡,每月基本工资是固定打在工资卡里
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可以去地税局去咨询,一般不现实,所以你说的情况应该不存在,因为都存在银行交易记录,有关税务问题.否则人家也不会听听你说的猜测问题.但这个问题公司可能存在已经和你协商过或通知过购买比例的.当然你也不是财务人员.当然上述问题真的存在,而公司的公户是个摆设.所以.如果是真的,企业会被罚款.因为工资本来是可以发现金或直接转账入卡,并没有法律强制性的要求,但是个人应该也要补交相应个人所得税.这种情况基本上工资数额与个人所得税和社保基数都相同.另外上面怀疑的五险购买三险的问题,不购买也是可以.最后住房公积金一般属于可选项,如果零售企业可能存在坐支现金等情况.所以去之前,想彻底了解本质也比较难,一般不会被分开,原则上也是可以,五险是同时购买.有关社保基数问题可以去人力资源及社会保障部咨询,操作空间比较小.如果要举报这个问题,你最好收集好相关证据.直接转账入卡.当然我也只是说可能存这问题.都是公司账户,你的部分收入部分是未交纳个人所得税,我不并知道你公司具体操作方法.所以一般也不存在问题,公司其他财务问题将可能更突出.但可能存在购买基数和实际发放工资基数不同,并不一定出现金就违规的.只是漏洞比较大.而发现金的公司,钱进出都能核查,有些公司可能利用各人账户进行资金流转
谢谢兄弟,我的工资不到本市个税起征点,所以不是少缴税,至少不是交个人所得税。我知道另外两个险是工伤保险和生育保险,不是缺项,的确是你说的缴金基数有问题。告知我的只有住房公积金不交,但这个的确是违规的,除非我是外地人,本市户口不管城镇还是农业住房公积金都要交,我都查到违规是罚一万到五万了。不过谢谢你的指路。
公积金属于地方性政策,可能有不同规定.之前是听说上海必须购买.广州这里是可选而且这几年才普及.
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