如何做好健身房的会籍顾问啊！！！_百度知道
如何做好健身房的会籍顾问啊！！！
提问者采纳
要有笑脸首先 你看到客人要会聊天，，今天练什么地方呐，会开玩笑套近乎？今天有XXX课程你记得拿票哦，我们健身房业绩最好的会籍顾问就是很会和会员聊天打招呼，类似于这样的。今天很帅嘛！有朋友记得报我的名字啊，这非常重要！哈哈，，他的业绩就非常好。祝你成功
我是初中毕业
还有啊我不会说普通话
怎么办啊！
你是哪里人，讲粤语么还是什么方言
从小到大都不说普通话
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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月&&&&&&薪：健身房会籍顾问
会籍顾问，这个职业听起来有点严肃，但其实它是一个服务性的职业。在瑜伽馆等各类健身会所中，对入会会员最了解的那一群人就是会籍顾问。
　　会籍顾问的工作主要包括吸纳新会员、留住老会员以及会员关系维护。由于目前业界并无对会籍顾问这一职业的相关资格认证，一个人若想从事这个职业，丰富的销售经验和良好的沟通表达能力是其入行的敲门砖。
　　小周是深圳希瓦瑜伽会所的会籍顾问，只有短短一年从业经历的她在这行已经做得有声有色，年前被提拔成了会籍主管。“做这行确实有压力。倒不是说辛苦，就是怕自己忙起来，顾了头顾不了尾，忽略了顾客利益。”这是她对这个职业的最大感触，“我觉得性格开朗的人做会籍顾问很不错，因为这行最重要就是要给人留下个亲切的第一印象”。
　　会籍顾问的工作包括吸纳新会员、会员关系维护。为了能吸引会员，小周也是动足了脑筋。比如她每天起个大早去晨练，结识一些喜欢锻炼的朋友，彼此之间熟悉了之后就把健身会所的宣传册发给那些“练友”。不但开辟了一个新的工作渠道，更是认识了很多好朋友。
　　“做这一行，人际关系太重要了。维护会员关系比吸收新的会员更为重要，如果一个会员对健身会的服务真正认可了，他自然会去介绍给他的朋友们，这样口口相传的宣传效应是最好的。”小周说：“老会员之间的相互介绍比去重新认识一个新会员，对会籍顾问来说无疑省力得多。当然，要使会员对健身会所的服务真正认可，自己一定要诚信待人。”
　　小周表示，在会员入会之后，会籍顾问还要时刻关注会员健身计划的执行情况。如果会员“偷懒”，要及时电话提醒；如果时间允许则要亲自上阵，陪伴坚持不了的会员一起运动并鼓励他们。
　　职业特点
　　会籍顾问，又称健康顾问，一般在高尔夫球场、健身俱乐部、瑜伽馆等健身会所工作，是把俱乐部介绍展示给目标顾客，使俱乐部直接产生利益的人。
　　值得注意的是，健身会所的工作一般都会围绕会籍顾问的销售推广来相应开展，足见其工作的重要性。
　　会籍顾问作为一线的销售员，有如下职业特点：　　◆会籍顾问工作人员来源广泛。目前，会籍顾问作为销售人，不具有特定的技术要求，所以，各行业的人员包括刚进入社会的学生，都是会籍顾问的人选。
　　◆会籍顾问的薪资待遇呈不确定性。会籍顾问与其他行业销售员一样，也采取底薪加提成的形式，没有好的业绩，就没有高的待遇。不像教练这样的技术工种，薪资较为稳定。
　　◆会籍顾问在我国现阶段俱乐部的工作安排一般是分做内场与外场。内场为直接接待来访顾客或电话回访客户，实施销售；外场为出外派单、寻找团单或直接拜访有关联的客户。
　　◆会籍顾问目前职业前景单一，基本目标是升到上层管理。　　◆会籍顾问的考核办法目前国内基本是看绩效。达到一定的销售业绩，表明其工作能力突出，一般很少看工作过程或方法。
　　入职条件
　　由于在目前的市场上，会籍顾问这一类职位并无相关的考试培训和资质证书。想要入行，个人的销售经验和沟通能力极为重要。如果拥有丰富的销售经验和外向个性，在这一职位上的竞争优势相当明显。
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请教各位,健身中心的人原来都是干什么的？如何应聘会籍顾问？
　　我很喜欢健身，也在健身房练过，对健美、健身的方法也比较了解，想从事会籍顾问，所以这几天去应聘健身房的会籍顾问，面试了几个健身中心后，我被人事或销售主管问到了最多的问题竟然是：“你从那里得到 这么多健身行业资料？”
　　我说从网上和杂志上搜来的。他们都一脸惊讶，好像我有内部情报一样。可以看出他们根本就不进行行业资料收集、研究。
　　最受不了的一次是面试一家规模还可以的俱乐部，当我简单说了一些对他们俱乐部的了解还有他们老总的一些资料后，（资料全是网上收集的）那位面试我的人竟然问我：这些资料　真的是　从网上收集的吗？问了3-4次。最后我还没被录用。
　　面试另一家较小的健身房时，因为说了一些对会籍顾问工作职能的看法，主要是售后服务．那个经理非说我以前从事过会籍顾问，好像我去那里应聘有作卧底的嫌疑．当我问他们为什么他们的网站为什么做的不是很专业（专业包括形象和功能），回答竟然是　不必要　，他们只要作好社区内的宣传就行了。（学计算机的我心里只能说——Ｍy God!——都什么年代了，电子商务、网络营销想必他根本就没听说过)
　　我想请教各位一下，中档、高档的健身房的管理层人员以前都是干什么的，怎么好像连最基本的行业信息收集这种事都不干。
　　另外想问一下，中档以上的（北京的）健身房倒底要什么样的人作会籍顾问？注重的都是哪些方面？
　现在我去面试会籍顾问时都快不知该怎么说话了，说多了不行，说少了也不行，恳请各位高手指教，先谢谢了！！！
看来你可能太过健谈了.你只要告诉管理人你做过会籍,有经验就可以了.相信会录取你 .
原帖由 中体321654 于
21:26 发表
看来你可能太过健谈了.你只要告诉管理人你做过会籍,有经验就可以了.相信会录取你 .
谢谢 中体321654 ！！
原来是我说得太多了，一定吸取教训。
我有销售电脑产品的经验，可是没当过会籍呀，我该说些什么，让管理人录用我呢？好像他们很看重业内经验的。
凭你对健身知识和会籍的了解,你说你做过,他们责骂检验,如果检验,正好拿点你知道的知识教育他们.
原帖由 中体321654 于
22:56 发表
凭你对健身知识和会籍的了解,你说你做过,他们责骂检验,如果检验,正好拿点你知道的知识教育他们.
收到，就照你的话办．我想一定会成功的．
谢谢你　中体321654 ！！
我要你呀，来我这里。我在上海。电话，信息给我啊。相信你做健身这行会有发展的健身房会籍顾问如何维护会员_百度知道
健身房会籍顾问如何维护会员
经常打电话问候沟通
加深友谊有什么促销和活动的时候要记得和会员联系推荐
让会员感觉你是在为他着想经常送小礼物给会员 比如健身房的钥匙扣啊 水杯啊什么的 维护好会员的关系要是能在平时经常和会员进行面对面的交流和聚会那就更好了
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