肥矿工会通讯2013年第3期 -山东能源肥城矿业集团有限责任公司
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肥矿工会通讯2013年第3期
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肥矿工会通讯
（总第100期）
山东能源肥矿集团工会办公室主办&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& & 2013年3月31日
集团公司召开二届四次职工代表大会
集团公司召开年度总结表彰会议
省煤矿工会领导到梁宝寺公司调研工会组织宣教女职工工作
高树成参加省总工会第十三届委员会第八次全体会议
高树成参加泰安市总工会十三届七次全委扩大会议
高树成带队参加能源集团工会一届二次全委扩大会议
集团公司工会召开年度女职工工作总结表彰会议
【工作动态】
集团公司工会召开宣教文体工作会议
集团公司工会召开办公室工作会议
集团公司工会开展创建“劳模技师创新工作室”活动
集团公司工会开展“三新十小”群众创新成果评选活动
集团公司工会多种形式庆“庆三八”
集团公司工会组织开展低保专项行动
【基层信息】
白庄矿工会广泛开展女职工维权知识宣传月活动
电力公司工会三大措施宣传先进典型
泰山铝业公司工会读书角催生学习热
鲁中公司工会突出“四借”抓好“三个文件”宣贯
鲁泰公司工会“三步并进”强化车间工会建设
技师学院工会学习宣传先进事迹活动重实效
【简& 讯】
【光荣榜】
集团公司、集团公司工会一批先进集体和个人受到上级表彰
集团公司年度先进单位、劳动模范和先进个人名单
【重要活动】
集团公司召开二届四次职工代表大会
3月6日，集团公司二届四次职工代表大会在安全楼会议室隆重召开。集团公司领导孙廷华、朱立新、张玉海、高树成、桑红星、张振华、张强玉及老领导杨继彬、杨丙礼、梁兴泰出席会议。
党委书记孙廷华作重要讲话，提出了四点希望和要求。一是继续解放思想更新观念，切实增强加快发展、稳中快进的紧迫感。面对集团公司关键期、博弈期、较量期，必须拿出更大的勇气和魄力推进改革，大胆地试、大胆地闯，敢于突破陈规，善于推陈出新，科学地研究新情况，灵活地解决新问题，真正以思想的解放加速创造力的释放，以观念的更新带动工作的创新，努力走出一条不甘落后、改革创新、快速突破的崛起新路。二是牢记“空谈误国、实干兴邦”，用心做事、高效协同、严管严控抓落实。增强执行意识，牢固树立“一盘棋”思想，自觉服从大局、服务大局，确保令行禁止、政令畅通。强化工作协同意识，形成工作合力，心往一处想，劲往一处使。加大问责力度，坚持“安全论成败，效益论英雄；工作论成败，绩效论英雄”，营造想干事、敢干事、能干事的良好环境。三是充分发挥党组织的优势和作用，为企业加快发展、稳中快进提供坚强保障。全面学习、深刻领会党的十八大精神，切实把“加快发展是硬道理、效益提升是实功夫、安全生产是真本事”的要求落到实处。大力弘扬“四奋”精神，深入持久地强化员工思想教育，加强党员纯洁性教育，开展“学党章考党纪”教育，加强领导班子、领导人员、人才队伍建设，增强诚信履职、高度负责、高效协同的能力。严格落实中央八项规定，厉行勤俭节约。探索实践党建绩效管理，建设学习型、服务型、创新型党组织，强化党风廉政建设，强化重大决策部署督查，健全完善高效的责任分解、责任考核、责任追究机制。加强宣传思想政治工作，深化提升企业文化，加速推进“5F”协同管理法创新实施，宣贯“安全第一”价值观，增强文化认同、思想认同，筑牢安全防线。四是加强法制法规教育，依法建设和谐矿区。加大法制宣传教育力度，引导员工群众深入学习党纪国法企规，自觉学法用法、懂法守法、依法自律。坚持依法管理，依法办事，依法解决问题，引导员工群众在法律政策规定的框架内，依法、有序、文明地反映利益诉求。坚持依法治企、依法经营，制定政策、考虑决策必须在法纪条规的框架内开展，从源头上杜绝不稳定问题的发生，矿区形成一种新风正气得到倡树，歪风邪气得到抵制，既有秩序又有活力的发展环境。
&& &与会代表听取和审议了总经理朱立新作的《集团公司行政工作报告》，财务总监张强玉作的《集团公司财务工作报告》；审议了《集团公司厂务公开民主管理工作及“职工代表巡视制度”落实情况的报告》、《集团公司集体合同落实履约情况报告》、《安全生产工作报告》、《集团公司2012年度职工福利费用使用情况的报告》、《集团公司2012年度业务招待费使用情况的报告》、《集团公司二届三次职代会提案落实和本次职代会提案征集情况的报告》、《集团公司职代会专门工作委员会工作情况的报告》和《山东能源肥矿集团统一劳动定员标准》（草案）、《山东能源肥矿集团统一劳动定额标准》（草案）及修改《集团公司2013年度工资集体协议》（草案）的说明。
会议调整补选了集团公司第二届职代会六个专门工作委员会成员；民主评议了集团公司领导班子及成员；通过了相关决议；签订了《集团公司2013年度工资集体协议》。
党委副书记、纪委书记张玉海主持正式会议，党委常委、工会主席高树成主持大会主席团会议并作大会筹备工作报告，工会副主席吴明慧主持预备会议。201名正式代表，7名特邀代表，36名不是代表的公司机关处室主要负责人以及改制单位的党政工主要领导等列席了会议。（黄连秀）
集团公司召开年度总结表彰会议
3月6日，集团公司在安全楼会议室隆重召开年度总结表彰会议。集团公司领导孙廷华、朱立新、张玉海、高树成、桑红星、张振华、张强玉出席会议。
会议由党委副书记、纪委书记张玉海主持，总经理朱立新宣读了《关于表彰奖励年度先进单位、劳动模范和先进个人的决定》，会议对在年度做出优异成绩的7个先进单位、29个优秀区队（科室）、40个优秀班组、42名劳动模范、79名先进工作者进行了表彰奖励。
张玉海就贯彻落实好会议精神，提出了三点要求。一是大力弘扬劳模精神，激发奋斗意志。把劳模精神当作引领员工团结奋斗、锐意创新的重要精神动力，学习他们锲而不舍、攀登不止的拼搏激情，学习他们改革创新、争创一流的精神状态，学习他们胸怀全局、勇挑重担的实干精神，学习他们脚踏实地、埋头苦干的优良作风，大力弘扬“四奋”精神，对标先进，不甘落后，汇聚加快发展的强大合力。二是努力践行劳模精神，激发发展斗志。以劳模精神为指引，紧紧围绕集团公司确定的总体思路，迎难而上，攻坚克难，不断增强主动性、发挥创造性、体现先进性，推动企业稳中快进、加快发展。三是广大先模人物要发扬成绩，争做发展表率。继续严格要求自己，在推进思想解放、管理创新、严管严控等方面做表率，当先进，担当加快发展的重任。教育、凝聚、带领周围员工群众抓好安全生产、经营管控、资源开发、新区建设、减员提效、“5F”协同管理法、队伍稳定、和谐共建等工作，在效率效益提升上狠下功夫，确保集团公司重大决策部署落实有速度、有力度，体现高质量、高标准、高效率。
各单位党政主要领导及受表彰的先进单位和个人代表，公司机关有关处室负责同志参加了会议。（李金军 王伟）
省煤矿工会领导到梁宝寺公司调研工会组织宣教女职工工作
3月29日，省煤矿工会副主席孙崇霞一行两人，在集团公司工会副主席吴明慧、女工保障部及组织民管法律部负责同志的陪同下，到梁宝寺公司调研工会组织宣教和女职工工作。该公司党委副书记、纪委书记范玉浩及工会有关同志迎接调研。吴明慧简要介绍了集团公司组织宣教、和谐企业创建和女职工工作情况，范玉浩重点汇报了梁宝寺公司工会在组织宣教、女职工方面所做的工作及今后主要打算。之后，检查组实地察看了该公司安全（女职工）培训学校、职工书屋、电子书屋、企业展厅、物资超市、井口信息大厅（井口服务站）、调度指挥中心、洗衣房、充电室和厂务公开栏等工作岗点。通过听取汇报、查阅资、看现场，省煤矿工会领导对梁宝寺公司工会各项工作给予充分肯定，同时就下一步做好工会工作提出了意见建议。（宋娟）
高树成参加省总工会第十三届委员会第八次全体会议
3月27日，集团公司党委常委、工会主席高树成参加了省总工会在济南召开的第十三届委员会第八次全体会议。会上，省委常委、组织部长高晓兵作了有关人事事项说明，省总工会党组书记、常务副主席吕明辰主持会议，并代表省总工会常委会作工作报告，会议选举省人大常委会副主任尹慧敏为省总工会第十三届委员会主席。
尹慧敏在会上作了重要讲话。要求全省各级工会要进一步把学习贯彻党的十八大精神引向深入，把工会干部和广大职工的思想认识统一到党的十八大精神上来，全面准确地把握工会工作面临的新形势新要求，找准工会工作围绕中心、服务大局的着力点结合点，始终保持工会工作正确政治方向。进一步坚定走中国特色社会主义工会发展道路的信心和决心，深刻理解、坚决拥护这条道路，做到思想上更加统一，信念上更加坚定，行动上更加自觉。进一步组织引导广大职工积极投身经济文化强省建设，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，大力实施职工素质建设工程，勇担光荣使命，贡献智慧力量，当好齐鲁主力军，实干筑就中国梦。要进一步增强工会维权帮扶工作实效，坚持以职工为本、让职工满意，坚持共建共享、互利共赢，坚持统筹兼顾、突出重点，不断深化主动依法科学维权工作。进一步以改革创新精神加强工会组织自身建设，深化基层党建带工建工作，推动企业普遍建立工会组织，坚决维护工人阶级团结和工会组织的统一；加强工会领导班子和干部队伍建设，不断提高服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众的能力和水平；认真贯彻中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委、全总及省总工会的实施办法，深化服务职工活动，切实赢得职工群众的信赖、拥护和支持。
吕明辰在工作报告中全面总结了去年年工作，部署安排了今年工会工作。2013年，全省各级工会组织要以党的十八大精神为统领，深入开展“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题教育活动，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。充分发挥工人阶级主力军作用，紧紧围绕加快经济文化强省建设、加强和创新社会管理、保障和改善民生等重点工作，着力构建社会主义和谐劳动关系，强力推进企业普遍建会和工资集体协商，完善职工工资支付保障机制，加强源头参与和工会劳动法律监督工作，加强工会自身建设,努力建设学习型、服务型、创新型工会，团结动员全省广大职工为提前全面建成小康社会、实现经济文化强省建设新跨越、谱写山东人民美好生活新篇章做出新的更大贡献。
会议传达学习了中央书记处关于工会工作的重要指示和省委书记、省人大常委会主任姜异康，省委常委、组织部长高晓兵在有关会议上的重要讲话精神，全总十五届七次执委会议精神。会议审议通过了有关人事事项。会议决定，山东省工会第十四次代表大会将于今年6月在济南召开。省总工会领导齐太生、赵立群、宫祥宏、冯庆禄、魏丽、王星海、贺余德、李臻、伊戈扬、侯国华出席会议，省总工会第十三届委员会委员参加会议，经审会委员列席会议。（田新恭）
高树成参加泰安市总工会十三届七次全委（扩大）会议
3月22日，集团公司党委常委、工会主席高树成参加了泰安市总工会十三届七次全委（扩大）会议。市总工会副主席刘胜军主持会议。市总工会十三届委员会委员、经费审查委员会委员参加会议。
市政协副主席、市总工会主席、党组书记张书盈出席会议并作工作报告。报告中全面总结了去年的工作。主要表现在：一是凝人心聚力量，服务全市中心工作更加有力；二是建机制提效果，劳资双方共赢局面更加巩固；三是创载体送温暖，惠民助民服务体系更加完善；四是夯基础增活力，工会组织自身建设更加坚实。报告要求要以求真务实的态度作风，创新奋进，扎实做好今年的工会工作，重点抓好以下五方面：一是始终坚持把加强党对工会的领导作为政治前提，用十八大精神统一思想、指导工作。要把十八大精神学习贯彻工作落到实处、把党工共建工作落到实处、把学习实践中国特色社会主义工会发展道路落到实处、把依法普遍建会工作落到实处。二是始终坚持把服务科学发展作为首要任务，强力推进富民强市进程。要在开展群众性建功立业活动上下功夫、在提升职工队伍整体素质上下功夫、在凝聚发展合力上下功夫。三是始终坚持把维护职工权益作为重中之重，加快幸福泰安建设步伐。要做到职工劳动经济权益维护到位、职工民主政治权益维护到位、职工生命健康权益维护到位。四是始终坚持把促进社会和谐作为重要职责，创新服务职工长效机制。要全面深化劳动关系和谐企业创建工作、全面提升工会服务功能、全面加强维权机制建设。五是始终坚持把培育优良作风作为基本保证，提升自身建设能力水平。要着力打造机关服务品牌、着力培育优良作风、着力锻造一流团队，。
会上，书面报告了市总工会2012年经费审查工作情况及2013年经费审查工作意见。补选产生了市总工会常务副主席、副主席。经大会选举，市总工会党组副书记巩华仁当选为市总工会常务副主席，市总工会副调研员、党组成员李宝荣当选为市总工会副主席。（田新恭）
高树成带队参加能源集团工会一届二次全委（扩大）会议
3月21日，集团公司党委常委、工会主席高树成带队参加了能源集团工会在山东能源大厦召开的一届二次全委（扩大）会议。会议全面总结了2012年度能源集团工会工作，安排部署了2013年工会工作任务。
能源集团董事长、总经理卜昌森出席会议并作重要讲话，对能源集团工会工作取得的成绩给予充分肯定，要求能源集团各级工会组织要坚持服务发展、服务群众、服务基层，进一步团结动员广大职工群众，奋勇开拓，持续创新，为企业跨越发展作出新的更大贡献。
能源集团党委委员、工会主席宿洪涛全面总结了2012年度能源集团工会工作，重点安排部署了2013年工会工作任务。一是要立足企业发展新布局，强力推进十八大和全国“两会”精神全面学习贯彻。二是要立足创新提升新任务，强力推进建功立业工程深入实施。突出工会维护职能，持之以恒地抓好群众安全工作。研究制定《群众安全工作条例》，建立制度落实问责制，大力推进群众安全工作规范化、程序化、科学化。深化劳动竞赛活动，着力加强“工人先锋号”创建工作。深入实施职工素质提升工程，切实发挥好工会组织“大学校”作用。能源集团工会将层层选拔优秀选手参加省管企业第二届职工技能大赛和第五届全国煤炭系统职业技能大赛。健全完善激励机制，持续弘扬劳模精神。扎实做好女职工工作，积极开展巾帼建功行动。适时成立能源集团工会女职工工作委员会。三是要立足民生改善新要求，强力推进劳动关系更加和谐发展。坚持和完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度。适时召开能源集团首届职工代表大会。统筹推进工资集体协商工作。深化创新厂务公开工作。健全完善帮扶济困机制。持续组织开展“帮扶困难创业者家庭”活动。四是要立足文化繁荣新需求，强力推进企业文化大融合。全力推进“超越文化”深度融合。着力加强工会文体阵地建设。致力创新群众文体活动载体。集中力量承办好“山东能源杯·第四届中国煤矿艺术节闭幕式”。五是要立足工会工作新形势，强力推进工会自身建设持续加强。重点加强组织建设，突出强化“五型工会”创建，努力加强工会干部队伍建设。从今年起，能源集团工会将组织开展“机关工会干部下基层，基层工会干部进机关”双向挂职工作。切实加大财务和经审工作力度。六是立足工会发展新挑战，强力推进工会干部作风转变。深入开展大调研。上半年，将集中进行专项检查督导。深入开展大服务，深入开展大实践，靠务实苦干赢得尊重，用发展实绩树立威信，为能源集团全面开创改革发展新局面建功立业。
会上，传达了上级工会有关会议精神，宣读了《“五型”工会创建暨职工之家建设考核细则》的修改说明及《关于表彰2012年度工会工作先进集体和先进个人的决定》。中国能源化学工会煤矿工作部部长郭振友、女工委主任姜虹，省煤矿工会副主席李斌应邀出席会议。能源集团工会一届委员会委员、经审委委员参加会议。（田新恭）
集团公司工会召开年度女职工工作总结表彰会议
3月7日，集团公司工会在办公大楼多功能会议室召开了年度矿区女职工工作总结表彰会议。集团公司党委副书记、纪委书记张玉海，党委常委、工会主席高树成出席会议。公司工会副主席、女工委主任吴明慧主持会议，副主席马成宣读表彰决定。
高树成在充分肯定矿区各级工会女职工组织在动员组织女职工参与企业改革发展、安全生产、和谐矿区建设等方面取得的成绩后，对进一步做好矿区女职工工作提出了希望和要求。一是认清形势，明确任务，把广大女职工的智慧和力量凝聚到完成企业发展的目标任务上来。二是突出重点，体现特色，组织动员广大女职工为推进企业发展贡献力量。一要在促进企业安全发展中发挥作用。牢固树立“安全第一”价值观，紧扣集团公司四个季度安全活动主题，大力宣贯安全1号文，广泛开展安全主题宣传教育、载体实践活动。不断创新协管安全活动的方式、方法，重点围绕如何营造浓厚安全氛围，打造亲情安全文化、增强活动实效上下功夫。二要在提高效率效益上发挥作用。立足女工优势，广泛开展群众性劳动竞赛活动，把巾帼建功活动进一步融入地面生产后勤班组管理。扎实开展“三新十小”群众性科技创新活动，发动女职工提合理化建议，参与小改小革、技术协作，为企业降本提效做贡献。三要在加强管理创新上发挥作用。加强对持续深化“责任落实”、“三基建设”、“对标管理”三项活动重要性的宣传，认真做好 “5F”协同管理法岗位落地工作，抓好“三大标准”的学习和应用，增强广大女职工思想认同、文化认同、行为认同。四要在推进和谐矿区建设中发挥作用。大力推进社会主义核心价值体系建设，注意发挥女职工在社会公德、职业道德特别是家庭美德方面的独特作用，通过深化“美德在我家、学习型家庭、平安家庭、节约型家庭”等创建活动，以家庭的和谐促进社区和谐、社会和谐。三是大力加强女职工自身建设，为提升女职工工作科学化水平提供有力支撑。一要转调思维，更新观念。围绕集团公司工作重点，不断创新工作方式，延伸活动手臂，拓展活动领域，培育新的工作品牌。二要加强学习，提升能力。大力实施女职工素质登高工程，大力创建“女职工培训学校”，深化技能培训、技术比武活动，支持、鼓励女职工参加各类教育培训，促使更多的女职工成为企业科学发展的有力推动者。三要转变作风，狠抓落实。认真贯彻落实集团公司党委下发的关于改进工作作风密切联系群众的22条规定，深入开展“面对面、心贴心、实打实服务员工在基层”活动，尽心竭力为广大女职工排忧解难，当好女职工的“娘家人”。
马成宣读了《关于表彰奖励年度矿区女职工工作先进集体和先进个人的决定》。对涌现出的20个女职工工作先进集体和60名先进个人进行了表彰奖励。
集团公司工会女职工委员会副主任、女工保障部部长孔令霞作了《凝心聚力，开拓创新，团结带领矿区女职工为企业加快发展贡献力量》的工作报告，总结了2011年以来的矿区女职工工作，部署了2013年女职工工作任务。集团公司工会常委，来自22个基层单位的工会主席、副主席、女工主任及受表彰人员共计110余人参加了会议。（张颖）
【工作动态】
集团公司工会召开经费审查委员会一届五次会议
3月27日下午，集团公司工会经费审查委员会一届五次会议在办公大楼14层西会议室召开。集团公司工会副主席、经审委主任吴明慧主持会议，在家的集团公司工会第一届经费审查委员会委员等共6人参加了会议。
会议听取审议并通过了集团公司工会《2012年度经费收支决算情况及2013年度经费收支预算安排意见》和《2012年经费审查工作情况及2013年经费审查工作意见》两个工作报告，并就进一步加强财务管理、规范会计核算、强化工会经费审查审计监管工作提出了意见和建议。
会议要求，矿区各级工会经审组织，要进一步提高对新时期工会经审工作重要性的认识，切实增强扎实做好经审工作的责任感、使命感和压力感，深入学习贯彻《中国工会审计条例》，大力加强组织建设、制度建设、自身建设和规范化建设，抓住重点，找准定位，不断加大工会经费监管力度，保障工会经费的依法收缴、科学使用和工会资产的安全完整，履职尽责，开拓创新，为推动矿区工运事业的健康发展做出新的更大的贡献。（李景建）
集团公司工会召开宣教文体工作会议
3月15日下午，集团公司工会召开了宣教文体工作会议。集团公司工会副主席马成、宣教文体部以及各单位宣教文体部长、分管主席参加会议。会议总结了2012年宣教文体工作，安排布置了今年宣教文体重点工作。会议认为去年宣教文体工作呈现出两大亮点，一是组织安全警示语征集活动，促进了安全管理重心下移，强化了员工安全自保互保联保意识；二是创新表彰会形式，举办了第四届员工技能大赛颁奖典礼，为弘扬先模人物搭建了新的平台。在安排2013年重点工作时，提出要以党的十八大精神为指导，紧密结合企业中心工作，找准结合点，创新工作方式方法，进一步提高工会的凝聚力和向心力，促进和谐企业建设。会上，曹庄煤矿工会、鲁安公司工会分别作了《创新安全教育形式增强全员安全意识》、《亲情助力&共筑爱心安全网》的典型发言。马成对今年宣教文体工作提出了明确要求。一是要认清形势，理清思路；二是突出重点，打造亮点；三是扑下身子，抓好落实，为实现集团公司今年目标任务作出积极贡献。（邹战本）
集团公司工会召开办公室工作会议
3月20日下午，集团公司工会召开办公室工作会议，办公室有关人员和来自22个基层单位工会的办公室负责同志参加了会议。
会议首先对去年工会办公室工作进行了简要总结。认为去年以来，各单位工会办公室同志牢固树立服务意识，紧紧围绕本单位工会中心工作，勤勤恳恳、兢兢业业，较好地履行了各自的职责，为工会工作的顺利开展做出了应有贡献。同时，指出了在实际工作中存在的问题和不足。一是一些单位“工会工作创新奖”活动没有开展，创新成果没有进行推广；二是有的单位在集团公司工会组织开展的工会工作理论研讨活动中有应付和抄袭现象，还有个别单位没有组织开展这项活动；三是信息工作不平衡。存在指标完不成、信息质量不高问题；四是不少单位基础工作不扎实，不能按时按要求上报有关文件、工作汇报、总结材料等。要求各单位，要认真查找办公室工作中存在的问题和不足，立足本职，切实把各自份内的工作抓实抓好。
对2013年办公室的重点工作，会议要求：一要精心组织、认真抓好工会工作创新成果的展评工作。这是办公室牵头的工作，要早谋划、早组织，6月份将进行调研，听取各单位工作进展情况的汇报；二要切实开展好今年的工会工作理论研讨活动。要求各单位今年都要组织开展理论研讨活动。围绕上级下达的调研课题，结合本单位工会工作实际，认真开展工会工作理论研讨活动。七矿要向集团公司工会推荐2－3名工会理论研究会成员，其他单位推荐1－2名。今年理论研讨活动结束后，各单位要将活动意见和总结表彰情况报集团公司工会办公室；三要进一步抓好信息工作。要特别注重综合信息的撰写。做好文字工作是办公室人员的基本职责，在获取信息上，办公室也有独特优势，要下真功夫，带好头，身体力行地把信息工作抓上去。二季度开始，办公室将组织开展信息培训下基层活动；四要认真做好创新成果的推广工作。认真执行文件，严格按文件要求开展工作，此项工作将纳入年终检查内容；五要进一步加强业务学习。办公室是综合部门，要拿出足够的时间，塌下身子，努力地提高自己的政策水平、理论水平和工会业务知识水平，为切实提高文字材料质量，当好领导参谋打下坚实基础；六要高度重视垂直管控工作。高质量完成份内各项工作任务，为工会各项工作的开展服好务。（刘相生）
集团工会开展创建“劳模（技师）创新工作室”活动
为充分发挥劳动模范和技能人才在推进技术创新、管理创新和服务创新等方面的示范带头作用，引导广大员工立足岗位，大胆探索，创新创效，增强企业自主创新能力，确保集团公司各项目标任务顺利实现。集团公司工会在矿区部分劳模和技师中开展“劳模（技师）创新工作室”创建活动。活动共分为三个阶段，一是组织准备阶段。各单位要根据开展活动的内容和“劳模（技师）创新工作室”的创建标准，结合本单位实际，挑选具有影响力的劳动模范或技师为创新工作室带头人，建立一支技术结构、学历结构、年龄结构相对合理，团队协作氛围浓厚的创新团队，并建立健全各种创建标准制度，做到“有劳模领衔、有创新团队、有攻关项目、有办公场地、有创新成果”。二是推进实施阶段。各单位要对确定的创新工作室进行强化指导，跟踪考核，特别是指导工作室要围绕确定的目标任务大力开展技术革新、技术攻关、发明创造、合理化建议、难题会诊、课题分析等科技创新活动，努力解决本单位生产、经营、管理、科技、工作实践中遇到的技术开发、工艺改造、安全生产、管理体制等方面的难题。力争年内推出优秀成果。三是推荐命名阶段。各单位要按照申报程序，在总结本单位“劳模（技师）创新工作室”创建活动的基础上，推荐1-2个集团公司级“劳模（技师）创新工作室”，然后填写《“劳模（技师）创新工作室”申报表》和推荐材料。集团公司工会将采取审阅材料与实地考察相结合的方式，确定“劳模（技师）创新工作室”，并进行命名表彰，统一挂牌。（王伟）
集团公司工会开展“三新十小”群众创新成果评选活动
为认真贯彻落实集团公司科技创新管理办法，充分调动广大员工在节支降耗、提高效益、安全生产中的积极性、创造性和主动性，集团公司工会在全公司开展了“三新十小”群众创新成果评选活动。“三新十小”是群众性科技创新成果，主要指是指在“新技术、新工艺、新方法”方面的“小发明、小革新、小创造、小设计、小窍门、小绝活、小技术、小点子、小节约、小建议”等。活动开展分实施、申报（2月—10月）、评比表彰（11上旬）、推广展览（11月底）三个阶段。要求各单位紧密结合安全生产实际，把“三新十小”活动同“劳模（技师）创新工作室”等活动结合起来，在公司大力推广和应用新技术、新装备、新工艺，淘汰落后的煤矿装备和更新落后的技术，围绕急需解决的共性技术、关键技术进行创新和研发，广泛开展“提一条合理化建议，学一门新技术，创一项新成果，改革一项新工艺，刷新一项新纪录”活动，使技术创新成为员工的自觉行动。坚持岗位练兵同推广新工艺、新技术相结合，技术比武同技术攻关相结合，技术培训同推广先进操作方法相结合，充分发挥技术人员、能工巧匠在技术创新过程中解决技术难题，力争形成一批拥有自主知识产权的技术及产品，提高企业核心竞争力。（王伟）
集团公司工会多种形式庆“庆三八”
“三八”国际劳动妇女节期间，集团公司各级女职工组织精心组织开展了形式多样的庆祝活动，让广大女职工过了一个欢乐祥和的节日。一是召开了工会女职工工作总结会议，总结工作，部署任务，突出强化了形势任务教育，引领女职工进一步把思想和行动统一到集团公司发展和建设上来。二是开展了“庆三八，创佳绩”巾帼岗位建功活动。以争创“巾帼建功示范岗”活动为总抓手，组织女职工开展了以“比服务、比质量、比创新、比效益、比贡献”为主要内容的“庆三八”劳动竞赛活动，进一步掀起了女职工学技术学业务的热潮。三是开展了安全亲情文化系列活动。充分发挥女工家属在安全教育中的情感优势，组织开展了“情暖创业者”、“家的温暖在身边”活动、安全暖心帮教、集团公司1号2号文学习、安全文艺演出等活动，浓厚了矿区安全生产氛围。四是开展了“关爱女职工”行动。以三月《妇女权益保障法》维权知识宣传月活动为主线，采取多种形式宣传涉及女职工合法权益和特殊利益的法律法规，帮助女职工增强法律意识和依法维权的能力。进行了女职工特殊权益保护的专项检查，举办了了女职工卫生保健、心理健康、兴趣培养等讲座，组织了女职工健康查体，开展了帮扶单亲困难女职工活动。五是开展了广场游戏、才艺制作、文艺演出、卡拉OK比赛、体育健身等各具特色的欢庆活动，矿区5000余名女职工踊跃参加。（张颖）
集团公司工会组织开展低保专项行动
为进一步做好动态管理下的城市居民最低生活保障工作，根据地方民政部署安排，三月份集团公司工会在全矿区积极开展了低保专项行动。此次行动共走访入户400余户，按规定调整低保对象6户、新增7户、注销7户，进一步摸清了矿区低保工作现状，为进一步做好最低生活保障工作奠定了基础。为认真落实低保专项行动要求，各基层工会成立了低保排查小组，安排专人负责，组织低保工作联络员认真学习上级有关规定，明确行动的主要任务和工作要求。对所有低保户逐户进行入户调查，了解家庭收入、家庭人口变化等情况，认真复核认定其实际收入、家庭财产和生活状况。设立了监督电话，公示在保对象姓名、家庭人口、保障类别、保障标准等情况，对前来咨询的居民，耐心做好解释和说明工作。进一步加强低保档案的管理工作，做到规范统一、存放整齐、一户一档、材料齐全。（张颖）
【基层信息】
白庄矿工会广泛开展女职工维权知识宣传月活动
白庄矿工会女工委认真贯彻落实集团公司工会关于开展女职工维权知识宣传月活动的安排部署，在广大女职工中广泛开展了维权知识宣传月活动。为确保活动开展得扎实有效，该矿女工委专门召开女工分会主任会议进行安排部署，充分利用广播、电视、黑板报、女工博客等形式，对涉及女职工合法利益和特殊利益的法律法规及有关政策规定进行了大张旗鼓地宣传。并通过以会代训、集中培训、自我学习相结合等形式，广泛动员全矿女职工学习《女职工劳动保护特别规定》、《劳动法》、《工会法》、《婚姻法》、《白庄煤矿女职工特殊权益保护专项集体合同》等法律法规和有关政策规定，进一步提高了女职工学法、懂法、用法的法律意识和能力，在全矿营造了浓厚的维护女职工合法权益和特殊利益的良好氛围。（袁艳）
电力公司工会三大措施宣传先进典型
集团公司2011—2012年度总结表彰会召开之后，电力公司工会充分发挥各类宣传舆论阵地作用，大力宣传、集中报道各类先进典型事迹和经验做法，收到了鼓舞士气、凝聚人心的效果。一是丰富宣传渠道，营造浓厚氛围。充分运用横幅标语、宣传橱窗、电子邮箱、内部刊物、班前班后会等多种手段，展开全方位、多角度的宣传攻势，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围，真正使宣传由点到面。同时，将先进典型的宣传工作纳入“职工之家”考核范围，确保宣传工作取得实际效果。二是突出宣传重点，做好集中宣传。在《电力信息》、《电力工会通讯》刊物上同步开设“先进典型事迹”专题专栏，集中宣传报道集团公司劳动模范、先进个人和先进集体的典型事迹及成功经验。组织车间工会及时开展讨论会、座谈会、征文比赛等活动，通过“用身边人讲述身边事，用身边事教育身边人”的方法，把先进典型的经验做法传授给广大员工，扩大先进典型的影响力、感染力和覆盖面。三是把握精神内涵，注重后期宣传。以宣传先进典型为契机，引导广大员工群众认真把握先进典型的精神内涵，结合“5F”协同管理法，深刻剖析自己与先进典型在思想上、业绩上的差距。坚持科学对标、全面对标、重点对标、层级对标，从自身做起，以点带面，争创先进单位和先进个人，真正形成向先进看齐、向先进学习的浓厚氛围。（范秋香）
泰山铝业公司工会读书角催生学习热
为推动“创争”活动的深入开展，加快素质提升工程的推进步伐，泰山铝业公司工会坚持因地制宜、借台唱戏的原则，通过建立车间读书角，成立网络读书群等形式，搭建读书学习平台，为创争活动注入核心元素。配书籍建书角营造读书氛围。该公司工会把订购的《山东工人报》、《泰安晚报》、《职工天地》、《工会信息》、《祝你幸福》等报刊杂志及时发放至各车间工会，并为有条件建立读书角的单位购买了书橱、书架，保证了书刊杂志的存放、保存和管理。同时，该公司工会借女职工培训、群监协管员培训时机，按照必修和选学的工作要求，配发培训教材。如《安全生产标准化基本规范》、《轻松解决常见病》、《厨房窍门》、《好妈妈胜过好老师》等书籍，做到了公共读物与个人专属相结合，精神食粮与物质激励相匹配，为培养职工良好的读书习惯奠定基础。借网络交书友搭建多元平台。该公司工会充分利用集团公司电子书屋藏书多、操作便捷的优势，积极组织开展读书竞赛活动。为提高读书竞赛活动的可比性，竞赛结合各单位出勤情况，划分正常生产、待工缓产两类赛区，以读书时间、体会记录、组织次数为考核内容，明确竞赛的考核数据，各基层车间纷纷成立了读书小组、书友会，采取集体学、大家谈、个人思的方式进行，参赛单位每月一次读书心得交流会，以竞赛为依托，强化读书学习效果。（于艳丽）
鲁中公司工会突出“四借”抓好“三个文件”宣贯
集团公司安全1、2、6号文件下发后，鲁中公司工会积极采取措施，借助“会议、阵地、媒体、活动”四种载体，着力抓好“三个文件”的学习宣贯。一是借助会议进行宣贯。利用车间分会主席会、群监会、女工会等各类会议，全面深入学习文件精神，认真抓好各项工作的细化分解，考核落实；二是借助阵地进行宣贯。将重点内容进行汇编整理，设计制作成图文并茂的宣传橱窗、黑板报等，以视觉冲击制造眼球效应，浓厚学习宣贯氛围。三是借助媒体进行宣贯，在充分利用网站、飞信等新媒体的同时，发挥广播、电视等舆论导向作用，对基层单位宣贯进展情况以及工作中的好措施、好做法进行广泛宣传，引领广大干部员工以立足岗位的实际行动认真贯彻落实好“三个文件”精神。四是借助活动进行宣贯。利用班前会时间，组织演讲员、文艺骨干开展安全文件宣讲解读、快板宣传进区队等活动，深入学习文件内容，确保“三个文件”精神入脑入心。（李玉）
鲁泰公司工会“三步并进”强化车间工会建设
鲁泰公司工会针对本单位省内外工地点多面广战线长、用工形式多、员工分布广的现状，按照“跟进党支部、涵盖劳动机构、覆盖全体员工”的思路加强车间工会建设，收到明显成效。一是跟进党支部设置车间工会。根据公司党支部调整设置情况，重新调整设置了车间工会，做到了党支部建立在哪里，车间工会就设置在哪里，由原来17个车间工会调整为15个车间工会。二是本着“分合相兼、利于工作”的原则设置车间工会。按照“工作性质相近、地域相近、职能相近”的原则，将原来分散的车间工会进行了整合，会员人数增加了，力量壮大了，影响面广大了，车间组织活动更有条件了。三是注重优化车间工会干部结构和综合素质。特别是注重选拔那些政治素质高、群众威信高、热心工会工作、有一定特长的工会积极分子或优秀员工担任车间工会主席和委员。经民主选举出来的15名车间工会主席中，其中13人是党员、5人为党支部书记，26名委员当选为党小组长、纪检小组长或单位信息员。车间工会干部结构和整体素质有了较大的变化和提高，为开创工会工作新局面奠定了良好基础。（王玉生）
技师学院工会开展学习宣传先进事迹活动重实效
为认真贯彻落实集团公司2011—2012年度总结表彰会精神，技师学院工会采取抓好“四个对照”、搞好“四个结合”、开展好“三项活动”，在全院深入开展了向劳动模范、先进工作者、先进集体学习宣传活动。“五个对照”：一是对照先进事迹，查找工作实不实，看是否艰苦奋斗，开拓进取，扎实工作；二是对照先进事迹，查找事业心责任感强不强，看是否爱岗敬业、尽心履职；三是对照先进事迹，查找工作态度正不正，看是否奋发有为、积极向上、甘于清贫，乐于奉献；四是对照先进事迹，查找作风严不严，看是否清正廉洁，严于律己，顾全大局。“四个结合”：一是把学习先进事迹活动与深入学习党的十八大和全国“两会”精神结合起来，引导教职工努力为学院发展做贡献；二是把学习先进事迹活动与“创先争优”活动结合起来，通过评选推荐先进、优秀典型，做到用身边的先进典型教育引导身边的人；三是把学习先进事迹活动与加强学院内涵式发展结合起来，努力造就一支政治坚定、业务精湛、师德高尚、结构合理的高素质教师队伍；四是把学习先进事迹活动与工会开展的“实打实、心贴心、面对面活动”结合起来，切实加强和改进工会工作，把握民情，通达民意，解决民困，推动学院和谐发展。“三项活动”，一是组织好广大教师的学习活动。以车间工会为单位组织教职工学习，学习采取集中学习与个人学习相结合、理论学习与业务工作相结合的方式进行。通过学习激励教职工以高尚的师德、良好的教风教书育人、为人师表；二是组织好全体学生的学习活动。结合思政课和主题班会活动，组织开展丰富多彩的学习活动，重点学习劳动模范等先进人物无私奉献、乐观向上、勇于钻研、善于创新的精神，引导学生树立正确的价值观；三是开展教职工文体健身活动，组织引导广大教职工参与锻炼、坚持锻炼，全面提高身体素质和健康水平，以良好的精神状态和强健的体魄，适应当前工作任务重、要求高、责任大的特殊性。满足教职工日益增长的精神文化需求，营造蓬勃向上、繁荣和谐的校园文化。（冯淑梅）
【简& 讯】
◇3月11日，集团公司工会副主席吴明慧带队参加了中国能源化学工会在重庆召开的全国煤炭系统工会工作会议暨理论研究年度会议。会议发布了理论研究成果，通过了全国煤炭系统工会工作理论研究会第四届领导机构名单、《全国煤炭系统工会工作理论研究会章程》和研究会工作制度。总结了工会及理论研究会2012年工作，安排了今年的工作任务。（田新恭）
◇3月18日，集团工会副主席、女职委主任吴明慧参加了全国能源化学工会在山东煤炭系统开展的集中调研活动，期间作了工作发言，受到好评。（公司工会女工部）
◇3月8日，集团公司工会副主席马成带队参加在泰安召开的全市体育工作会议。总结了2012年体育工作，安排部署了2013年重点任务，表彰了2012年度全市体育工作先进集体和先进个人。（邹战本）
◇3月20日，集团公司工会副主席马成带队参加在泰安召开的全市体育总会工作会议。书面交流了集团公司《深入开展全民健身活动为企业又快又好发展集聚正能量》的做法。（张驹）
◇3月6日—9日,集团公司宣教文体部有关同志参加了中国煤矿体协在广州召开的第七届理事会第三次议,并在会上交流了《面向基层，多措并举，扎实开展全民健身活动》的工作做法。（张驹）
◇3月5日，曹庄矿工会举办了庆“三八”广场文体活动和“庆三八、促和谐、保安全”黑板报展活动，浓厚了节日氛围。（亣新菊）
◇3月5日，鲁安公司工会女工委制作了安全知识答题，开展了女工学习安全1、2号文知识游园活动。（吕丽）
◇3月6日，鑫国公司工会女工委邀请山西、河北管理人员家属和2012年度品牌员工家属召开了驻外单位家属、品牌员工家属座谈会。（姜辉）
◇3月6日，鲁中公司工会举行庆“三八”文体活动，300多名女职工分别参加了夹乒乓球接力赛、2人3足趣味抢答等项目的比赛。（于玲）
◇3月7日，博爱公司工会女工委开展庆“三八”关爱女性健康主题活动。邀请社区医院的大夫、护士，免费为机关社区的女职工及家属测心率、量血压、测体温，并发放了女职工特殊权益保护知识、婚姻法、计生知识的宣传单。（冯静）
◇3月7日，鲁泰公司举办了“庆三八”女职工广场舞表演赛。来自基层单位的10支代表队近200人参加了表演。（刘洪梅）
◇3月7日，梁宝寺公司工会开展了“庆三八佳节 展巾帼风采”体育活动比赛。来自各单位的200余名女员工先后参加了跳绳、拔河、踢毽子、“三人并步向前冲”等比赛活动。（冯倩）
◇3月7日，泰山铝业公司工会组织开展了跳大绳、套圈、毽子接力、计生知识竞赛、收看家庭礼仪讲座等庆三八系列活动，为女职工送去了节日祝福。（于艳丽）
◇3月8日，梁宝寺公司工会组织100余名女工协管员参观了该公司安全文化培训学院。通过听讲解，看访谈，现实体验，参观企业展室，观看企业宣传片和3D安全电教片，广大女工协管员进一步增强了做好协管工作的责任感、压力感。（李丙旭）
◇3月8日，三和公司工会组织开展了庆“三八”广场拔河比赛、“并肩行”赛跑、跳棋友谊赛等活动，共有11个单位150余人参加了活动。（孙喜梅）
◇3月8日，菏泽聚隆公司工会女工委举办了“女性健康”知识视频讲座、黑板报展和义务植树活动，并为女工准备了“女职工健康读本”、“职业女性幸福生活读本”等系列书籍，受到女工欢迎。（郑静）
◇3月8日，鲁中能源公司工会召开了“对标先进，巾帼建功”经验交流会，百余名女职工参加了会议。（于玲）
◇3月8日，白庄矿工会组织开展了“庆三八展风采”广场文化活动。来自全矿16个女工分会的600余名女工家属共同欢庆“三八”国际劳动妇女节。（袁艳）
◇3月8日，技师学院工会组织全体女职工进行了健康查体，组织开展了跳绳比赛，剪纸比赛，收看了《女生养生三件事》视频等活动。（冯淑梅）
◇3月8日，平铝公司工会组织女职工开展跳棋、跳绳、踢毽子、交谊舞会，观看健康养生讲座、开展读书征文等活动，喜迎“三八”国际劳动妇女节。（梅红）
◇3月8日，安信公司工会女工委组织公司广大女职工开展了以安全知识、企业文化及计生知识为主要内容的有奖答题活动、跳大绳比赛、摸石过河接力赛、抢椅子比赛等活动，300余名女职工参加了活动。（王凤玲）
◇3月8日，机关工会举办了以“展巾帼风采，促企业发展”为主题的庆“三八节”趣味运动会，来自机关各处室9支代表队共50多人参加了投篮、筷子夹乒乓球、齐心协力跑、踢毽子、飞镖、嗒嗒球双打比赛等活动。（徐萌）
◇3月8日，党校工会组织女职工学习了《妇女权益保障法》及《女职工劳动保护条例》，集体收看了女性健康知识讲座。（唐文平）
◇3月12日，梁宝寺公司工会到区队组织了“宣贯七条规定、助推目标责任落实”活动，宣读了《矿长致家属的一封信》，为即将下井的员工送上绣有“安全”的鞋垫。到员工食堂门口、洗衣房、充电室等女员工较多的地点，发放了《矿长致家属的一封信》，动员女工家属常吹安全枕头风，把好家庭安全关，常念家庭幸福经。（张鹏）
◇3月12日，菏泽聚隆公司工会、陈蛮庄矿筹建处工会分别开展义务植树活动，绿化美化工作生活环境。（田鹏何文静 肖凤芝）
◇3月11日至3月15日，梁宝寺公司工会为深入贯彻落实集团公司“三个文件”的宣贯要求，分批次组织了全员闭卷考试，考卷分为A、B、C卷，90分为合格，对考试不合格、违纪人员给与考核，并与区队（单位）党政负责人挂钩，进一步强化了“三个文件”宣贯。（毕泗刚）
◇3月12日，陈蛮庄矿筹建处工会组织38名机关工作人员开展义务植树活动，绿化美化矿区环境。（田鹏何文静）
◇3月12日，兴杨公司工会在生产区队开展了安全故事下区队活动，演讲员用形象深刻的故事案例警示大家，为了家人的幸福，要时刻注意安全生产、杜绝违章作业。（王善连）
◇3月14日，技师学院工会组织职工代表提案组有关人员，对征集的职工代表大会提案进行了总结评比，对优秀提案进行表彰奖励。（冯淑梅）
◇3月16日，兴杨公司召开“三个最佳”、“三个明星”表彰大会，对年度做出突出贡献的一个“最佳采煤区队”、一个“最佳掘进区队”和一个“最佳辅助区队”先进集体和15名“安全生产明星”、15名“劳动致富明星”和40名“科技管理创新明星”进行了表彰奖励。（王善连）
◇3月18日，白庄矿工会女工家属协管会组织协管员到区队学习室开展了学习宣贯《七条规定》抢答赛活动，使一线员工切实增强了安全生产的责任感和使命感。（袁艳）
◇3月19日，中心医院工会通过医院网站对劳动模范、先进工作者及优秀科室的事迹进行了展评，号召全体员工以先模人物为榜样，发出了“向先进学习”的通知。（李梅英）
◇3月20日，三和公司工会通过积极发动，将筹措的近8000元捐款送到家中意外失火的女工曹焕平手中。（孙喜梅）
◇3月21日，中心医院工会联合医务科、药剂科在学术报告厅举办“抗生药物合理应用和规范化管理培训班”。（李梅英）
◇3月22日，平铝公司工会举办群监员、女工协管员培训班，对来自基层车间的42名基层群监员、协管员进行了安全培训。（邹鑫）
◇3月18日至23日，鑫国公司工会与计生办联合开展了女性生殖健康普查诊治活动。邀请省内专家坐诊，对1600多名育龄妇女进行检查，并针对不同情况开出了免费药方，提供了医疗建议，受到了广大育龄妇女的欢迎。（姜辉）
◇3月25日，平铝公司工会将组织募捐的现金6700元，交至女儿因患白血病需要进行骨髓移植手术的员工孙兴友手中，体现了工会组织对员工的关心爱护和员工互帮互助、团结友爱的深情厚意。（邹鑫）
◇3月25日，兴杨公司工会开展了“向先进学习下基层”活动。与员工畅所欲言，学标杆、赶先进、摆问题、找差距，员工们纷纷表示以积极的姿态努力做好本职工作，为公司发展贡献力量。（李静）
◇3月27日，兴杨公司工会在调度三楼会议室举办了学习《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》考试。通过考试进一步使员工了解掌握了《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》。（王善连）
【光荣榜】
集团公司、集团公司工会一批先进集体和个人受到上级表彰
（一）3月6—9日，在中国煤矿体协第七届理事会第三次议上，集团公司荣获全国煤矿“全民健身万里行”活动优秀组织奖；梁宝寺公司、曹庄煤矿、白庄煤矿、鲁中公司、兴杨公司、鲁安公司、鑫国公司、鲁泰公司、救护大队、公司机关分别被表彰为全国煤矿“全民健身万里行”活动先进单位；张玉海、吴明慧、邹战本、李允法、李国臣、周生坤、梁振溪、张明、李志勇、赵进梅同志分别被授予全国煤矿“全民健身万里行”活动先进个人荣誉称号。
（二）“三八”国际劳动妇女节期间，集团公司11个女职工工作先进集体和28名先进个人分别受到上级表彰：梁宝寺公司选煤厂集控中心被山东省总工会表彰为女职工建功立业标兵岗；白庄矿煤管科煤质化验室、中心医院消化内科分别被泰安市总工会表彰为女职工建功立业标兵岗；张颖、杜琳分别被泰安市总工会表彰为女职工建功立业标兵；曹庄矿工会女职工委员会被泰安市妇联表彰为“三八”红旗集体；李梅英、孙利红分别被泰安市妇联表彰为“三八”红旗手；刘洪梅被泰安市妇联表彰为巾帼标兵；集团公司工会女职工委员会、曹庄矿工会女职工委员会、白庄矿工会女职工委员会、梁宝寺公司工会女职工委员会分别被山东煤矿工会表彰为女职工工作先进集体；鲁中公司幼儿园、兴杨公司洗煤厂洗煤组、鑫国公司社区医院护理组、鲁安公司幼儿园分别被省煤矿工会表彰为女职工建功立业标兵岗；张颖、宋云芳、侯建华、于玲、吕丽、李静、袁艳、孙喜梅分别被省煤矿工会表彰为先进女职工工作者；王爱莲、陈泽芬、亓新菊、李红、姜辉、张照爱、冯辉、董艳分别被省煤矿工会表彰为女职工建功立业标兵；刘相萍、陈长英、邱爱云、初汉秋、郑玲、戴爱新、张丽华、单红梅分别被省煤矿工会表彰五好文明家庭。
（三）3月28日，在泰安市总工会第十三届七次全委（扩大）会议上，鑫国公司、鲁安公司被泰安市总工会、泰安市人力资源和社会保障局授予“2012年度泰安市企业工资集体协商工作先进单位”荣誉称号；鲁安公司工会主席孙军、鑫国公司工会主席王有信分别被泰安市总工会授予“振兴泰安”劳动奖章。救护大队一中队、安信公司机加工车间小车班、鑫国公司掘进三区生产三班被表彰为泰安市“工人先锋号”先进集体，其单位负责同志张承祥、李军、刘强分别被授予泰安市“振兴泰安”劳动奖章。
集团公司年度先进单位、劳动模范和先进个人名单
一、先进单位（7个）
梁宝寺公司 鲁中公司 鑫国公司 电力公司 平铝公司 救护大队 鲁西南指挥部
二、优秀区队、科室（29个）
白庄煤矿：采煤三区、运搬区
曹庄煤矿：采煤三区、准备一队
梁宝寺公司：煤质运输管理科、综掘二队
泰铝公司：武装保卫科
平铝公司：铸轧车间
公司机关：集团公司党办信访科
鲁西南指挥部：陈蛮庄煤矿筹建处综掘一区、梁宝寺二号井筹建处开拓二区
杨营公司：采煤二区
电力公司：线路工区
菏泽聚隆公司：财务科
兴杨公司：掘进一区、通修区
鑫国公司：采煤一区、泰安石膏建材公司
鲁中公司：采煤二区、贵州鲁中矿业公司贵平煤矿掘进队
鲁安公司：采煤二区、综掘队
安信公司：采掘设备分公司
三和公司：百灵煤矿综采区
鲁泰公司：第八项目部
中心医院：眼科
博爱公司：泰西天然气公司工程技术部
技师学院：教务处
索力得公司：拉丝车间
三、优秀班组（40个）
白庄煤矿：采煤一区胡成江班、掘进三区董福生班、运转工区电修组
曹庄煤矿：机电科大筒工维修组、掘进五区王善柱班组、煤管科铲车队
梁宝寺公司：综掘三区刘雷庆班、选煤厂动筛维修班、运搬工区铁路组、综采二队检修班
泰铝公司：板带箔车间冷轧班
平铝公司：板材车间生产乙班
公司机关：生产调度组
鲁西南指挥部：陈蛮庄煤矿筹建处综采一区赵衍国班、梁宝寺二号井筹建处运搬区运输班
杨营公司：运输工区铁路组李图斌班
电力公司：线路工区外线班
救护大队：二中队六小队
贵肥公司：华兴煤矿采煤队李军林班
菏泽聚隆公司：工程科维修班
兴杨公司：采煤一区赵平雨班、回收一队李开勇组、准运区王开利班
鑫国公司：乐安煤业安监科、鑫发二井掘进一区
鲁中公司：掘进三区刘召同班、生产技术部测量组、贵州鲁中公司小河口煤矿综采队一班、永安社区维修班
鲁安公司：安全监察处杨金余班、采煤二区张玉伟班、综掘队赵乐伟组
安信公司：减速机事业部加工中心一班、金诺检测分公司物理班
三和公司：百灵矿矿建三队孙现华组
龙兴公司:钻井一公司内蒙古地勘项目部
鲁泰公司：租赁公司塔机队、多经公司网带班
博爱公司：博爱公司物业保洁队
索力得公司：机械维修二组
四、劳动模范（42名）
白庄煤矿：李传营、李修林、聂兆军
曹庄煤矿：邸加卫、王 博、许 勇
梁宝寺公司：张振国、李玉峰、崔红茹（女）、张恒国
平铝公司：张 健
公司机关：王则才、孙宪民、孙洪君、刘克林
鲁西南指挥部：林芝刚、周茂辉
杨营公司：杨 彬
电力公司：燕芳华
贵肥公司：康俊林
张家口公司：范大伟
张家口鑫宇物流公司：陈 昊
兴杨公司：张丁武、孙甲风、刘玉忠
鑫国公司：季义胜、李启武
鲁中公司：张广厂、岳 禧、李 军
鲁安公司：赵乐伟、吴刚平、张玉伟
安信公司：姬刚岭
三和公司：代海江、刘 伟
龙兴公司:宋建国
鲁泰公司：王永杰
中心医院：徐春林
博爱公司：徐振国
技师学院：张振国
索力得公司：赵 勇
五、先进工作者（79名）
白庄煤矿：董树瑞、李迎春、汪玉良、王长存、魏春香（女）、谢海雷
曹庄煤矿：李金勇、路克斌、宁洪存、张汉生、张若俭、赵建设
梁宝寺公司：高 鹏、李英国、王泽忠、范新利、谭洪山、葛洋洋
泰铝公司：江学余、张 攀
平铝公司：张树国、张 恒
公司机关：楚廷峰、唐文迎、黄 萍（女）、张 华、黄连秀（女）
鲁西南指挥部：陈传习、韩 帅、赵守民
杨营公司：刘志华、邹 兴
电力公司：鹿 伟
公司党校：王 军
救护大队：付继东
胶南学校：吴 晓
贵肥公司：门民强、赵金明
张家口公司：朱 斌
菏泽聚隆公司：姬传峰
张家口鑫宇物流公司：朱玉峰
青海江仓公司：钟长兵
河南恒基公司：王祥春
兴杨公司：王其建、丁其飞、赵 磊、张亚琳（女）、黄新明
鑫国公司：鲁法林、张传峰、杨建国、袁海洋、赵海平（女）
鲁中公司：刘洪广、王兆其、胡震震、朱 梅（女）、王宝军、徐永军
鲁安公司：李 华（女）、李 刚、李建华、乔 勇、杨金余、庄云峰
安信公司：张 明、房 磊
三和公司：律宝峰、王继明、张宝富
龙兴公司：古向东
鲁泰公司：于益涛、赵 新
中心医院：张秀泉、张美荣（女）
博爱公司：赵明昌
技师学院：程君业
索力得公司：贾义刚、王德柱
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