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_暴走漫画_我们是尼玛们的忠实盟友(?￣△￣)?_
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2、申请系列必须要有系列的封面图（封面图不得涉黄）
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4、申请系列的神作不得是盗用他人作品
5、1万赞以上的作品至少要占到申请系列神作的60%
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王尼美暴走版
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这不是真的
你特么在逗我？
原来这就是爱呀
注定孤独一生
你TM在逗我
我和小伙伴们都惊呆了
他们欺负我
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【iPhone6制式PK：插三大运营商号卡体验差异】
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　　新浪科技讯 10月9日消息，iPhone6/6plus预约大战如火如荼，各种解读此起彼伏，到底要选哪家的苹果(100.8, 2.05, 2.08%)iPhone6/6plus：电信、移动、联通？实际上，有两款型号的iPhone6/6plus硬件和软件相同，都是三网通吃，只不多插三大运营商号卡的体验会有不同。
　　第一轮PK：有两款型号三网通吃
　　目前工信部的入网型号有4个iPhone6：A1586和A1589；iPhone6Plus：A1524和A1593，其中A1589和A1593是中国移动定制版。
　　查看苹果的官网，可以很简单的得出看到：A1586(iPhone6)，A1524(iPhone6Plus)支持LTE FDD、TD-LTE、WCDMA、TD-SCDMA、EVDO、GSM网络，也就是说支持三大运营商的2G/3G/4G网络。A1589(iPhone6)、A1593(iPhone6Plus)是中国移动定制版，仅支持GSM/EDGE/TD-SCDMA/TD-LTE网络，不支持国内联通WCDMA和电信CDMA，WCDMA/FDD-LTE需要在国际漫游时才能开启。
　　也就是说，A这两款iPhone6/6plus三网通吃，可随意插三个运营商号卡。
　　第二轮PK：插运营商号卡的使用区别
　　在插卡之前无论是从电信买还是联通买，只要用户买的是，那硬件、软件都是一样的。当插入电信/联通卡后，终端读取USIM卡信息与网络侧交互，进行电信/联通的网络配置，然后就可以使用网络服务了。
　　有人认为，使用电信或联通的网络的区别在于：
　　1。4G速率有差异： FDD频谱资源工信部分给联通的是10M，电信则是15M，频谱宽度就像水管粗细，直接决定了谁家的4G速率更快。
　　2。语音实现机制不同：联通是CSFB，电信是SRLTE， CSFB和SRLTE是LTE与传统移动网络语音交互的不同解决方案。CSFB是打电话时回落到3G/2G网络；SRLTE是单天线轮询监听。CSFB是网络处理话音接续，SRLTE是手机本身处理话音接续，因此CSFB的语音接续时间要比SRLTE长。CSFB涉及两个网络系统的接续工作，来电话时需要切断4G网络的数据连接。（林临）
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《隋书·麦铁杖传》：“ 陈太建中，﹝ 麦铁杖 ﹞结聚为羣盗， 广州 刺史
俘之以献，没为官户，配执御伞。”"唐代阶级，大体上，可分为官贱民与私贱民二种：官贱民又分为官奴婢、官户、。工乐及太常音声人等；私贱民又分为、部曲、客女、随身等。官户，官奴婢被恩免者则为官户。简言之，有以下三点：1.官户为没配入官之罪人。2.官户之籍，隶属本司，州县无籍。3.官户当色相婚，禁止异色相娶。"（摘自著：《唐代社会概略》 ，商务印书馆，1936年3月初版）
《隋书·麦铁杖传》：“ 陈太建中，﹝ 麦铁杖 ﹞结聚为羣盗， 广州 刺史
俘之以献，没为官户，配执御伞。”
&唐代阶级，大体上，可分为官贱民与私贱民二种：官贱民又分为官奴婢、官户、。工乐及太常音声人等；私贱民又分为、部曲、客女、随身等。官户，官奴婢被恩免者则为官户。简言之，有以下三点：1.官户为没配入官之罪人。2.官户之籍，隶属本司，州县无籍。3.官户当色相婚，禁止异色相娶。&（摘自著：《唐代社会概略》 ，商务印书馆，1936年3月初版）
《唐六典》卷六《尚书刑部都官》“诸律令格式有言官户者，是番户之总称。”《唐会要》卷86“诸律令格式，有言官户者是番户之总号。非谓别有一色。”官奴婢的一种，身分较 唐 代官户低。 范文澜 蔡美彪 等《中国通史》第四编第五章第二节：“ 金朝官奴婢中，原为平民籍没入官的，隶属宫籍，称监户。原为奴婢入官府的，隶，称官户。”宋朝的官户是指品官之家﹐即一品至九品的官员之家。官僚的子孙以恩荫入仕﹐即使是低级小官﹐也算官户﹔而通过出钱或纳粟买官入仕者﹐则自以上﹐才算官户。官户以外的全部人户﹐都称民户。
陆游 《老学庵笔记》卷四：“
平 方 寇时，受富民献遗。曰‘上书可采’，武臣曰‘军前有劳’，并补官，仍许磨勘，封赠为官户。”《宋史·高宗纪八》：“﹝秋﹞辛亥，诏诸州守贰考各县丁籍，依年格收除；民间市物，官户、势家与编氓均科。” 范文澜 蔡美彪 等《中国通史》第四编第一章第一节：“官员家属和他们的后代，都叫官户。和官户享有免役特权。”
官户约占宋朝总户数的千分之一二。在法律上﹐官户也和民户中的一样﹐依财产多少划分户等﹐并缴纳两税和各种赋税﹐但官户可以免除大部分差役﹐有时也可免除无定时﹑无定量﹑无定类的科配。在触犯刑法时﹐官户按不同品级有议﹑请﹑减﹑赎等特权。中高级官员有荫补权﹐其子弟﹑亲戚﹑门客等不经﹐即可入仕当官。各级官员还享有朝廷颁赐的俸禄﹐这是许多官户的一项重要收入﹐特别是高级官员﹐各种名目的俸禄收入非常优厚。宋朝对官户也规定了一些禁约﹐如禁止地方官在所任州县拥有田产﹐禁止经营场务﹑河渡﹑坑冶等等。官户一般都是官僚地主﹐很多官户还兼营商业﹐形成地主﹑官僚和商人三位一体。他们利用特权﹐兼并土地﹐隐产逃税﹐放高利贷﹐牟取商业暴利等。官户作为宋朝当权派的上层﹐与广大农民和其它劳动者处于尖锐对立的地位。
新手上路我有疑问投诉建议参考资料 查看4发现相似题现在正是公司发布股东大会说明书的时间，首席执行官的薪酬状况也会被披露（当然，我们将会看到是按顺序披露）并发出哀叹。公司高管薪酬高得令人害怕属于一个老生常谈的问题。试图解决该问题的所有努力都无一例外最终失败了。在1993年，除了与业绩挂钩的赔偿金外，法律对数额超过100万美元薪酬征收企业所得税的限制取消。这一变化导致的主要结果就是：在股票期权和其他非工资类别方面的收入出现了爆炸性增长，这推动了薪酬总额的暴涨。
　　总而言之：也就是说首席执行官的薪酬已经从不可思议的级别提高到难以理解的层次，对，就是这么回事。奇怪的是，相比而言普通员工薪酬的组成部分倒是非常简单：工资＋奖金＋公司匹配的401（K）账户＋少数其它选项（如果属于幸运的少数人之一的话）。但首席执行官的组成部分中则很可能会包含两到三个额外奖金项目（与短期、中期和长期目标相挂钩），限制性股票授予计划，递延补偿，特殊退休计划，以及一大堆其它类型的津贴。由于组成部分是如此的复杂，以至于如果不依靠来自精算师的帮助下，没有大型公司的首席执行官可以回答“你挣了多少钱”这一问题。
　　这样的复杂性可以为股东和公民以外的其它所有人带来好处。对于高管薪酬顾问来说，这就是生存的本钱。而对于高管自身来说，这就是烟幕弹。投资者也受到了迷惑，以为自己在与雇佣的人们共享财富。（这是因为股票期权不是真正的股票。股东需要自己花钱才能购买股票，而这样的资金在全球是通用的。但对于获得股票期权的高管来说，由于不存在下跌的风险，不需要投入资金，并且不会产生机会成本；并且，公司经常选择为新题材发送股票；所以，从购买的那一刻起，收益就已经锁定了，并且在这里的过程中真正股东的投资却被稀释了）。
　　今年春天，我们见识到试图将首席执行官薪水约束到常人范围内的最新一轮尝试的再次失败。去年通过的多德－弗闺克法案（美国国会发布的一项金融监管改革法案）要求公司给与股东“薪水决定权”，采用的形式是周期为每隔1到3年不具约束力的咨询性表决。但在很多情况下，股东们总是会因为各种各样的原因指责首席执行官；举例来说，尽管孟山都的业绩限制了奖励工资，但还是有34%的股东投票反对为公司首席执行官休•格兰特提高工资的要求。当然，董事会甚至可以选择忽略获得多数支持的决议；但由于投票反应出的某些情况，这将会成为一件相当尴尬的事情。
　　但是，股东决定薪水的做法不可能起到明显的作用。高管薪酬俱乐部里几乎没人喜欢它，这就意味着一件事情，他们将会想方设法来尽量减低带来的影响。在几星期前，我参加了一场有总监、猎头以及人力资源主管出席的会议，这一话题就产生了很大的争议。人们对其的忧虑似乎集中在必须向公司拥有者进行咨询限制了董事会的“灵活性”，将使其无法进行“最佳判断”，不能根据每家公司的“具体情况”作出“合理的薪酬方案”。我想知道，所谓的复杂性和诡辩的区别在哪里？
　　在这里，最大的问题实际上是无法了解高管的具体收入情况。我们没有获得“透明度”；相反，我们只是获得了一个观察黑盒子的更好角度。在回到家后，我从一堆文件的顶上选择了约翰迪尔（全球领先的工程机械、农用机械和草坪机械设备制造商）的股东大会说明书，作为一名快乐的股东希望来了解一下运营的具体情况。我希望可以就高管的薪酬情况自己作出的判断。但没一会，我就决定放弃了。在讨论中，我得知，需要阅读包括12个表格和图片以及几个方程在内的40页内容。
　　总而言之，首席执行官的薪酬应该属于有激励性、合理和易于理解的。只需要不多不少的四个部分组成即可：
　　1：固定收入，我们可以将其比喻作免税的部分；如果该限制的上限太低的话，就应该提高
　　2：在每两星期的发薪日依据市场价格购买的股票（不是期权）；如果高管希望获得用以支付所得税的补贴的话，就应该至少持有股票两年，我觉得这种做法没问题。
　　3：不超过固定收入25%的奖金，选择的基数应该是正常（和没有变化）的年度财务指标，就像股东总回报或资本雇用的回报之类的参数
　　4：以及由于没有完成目标而由董事会作出的处罚（上限就是全部的奖金），这里的目标应该是就象可持续性或者多样性可以帮助公司长期健康发展的部分，而不应该是短期财务目标。
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