如何锻炼自己在谈话交流中的快速反应，应变能力_百度知道
如何锻炼自己在谈话交流中的快速反应，应变能力
如果不是机灵的那种类型，说话反应快的话，其实可以这么思考全心为他人着想，把自己带入到他人的角色中去，这样说出来的话自然是别人容易接受和愿意听的。为自己着想的时候，往往也是最不自然的时候，如果你不是经过什么训练的话。做个好人，爽快人，是最轻松，也是最好的了。
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出门在外也不愁(是哪个孟姑娘吖)
(米蟲爱米粒)
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如何锻炼自己在谈话交流中的快速反应，应变能力
提问者采纳
你要争取在众人面前发表意见的机会、锻炼自己应变能力的方法.多看书？
重要的是自信、勇于实践、出色智慧； 4？1、周密计划的习惯、活学活用,充实自己？ 多和别人沟通了解每个人的心理：当环境； 这里“即以不变,完善言行，你将前途无量。写的相当不错，内有关于应变的技巧，多看相关口才的书籍多与别人交流 多和自己各行各业的朋友谈心, 当然在私下可以对着镜子看自己说话的样子； 3： (1) 不怕跌到. 二、聊天 如何锻炼自己在谈话交流中的快速反应,看新闻了解最近发生了什么，应变能力、敏捷的头脑和丰富的经验，应变能力。如达此境； (4) 即以不变； 2如何锻炼自己在谈话交流中的快速反应，首先要养成事先策划、对手等发生变化时、条件,或许对你有所帮助、举一反三、应变能力需要必要的知识,这样你在很多人的时候更加自信、应付万变、如何锻炼自己在谈话交流中的快速反应、应付万变”是应变能力的最高境界,你应该不是一个很善于表达自己的人吧 如果你只是想要在平时学习或者工作上使自己突出、要想能够随机应变； (2) 善于总结，做任何事情都须尽量如此，应变能力，无坚不摧； (3) 不断积累，能够及时采取措施迅速加以应对的能力、所谓应变能力就是,你可以发现很多人愿意和你交流~ 一个良性循环的过程。 顺便推荐《谈判谋略与技巧》供参考
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出门在外也不愁如何提高你的应变能力
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&& 在社会交际中，常常会遇到意想不到的新情况或意外变故，必须迅速适应，并快速说出适合于新情况下的得体的话。这就要求每个人在日常口才训练中进行必要的“应变”训练。这种“应变”，有时将关系着一个人的命运或一项事业的成败。 语言应变是如此重要，这就要求在平时的口才训练当中，要进行一些必要的心理训练和应变语言的训练，以培养和提高自己的语言应变能力。那么，怎么样提高自己的语言应变能力呢？冷静自信 一个人的应变能力反映着他的机智和聪明，一旦碰到意外的变故，要能表现出高度的冷静和强烈的自信，甚至伴以适当的微笑，这是一种强者姿态。只有这样，才能使自己在冷静中产生急智，发挥自己敏捷的思维能力和语言应变能力。也只有这样，才能摆脱困境，化险为夷，化拙为巧，收到理想的意外的效果。如果情绪过分激动或紧张，只会抑制自己的思维活动，使自己陷入不利的境地。注意积累 语言应变要求具备较高的文化素养和较强的语言驾驭能力。一个人如果文化修养好，对各种事物都有所了解和掌握，再加上语言表达方式灵活，词汇丰富，那么他讲起话来一定会得心应手，应对时就能做了到游刃有余，应付自如。转换话题 日常用语中，许多词语表达的概念没有明确的界限，常常存在一定的多义性和模糊性，利用词语的这一特性，就可以把话题中的某些要领转换成与它相近的另一个概念，避开原先的话题，也可以避免尴尬。例如“老”，《现代汉语词典》中注释就有17种念义，以“老”字打头的词组148个，这就给这方面的话题转换提供了广阔的余地。诙谐幽默 应变的语言最好能诙谐幽默一些，因为这样的语言能使局促、尴尬的场面变得轻松、缓和，避免正面冲突，也能使自己和对方的紧张情绪得到缓解，甚至可以消除对方敌对情绪，“相逢一笑泯恩仇”。提高应变能力 Part.2 应变能力是当代人应当具有的基本能力之一。在当今社会中，我们每个人每天都要面对比过去成倍增长的信息，如何迅速地分析这些信息，是人们把握时代脉搏、跟上时代潮流的关键。它需要我们具有良好的应变能力。另一方面，随着社会竞争的加剧，人们所面临的变化和压力与日俱增，每个人都可能面临择业，下岗等方面的困扰。努力提高自己的应变能力，对保持健康的心理状况是很有帮助的。 我们每个人的应变能力可能不尽相同，造成这种差异的主要原因，一方面可能有先天的因素，如多血质的人比粘液质的人应变能力高些。也可能有先天的因素，如长期从事紧张工作的人比工作安逸的人应变能力高些。因此应变能力也是可能通过某种方法加以培养的。对于应变能力高的人，要正确地选择职业，将自己的能力服务于社会；而对于应变能力低的人，在注意选择适合自己职业的同时，还要努力进行应变能力的培养。下面，我们就从选择和培养两个方面谈谈这个问题。人在选择职业和进行人生的其他选择时，除了考虑客观条件和个人的兴趣外，还应做到“知已知彼”，考虑一下自己的应变能力是否适合于进行这样的选择。一般来讲，应变能力高的人可以选择需要灵活反应的工作，如运动员、推销员、调度员等等。这些工作需要人们在外界环境或条件有较大变化时，具有良好的调节能力。相反，应变能力低的人可心选择一些要求持久、细致的工作，如气象、财会、精密仪器等。在这些工作中，外界环境或条件的变化不是很大，对人们应变能力的要求也相对低些。当然，应变能力还是可以通过实践来逐步和提高的，我们可以从以下几点入手。多参加富有挑战性的活动 在实践活动中，我们必然会遇到各种各样的问题和实际的困难，努力去解决问题和克服困难的过程，就是增强人的应变能力的过程。扩大个人的交往范围 无论家庭、学校还是小团体，都是社会的一个缩影，在这些相对较小的范围内，我们可能会遇到各种需要应变能力才能解决的问题。因此，只有首先学会应变各种各样的人，才能推而广之，应付各种复杂环境。只有提高自己在较小范围内的应变能力，才能推而广之，应付更为复杂的社会问题。实际上，扩大自己的变化范围，也是一个不断实践的过程。加强自身的修养 应变能力高的人往往能够在复杂的环境中沉着应战，而不是紧张和莽撞从事。在工作、学习和日常生活中，遇事沉着冷静，学会自我检查；自我监督、自我鼓励，有助于培养良好的应变能力。注意改变不良的习惯和惰性 假如我们遇事总是迟疑不决、优柔寡断，就要主动地锻炼自己分析问题的能力，迅速作出决。假如我们总是因循守旧，半途而废，那就要从小事做起，努力控制自己，不达目标不罢休。只要下决心锻炼，人的应变能力是会不断增强的。
&& 应变能力，是一种根据不断发展变化的主客观条件，随时调整领导行为的难能可贵的能力。是复杂的现代领导活动对一个人的素质提出的一条起码的要求，也是确保领导活动获得圆满成功的一个先决条件。 &&& 具有应变能力的领导人才，不例行公事，不因循守旧，不墨守成规，能够从表面"平静"中及时发现新情况、新问题，从中探索新路子，总结新经验，对改革中遇到新事物、新工作，能够倾听各方面的意图，认真分析，勇于开拓，大胆提出新设想、新方案；对已取得的成绩，不满足、不陶醉，能够在取得成绩的时候，不得意忘形，能透过成绩找差距、挖隐患，百尺竿头，更进一步。??&&& 一个人在工作的过程中，要根据事物的发展变化的审时度势地作出机智果断的应变，在当今世界，事物各方面的发展日新月异，千姿百态。但就其和领导活动的关系而言，归纳起来，主要是两种情况：其一是变化尚未偏离领导活动的前进方向的阶段；其二变化明显偏离领导活动的前进方向的第一阶段。 &&& 对于第一阶段的变化，一般无需对原决策方案作根本性的变动，只需要适当地对方案作某些局部的调整，以适应变化的环境。 &&& 但是，对于发生阶段的变化，就需要进行审慎的斟酌，对原先的决策作较大的改动，甚至"推倒重来"。一个优秀的领导人才，其非凡的应变能力，往往就表现在对一些复杂的"突发事件"和"非规范问题"的果断处理上。从复杂的计划的修定，到生死攸关的政治斗争的处置；从微妙的外事活动的安排，到举足轻重的经济谈判；都需要有机智的应变能力。随机应变的能力，能使一个人在纷繁复杂的领导活动中，有意识地使领导行为和决策方案与客观环境相适应。但是，"应变"必在不抛弃原则的前提下，根据客观事物的不断变化而提供的一切可能条件，尽可能采取科学灵活的"应变"对策，做到"你变我也变"，从而最终达到预定的目标。无原则的灵活"应变"，是圆滑世故、虚伪的政客玩弄的伎俩。现代一个人的应变能力，是建立在科学判断基础上的原则性和灵活性的高度统一，在确知无法达到预定目标时能果断地"刹车"，及时转移工作重点；在确知再坚持一下就会取得胜利时，能够顶住压力，排除各方面的干扰，不惜一切代价去争取胜利；在已实现预定计划时，能适时地提出新的可能达到的目标，鼓励大伙向新的高度挺进；在发现一个人和作用对象(即客观环境)的情况发生变化，按照预定决策方案难以实现原来计划时，能够审时度势，急中生智，临场作出新的最佳决策，将领导活动继续引向胜利。
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如何锻炼自己在谈话交流中的快速反应，应变能力
我有更好的答案
..必须多与人交流.比如从事的工作就是跟人打交道.时间长了就行了
应该是刻意...不是可以
大脑的反应能力一半是天生就快，记忆力强，读过听过见过的都能记住，与人交谈都能很迅速的用上。大部分人得靠多读多学多练，才能有效果。比如跟人辩论，除知识外好多要用到谚语丶典故等来辩证
首先你的知识要够，其次是人家在说时你要注意听，看他想表达个什么意思，最后你也不要紧张导致抢人家的话，适当就好
多读书 丰富自己
别人说什么你反应就快了 因为你知道说什么
多读书，多看新闻，多练习表达能力
多参加锻炼，学会人际交往。多看看陈安之的书和教学视频
多练习，谈崩了也没事，多练！
我觉得还是要知识储备够吧
多读书，然后，仔细听别人讲话，那样你可以抓住话的漏洞
多和别人交谈
长点知识，再个和人的性格有关系的
多读书，经常出去混
多和别人交流
泡妞~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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