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目录如下第一章第一节直销在中国·第二节E时代特殊背景下直销的价值愿景·聚焦中国直销立法第二章迈开成功直销事业的第一步第一节从换牌子到换命运第二节启动新人你要问的几件事第三章经典的()PP分析·苦···，·· ...
目录如下第一章第一节 直销在中国·第二节 E时代特殊背景下直销的价值愿景·聚焦中国直销立法第二章迈开成功直销事业的第一步 第一节从换牌子到换命运 第二节启动新人你要问的几件事第三章经典的( )PP分析·苦···，··… 第一节无可限量，把握终端，。···…… 第二节无限的复制和裂变 第三节低成本扩张，严密的层级管理 第四节公平透明，市场渗透4····…… 第五节永远不倒的0}'P战将···一第四章成功五步 第一节梦想与承诺 第二节列名单并邀约 第三节讲计划······················苦···苦···苦，，·苦，·······································一(}}) 第四节跟进和检查··，，··，·。·，·。·。·············，·······，···················4··一，…，.，.，，.f49) 第五节复制·..........................................,...,...·................................ }}p第五章营销精英的成功借鉴第一节销售、配合和带动……第二节做一个先知先觉的领导人第三节优秀领导人的七项职责第四节经验分享(优秀案例)第六章 领导·······················。·····················。····，·，，4···4············。····，·4··……(65)第一节 领导的角色及责任····。··························，，，···，·····‘···‘··。。···，····……f55)第二节 团队鼓励与优先次序············，·······························4··。，·，·，，，·苦……〔68)第三节 正确态度和督导守则·。···，·················。·，·················。。············……t70)第七章招募·，，4·········································，，，·············。········……。·甲.。.中.…〔73) 第一节招募的目的、态度···，·······4········，。·，，，·，，············。················。···，，，一(74) 第二节四点招募计划·······，，·苦·················，···············，················。·。··……(}'S) 第三节如何说明行销计划··········，·，···4·······4·····。···，·············。·····，，··，·……(77) 第四节招募面谈·········，，，，·················，···················，·······‘····一甲......... 第五节为你的顾问招募做结束·········，，·，，··苦·······‘·········，·········。·。··，···，……(87) 第六节首次存货水准(以玫琳凯公司为例)·····。···。·，·，·····‘···。·。·，···，········一(93)第八章 事业指引……第一节 督导的职责第二节 资深督导···一第三节 资深督导的责任
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企业管理考研
　　(一)专业介绍
　　企业管理专业是一门运用管理学、经济学、心理学等相关理论，以现代企业管理理论与应用为研究对象，培养具有坚实的企业管理理论基础、较强的企业管理技能、能胜任各类工商企业管理工作的高级应用型人才的一门学科。
　　(二)培养目标
　　1.全面掌握马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理，坚持四项基本原则，拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品德优良。
　　2.具有扎实的现代管理理论与经济理论基础，能够胜任现代企业管理理论研究或从事企业管理实务工作。
　　3.具有用定量与定性方法独立分析和解决实际管理问题的能力。
　　4.具有较强的计算机应用能力，并掌握一门以上外语。
　　(三)课程设置
　　企业管理专业一般设置的主要课程有管理经济学;管理学;财务管理专题;运营管理;国际企业管理;学术前沿专题讲座;宏观经济学;管理经济学;企业会计;信息管理;战略管理;组织行为学;人力资源;公司财务管理;运营管理;市场营销管理等，不同的学校有时也会根据自己的实际情况设置一些特色课程。
　　(四)主要研究方向
　　研究生层次的企业管理专业研究的范围很广，根据跨考教育集团咨询中心提供的资料，主要有以下几个大的研究方向：
　　1.企业发展与战略
　　主要研究的方向包括：现代企业生命周期理论;企业发展理论;企业战略理论;战略设计与管理;企业的持续发展。
　　2.市场营销
　　主要研究方向包括：现代市场学的理论;市场研究的方法和技术;企业营销的战略和策略;现代广告理论与技术;国际市场营销的方法与策略;新产品的市场化开发;营销业绩的评价。
　　3.人力资源管理
　　主要研究方向包括：人力资源开发与管理与可持续发展的战略关系;人力资源开发与管理的基本理论;国际人力资源开发与管理的成功经验;人力资源合理流动与合理计量;企业经营者与劳动者的内在动力及效率研究。
　　4.财务管理
　　研究企业如何面对复杂的国内外金融市场，制定科学的融资和投资策略已达到公司的资本结构最优化和市场价值最大化。
　　5.国际经营管理
　　主要研究方向包括：国际企业的一般管理;营销管理;国际金融和投资;国际企业环境分析及不同社会人文环境下管理观念和管理方法比较。
　　由于企业管理有实践性强的特点，如果同时具备不同的知识背景将很容易开展研究工作，并且在毕业后竞争力比单纯专业的学生占优势，这也是吸引跨专业同学报考的重要原因。
　　(五)考试科目(以中国人民大学为例)
　　101-政治201英语303-数学三829-管理综合(含管理学、营销管理、财务管理)
　　企业管理专业一般设置的主要课程有管理;管理学;财务管理专题;运营管理;国际企业管理;学术前沿专题讲座;宏观经济学;管理经济学;企业会计;信息管理;战略管理;组织行为学;人力资源;公司财务管理;运营管理;市场营销管理等，不同的学校有时也会根据自己的实际情况设置一些特色课程。
　 考试科目(以为例)
　　101-政治201英语303-数学三829-管理综合(含管理学、营销管理、财务管理)
　 相关专业
　 与企业管理相关的二级学科专业有：、、
　　研究生层次的企业管理专业研究的范围很广，根据跨考教育集团咨询中心提供的资料，主要有以下几个大的研究方向：
　　1.企业发展与战略
　　主要研究的方向包括：现代企业生命周期理论;企业发展理论;企业战略理论;战略设计与管理;企业的持续发展。
　　2.市场营销
　　主要研究方向包括：现代市场学的理论;市场研究的方法和技术;企业营销的战略和策略;现代广告理论与技术;国际市场营销的方法与策略;新产品的市场化开发;营销业绩的评价。
　　3.人力资源管理
　　主要研究方向包括：人力资源开发与管理与可持续发展的战略关系;人力资源开发与管理的基本理论;国际人力资源开发与管理的成功经验;人力资源合理流动与合理计量;企业经营者与劳动者的内在动力及效率研究。
　　4.财务管理
　　研究企业如何面对复杂的国内外金融市场，制定科学的融资和投资策略已达到公司的资本结构最优化和市场价值最大化。
　　5.国际经营管理
　　主要研究方向包括：国际企业的一般管理;营销管理;国际金融和投资;国际企业环境分析及不同社会人文环境下管理观念和管理方法比较。
　　由于企业管理有实践性强的特点，如果同时具备不同的知识背景将很容易开展研究工作，并且在毕业后竞争力比单纯专业的学生占优势，这也是吸引跨专业同学报考的重要原因。
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