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案例与裁判文书 &
张善药与新乡市医学会人事争议纠纷案
【全文】CLI.C.662154
张善药与新乡市医学会人事争议纠纷案
河南省新乡市中级人民法院
　　民事判决书
(2011)新中民一终字第660号
　　上诉人（原审原告）张善药。
　　委托代理人张占清，河南恒升律师事务所律师。
　　被上诉人（原审被告）新乡市医学会。
　　法定代表人贾共卫，会长
　　委托代理人李红新，河南辉龙律师事务所律师。
　　上诉人张善药因与被上诉人新乡市医学会人事争议纠纷一案，不服河南省新乡市卫滨区人民法院(2010)卫滨民一初字第199号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
　　原审查明：原告张善药于1989年被安置到新乡市医学会上班，系被告新乡市医学会在编人员，被告新乡市医学会是全供事业单位。1991年新乡市卫生材料供应站成立，原告任供应站法人代表，仍与被告新乡市医学会保持编制关系，1995年供应站停办，日被告新乡市医学会在新乡日报上通知“张善药同志，从登报之日起限5日内来医学会报到，逾期不到后果自负。”原告称1995年供应站停办后回到医学会上班，1997年2月受当时卫生局兼医学会会长张杰的指派处理供应站的债权债务的问题，在月份去云南处理遗留的债权债务，1998年8月份处理完毕后知道自己除名，开始到相关部门反映问题；被告称从1997年2月供应站清算完毕开始以多种形式通知原告到单位报到，但原告一直未到单位报到。双方对各自的陈诉均未提交相关证据证明。另查明：日新乡市医学会向中共新乡市卫生局党委请示“张善药同志自1997年2月以来，至今未上班。新乡市医学会于日在新乡日报刊登声明，通知本人和家属限期来学会办理停薪留职手续，但没有回音。根据中共中央纪律检查委员会关于纠正新的不正之风中要注意具体政策界限的通知（即中纪委（1985）16号文）精神，对要求停薪留职或辞职经商、办企业的党政机关干部，必须严格审批手续。擅离职守经商、办企业的按自行离职处理。为此经秘书长会议研究决定、决定对张善药同志按自行离职处理，当否请批示”。被告新乡市医学会将原告除名，被告医学会称自己作为独立法人有权对在编人员做出除名决定，医学会的请示只是履行事业编制特殊人员备案手续，事实上的主管部门即人事局、编委均按医学会文件对原告做出了除名决定。庭审中原告称1991年任新乡市卫生材料供应站法人代表时原被告之间的工资关系不变，被告称此期间双方只存在编制关系而非人事关系。
　　原审认为：单位将工作人员辞职应当依据事实和程序，被告新乡市医学会以张善药自1997年2月以来未上班为由将原告除名，日在新乡市日报公告通知原告到新乡市医学会报到，原告未到被告新乡市医学会处报到。原告的诉讼请求已超过诉讼时效，故原告要求被告恢复人事关系的诉讼请求不予支持。原告要求补发1992年1月—1995年12月的工资没有证据证明，不予支持。1996年10月以后原告没有到单位上班，要求单位补发工资的诉讼请求不予支持。依据《》第、《　　······
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08年毕业生 报到证上 郑州市人事局 怎么改到新乡市人事局
毕业时啥都不懂
档案学校管理两年后 就去学校取了档案并办了报到证 准备放到人才交流市场 报到证日期是到6月11日 又因特殊原因 拿到报到证和档案后直接拿到了自己的家里 现在有事需要报到证 需要将报到证改签到新乡市人事局 请问有什么办法吗
提问者采纳
你就直接到郑州人事局申请能否办理人事代理（交点费），然后，人事局与人事局之间就可以办理改签了。
需要带什么证件 还有我的报到证是否到期 如需补办 怎么办呢
就是因为你的报到证到期了，才告诉你到人事局商量一下，是否让办“人事代理”。带报到证和个人身份证。
提问者评价
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有单位的话要单位开调档函，不行的话要新乡人事局开也可以，开了刀郑州人才交流中心领档案选自带，带过去就可以。
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出门在外也不愁公安局人事科为了掩盖自己的错误竟然造假欺瞒领导！( 14:42:43)[编辑][删除] 　　标签： 杂谈
　　关于人事科对我的调查报告与事实不符的情况反映 　　 　　　　尊敬的孟市长:您好!　　　　
前几天, 我在中国[人民群众监督网]上看到,该网首席监督调查员井朝阳先生,于日抵达新乡市公安局人事科,对我的:&[一次没有合法程序的判决害了我的后半生]&的求助信,进行了监督调查后,发到网上的调查报告书上发现,上面所说的,人事科对您汇报所写的&关于调查我的报告书上,所反映的情况,与我所经历的事实不符,我现将当时的情况,实事求是的向您作一汇报.　　　　一．
报告显示，我是年市局清理一批不适合做公安工作人员时被清理调离人员[源自局党委会议记录]。实际情况是；当时市局党委是按照六部委的有关规定清理的，六部委的文件规定，受过劳动教养和刑事处理过得人员，调离公安队伍，我没有受到过这样的处理，因此，我不符合清理调离人员的规定，因此，将我清理是错误的。　　　　二．
报告显示；日市公安局第34号调令将我调离“治安大队”限12月17日前到电子系统128厂报道，同日市人事局开具第244号调令将我按排到市半导体长工作，限12月21日前报到。但是，我从未见到过这两份调令。当时方大队长通知我时，只是拿出了，一份[六部委]的文件叫我看了看，口头通知我被调离了，我还指责方队，我不符合调离的文件规定，方队说，这是局党委的决定，咱大队不当家，你去问局党委吧！事实证明，没有任何人把调令叫我看和交给我叫我去报到，整个治安大队都可以做证明。谁叫我看的调令叫谁来给我对质，请局领导明查。　　　　三．
报告显示；调令下达后，我没报到，市公安局未停发我的工资。这也不是事实。事实是；我没报到后第二个月就停发了我的工资，我带着我老婆和我的女儿到王副局长办公室反映我的情况后才灰复了我的一切待遇，当时周局长也在场。这个事内勤也和全大队的同志都可以作证。　　　　四．
报告显示；2003年7月份全市机关，事业单位工资实行微机审批建设系统时我未能入库。并把我的档案转走，是行政乱作为，当时王局长承许我；市局正常给我定警衔解决公务员问题，但是，不许我工作，我同意后，大队给我填写了转警报表，定了一司警衔，并给我发放了考核公务员的书籍，警衔补贴，而且连续参加了两年的公务员考核，这些事实，大队内勤和全大队同志都可以作证明，因此，人事科将我的档案调走，不给我入库，是不按局领导的指示行政，是乱行政。　　　　五．
综上所诉，由于原局党委没有严格的按[六部委]的文件执行，误定了我，后来人事科又没有按局领导的指示行政，从而造成了人事科17年来违法不给我安排工作，并强迫我办理了不合法的退休手续，给我在政治上，经济上，精神上，声誉上造成了无法弥补的损失，因此恳请新任局领导，能全面调查，以人为本，人性执政，遵重事实，依法处理。以理服人。我向局领导保证，我以上所反映的问题，如有不实之处，我愿承担法律责任　　科长叫王全新;手机;　　 　　　　 　　　　
反映人；武建华　　　　
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规}