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单项选择题人们对“管理”一词有不同理解，有人认为“管理就是你不管，下属就不理”；有人认为“管理就是先理（梳理），然后才能管”。你对这两种理解的看法是什么？（）
A．前者代表了典型的集权倾向，后者反映出一种民主的气氛。
B．后者更科学，&理&比&管&更重要。
C．前者可用于基层管理，后者可用于高层管理。
D．两种理解都片面强调管理工作的控制职能，只是思考和表达的角度不同。
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A．技术技能、人际技能、概念能力都弱。
B．技术技能、人际技能、概念能力都强。
C．技术技能和概念技能强，但人际技能弱。
D．技术技能强，但人际技能和概念能力弱。
A．营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况。
B．总经理投入管理的时间不够，致使营销人员产生了看法。
C．总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理。
D．营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通。
A．成立员工之家，开展文体活动等，以增强凝聚力。
B．从关心员工需要出发，激发员工的主人翁责任感，从而努力做好本职工作。
C．表扬先进员工，树立学习榜样。
D．批评后进员工，促使其增强工作责任心。
A．不利于调动下层的积极性
B．不利于灵活调整经营策略
C．部分职能的重复设置，管理成本上升
D．不利于企业发展壮大
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