医师定期考核(华医网)简易程序人员模拟卷子5_中华文本库
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医师定期考核（华医网）简易程序人员模拟卷子
1.国家鼓励下列人员率先献血（ ） A.工人 B.农民 C.知识分子 D.现役军人 E.中等学校在校学生 答题解析 正确答案：D 答案解析：国家鼓励现役军人率先献血。 2.根据《母婴保健法》的规定，产前诊断出现下列哪种情形时，医师应当向夫妻双方说明情 况，并提出终止妊娠的医学意见（ ） A.胎儿患有严重遗传性疾病 B.胎儿患有遗传性疾病 C.胎儿有一般性缺陷 D.孕妇患传染病 E.以上都不是 答题解析 正确答案：A 答案解析：参见《母婴保健法》第十八条：经产前诊断，有下列情形之一的，医师应当向夫 妻双方说明情况，并提出终止妊娠的医学意见：(一)胎儿患严重遗传性疾病的；(二)胎儿有 严重缺陷的； (三)因患严重疾病， 继续妊娠可能危及孕妇生命安全或者严重危害孕妇健康的。 3.关于记忆的概念的理解，错误的是（ ） A.是一种很重要的心理过程，贯穿在人的各种心理活动之中 B.包括识记、保持、再认和回忆 3 个基本环节 C.保持过程体现了人脑对识记材料的主动加工 D.对识记的事物不能再认或回忆，只有通过重新学习才能再认或回忆的现象是暂时性遗忘 E.直观的、形象的、有意义的材料比抽象的、枯燥的材料识记效果好 答题解析 正确答案：D 答案解析：记忆是人脑对过去经历过的事物的反映，是个体对其经验的识记、保持和再现， 从信息加工的观点来看， 记忆就是信息的输入、 编码、 储存和提取。 保持是一个动态的过程， 随时间推移， 保持的内容会发生数量和质量的变化， 从而体现了人脑对识记材料的主动加工。 遗忘分两种， 一种是永久性遗忘， 即不重新学习永远不能再认或回忆； 另一种是暂时性遗忘， 一时不能再认和回忆，但在适当条件下记忆还可能恢复。D 所述应为永久性遗忘。 4.医德义务的特点是（ ） A.医务人员对服务对象的一种承诺 B.不以获得权力为前提 C.以提高医疗质量为目的 D.以规章制度为保障 E.以法律规范为保障 答题解析
正确答案：B 答案解析：医德义务的特点是不以获得权力为前提。 5.张某为某煤矿工人，2002 年 10 月被诊断为一期煤尘肺，按照《职业病防治法》关于职业 病待遇的规定，张某要求下列待遇中，哪一项是没有规定的（ ） A.要求企业给予治疗 B.要求企业安排康复疗养 C.要求企业给予定期复查 D.要求安排子女就业 E.要求调离粉尘作业 答题解析 正确答案：D 答案解析：见《职业病防治法》第四十九条、第五十条、第五十一条规定。安排子女参加工 作是计划经济时代国有大中型企业的一种做法，但在《职业病防治法》中没有该项内容的规 定。 6.
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&&&&我国开展新一轮医师定期考核已近2年，为了攻克考核工作中的各种难题，更好地发挥定期考核制度应有的规范医师行为、提升医师水平的作用，为人民群众的健康保驾护航，卫生部医管司与全国考核办先后对全国22个省级地区开展了督导调研，并多次组织专家研讨，目前，各项政策、制度与相应系统已日臻完善。现就各级卫生行政部门、医疗/预防/保健机构和医师最关心的热点问题进行探讨。
　　（1）&定期考核是否等同于定期考试？
　　定期考核包括工作成绩、职业道德、业务水平三个方面，是对医师执业行为的综合性评价。工作成绩和职业道德是根据执业医师日常工作表现和态度由所在医疗机构作出评定，考核机构复核；业务水平测评形式包括：（一）个人述职；（二）有关法律、法规、专业知识的考核或考试以及技术操作的考核或考试；（三）对其本人书写的医学文书的检查；（四）患者评价和同行评议，考试形式是其中一个部分，须由各省从全国题库中统一命题组卷，以考试形式进行业务水平测评是客观、公平、科学评价医师执业水平的合理方式，可规避工作成绩和职业道德评价过程中的主观因素，亦可避免考核走过场搞形式。此外，符合简易程序的医师无须参加业务水平测评，这是兼顾到"老人老办法，新人新办法"的人性化设计。因此，把定期考核简单地等同于定期考试，是对定期考核的误读。
& &&（2）&医师为什么要参加定期考核？
　　理由1：法定任务我国医师执业水平层次不齐，区域差异明显，因此，早在1999年颁布实施的国家执业医师法第三十一条就明确规定：县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织应当按照医师执业标准，对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况进行定期考核。明确将定期考核与资格准入、执业注册作为医师管理的三项长效机制，共同构成医师执业管理的核心体系。
　　理由2：制度要求定期考核具有双重属性，既是对医师过去两年执业行为的回顾性评价与考核，亦是是对医师下阶段执业资格延续的认证，考察医师是否具备继续执业的资格。实施按专业考核之后，定期考核甚至将具有专科执业许可的功能。
　　理由3：国际接轨目前，欧美发达国家，以及我国的台湾、香港地区都已建立健全完善的准入后执照年检和专科RENEW制度，各国实践证明：实行医师行业年检制度是维持医师执业水平，保证医疗质量和医疗安全的重要手段。
　　（3）&考核结束后会获得什么凭证吗？
　　凭证1：考核结果通知书医师考核合格后，经卫生部《信息系统》可下载电子化考核结果通知书，至主管卫生行政部门盖章后有效，可作为多点执业、工作调动的资质证明。结果通知书全国统一制式和编码，具有执业身份的可追溯性和唯一性。
　　凭证2：考核合格防伪标贴医师考核合格后，考核管理部门会在医师《执业证书》执业记录栏粘贴定期考核合格防伪标贴，作为每周期考核合格证明。防伪标贴全国统一制式和编码，卫生行政部门和卫生机构可登陆卫生部全国医师定期考核网验证防伪。医师可登陆《信息系统》将考核信息与防伪码绑定，具有执业身份的可追溯性和唯一性。
　　凭证3：目前，面向公众已开通全国医师定期考核信息查询系统（dkcx.)，可查询到已完成考核的医师信息与考核结果。
　　（4）&两年一个考核周期是否太短？
　　我国建国62年以来从未对准入后医师进行过检查和复核，医师铁饭碗的思想根深蒂固，在思想上的懈怠之心容易导致医疗隐患和医疗安全；加之我国医师准入门槛较低，与欧美发达国家相比，医师执业技术素养与能力相距甚远，因此，提出每两年一个考核周期是《医师定期考核管理办法》的明确要求，是经过卫生部和各医学专家反复评估认证的。
　　（5）&考核不合格怎么办？
　　对考核不合格的医师，县级以上人民政府卫生行政部门可以责令其暂停执业活动三个月至六个月，并接受培训和继续医学教育。暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的，允许其继续执业；对考核不合格的，由县级以上人民政府卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书。
　　目前，考核不合格培训方式分为：面授辅导、网络培训与实践技能培训三种方式，面授辅导与网络培训由全国考核办统一组织安排；实践技能培训由各省组织实施。
　　（6）&如何申请成为考核机构？考核机构具体承担哪些工作？
　　符合《医师定期考核管理办法》第七条规定的医师可经《信息系统》向相关卫生行政部门提出申请，并递交《医师定期考核机构信息登记表》；《医疗机构执业许可证》副本复印件（医疗、保健机构），《中华人民共和国组织机构代码证》副本复印件（预防机构），《社会团体法人登记证书》（医疗卫生行业、学术组织）；拟成立的医师定期考核委员会组织架构、成员名单及个人简历；医师定期考核工作制度和具体实施方案；省级卫生行政部门规定的其他材料等。
　　承担工作：1、成立考核委员会，确定人员；建立工作制度，确定工作方案
　　2、公布考核名单，下发医师账号；公布简易程序考核名单；复核职业道德和工作成绩两个评定
　　3、公布业务水平测评名单，配合卫生行政部门组织考试
　　4、经《信息系统》录入考核结果，上报结果
　　（7）&医师拟变更执业地点在哪里考核？
　　《医师定期考核管理办法》第十八条：在考核周期内，拟变更执业地点的或者有执业医师法第三十七条所列情形之一但未被吊销执业证书的医师，应当提前进行考核。
　　因此，拟变更执业地点的医师应当在原注册单位提前进行考核。
　　（8）&一般程序与简易程序的区别？
　　考核对象区别：
　　简易程序认定条件：（一）具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的；（二）具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的；（三）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。
　　考核程序区别：
　　简易程序：工作成绩、职业道德评定→人文医学考评
　　一般程序：工作成绩、职业道德评定→业务水平测评
　　（9）&执业年限是从取得医师资格开始算起，还是从注册工作开始算起？
　　应当从注册执业之日算起
　　（10）&我可以通过哪些途径了解和掌握定期考核相关政策与要求？
　　（1）登陆卫生部全国医师定期考核网（kh.）可了解到全国定期考核最新的通知公告、工作动态以及相关政策要求，亦可下载全国简报；（2）登陆中国医师网(www.)视频中心-学术活动栏目可免费学习医师定期考核相关政策与背景、业务水平测评实施方案以及考核相关系统与平台的操作与使用。
　　（3）《全国医师定期考核规范操作实务手册》图文并茂解读系统与平台操作流程。(pay.)
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医师定期考核(华医网)简易程序人员模拟卷子3
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4秒后，自动返回首页医师定期考核信息管理系统操作说明
医师定期考核信息管理系统操作说明
（卫生机构及医师人员——诊所及社区卫生服务站版）
2011年须完成两个周期的医师定期考核，2011年3月底前补第一周期9.7的考核，仅提交纸质《医师定期考核表（简易程序）》，2011年7月底前完成第二周期1.7的考核，本次考核同时要求网上平台操作和纸质表格的提交。第一周期已基本完成，现要求各单位于4月15日前完成第二周期的网上平台操作，纸质填写等待通知，请各单位指定懂得电脑操作的人员来进行该项网络操作。
（一）登陆平台：
（二）用户类型：卫生机构选择“卫生机构”或医师选择“医师人员”
&&&&&&用户名：见附件1和附件2
&&&&&&初始密码：123456
（三）一般流程：由卫生机构完成机构基本信息填写——创建每一个医生账号——医师用该帐号登陆平台填写基本情况——卫生机构进行医师基本信息审核、名单上报——待考核机构（即卫生协会）审核名单通过以后，卫生机构进行医师考核内容评定——上报考核机构。
具体操作步骤如下：
注：部分卫生机构的基本信息及医师帐号创建已完成（即已完成第一二步骤），附件1机构列表上红色的即为已完成第一二步骤的单位，而附件2为创建的医师帐号（用户名），这些单位可以进入单位机构基本信息，重点审核医师数与增加的医师帐号数量是否符合。该医师帐号必须告知各执业（助理）医师，该部分机构则接下去完成第三及以下各步骤，其余的机构则从第一步骤开始做起。
第一步骤（完成卫生机构信息）：卫生机构登陆平台——功能快速索引——您需要做哪些工作——点击第1点完成机构信息，填写完毕后提交信息，即完成卫生机构基本信息填报——点击工作台回到首页，第1点则打勾。
卫生机构信息该张表格填写说明：1、所有打*号均必须填写（其他各表均如此）；2、机构全称和机构名称一致。机构代码为《医疗机构执业许可证》以PDY开头的登记号。机构类型为医疗机构。机构级别为未评级。所在地区选择华东地区福建省泉州市鲤城区。核定床位数及开放床位数统一为0。医师总数包括执业医师和执业助理医师，不包括未取得医师资格证书或已取得资格证书，未在2011年7月前注册的医师。临床医师指执业类别为临床的医师，不包括中医、口腔、公共卫生等执业类别的医师。非独立执业医师为执业助理医师。机构简介可填写机构的诊疗科目、机构类别为诊所或社区卫生服务站、牙椅台数等。
第二步骤（新增医师账号）：点击第3点医师帐号管理——点击新增医师用户——填写完后点击保存信息（必须为现注册在你单位的所有医师包括执业和助理医师新增帐号），新增一个完后点击返回列表再继续增加，新增的医师会显示在列表上，新增医师后帐户（用户名）不可更改，医师不可删除。医师的用户名请单位自行编写可以是医师姓名的拼音或者是数字等，该用户名必须告知各执业（助理）医师。
第三步骤（医师完成基本情况的填写）：医师用卫生机构创建的帐号登陆平台——点击编辑医师信息——填完后点击提交信息。
医师基本信息填表说明：1、所有打*号均必须填写（其他各表均如此）；2、手机号码如果无11位手机号码，则以136开头后9位自行编写。3、医师照片请上传格式为jpg、jpeg或gif，大小在1M以内的电子照片，点击浏览选择适合的照片后再点击上传，即完成上传
第四步骤（卫生机构进行医师基本信息审核）：卫生机构再次登陆平台——第4点医师基本信息审核后出现“*人未审核”，点击核对医师基本信息——医师状态显示等待审核——点击查看，若有需要修改，则点击修改医师信息，若正确则点击审核医师信息，即通过审核，单位的所有医师都必须逐一审核通过。
第五步骤（卫生机构进行医师名单上报）：点击工作台回到平台首页，第5点医师名单上报后出现“*人未上报”——点击新增上报名单——出现新表单后，选择所有的医师，点击上报选取的医师——即完成上报，上报后即出现医师列表。
从第六步骤开始的操作等待卫生协会飞信通知再行操作
第六步骤（符合条件的医师申请适用考核程序）：1、若医师从首次取得《医师执业证书》起执业满12年（即1998年或1999年取得《医师资格证书》的），又无不良行为记录，即未受到处罚，则适用简单程序，适用简易程序的不用再进行考试直接评定合格即可，该医师通过帐号登陆平台，点击简易程序填报，申请适用简易程序，适用简易程序理由为执业满12年，无不良行为记录。然后点击上报信息。
2、若医师首次注册至今未执业满12年的，此步骤无须操作。
第七步骤（卫生机构进行医师考核内容评定卫生机构登陆平台——第6点医师考核评定后出现“*人未审核”——点击弟6点医师考核内容评定——点击医师名单后面的一般程序（或简易程序）评定——填写卫生机构须评定的内容（该内容即为纸质医师定期考核表的内容）——点击提交信息，即完成全部操作。
第八步骤（查询考核结果）：待考核结束后，卫生机构可登陆平台——在“您还可以”，选择查看考核信息，即可查看医师的最终考核结果。
注：此操作说明非常详细，请各单位认真参照操作，一定可以完成操作，若个别单位实在无法操作再与卫协会联系。医师定期考核每2年一次，卫生机构及医师必须再行登陆平台操作，因此本操作说明请妥善保存。
卫生机构登陆平台用户名
医疗机构名称
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