招商银行面试问题大赛比赛中遇到问题如何处理

招商地产2014年绿色建筑设计大赛启动
第四届全国“嘉普通”杯太阳能建筑设计竞赛同时进行--《建设科技》2013年24期
招商地产2014年绿色建筑设计大赛启动
第四届全国“嘉普通”杯太阳能建筑设计竞赛同时进行
【摘要】:正在12月7日第十届中外绿色人居论坛开幕式上、清华大学建筑学院生态设计工作室主任粟德祥教授代表组委会发布了"招商地产2014年绿色建筑设计大赛暨第四届‘嘉普通’全国太阳能建筑设计竞赛"有关信息。2014年两项赛事由中外绿色人居论坛组委会、国际金属太阳能产业联盟、中国建筑学会建筑师分会建筑技术专业委员会联合主办,招商局地产控股股份有限公司和国际铜业协会联合承办。
【关键词】:
【分类号】:TU18【正文快照】:
在12月7日第十届中外绿色人居论坛开幕式上、清华大学建筑学院生态设计工作室主任粟德祥教授代表组委会发布了“招商地产2014年绿色建筑设计大赛暨第四届‘嘉普通’全国太阳能建筑设计竞赛”有关信息。2014年两项赛事由中外绿色人居论坛组委会、国际金属太阳能产业联盟、中国
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为周遭解决视觉问题,为视觉解决承载问题——专访招商银行创意设计大赛评委顾鹏
为周遭解决视觉问题,为视觉解决承载问题——专访招商银行创意设计大赛评委顾鹏
来源:视觉中国专稿
发布时间:
著名设计师顾鹏
视觉中国:您参与策展的气韵中国展5月在南京展出,这是一个怎样的展览,之后还将去哪些城市?顾鹏:我作为中国设计师沙龙(以下简称为CDS)发起人之一,在CDS全体理事努力下,相继在北京及全国做过了很多沙龙讲座展览等活动。《气韵中国》展作为CDS的一个展览项目,为活跃行业学术气氛,拓展一线从业人员的视野起到了推动作用。通过整个展览的各个环节为拉近设计行业中商业与学术之间的距离作出了贡献。2012年10月,首届《气韵中国》设计文化论坛暨主题邀请交流展在北京中央民族大学召开,之后在哈尔滨、南京、深圳、杭州、苏州等地进行了全国巡展。 国内外多家专业媒体对此进行了报道,在业界得到了很多支持。2013《气韵中国》将与北京国际设计周联手合作推出《气韵中国二零一三》主题邀请交流展,还会相继在西安、上海、济南、郑州、乌鲁木齐等国内城市展出,现阶段我们还计划走出国门,到韩国、德国、法国等国家进行交流。视觉中国:从顾与孟设计到北京顾鹏设计,什么原因让您独立出来,成立了自己的设计公司?顾鹏:每个人都曾年轻过,需要成长的过程。记得那是03年的事情了,当时深受香港“靳与刘”的影响,我和同学孟刚成立了“顾与孟”,那就是我们心中理想的合伙制。虽然05年解散了,但经历难忘,更积累了大量宝贵的经验。之后,我在北京成立了以自己名字命名的公司,当时简直不知天高地厚、胆大妄为,那时候真是纯玩的心态、只要自己开心就好,总相信着敬业热情可以打动一切。其实独立出来也是更能让自己把全身心的精力投入到与设计有关的领域中来的一种好方法 。视觉中国:顾鹏设计目前的设计团队构成是怎样的,一般设计项目的周期是多久,如何分配?顾鹏:我的团队一直保持着工作室的形式,我相信真正的实力,包括物质与精神的有效积累,那些虚张声势的场面永远是经不起历练的。打造一个“负责任的、持久的”实力派设计公司是我的理想,虽然路途遥远,但我为此奋斗,因享受这一过程而感到满足。设计类的公司的根本是“人才”,一切事情的真正成全关键因素在人,所以我把做人作为选择合作伙伴的先决条件。分享精神会成就一个合作制的团队群,基于专行专作的精神,我们成立了总监负,合作分配制度。不同专业的中小公司,建立了可发挥各自所长的,股权明晰的群体合作机制。我们现阶段的项目持续周期都稍微长一些,一般在3个月左右,有些连同施工的项目要持续更久一些,大约在一年左右,不同项目之间的不变的是我们的方法论,只是表现不尽相同,因不同的项目展开调研,直到找到项目本身的DNA,继而进行针对其自身特点并实效性极强的设计工作。
中国之星马赛概念奖杯设计
视觉中国:当前国内品牌设计有哪些问题?顾鹏:我认为国内品牌设计市场正处在一个繁荣的时期,故而才能诞生航母级的设计公司。我曾专门陪同国外朋友造访国内几大设计公司,老外无不感慨,同时又感言如果进入中国市场才称得上真正的国际化。但有一个问题却不容忽视,国内的品牌设计更关注的是前期,轻视实施与反馈阶段,当然这也可能是浮躁的市场现状下必须经历的阵痛。视觉中国:顾鹏设计如何平衡设计的美感、客户和市场的不同需求?顾鹏:我们一直关注专业与客户与市场的平衡问题。首先,我们强调设计赋予产品除了其本身价值外的新价值、新生命,并将挑战专业高度的努力融入其中,所以我们经常在客户对方案已满意之后还不时要求更新调整,常常因此感动客户。其实我们的工作有双重性:一是, 秉持既有品牌形象,对其进行延展并表现出全新的商业生命力;二是, 超越现有的框架,提供新观点给客户,提供新价值给消费者。?做注重设计体验的设计公司,服务客户的同时充分享受职业的满足感!视觉中国:公司理念之一:作超越业界与一般社会意义上界定的创意人!具体而言,您是如何定义这种“创意人”的?顾鹏:我从20岁起说自己喜欢设计,回首时发现有点不自信。将业界中获得的殊荣作为自己奋斗的目标和动力,岂不知颠倒了次序。到了快40岁时还说喜欢设计,这时觉得才是真的哦!原因很简单、要看你是否真的喜欢这种生活状态,不断以设计的力量去影响他人、去影响周遭。想想我们的职业,整天接触着不同领域的“精英“并且还不重样,花着别人的银子给自己一个学习不同领域知识的契机,运用自己视觉设计的分析力从而进行设计咨询性的服务,并与客户达到共鸣,这就是设计师的天职——“为周遭解决视觉问题,为视觉解决承载问题”。这不就是我们通常所指的“创意人”吗?不仅仅停留在业界、陶醉在学术的殊荣里,以设计的力量给我们周遭的品牌创造新价值、新生命!从而还要敢于去挑战设计的高度,这就是我对“新创意人”的定义。视觉中国:作为一名身经百战的设计总监,对您来说,要带好一个设计团队最重要的是什么?顾鹏:带领好团队要从掌握信息开始,到明确需要解决的问题、统筹专案研究分析、增补品牌显而未见的新问题、有效沟通找到解决线索、不仅停留在视觉层面、实效性掌控在与客户磨合的过程中解决问题直到完全。同时对于双方都会是一个坚固既定方向信心的过程,“上”做到谏言策略,“下”做到谏言营销。?设计是个动词,其作者通常有"甲方乙方",设计的真正发声、源自"甲乙双方"发自内心的认同。只有通过这种"自上而下"的认同,才会有共同"设下这一计"的行为,让受众"中彩"。所以设计必须是由有经验的专业人士来主导,整合甲乙双方的资源以及行业内成熟的经验模式方法,引导找到解决问题的线索并付诸于行动,同时能够找到问题的实底、坚固彼此信心,有序、有计划地逐步靠近既定的这一计,共同打中消费者的内心,这就是设计的目的与使命。视觉中国:能介绍一下CDS中国设计师沙龙这个公益活动吗?顾鹏:常常出国的朋友肯定会留意到国外的街头文化吧,漂亮的酒吧、画廊、餐厅风格鲜明。从普通的街头的小店到各种超市、加油站、商场、会所等等,如此丰富多元的设计不是靠几位大师能解决的了的,这些都是普通从业者的功劳。如何去影响普通的中国从业者是我们一直探索的方向,不要让珍贵的中国资深设计师的经验,因残酷的市场洗礼转行而消失,2011年初,我们的CDS中国设计师沙龙就这样诞生了。CDS是中国首个立足民间一线设计力量的、综合视觉设计的全国性质学术研究机构和商业创作平台。CDS一直致力于各种学界、行业内的经验交流与学术活动,CDS中国设计师沙龙目前由全国范围内的不同领域的设计公司、设计总监以及独立设计师以理事或者理事单位形式组成,以沙龙交流、讲座、展览、教学、联合合作等形式展开公益性活动,基本上每周一次小型沙龙、一月一次畅言谈、或者讲座,三个月一次大活动以及连续性的《气韵中国》展全国性巡展,还有联合著名设计机构公司以及组织院校不定期举办特讲或者沙龙分享等活动。CDS在立足一线的同时也与中央美术学院、清华大学美术学院等我国权威学术机构有着广泛的沟通与合作。让专业学术走出“象牙塔”,真正起到指导我国行业发展的作用,为普通一线从业人员提供获取知识、吸取经验、共享学术硕果的途径与平台是CDS不断努力的方向。未来,CDS的工作还将不断深入下去。用行业的“团结力量”与整个业界共同规范、引导、保护、鼓励中国视觉设计事业。并有效提高从业者的社会地位以及国际影响力、公信力,成为中国视觉设计从业人员的共同家园。用“觉醒的中国职业力量”推动中国设计的发展,也希望能和所有中国视觉设计产业的有识之士开展多层次多角度的深度商业合作与学术联合。
视觉中国:作为多所艺术学院的客座老师,您觉得年轻一代的设计师有什么特点?顾鹏:现在年轻一代的设计师在网络互联的大背景下,自然而然的见识广泛了许多,但同时因为来的容易自然缺少珍惜与仔细研究的精神,过于浮躁是新人的特点。视觉中国:对于本次招行行花设计大赛葵花形象延展设计组的评委,您认为其难点和挑战是什么,对参赛选手有什么建议?顾鹏:设计师应为品牌创造的是新价值和新生命。首先我们先强调设计赋予产品除了其本身价值外的新价值、新生命,然后在有挑战专业高度的努力, 在秉持既定品牌形象的延续性并展现新意。那我们就要了解招商银行的现有VI体系的DNA是什么。招行选择了“爨宝子碑”作为标准字体,他的精神是 “气魄雄强、其姿尽现、违而不犯、和而不同”,构筑字形的方法论是 “纵势的就强化纵势,横势的就强化横势,左高右低,左平右上,”总之你这个字有什么特点他就强调和加强这一特点,但在一起时又浑然一体,这是他现有形象的选择性特点。也与招商银行“因您而变”的企业理念吻合。行花“向日葵”也正是迎着太阳来转动的、同样符合这一理念,用太阳比喻客户,向日葵因太阳才能欣欣向荣。“阳光、积极向上、团队精神、次序美、自由绽放、观赏性实用性”这些都是我注意到的关键词。设计的挑战和难点正是对于这些关键词的理解,特别要注意的是“次序美与自由绽放”之间的关系,建议大家考虑一下多态形象的表现形式,因为能够更好承载企业的理念“因您而变”。顾鹏艺术指导、设计师、策展人,GUPENG(北京)顾鹏设计公司创始人,毕业于西安美术学院设计系,CDS 中国设计师沙龙执行主席,CCII 首都企业形象研究会 理事,ICOGRADA 国际平面社团设计协会会员,CDC 中国包装设计委员会全国委员,WOOSONG韩国又松设计学院客座教授上海INTERMARK国际设计学院客座教授,CAFA 中央美院城市设计学院客座。
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江苏东台举办选美大赛挑选招商办主任
日21:05  
央视《社会记录》  
阿丘:先请您看一个广告,一个和靓丽女性有关的广告。
画面:《东台日报》刊登的“东淘佳丽”评选公告
画外音:东台安丰首届“东淘佳丽”评选公告,参选条件:年龄在18-35周岁之间,高中以上文化,安丰籍或有志在安丰工作的靓丽女性都可参赛。奖励及待遇:入选1至3名的
“东淘佳丽”授予荣誉称号和证书,奖现金3000元、2000元、1000元。
阿丘:您刚才看到的是日,刊登在江苏东台日报上的一个广告。首届“东淘佳丽”评选,选佳丽,选美。和那些环球小姐,世界小姐,中华小姐相比,这东淘佳丽实在有点小儿科,第一名奖金才不过区区3000元,从参赛条件看,也更像是当地一次没什么门槛的群众自我审美活动。呵呵。不过,就是这么一个登在县级城市日报上的选美公告却引起了很多媒体的注意,大家关注的焦点都集中在了这次评选另外一个有意思的奖品上。
画面:《东台日报》刊登的“东淘佳丽”评选公告
画外音:获得第一、第二名的“东淘佳丽”聘任为东台市安丰招商办副主任,签订聘任上岗合同,月工资1500元,第三名签订兼职上岗合同。
阿丘:招商办副主任?这选美比赛居然还有这么一种奖品,我还真是头一回听说。选美,主任,招商,听起来好像风马牛不相及,怎么会扯到一起去了呢?
安丰镇党委书记张源平:我们觉得这是一个把文化和经济很好地结合起来的一个创意。
阿丘:张源平,东台市安丰镇党委书记,2005年4月,也就是评选东淘佳丽两个月前上的任。都说新官上任三把火,这张书记怎么会想到烧选美这把火呢?
安丰镇党委书记张源平:我们招商引资需要整合社会的各类资源,美丽也是重要资源,美丽也是生产力。
画面:安丰县外景
阿丘:美丽也是生产力。这个道理这两年大家也都明白了。在这里我要介绍一下,这安丰镇地处江苏省中部,古名东淘,据说历史上出过一些文化名人,扬州八怪之一的郑板桥就曾长期寓居东淘,也就是现在的安丰,但这里历来好像不盛产美女。
当然了,不盛产美女和美丽也是生产力并不矛盾。张书记说,为了这次选美,他可没少费心思,就连活动的名字都是几经推敲啊。
安丰镇党委书记张源平:比如说安丰之花、东淘之花、安丰丽人,东淘丽人,后来我们觉得镇花相对来讲有一点俗气,大使就叫得比较多的,烂了,我们考虑能够反映我们安丰特色的,就叫东淘佳丽。
阿丘:借古时之名,选现代之美。美则美矣,可这年头选美实在多如牛毛,单纯选美恐怕已经产生不了什么生产力了,不过,一旦把选美和当官两个词联系在一起,美女,招商办副主任,哎,就未免让人浮想联翩。
画面:《东台日报》刊登的“东淘佳丽”评选公告 一组国内外选美大赛照片
阿丘:选美招主任的消息在当地一见报,很快就有24位佳丽来报名了。她们大多25、6岁,有公司职员,刚毕业的学生,还有做生意的。
东淘佳丽候选档案
陈芳,26岁,内衣店经营业主,高中毕业
傅艳,25岁,无正式工作经验,自考南京大学法律本科
郭耀华,25岁,企业文员,大专学历
参赛者陈芳:还是喜欢一份有安定的工作,就这样。
记者:您是说奔着这个职位去的是么?
参赛者陈芳:对。
参赛者付艳:自己就是冲着职位去的。
画面:参赛者陈芳生活工作画面,安丰镇外景
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