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集洁联盟招商
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有效期至：长期有效
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招商摘要：选择需求，然后给予满足，所谓的投资的前提。 继续读下去。下面的内容也许就是您所需要的。
&&招商代理宣传文案
&中国已经进入老龄化阶段，同时受各种文化的影响，家庭小型化发展的趋势大大超出了人们所料，推进家政服务正规化的脚步一定要快。除了解决自身需求外，也是新形势下搞活流通、扩大消费的需要。
打破瓶颈？在我国大部分地区，家政门店都遭遇着员工流动性大，供求信息不对等，没有正规的服务流程与服务标准等问题。&这些情况的存在严重导致了家政行业的混乱性与不安性，全国65.2万所家政数量在不断的减少，中小型家政公司更是逐步面临着推出或被吞并。面临如此突出的问题，却没有一款产品能够从本质上给与解决，据调查所显示北京地区百分之90以上的家政公司表示如可以解决此问题，他们可以重金所需。
近乎处于被吞没边缘的家政公司已经在盼星星、盼月亮般期待这一产品。现在我们需要做的就是把它带到家政公司面前，然后看着对此问题毫无解决头绪的几十万家门店蜂拥而上&，&集洁联盟&的出现必将创造一个新的商业奇迹，短时间造就一批新的百万富翁。
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当在移动互联网时代成长起来的年轻人逐渐成为家政业雇主的主力时，线上与线下相结合(O2O)的商业模式同样也被应用到了家政行业。用手机找月嫂，上网站找保姆、小时工让人们在享受家政体服务时验到更多的便利。而保障这一模式成功的关键则是&系统平台的搭建&、行业制度与流程的完善。据预测，这一行业未来将解决100万~150万人的就业问题。
&集结联盟&管理平台以强大的技术支持为基础，以所加盟的家政公司为核心，以成立国有制培训学校为依托，形成三位一体的行业闭环。极大的解决了当今家政行业所遇到的：
供求矛盾突出，家政行业市场员工管理不规范、监督机制缺失，服务价格混乱、服务标准不健全，家庭服务企业以中介制为主体，员工制企业发展困难，行业企业难以实现品牌化、规模化、规范化、连锁化经营等现实性问题。
&集洁联盟&系统平台是北京博远明微商贸有限公司汲取了目前国际、国内优秀家政保洁管理系统的先进思想，综合并大幅提升了其核心功能，汇聚各界精英倾力打造的一款精品家政保洁管理系统。集洁管理系统由手机客户端、手机员工端和管理平台系统三部分组成。集洁管理系统是截至目前，国内首创推出的&开放式、全国大联盟&模式。 & & &&
新：打破传统的产品模式，全新的&交互式&理念：使一个小型公司也具备了与大型家政公司平等竞争的能力：全新的&交互式&设计理念的引入，根除了不同家政公司订单、员工不匹配的的困扰，特别是，它使一个几十名家政人员的家政公司，具备了调动几百名、甚至更多家政员的能力，使它实现了大型家政公司才可能做到&客户响应速度&，使它具备了与大公司在同一水平线上进行同台、平等竞争能力。
易：&集洁联盟&不同于其它家政平台，完全依仗移动互联网思维拓展工作，不注重线下客户的体验度与忽视行业内所遭遇到的瓶颈，单单推广自身的知名度。而&集洁联盟&平台以家政公司核心，为每一家门店打造属于自身的品牌，利用平台三位一体的闭环模式，极大的解决了家政公司所遇到的问题。
特：&集洁联盟&自身的优势独树一帜，搅动家政行业市场格局，重新分割亿万市场份额。
奇：&集洁联盟&用自身的优势，推翻传统的家政行业市场，为其它家政系统所不能为，直击千百年来家政公司的软肋，让他们在对你的万分感激中掏出腰包，迅速成就你的亿万财富。名利双收，何乐而不为？
&集洁联盟&管理系统优势：&1.全新的&交互式&理念
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2.创新性地引入专业发单公司制度
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3.客户响应时间明显降低
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&4.多元化的呼叫模式
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&5.如果您家政员富余，需要订单支持
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&6.如果您订单饱和，紧急需要临时员工支持
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&7.后勤保障通过联盟内资源共享
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&8.风险保障（家政险与家政风险保证金）
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&9.技术优势
&集洁联盟&平台的作用：1.增加雇主的选择余地：将所有家政人员作为&产品&实现&家政服务网购&从而为大量的雇主解决无处找家政，担心黑中介的问题。让雇主自由选择，平台即实现一个第三方强大的中介平台。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2.信息透明，真实评价解决员工替换：目前市场有关此方面的平台，基本上都是以信息发布平台为主，例如58同城，赶紧，百姓网等主要媒体平台，家政中介依靠信息的发布，甚至依靠广告张贴传统的方式经行推广。但其信息基本都比较简单，只能通过雇主与服务人员的电话沟通甚至在雇佣以后才觉得不合适。平台在这时要发挥重要作用，将历时雇主的雇佣评价，服务人员被雇佣次数等方面更直观、更真实的体现在雇主面前，从而使雇主更容易挑选适合自己的员工。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3.高效分配解决工作量的分配，实现服务人员价值最大化。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&4.实现员工制体系。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&5.完善家政服务流程与服务标准，出台员工管理机制。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
代理形式：采取区域独家经销商代理制度，以市级代理为主，省级代理为辅；
拓展支持：
1、前10座城市，免收代理费用。严格的区域市场保护，确保代理商利润空间和市场空间
2、良好的产品品质保障与强大的技术支持，解除代理商的后顾之忧
3、提供全套的系统资料。
4、严格的市场区隔保护政策，保证每个地区的唯一性，全国统一的系统使用费用。...
代理商的要求：
1、具有较强的责任心和信心；
2、具有良好的信誉；
3、具有丰富的市场操作经验，较强的市场开发能力和家政相关的知识
4、具有一定的流动资金。
5、具备终端推广能力的公司和个人；
6、如需签订代理商协议：请提供公司营业执照副本复印件、税务登记证副本复印件
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&法定代表人身份证复印件。&
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&特别提示：以上集洁联盟招商的招商代理由北京博远明微商贸有限公司自行免费发布，仅供参考。该集洁联盟招商信息的真实性、准确性及合法性未证实。请谨慎采用，风险自负。如需了解更多关于的产品规格型号及批发价格或产品图片等详细参数说明资料；您可以进入网站咨询。&
&本页收录查询：复制本页链接：&本企业其它招商信息： | ：
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以上是集洁联盟的官网上面看到的，你可以去了解一下，或者打电话问一下、背景调查、面试等筛选）。只有最后通过全部要求的优秀员工才可以给您提供优质的服务，并进行岗前培训集洁联盟成员公司的员工都是通过严格的审核（身份证信息
听业内人讲，有严格的员工录入系统，和规则
听说执照什么的都会验证的
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