涪陵区职教中心二年级1000余名学生已复课
　您的位置：
涪陵区职教中心二年级1000余名学生已复课
日 09:20:18
】　【】　【】&
　& □跟踪报道
&&&&昨日本报报道了涪陵区职教中心二年级1000余名学生至今还没上课一事。昨日，家长周大贵（化名）告诉记者，他的孩子已于18日上午到新校区报名上课了。
&&&&记者&张少科
　【】　【】　【】　【】　【】
（责任编辑:
　　新华网重庆频道诚邀广大网友投稿，您可以用相机或手机记录下身边的感人故事，精彩瞬间。请将作者、拍摄时间、地点和简要说明连同照片发给我们，我们将精选其中的好图、美图在页面上展示，让所有新华网友共赏。
　精选图片：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　滚动新闻：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
新华网版权与免责声明：
① 凡本网注明“来源：新华网重庆频道”的所有作品，版权均属于新华社，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：新华网重庆频道”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明“来源：XXX（非新华网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
※ 联系方式：新华网重庆频道编辑部 电话：023--
　新华网检索
　重庆新闻快递　　　　　　　　　
??????????
　编辑导航
　精彩导读
　图片新闻　　　　　　　　　　　
　重庆图片秀　　　　　　　　　　
　网民观点　　　　　　　　　　　
??????????
Copyright & 2000 - 2006 CQ.XINHUANET.com　All
Rights Reserved. 　制作单位：新华通讯社重庆分社信息中心为进一步优化教师队伍结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）、《重庆市事业单位考核招聘工作人员暂行办法》（渝人社发〔号）等有关规定，以及重庆市人力资源和社会保障局《关于同意涪陵区职教中心等事业单位考核招聘8名工作人员的批复》（渝人社〔号），现面向社会考核招聘涪陵区职教中心专业技术人员。
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘名额、岗位、专业
（一）招聘名额：专业技术人员12级1名。
（二）招聘岗位：市场营销教师。
（三）招聘专业：市场营销管理、管理专业硕士。
三、招聘条件和范围
（一）招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守宪法和法律，具有良好的品行。
3．年龄在35周岁及以下(日及以后出生)。
4．具有普通高校全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位。
5．应聘人员所学专业与招聘单位的专业要求相同。
6．适合岗位要求的身体条件。
7．符合岗位要求的工作能力。
（二）招聘范围
1．凡符合招聘条件的人员均可报名。
2．有下列情形之一者，不属于招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；涪陵区机关事业单位正式在编人员；已与涪陵区公办学校签定就业协议的人员；服务未满一年，或服务期一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员；现役军人；在读的非2016年全日制毕业生；试用期内的机关事业单位工作人员；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
在国外境外高校就读取得的学历（学位），其学历（学位）须获得国家教育部中国留学服务中心认证。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1．报名方式：现场报名。
2．报名时间：日，上午8:30―12:00，下午2:30―5:30。
3．报名地点：重庆市涪陵区教委组织人事科（涪陵区黎明路36号，下同)。联系人：蒋老师，023-。
4．报名所需材料：报名时须持本人真实有效的第二代身份证、毕业证、学位证A4纸复印件各1份，同时交验原件。委托他人报名的人员，须出示委托人的委托书、委托人和被委托人的身份证件。
（二）考核
1．考核时间：日下午。
2．考核地点：重庆市涪陵区教委七楼会议室。
3．考核方式：采取结构化方试进行。即由主考官提问，考生回答。主要考核应聘人员的专业基础知识和综合应变能力，分值为100分，成绩当场公布。未达60分者不能进入体检环节。
（三）体检
根据招聘名额，按考核成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于转发〈关于印发公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（渝人发〔号）、《关于转发〈修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（渝人社发〔2010〕49号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（渝人社发〔2013〕7号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等规定，并结合本行业或岗位实际要求执行。国家对体检政策有新规定或进行调整的，从其规定。
体检由区人力社保局组织在县级以上综合性医疗卫生机构进行，体检费用由考生自行承担。体检时间、地点另行通知。招聘单位和体检人员对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向区人力社保局提出书面复检申请，经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准，不再组织二次复检。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃体检（复检）资格。
若因本人自愿放弃或体检不合格出现的缺额，则按该招聘单位的招聘学科岗位考核成绩从高分到低分依次递补（同一岗位只能递补两次）。
（四）政审考察
考核、体检合格人员，由区人力社保局会同区教委对其政治思想、现实表现和工作业绩等进行综合考察，并对应聘人员资格条件进行复核。考察不合格的，取消聘用资格。
若考察不合格或经确认自动放弃资格，以及考察以后环节出现的缺额，取消该招聘名额，不再进行递补。
（五）公示
考察合格人员确定为拟聘对象，在区人力社保局及区教委办公楼进行公示，公示期为7个工作日。
（六）聘用及待遇
公示期满无异议，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》送区教委审核，报区人力社保局审批。经审批同意后，报市人力社保局备案。
经审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发[2003]37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发[2006]68号）的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市关于事业单位的有关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。
公开招聘人员一经聘用，须在招聘单位工作满5年方能流动；未满规定服务期者，解除人事关系并承担相应违约责任。
五、招聘纪律
公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，要自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。
重庆市涪陵区人力资源和社会保障局 重庆市涪陵区教育委员会
更多信息请查看
易贤网手机网站地址：
【】&&&&&【点此处查询各地各类考试咨询QQ号码及交流群】
由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网所提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！
云南各地招聘
&nbsp&nbsp&nbsp &nbsp&nbsp&nbsp会员注册
本站不参与评论，（&&点此深度交流 ）
自觉遵守：爱国、守法、自律、真实、文明的原则
尊重网上道德，遵守中华人民共和国各项有关法律法规
严禁发表危害国家安全，破坏民族团结、国家宗教政策和社会稳定，含侮辱、诽谤、教唆、淫秽等内容的评论
承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
您在本站发表的评论，本站有权保留、转载、引用或者删除
参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款涪陵区职教中心强制各专业全体学生入电子厂实习_重庆市政府公开信箱
重庆市涪陵区政府公开信箱
&&&&&&&&&&&&
邮件字号：
渝教育信箱[
发布单位：
涪陵区政府
来信内容：
涪陵区职教中心强制各专业全体学生入电子厂实习
尊敬的领导：
您好！感谢您百忙之中来关注我遇到的问题！
重庆市涪陵区职业教育中心，本来应该是孕育未来人才的肥沃土壤，却变成了用学生赚钱的阴影噩梦。2014年，该校将2015级全体学生强制安排到电子厂进行所谓的“实习”，并威胁学生说不参加实习就直接开除学籍！！这已经严重危害到了学生的切实利益，偏离了教学实践的美好初衷，本人针对职教中心组织的“教学实践”提出了以下几个问题，希望领导给予足够的重视：
1.该校在2013年就组织过学生进厂实习，并且已有人在涪陵区政府公开信箱反映过这一问题(详见涪陵信箱[号《涪陵职教中心以学生赚钱的问题》)，而对于涪陵区教委的回信，我还有三点疑问：
其一，区教委并未对“学生进行的实习与专业不对口”这个问题作出正面回应及合理解释；
其二，很多学生还属于未成年工，却被迫强制加班，甚至一天工作14个小时，试问这样还叫普通的教学实践吗？就算是正式的工厂工人，一天工作14个小时也已经严重违反了《劳动法》“在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时”这一规定，而回信中只提及与企业进行沟通协调，却并未对企业的违法行为进行行政处罚。
其三，根据《中等职业学校学生实习管理办法》，学生实习每日不超过八小时。不得安排学生夜班实习。虽然回信中提及学校和企业已经进行沟通协商减轻工作强度这一问题，但是从2014年已经去实习过的同学口中了解到，仍然普遍存在工作12个小时的情况！
2.教学实践应该是与学生的专业息息相关的，《中等职业学校学生实习管理办法》已作出明确要求：学校应当根据专业教学需要，选择具有独立法人资格、依法经营、规范管理以及生产经营范围与学生所学专业方向一致或相近的企业组织实习，而该校却强制学生进行与专业毫无关系的实习，根本达不到学习专业实践技能的根本目的，纯粹是浪费他们宝贵的青春。
3.学生在实习前连实习内容这种最基本的信息都不清楚。该校只是大肆向学生宣传通过实习能得到工资，向家长宣传这是一个锻炼孩子的机会。然而对于实习内容与专业不对口，实习时间过长劳动量很大，一线工作对孩子身体的伤害只字不提，正是因为信息的不对称导致大部分学生和家长默认了这种行为。
4.根据《中等职业学校学生实习管理办法》，学校安排学生实习应当严格遵守国家有关法律法规，为学生提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排学生从事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度场所以及其他具有安全隐患的劳动。
该校选择的实习地点为电子厂，据我所知，电子行业是职业病高发行业，其常见的危害因素有化学品危害、放射性危害、噪音危害等。部分经历三个月实习归来的学生出现了皮肤过敏，瘙痒等症状，他们所受的伤害又有谁能负责呢？
2014年6月中旬，该校又将组织一批学生进厂实习。希望有关方面的领导能够及时制止涪陵区职业教育中心这种行为，还给学生自由健康的学习环境，给广大学生家长及社会一个满意的答复。
办理单位：
办理结果：
黄家长：
　　你好！首先感谢你对涪陵职业教育的关心和支持。收悉你的来信后，区教委高度重视你反映的问题，组织专人负责调查，并责成区职教中心相关干部了解实情，解决问题，认真做好学生教学实践工作。现答复如下：
　　根据教育部等相关部委颁发的《中等职业学校学生实习管理办法》（教职成〔2007〕4号）文件精神，中职学校组织学生到企业或用人单位进行教学实习是学校教学的重要内容，是教学计划中规定的实践性教学环节，因此，中职学生应积极配合学校参加教学实习。同时，根据重庆市人民政府办公厅《关于协助做好信息产业企业用工工作的通知》（渝办发〔号）文件要求，要把重庆打造成亚洲第一大笔记本生产基地，需要大量的技术工人。涪陵职教中心积极响应政府号召，组织学生到信产企业教学实习，保障信息产业企业的用工需求，体现了职业教育服务地方经济社会建设的责任和使命。该校组织学生实习的信产企业是世界500强企业，是重庆市政府引入的高科技笔电企业，不存在化学品、放射性、噪音等危害，家长可以完全放心。企业在安排学生工作岗位时，也充分考虑了学生的特点，每天正常工作8小时，加班2-3小时，周末休息1-2天，不存在每天工作14小时的情况。学生实习期间，学校安排了老师驻厂，与学生同吃同住，学生在实习过程中，有关生活、工作等方面的问题，都可以找驻厂老师协调解决。
　　最后，再次感谢您对涪陵职业教育的关心！
　　　　　　　　　涪陵区教育委员会
发布时间：
ICP备案编号：渝ICP备号初中生能读技校吗？如果可以需不需要交学费？_百度知道
初中生能读技校吗？如果可以需不需要交学费？
尽快回答，急忙知道
能的。至于需不需要交学费这要看你当地有没有政策扶持。
来自团队：
其他类似问题
为您推荐：
其他3条回答
川菜很吃香的说！要学的话可以的哈，可以去四川学川菜！需要教学费的说
能，要不要学费，当地有规定
能，一般不用吧！
您可能关注的推广
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁}