开鲁县第二中学[通辽] - 学校简介
开鲁二中始建于1972年。占地面积52019平方米，建筑面积8280平方米。现有43个教学班，在校学生2871人，教师183人，其中专任教师146人，有62人，中级教师76人，教师学历格率
学校主教学楼 99.2%.近几年来，开鲁二中涌现区级教学能手13名，市级教学能手63名，县级教学能手96名；区级骨干教师2人，市级骨干教师25人，县级骨干教师51人；市县级学科带头人36人。在上级党委、政府和教育行政部门的领导下，开鲁二中全面贯彻执行党的教育方针，恪守教育规律，强化科学管理意识，坚持以人为本，以德为魂，走“常规立校、民主治校、教研强校、创新兴校”可持续发展之路。以培养“会做人、会求知、会健体、会创造”为育人目标，加强教育教学管理，提高教师素质，塑造师德高尚、教艺精湛的教师，营造温馨优雅的育人环境，全面推进素质教育。以明德、励志、博学、尚礼为校训，创建一流学校。
开鲁县第二中学[通辽] - 办学条件
为适应现代化素质教育的要求，学校不断筹集资金，大力改善办学条件，1999年至2010年，学校投入百万元购买教学设备，更新学生桌椅、建、，改善办公条件。学校建 安全活动周逃生演练会场 起了6100平方米的教学大楼，总投资500多万元，可容纳40多个教学班，极大的改善了办学条件和教学环境；学校建有300米跑道操场，篮球场、排球场、设备齐全；10兆光纤进校园，每个办公室都配备微机且联网，为教师备课、查阅资料、共享资源提供了便利条件；有按自治区义务教育二类标准配备仪器的理化实验室；有藏书近4万册的图书室；开鲁二中是“自治区级现代教育技术先进学校”。&
开鲁县第二中学[通辽] - 管理理念
(一)、内强素质，外树形象。从严治校，努力建设一支安教、乐教、善教的教师队伍。建立健全了《教师工作考评方案》、《班主任管理条例》，构建并践行客观公正评价教职工工作的量化考 校园艺术节核体系，充分调动教职工的主人翁意识和责任感。始终不渝地抓住全面、全程和全员管理这个纲。把教育教学工作的各个环节全部纳入学校规范化管理的轨道，形成民主、科学、严密的管理机制，做到真抓实管，严抓细管，敢抓善管，以卓有成效的教育教学管理，不断推进办学水平的提高. (二)、大事讲原则小事讲风格，决策讲民主，执行讲纪律。从大处着眼，从细节出发，把每一件事都落实好，处理好，创造最有效的整体合力，提高学校整体的形象和社会声誉。&科学有效的制度是使教职工走向和谐发展的前提。制订合乎校情的制度，并同时不折不扣的执行，学校的管理效率才能得到充分的提高。再完美的规章一旦得不到严格执行，制度所蕴涵的价值观，就如同草芥朽木。所以，学校的制度和特有的道德标准，必须强调严格执行，不论是谁，制度面前人人平等。& (三)、我们将一如既往地奉行“教师是学校的立校之本”，尊重善待我们的教师，为教师创造最温馨的工作环境，尽最大可能满足教师的合理需求，尽最大可能为教师排忧解难，激发教师的工作热情，使我们的学校朝着我们共同期待的目标健康地发展。 密切家校关系，尊重家长，相信家长是学校管理、班级管理最有效、最真诚的支持者和合作者。摒弃师道尊严，创建平等和谐互相尊重的新型家校关系。
开鲁县第二中学[通辽] - 师资和教育教学质量
开鲁二中有着30多年的建校历史，是我县规模较大的初级中学，学校人才济济、师资力量雄厚，全体教师爱岗敬业、与时俱进、开拓创新，教育教学拔尖教师不断涌现，学校认真贯彻落实课程标准，开全、开足、开好各类课程，认真组织“两课”、“两操”，落实好33211工程，开展好文体活动，面向全体学生实施素质教育，努力让学生德、智、体、美、劳各方面都得到健康和谐的发展。新一届领导班子精诚团结，强化管理，狠抓落实&，深入教学第一线，工作中锐意改革，开拓进取&，具有大局意识和责任意识，在学校管理中，以人为本，民主治校，在师德建设和教师业务水平提高上，做到了两手抓，两手都要硬。学校建立健全了各项规章制度，采取了有效措施规范师生的行为，对教师的教案、学生的作业批改都有明确而具体的要求，深入开展校本教研活动，坚持组内教师互听课制度，举行观摩课、实验课、示范课、评优课活动，走科研兴校之路，为上一级学校输送了大批合格的毕业生，教育教学方面取得了令人瞩目的成绩&。在学校的正确领导和全体教师的共同努力下，开鲁二中办学态势强劲，教学质量稳定，1998年至2001年，在学每年招收一线生200人的前提下，开鲁二中三年累计升入一中248人，前二十名累计36人，2002年，一中每年招生300人，二中升入一中102人，2003年，二中以考入一中111人的佳绩再创历史新高。其中，全县前100名的学生我校占47人，前20名的学生我校占10人，年，我校累计考入一中一线生580余人。2008年中考大捷，考入开鲁一中258人，再创历史新高，尖子生成绩令人欢欣鼓舞----全县前五名，我校占三席，前十名我校占6人，前20名我校占9人，囊括、、外语三科状元，满分人数24人，占全县物理满分人数的50%.&
开鲁县第二中学[通辽] - 环境建设
校园以创建“花园式学校”为目标，校园建设融绿化、美化、亮化、香化于一体。校内栽种松柏、云杉、等树木，花木栽种注重高低结合，俯仰生姿；注重四季不同的花草、树木的映衬。 校园文化 硬化地面8000余平方米，校门不拘一格，校内花坛装点有致，学习环境幽雅，为学生学习知识营造了良好的氛围。 几年来，开鲁二中教育教学、环境建设取得了突出的成绩，多次受到上级领导部门的表彰奖励，先后被评为全区“先进体育项目校”、“电化教育优秀学校”、全区“五四红旗团委”；市级“先进综治校”、“义务教育示范校”、“素质教育先进校”、“环境教育绿色学校”等，校党支部、工会、团委连年被评为县级先进集体。 面向新世纪、培养现代人。如今的开鲁二中在新一届班子的领导下是，以提高教学质量为中心，以提高学校品位为已任，为实现学校新的“腾飞”而努力拼搏。学校将坚定不移地深化教育改革，调动一切可以调动的积极性，与时俱进、开拓进取&，努力提升学校品牌，为把我校建设成为全县初中教育的排头兵而努力奋斗！
开鲁县第二中学[通辽] - 历史沿革
开鲁二中，建校三十几年来，经过几代人的努力，现今的开鲁二中发生了翻天覆地的变化，办学水平和各项工作都有了长足的发展。“躬身耕耘育桃李，厚德载物铸辉煌”，开鲁二中积极实施 教职工排球赛 “观念兴校、管理兴校、教改兴校、质量兴校”四大战略，以提高教学质量为中心，以提高学校声誉为已任，努力办好人民满意的初等教育。今年中考，开鲁二中升学人数创历史新高，有3名同学考入全县前五名，全县前十名二中占6人，前二十名占9人，二中囊括了语文、数学、外语三科的单科奖元。&在新的教育理念指导下，开鲁二中以“学校教学为主渠道，以第二课堂为切入点，培养特长、全面发展”的原则，面向全体学生，物尽其长，人尽其才，开展各项文体活动，努力让学生在德、智、体、美各方面都得到健康和谐的发展。每学期开学初，组织七年级新生进行为期一周的军训活动，用以锻炼学生意志，提高学生素质，培养学生的集体主义荣誉感和团结协作的精神。每学期学校都要组织召开一届校园艺术节，丰富校园文化生活。在常规教学的基础上，开鲁二中还加大了教研教改的管理力度，特别是“课前说课”制度，弘扬了集体合作的精神，将个人的才智转化为集体优势，尤其对青年教师的带动和培养效果显著。每学期开展的课堂教学观摩课活动，加强了老师间的相互学习、相互交流，观摩课教学为广大教师搭建了一个展示才智的舞台。开鲁二中始终不渝地抓住全面、全程和全员管理这个纲，把教育教学工作的各个环节全部纳入学校规范管理的轨道，形成民主、科学、严密的管理机制，以卓越的教育教学管理模式，不断提高办学水平。成为莘莘学子希望和梦想的摇篮。
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出门在外也不愁开鲁县第二中学[通辽] -
开鲁二中始建于1972年。占地面积52019平方米，建筑面积8280平方米。现有43个教学班，在校学生2871人，教师183人，其中专任教师146人，有62人，中级教师76人，教师学历格率
学校主教学楼
99.2%.近几年来，开鲁二中涌现区级教学能手13名，市级教学能手63名，县级教学能手96名；区级骨干教师2人，市级骨干教师25人，县级骨干教师51人；市县级学科带头人36人。在上级党委、政府和教育行政部门的领导下，开鲁二中全面贯彻执行党的教育方针，恪守教育规律，强化科学管理意识，坚持以人为本，以德为魂，走“常规立校、民主治校、教研强校、创新兴校”可持续发展之路。以培养“会做人、会求知、会健体、会创造”为育人目标，加强教育教学管理，提高教师素质，塑造师德高尚、教艺精湛的教师，营造温馨优雅的育人环境，全面推进素质教育。以明德、励志、博学、尚礼为校训，创建一流学校。
开鲁县第二中学[通辽] -
为适应现代化素质教育的要求，学校不断筹集资金，大力改善办学条件，1999年至2010年，学校投入百万元购买教学设备，更新学生桌椅、建、，改善办公条件。学校建
安全活动周逃生演练会场
起了6100平方米的教学大楼，总投资500多万元，可容纳40多个教学班，极大的改善了办学条件和教学环境；学校建有300米跑道操场，篮球场、排球场、设备齐全；10兆光纤进校园，每个办公室都配备微机且联网，为教师备课、查阅资料、共享资源提供了便利条件；有按自治区义务教育二类标准配备仪器的理化实验室；有藏书近4万册的图书室；开鲁二中是“自治区级现代教育技术先进学校”。&
开鲁县第二中学[通辽] -
(一)、内强素质，外树形象。从严治校，努力建设一支安教、乐教、善教的教师队伍。建立健全了《教师工作考评方案》、《班主任管理条例》，构建并践行客观公正评价教职工工作的量化考
校园艺术节核体系，充分调动教职工的主人翁意识和责任感。始终不渝地抓住全面、全程和全员管理这个纲。把教育教学工作的各个环节全部纳入学校规范化管理的轨道，形成民主、科学、严密的管理机制，做到真抓实管，严抓细管，敢抓善管，以卓有成效的教育教学管理，不断推进办学水平的提高. (二)、大事讲原则小事讲风格，决策讲民主，执行讲纪律。从大处着眼，从细节出发，把每一件事都落实好，处理好，创造最有效的整体合力，提高学校整体的形象和社会声誉。&科学有效的制度是使教职工走向和谐发展的前提。制订合乎校情的制度，并同时不折不扣的执行，学校的管理效率才能得到充分的提高。再完美的规章一旦得不到严格执行，制度所蕴涵的价值观，就如同草芥朽木。所以，学校的制度和特有的道德标准，必须强调严格执行，不论是谁，制度面前人人平等。& (三)、我们将一如既往地奉行“教师是学校的立校之本”，尊重善待我们的教师，为教师创造最温馨的工作环境，尽最大可能满足教师的合理需求，尽最大可能为教师排忧解难，激发教师的工作热情，使我们的学校朝着我们共同期待的目标健康地发展。 密切家校关系，尊重家长，相信家长是学校管理、班级管理最有效、最真诚的支持者和合作者。摒弃师道尊严，创建平等和谐互相尊重的新型家校关系。
开鲁县第二中学[通辽] -
师资和教育教学质量
开鲁二中有着30多年的建校历史，是我县规模较大的初级中学，学校人才济济、师资力量雄厚，全体教师爱岗敬业、与时俱进、开拓创新，教育教学拔尖教师不断涌现，学校认真贯彻落实课程标准，开全、开足、开好各类课程，认真组织“两课”、“两操”，落实好33211工程，开展好文体活动，面向全体学生实施素质教育，努力让学生德、智、体、美、劳各方面都得到健康和谐的发展。新一届领导班子精诚团结，强化管理，狠抓落实&，深入教学第一线，工作中锐意改革，开拓进取&，具有大局意识和责任意识，在学校管理中，以人为本，民主治校，在师德建设和教师业务水平提高上，做到了两手抓，两手都要硬。学校建立健全了各项规章制度，采取了有效措施规范师生的行为，对教师的教案、学生的作业批改都有明确而具体的要求，深入开展校本教研活动，坚持组内教师互听课制度，举行观摩课、实验课、示范课、评优课活动，走科研兴校之路，为上一级学校输送了大批合格的毕业生，教育教学方面取得了令人瞩目的成绩&。在学校的正确领导和全体教师的共同努力下，开鲁二中办学态势强劲，教学质量稳定，1998年至2001年，在学每年招收一线生200人的前提下，开鲁二中三年累计升入一中248人，前二十名累计36人，2002年，一中每年招生300人，二中升入一中102人，2003年，二中以考入一中111人的佳绩再创历史新高。其中，全县前100名的学生我校占47人，前20名的学生我校占10人，年，我校累计考入一中一线生580余人。2008年中考大捷，考入开鲁一中258人，再创历史新高，尖子生成绩令人欢欣鼓舞----全县前五名，我校占三席，前十名我校占6人，前20名我校占9人，囊括、、外语三科状元，满分人数24人，占全县物理满分人数的50%.&
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校园以创建“花园式学校”为目标，校园建设融绿化、美化、亮化、香化于一体。校内栽种松柏、云杉、等树木，花木栽种注重高低结合，俯仰生姿；注重四季不同的花草、树木的映衬。
硬化地面8000余平方米，校门不拘一格，校内花坛装点有致，学习环境幽雅，为学生学习知识营造了良好的氛围。 几年来，开鲁二中教育教学、环境建设取得了突出的成绩，多次受到上级领导部门的表彰奖励，先后被评为全区“先进体育项目校”、“电化教育优秀学校”、全区“五四红旗团委”；市级“先进综治校”、“义务教育示范校”、“素质教育先进校”、“环境教育绿色学校”等，校党支部、工会、团委连年被评为县级先进集体。 面向新世纪、培养现代人。如今的开鲁二中在新一届班子的领导下是，以提高教学质量为中心，以提高学校品位为已任，为实现学校新的“腾飞”而努力拼搏。学校将坚定不移地深化教育改革，调动一切可以调动的积极性，与时俱进、开拓进取&，努力提升学校品牌，为把我校建设成为全县初中教育的排头兵而努力奋斗！
开鲁县第二中学[通辽] -
开鲁二中，建校三十几年来，经过几代人的努力，现今的开鲁二中发生了翻天覆地的变化，办学水平和各项工作都有了长足的发展。“躬身耕耘育桃李，厚德载物铸辉煌”，开鲁二中积极实施
教职工排球赛
“观念兴校、管理兴校、教改兴校、质量兴校”四大战略，以提高教学质量为中心，以提高学校声誉为已任，努力办好人民满意的初等教育。今年中考，开鲁二中升学人数创历史新高，有3名同学考入全县前五名，全县前十名二中占6人，前二十名占9人，二中囊括了语文、数学、外语三科的单科奖元。&在新的教育理念指导下，开鲁二中以“学校教学为主渠道，以第二课堂为切入点，培养特长、全面发展”的原则，面向全体学生，物尽其长，人尽其才，开展各项文体活动，努力让学生在德、智、体、美各方面都得到健康和谐的发展。每学期开学初，组织七年级新生进行为期一周的军训活动，用以锻炼学生意志，提高学生素质，培养学生的集体主义荣誉感和团结协作的精神。每学期学校都要组织召开一届校园艺术节，丰富校园文化生活。在常规教学的基础上，开鲁二中还加大了教研教改的管理力度，特别是“课前说课”制度，弘扬了集体合作的精神，将个人的才智转化为集体优势，尤其对青年教师的带动和培养效果显著。每学期开展的课堂教学观摩课活动，加强了老师间的相互学习、相互交流，观摩课教学为广大教师搭建了一个展示才智的舞台。开鲁二中始终不渝地抓住全面、全程和全员管理这个纲，把教育教学工作的各个环节全部纳入学校规范管理的轨道，形成民主、科学、严密的管理机制，以卓越的教育教学管理模式，不断提高办学水平。成为莘莘学子希望和梦想的摇篮。
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