Senior Officer for Student Life
Research Assessment and Student Services
Duke Kunshan
University (DKU)
岗位需求：高级学生事务专员
调研评估与学生服务
昆山杜克大学
The Senior Officer for Student Life reports to the Associate Dean of Student Life.& S/he works with the Residence Life Officer and the Manager of Student Activities in overseeing the overall and long term planning, development and assessment of the campus residential life and student activities programs.& The Senior Officer provides recommendations to the Associate Dean of Student life for short and long range strategic planning, using results obtained from program evaluations of outcomes established by the Student Affairs/Student Life team, as well as from co-curricular needs assessment of students and faculty. &S/he is also responsible for the management and coordination of services related to monitoring and processing student visa and residence registration requirements, including receiving and the safe-keeping of student &Dang An.& S/he shall participate in duty rotations and respond to student emergencies as needed, and assist in all student activities and programs as needed.
高级学生事务专员向学生事务处副院长汇报，与宿管专员和学生活动经理一起监管整体与长远规划以及学生宿管、学生活动开展情况的评估。根据学生事务/学生生 活团队的项目评估结果以及对于师生课外活动需求的评估，高级学生事务专员就短期及长期战略规划向学生事务处副院长提出建议。高级学生事务专员还负责管理并 协调有关学生签证办理以及住宿登记事宜，包括收集并妥善保管学生档案。此外，还应参与轮流值班，有需要时处理学生的紧急事件并视需要向所有学生活动提供支 持。
Detailed Responsibilities: 具体职责
1 Assess student and faculty co-curricular needs in student affairs/student life services, programs and activities评估师生在学生事务/ 学生生活服务、其它项目及活动方面的课外活动需求。
2 Work with the Student Affairs/Student Life team to determine and establish measurable learning outcomes for student life services, programs and activities
与学生事务/学生生活团队成员一起为学生生活服务及活动开展制定可衡量的效果指标。
3 Evaluate student programs and services using existing or custom-designed evaluation tools to determine the effectiveness as measured against their learning outcomes.
运用已有的或专门设计的评估工具对学生活动及服务进行评估，参照效果指标考量有效性。
4 Based on evaluation and assessment, and incorporating the University&s mission and goals, work with the Student Affairs/Student Life team to re-design programs and services, or design new programs and services.
根据评估与考量结果，结合学校使命及目标，与学生事务/学生生活团队成员一起调整学生活动与服务开展计划，或重新制订新的活动与服务计划。
5 Provides information to students and coordination with each academic program, local Public Security Bureau, and local Entry-Exit Inspection and Quarantine Bureau to ensure the smooth processing of student visa, residence registration, and receiving and safe-keeping of student portfolios (&Dang An&) from universities in China.
与学生沟通情况，和学生所在学术项目、当地公安局及进出口检验检疫局开展协调，确保学生签证、住宿登记的顺畅办理，收集来自国内各高校的学生的档案并妥善保管。
6 Assist as needed in delivery of residential life and campus-wide programs and activities, such as activities during the Welcome Week Orientation
协助开展宿管工作以及其它校园活动，比如迎新周活动。
7 Participate in on-call rotation to respond to student and campus emergencies
参与&随叫随到&的轮班制，以应对学生或校园紧急事件。
8 Perform other duties as assigned.
领导安排的其它工作。
Requirements 资历要求
1 Master&s degree in a relevant field
相关专业硕士学位
2 Fluency in English and C knowledge of and experience with Chinese education system
中英文流利，拥有国内高等教育领域相关工作经历
3 Intercultural competency achieved by living, working, or studying in an international, cross-cultural setting
拥有通过在国际化或跨文化环境中而获得的跨文化交际能力
Desired Skills and Competencies 技能要求
1 Desire to work in a team-oriented, dynamic, fast-paced, diverse environment
愿意在倡导团队协作、充满活力、快节奏的多元文化环境中工作；
2 Commitment to supporting an innovative, intercultural learning community with students, faculty, and staff&
致力于为一个跨文化创新学习社区里的师生和员工提供支持；
3 &Assessment skills necessary to evaluate and improve programs
拥有对活动开展进行评估的评估技能；
4 Experience in counseling, social work, or related setting
拥有在咨询行业、社会工作等相关领域的经验；
5 Excellent interpersonal and cross-cultural c excellent organization and planning skills
出色的人际沟通与跨文化交际能力、优秀的活动组织与策划能力；
6 Communicates effectively both verbally and in writing with contemporary technological skills including use of social media
运用包括社交媒体在内的现代技术以口头或书面形式有效沟通；
7 Knowledge of local Chinese laws governing immigration, entry and exit.&&
深谙中国有关移民和出入境的相关法律法规。
Position is based in Kunshan, China.
该职位工作地点位于中国昆山，报名截止2015年4月30日。
联系人：刘晓黎&&&
Tel:&&（外线）
国际交流部外宣与项目办公室
http://hr./manage_theme_show.aspx?theme_id=96
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&课程信息(浏览321次)
机构名称:昆山捷梯通博培训
课程名称:昆山哪里有人力资源培训班，人力资源考试有补贴哦
上课地点:昆山市震川西路111号名仕大厦9楼903
课程类别: >>
所在地区: >>
课程语言:普通话
招生人数:0 人
开课时间:长期招生
结束时间:长期招生
课程费用:950 元
优惠价格:950 元
招生结束时间:
学习人力资源首选捷梯教育-昆山权威报考点，昆山唯一报考单位-政府指定
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特大喜讯：作为昆山市高技能人才定点培训机构，昆山市职业资格考试定点考试单位，昆山市职业资格证书唯一指定考试报考学校――昆山捷梯教育人力资源管理师、物流师考试通过获得国家职业资格证书，符合条件者可申请政府补贴！
一、补贴申请条件：1、我校参加培训通过的企业人力资源管理师三、二级和物流师三、二级学员2、取得证书后在昆山工作满半年，缴纳半年社保。
二、补贴金额：三级2000元；二级预计4000元。
备注：每年通过的学员，我校将统一通知申请补贴相关事宜，提醒符合条件的学员提交材料，具体以每年政府政策为准。
人力资源三级也有补贴？人力资源二级还有两份补贴？考人力资源证书可以学知识，可以免费，还可以赚钱？是的哦，捷梯教育作为昆山唯一报考单位，政府授权培训，指定报考点，助您登顶事业高峰！
这可不是时时都有的好政策，机不可失失不再来，报考条件不断加严，新鲜出炉的补贴政策尚不苛刻，还在犹豫什么？国家的职业资格证，终身有效，不用年审，学习了，拿证了，还得到补贴了，这等好事错过了岂不遗憾，别忘了，学习受益的可是自己哦，可是终身哦！对学习的投资永远是最高效的！
特大喜讯：昆山人力资源管理师考试通过获得国家职业资格证书，符合条件者可申请政府补贴！人力资源管理师金牌证书！
昆山市人力资源管理师考试唯一指定报考培训学校
昆山市人力资源管理师考试通过取得证书者，唯一可申请政府补贴的正规办学单位！三级补贴2000元左右，二级补贴4000元左右
……咨询热线：2、
^^^^联系人：戴老师
^^^^地址：震川西路111号名仕大厦9楼903室（通博培训）
先来看看最新下达的报考条件吧
1、中级―四级（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、高级―三级（具备以下条件之一者）（1）大专学历，连续从事本职业工作2年以上。（2）本科，连续从事本职业工作1年以上。（3）全日制本科学历，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证明。（4）取得本职业四级证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（5）具有硕士研究生及以上学历证明。
3、技师―二级（具备以下条件之一者）
（1）本科学历，连续从事本职业工作5年以上。（2）硕士学历，连续从事本职业工作2年以上。（3）取得三级人力资源证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
亲，你符合哪一项呢？纵观近几年的报考条件，一次次加严，所以在此提醒广大考生，报考要趁早，也许你一犹豫，下一次就不符合条件了，这样的例子已经太多了！
[培训特色]
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，权威专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
[收费标准]
人力资源管理师（四级）学费：950元
（书费、考试费另收）
人力资源管理师（三级）学费：1380元 （书费、考试费另收）
人力资源管理师（二级）学费：2200元 （书费、考试费另收）
[师资力量]
乔老师,硕士学历现任教于高校管理工程系,多年来致力于企业培训与咨询工作，担任多家企业管理顾问，为国内外相关机构和企业进行管理培训和咨询工作。主要客户有：昆山市劳动局、昆山市高新区国际汽车城、昆山工业园区人力资源公司、昆山人力资源集团、中国银行昆山分行、昆山百晟教育咨询公司等。兼任中国培训师大联盟培训讲师、昆山市人力资源研究所研究员、昆山点石人力资源咨询公司咨询顾问。
学技能，考证书，来捷梯教育，获政府补贴
昆山人力资源三级、昆山物流师三级考试通过取得证书符合条件可申请金额：2000元。昆山人力资源二级、昆山物流师二级考试考试取得证书符合条件可申请两份政府补帖：市级政府补贴：3000元。另有省级政府元补贴申请下来会如数发放！
国家职业资格考试，全国统一命题、统一试卷、统一考试时间、统一颁发证书，高权威性、高附加值、高实用性、高含金量，网上查询，全国通用，不用年审，终身有效！
快来参加吧！
[授课机构]：昆山捷梯教育/通博培训
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昆山震川西路111号名仕大厦9楼903 通博培训（农工商超市旁）
公交路线：1、3、4、5、10、30、53、104、106、107、108、128 路公交车到正阳桥下车；其他车次到老客站/集街下车
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昆山开发区国际学校
单位/学校简介
单位/学校性质:民办学校招聘层次:中学学校规模:201-300人单位所在区域:昆山
　　昆山开发区国际学校2014年
　　教师招聘简章
　　昆山经济技术开发区国际学校位于京沪高铁昆山南站北侧。学校以&培养有中国情怀，国际视野的现代人&为教育目标，以&崇尚科学，弘扬人文，发展个性，创造卓越&为核心理念，培养&有理想信念，有道德原则，有文明修养，有大家风范&的时代新人;致力于办有灵魂的教育，办负责任的教育，办有公信力的教育，让每一个学生获得最充分的发展。
　　学校创办于1996年，是一所集幼儿园、小学、初中、高中为一体的十五年一贯制的现代化寄宿制民办学校。学校先后获得了&江苏省实验小学&、&江苏省示范初中&、&苏州市优质幼儿园&、&苏州市双语实验学校&、&苏州市信息化示范学校&等荣誉。
　　学校师资力量雄厚，由美国纽约大学英语教学硕士的甘乃仁校长和苏州市名校长陶建良校长领衔，拥有一批省市优秀教育工作者和苏州市、昆山市学科、学术带头人和昆山市教学能手、教坛新秀等骨干教师。112名专职教师中本科及以上学历达98%以上。聘请具有教师资格并取得国家外专局备案的外籍教师26名。随着学校的快速发展，特增设以下岗位面向全国招聘优秀教职员加盟。
　　㈠招聘岗位：
　　⒈幼儿园教师：6名。
　　⒉小学教师：语文教师3名，数学教师3名，英语教师2名，体育教师1名，美术教师1名，音乐教师1名，计算机教师1名，科学教师1名。
　　⒊初高中教师：语文教师2名，数学教师2名，英语教师2名，物理教师1名，对外汉语教师1名。
　　㈡应聘要求：
　　⒈热爱教育、热爱学生、品行端正、身体健康。顾全大局，愿意服从学校任何工作调配;
　　⒉年毕业生：专业对口，师范院校本科及以上学历，有教师资格证。普通话二级乙等及以上(幼儿园教师、语文教师、英语教师二级甲等及以上);
　　⒊在职应聘者：须业务过硬，教学经验丰富，年龄在40周岁以下，至少有2年及以上教育教学工作经历(含班主任工作经历);
　　⒋有以下情况的在职应聘者，若面试考核成绩优秀，适当放宽年龄限制，优先录取：校级及以上学科带头人;赛课获市区级及以上一等奖者。
　　㈢应聘须知：
　　⒈投送材料：
　　⑴纸质材料：应聘者于即日起，至日前，将个人简历、相关证书的复印件和近期生活照片寄至我校人事处或送至我校传达室。
　　⑵电子材料：应聘者于即日起，至日到我校网站下载《应聘教师登记表》，填写后以附件形式发送到学校电子邮箱.cn,
其它各类证书、照片电子档随附件同时发送。
　　⑶简历材料须包含如下内容：准确的手机号码和固定电话号码;教师资格证书复印件;学历学位证书复印件;普通话等级证书复印件;在职教师的职称证书复印件;荣誉称号、获奖证书、发表论文的复印件;其它相关资格证的复印件;清晰正面彩照;另须详细描述个人基本情况、学习经历、工作经历、能力特长等。(材料恕不退还)
　　2014应届毕业生和往届未工作毕业生还须提供：就业推荐表复印件、就业协议书复印件、成绩单复印件。
　　⒉考核程序：
　　⑴日～3月7日，考核组审查应聘者简历资料，按1:3的比例筛选出符合条件者，给予初试考核资格，电话通知本人。有职称的在职应聘教师直接进入复试程序。
　　⑵具体考核安排：
　　①初试：日(周六)。
　　考核内容：综合问答、专业说课、英语口语、学科把握能力测试。
　　②复试：日(周一)～3月28日(周五)。
　　考核内容：实际课堂教学。
　　③录用签约：日～4月13日。
　　按初试和复试总分高低，择优录取，电话通知。
　　⑶考核地点：昆山经济技术开发区国际学校内。地点：昆山经济技术开发区中华园路1566号(京沪高铁昆山南站北侧)。
　　⒊录用待遇：
　　★职称评定、评优评先等与昆山当地学校同等待遇。
　　★教师年收入：应届毕业生见习期内不低于人民币40000元;有职称的在职应聘教师见习期内不低于人民币50000元。见习期为一年。第二年开始按我校教师绩效考核条例考核后发放绩效工资。最高的可超过昆山当地学校教师平均收入。
　　★享受保险和住房公积金待遇。
　　★提供教师公寓住宿和工作餐。
　　★对工作出色的教师实行校内低职高聘、安排出国进修。
　　★学校实行特殊人才年薪制，特级教师、名教师、学科带头人另每月享受500&1500元特殊津贴。
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