昭通市鲁甸县2012年招考小学及幼儿教师面试公告_教师招聘网
昭通市鲁甸县2012年招考小学及幼儿教师面试公告
&　　根据昭通市教育局、昭通市人力资源和社会保障局《昭通市2012年中专、中小学、幼儿园招聘教师办法》(昭市教联〔2012〕8号和《昭通市2012年中专、中小学、幼儿园招聘教师公告》规定精神，现将鲁甸县2012年公开招考小学及幼儿教师面试事宜公告如下。
　　一、面试原则
　　1.坚持&公开、公平、竞争、择优&的原则。
　　2.坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。
　　3.坚持统一组织，统一录用并接受社会和有关职能部门监督的原则。
　　4.坚持回避的原则。考生与面试考官及本次招考工作人员
　　有直系亲属关系的要回避。
　　二、面试人员
　　报名参加鲁甸县2012年小学及幼儿教师招聘考试，经资格审查符合招聘条件并按政策加分后初选进入面试的考生。
　　三、面试办法
　　1.此次招聘教师考试面试采取说课的方式进行。当场评分，当场公布成绩。面试成绩满分为100分，评委不设保底分，由专家组按有关评分标准执行。每场面试结束后，专家组评分去掉一个最高分和一个最低分，求出的平均分即为该面试者的面试得分。
　　2.面试工作在鲁甸县2012年教师招聘考试考务工作领导组的领导下进行。设立三个面试专家考评组。面试前从各学科专家考评委员会中随机抽出7人，组成本场面试的专家考评组。
　　3.专家考评委员会的组成：
　　(1)专家考评组成员由鲁甸县教师招聘考试考务工作领导组从全县的中小学骨干教师中考察产生。
　　(2)专家考评组成员必须是坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，具有较高的教育教学水平，廉洁奉公，作风正派，办事公道的优秀骨干教师。
　　(3)专家考评组成员原则上应具有小学高级教师职称。
　　4.考生实行代码制，面试时只向专家考评组报告代码，不得泄露姓名及其相关情况。
　　5.每一场面试记分、累分、监分的工作人员由考务工作领导组办公室统一安排。
　　四、面试时间、地点
　　1.本次面试时间为日至11日。
　　所有考生必须于日上午9:00--11:00到鲁甸县教育局人事股报到。报到时考生必须持身份证(户口簿)、准考证。证件不全者，一律不予报到;逾期不报到者，将视为自动放弃面试资格。日下午2:00已报到的面试考生在鲁甸县教育局五楼会议室抽签确定各学科的说课顺序，下午4:00由考务工作领导组办公室在教育局公式栏公布说课顺序、抽题时间及准备材料等相关事项。
　　2.面试地点：鲁甸县第二幼儿园
　　五、面试程序
　　1.面试者采取抽签的方法确定说课题目。考生抽取课题后，考点向考生提供有关教材，考生在封闭状态下制作教案，90分钟后，考场工作人员收取教案及教材，在面试考生说课前30分钟将教案原件及教材返还给考生。
　　2.面试考生进入面试考场后，面试考评组组长宣布&说课开始&时开始记时，说课时间为10分钟。说课时间终了，考生必须停止，不得延时，延时1分钟，扣除应得分1分，以此类推，扣完为止。考生说课完毕要向考评组长说明&说课完毕&。面试结束，考评组长当场宣布面试得分后，考生即离开考场，不得在考场内滞留。
　　3. 日根据考生总成绩从高分到低分顺序，按应聘学科岗位设置数确定初录人员。成绩相同时，加考面试确定初录人员。
日对初录人员进行复核、体检。日由考生根据总成绩从高分到低分按岗位数自由选取一个岗位，以此类推，确定拟聘人员。
　　六、面试内容
　　说课内容：
　　英语岗位选自鲁甸现行使用的初中英语教材;语文、数学、音乐、体育、美术岗位分别选自鲁甸现行使用的小学语文、数学、音乐、体育、美术教材;幼教岗位选自鲁甸现行使用的幼儿园幼教教材。分科目出题。
　　七、面试注意事项
　　1.所有面试考生必须服从面试考点的组织安排，在规定的时间内报到、抽签、封闭，不按时到场者，视为自动放弃面试资格。
　　2.面试考生一经抽题进入封闭，封闭期间自觉交出一切通讯工具，由考点工作人员登记后代为保管，说课完毕后领回。隐匿不交者，以考试违纪论处。
　　3.除考点提供的教材外，面试考生一律不准携带任何资料进入封闭现场，一经发现，以作弊处理。
　　4.面试考生在等待面试期间，要在工作人员的安排下，到指定地点休息，不准高声喧哗。
　　5.面试时间到，考生逾时10分钟不到场者，视为自动放弃面试资格。
　　6.考生抽签时间、封闭时间和说课时间由鲁甸县教师招聘考试考务领导组办公室向本人公布。
　　八、其它
　　1.面试工作接受纪委、监察部门和社会各界的监督。
　　2.以上面试办法由鲁甸县2012年招聘教师考试考务工作领导组办公室负责解释，未尽事宜由领导组及时研究决定。
　　鲁甸县人事和劳动社会保障局 鲁甸县教育局
　　二一二年七月一日
最新教师招聘考试信息云南省2012年招招聘对象、范围及岗位数1、招聘对象和范围（1）具有教师资格证的师范院校和非师范类重点院校的本科及其以上毕业生，并且遵纪守法，为人师表，品行端正，服从安排。（2）具备岗位所需的文化水平和专业知识（要求专业对口，且以毕业证书的专业为准）。 （3）年龄在30周岁以下。2、招聘学科及人数语文3人，数学3人，英语3人，生物2人，历史1人，美术1人，音乐1人，计算机1人。四、组织机构根据现行人事政策，在、人事局的组织领导下，成立2012年招聘教师领导组，具体负责组织实施招聘工作。五、招聘程序1、昭通第一中学向有关单位、学校发布招聘公告。2、分别在部分高校召开供需见面会，宣传学校并接受应聘大学生递交的自荐书。3、招聘小组根据招聘对象和条件，对收到的自荐书进行审核、初选。4、招聘小组对初选入选者进行面试考察后，确定到昭通第一中学进行试讲考核的人选。5、招聘教师领导组，组织试讲考核。根据考核结果，确定拟聘用人选。6、招聘教师领导组组织对拟聘用人选进行政审、体检，体检标准严格按照现行《云南省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。7、学校与政审、体检合格的拟聘用人员商议签订就业协议书，上报市教育局、市人事局审批为事业单位试用人员。8、一年试用期满，考核为合格及以上人员，由学校继续聘用，续签聘用合同并送人事部门鉴证。要求试用期满，考核合格的录（聘）用人员，在其聘用岗位服务6年以上（含试用期）。考核为不合格者，解除聘用，并由人事部门和教育主管部门办理有关解聘手续。六、供需见面会时间日（星期三）上午10：00在西南大学召开供需见面会，介绍学校概况、教师待遇等。欢迎有意向的应届优秀毕业生参加。联系人： 岳玉科& 电话：&& &刘再美& 电话：昭通市第一中学日&& (自：)由七彩信息整理提供，信息如有变动请以官方网站为准。，有 人看了本文，欢迎收藏。
我们推荐：|
72小时点击排行
信息网推荐
云南省昭通第一中学2012年招聘高中教师在写完招聘广告之后，你可以选择贴在你店外面较显眼的地方或者发布在网上去，就有人自然而然的来对你的招聘广告进行询问了。
成都钰和企业管理咨询有限公司
薪资待遇： 元
招聘职位： 客户经理/主管
遵守各项财务制度和操作程序;按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理;
接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;
岗位职责：负责商超周边2公里范围货物配送任职资格：自备送货工具，电动车、摩托车均可工作时间：早10点晚6点
想了解更多关于昭通招聘资讯网的资讯，请访问：
招聘资讯排行榜
· · · · · ·
招聘公告相关
· · · · · · · · · ·
招聘编辑推荐文章
《2012招聘:2012年云南昭通财校紧缺教师招聘公告》文章生成时间为： 21:05:14昭通市2015年公开招聘高中、中专（职高）优秀紧缺专业教师通告
为加快推进我市高中阶段教育发展，巩固提高两基成果，促进中等职业教育加快发展。按照中共昭通市委组织部、昭通市人力资源和社会保障局关于印发《昭通市事业单位公开招聘工作人员实施意见（试行）》和《昭通市事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才实施意见（试行）》的通知规定，现将我市2015年公开招聘高中、中专（职高）优秀紧缺专业教师通告如下：
一、招聘对象和范围
（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利;
（二）遵守宪法和法律，品行良好；
（三）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感；
（四）具有岗位所需的学历、所报岗位与所学专业对口（以毕业证书的专业为准）和履职资格条件；
（五）国民教育全日制普通高等院校应届毕业生，优先招聘博士学位和硕士学位研究生，研究生及其以上学历的可放宽到2011年及以后的毕业生，所学专业可放宽到与所报岗位相近相关专业。
1、市直和昭阳区直、城区（含凤凰、龙泉、太平街道办事处）普通高中学校需具备国民教育全日制普通高等重点院校（211工程院校）和省级师范院校本科及其以上学历，取得学士学位，有高级中学或中等专业学校，并且教师资格证书任教学科须与所报岗位的专业相同；
2、市直和昭阳区直、城区（含凤凰、龙泉、太平街道办事处）以外的普通高中学校需具备国民教育全日制普通高等院校（一本及其以上）和省级师范院校本科及其以上学历，取得学士学位，有高级中学或中等专业学校教师资格证，并且教师资格证书任教学科须与所报岗位的专业相同；
3、中专（职高）学校需具备国民教育全日制普通高等院校（二本及其以上）本科学历，取得学士学位，有高级中学或中等专业学校教师资格证；
二、招聘岗位
昭通市一中19个、昭通市民族中学8个、昭通市财贸学校12个、昭通市职业技术学校7个、昭通市卫生学校26个、昭通市体育运动学校1个、昭阳区53个、鲁甸县18个、巧家县31个、盐津县90个、大关县14个、永善县60个、绥江县7个、镇雄县170个、彝良县25个、威信县14个、水富县14个，共计569个，分学科岗位情况见附件1《昭通市2015年事业单位优秀紧缺人才引进简章》（限招免费师范毕业生的岗位，各县区教育局在确定本县区籍免费师范生自愿放弃的情况下，可招聘符合本次招聘条件的其他毕业生）。
三、报名方式、时间、地点及要求
（一）报名方式：本次招聘报名采取网络报名和现场报名二种方式相结合，任意选择其中一种方式报名即可。现场报名除到云南师范大学呈贡校区以外，也可到昭通市教育局人事科现场报名，每位考生只能报考一个岗位。
（二）& 报名时间及地点：
1、网络报名：
普通高中的报名时间：从通告发布之日起到日24：00时止；
报名邮箱：
报考市直学校的，邮箱：；
报考各县区的，邮箱：
昭阳区：；
鲁甸县： ；
巧家县： ；
盐津县： ；
大关县： ；
永善县： ；
绥江县： ；
镇雄县： ；
威信县： ；
彝良县： ；
水富县： 。
中专（职高）的报名时间：从通告发布之日起到日24：00时止；报名邮箱:同上。
2、高校现场报名：
报名时间：日；报名地点：云南师范大学呈贡校区（昆明市呈贡区吴家营大学城）。
3、昭通市教育局现场报名：
报名时间：-25日；报名地点：市教育局人事科。
&& （四）报名要求：
1、报名所需材料：《昭通市2015年公开招聘高中、中专（职高）优秀紧缺专业教师报名表》（附件3）、《大中专毕业生就业推荐表》、毕业学校盖章的《成绩登记表》、《身份证》、获奖证书的原件及一式一份复印件、电子照片。本科毕业生还需提供由毕业学校出具的二本及以上证明。
2、参加网络报名的考生必须将以上材料在报名截止时间之前以电子版形式发送到报考市、县区的报名邮箱中，或复印件一式一份纸质的邮寄到市、县区教育局人事科招聘报名处（以邮寄信件的邮戳时间为准），过时视为报名作废，不再受理。
四、面试考核
各县区的面试考核工作由县区事业单位人事综合管理部门牵头，教育局统一组织，用人学校参与；市直学校的面试考核工作由市教育局组织。
面试考核工作可采取面试（面谈）、试讲、实作、查阅档案等方式进行，市直学校的面试考试方式采取试讲形式进行。
日前各县区教育局和市直各学校进行资格审查、初步考核后，将进入面试考核人员名单公示并上报市教育局备案，公示期5天，方可进行面试考核工作。
报考市直普通高中学校面试考核时间为日，中专面试时间为日，面试考核地点为报考的市直学校，面试考核的前两天（普通高中是日，中专是日）到市教育局人事科报到，领取面试课题，逾期不到者视为自行放弃面试资格。报考各县区学校的面试考核时间、地点由各县区自行确定并通知考生，拟定《面试考核工作方案》报市教育局备案。 4月25日前各县区完成面试考核工作。
（一）组织面试。面试工作在招聘领导组的领导下，由专家评委组负责。按招聘学科组织应聘人员到现场随机抽签确定面试顺序，考生面试结束后，由面试专家评委分别打分，去掉一个最高分和一个最低分后，计算其余专家评委的平均分即为考生的面试得分，面试得分保留小数点后二位，面试成绩由纪检监察人员核实签字后，交由面试专家评委组组长当场向考生宣布面试成绩。若最后成绩出现雷同，须加试一次。招聘单位在相关部门的监督配合下，认真组织面试工作，做好面试记录工作，从参加面试的人员中遴选出优胜者作为拟聘人选。
（二）拟聘人选公示。面试工作结束后，各县区教育局、市直各学校根据考生面试成绩，从高到低确定拟聘人员，并将拟聘人员名单报市教育局。市教育局、市人社局审核后在昭通教育网、昭通人力资源和社会保障网等网站对拟聘人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、面试成绩、招聘学校、招聘岗位、父母姓名及工作单位等相关信息进行公示，公示时间为7天。
（三）组织体检。拟聘用人选公示无意见后，由市人事综合管理部门组织，并参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。体检不合格者，招聘岗位不再进行递补。
（四）办理录用手续。体检合格者，分别由学校及主管部门签署意见，作为意向性拟聘用人选。拟聘用人员由人社部门和教育主管部门办理有关录（聘）用手续，并由学校与该生签订一年期聘用合同（试用），所签订的聘用合同在30日内送人社部门鉴证。普通高中优秀专业教师办理录聘手续的截止时间为日前；中专（职高）优秀专业课教师办理录聘手续的截止时间可放宽到日前。
（五）办理转正手续。试用期满，考核为合格及以上人员，办理转正手续，由学校继续聘用，正式签订聘用合同并鉴证。考核为不合格者，由学校按规定的相应程序，解除聘用。
五、其它事项
（一）各县区教育局和各学校要严格执行选拔条件、标准，广开选才渠道，切实选拔优秀人才充实教师队伍。
（二）在组织招聘时尚未取得教师资格证的，可延长到办理录聘用手续时提供。若届时仍然未取得教师资格证的，则不予办理录聘用手续。
（三）凡已录用的人员，自通知之日起，30日内无故不到学校报到者，由学校上报教育、人社部门取消聘用资格。签订聘用合同后，已录聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可参加其他任何形式的公开招聘及公开选调考试（服务期满3年的，可参加昭通市范围内的），否则教育、人社部门不予办理相关手续。
（四）整个录（聘）用工作，在昭通市招考领导小组的指导下，由市、县（区）人社、教育部门具体组织实施，并接受纪检监察部门和社会各界的监督。凡不符合规定要求的一律不予办理录（聘）用手续。若出现弄虚作假，将取消录（聘）用资格并严肃追究当事人及相关人员责任。
（五）所有参加招聘的县区和学校必须严格执行相关文件，招聘工作在日前完成。
附件1、昭通市2015年事业单位优秀紧缺人才引进简章；
附件2、昭通市2015年事业单位优秀紧缺人才引进简章中专业设置所含专业；
附件3、昭通市2015年公开招聘高中、中专（职高）优秀紧缺专业教师报名表；
附件4、昭通市各县（区）教育局、市直属学校联系人员及电话号码名单。
昭通市教育局
云南教师招聘考试真题下载
推荐下载：
推荐下载：
|||||||||||||||
　免费云南教师招聘考试试题
云南教师招聘考试辅导视频
其他省份最新教师招聘信息
特岗教师招聘信息
教师招聘考试备考指导
云南教师招聘考试成绩查询
云南教师招聘考试复习专题
| 资费标准
&. All Rights Reserved. 教师招聘信息网 版权所有, 本站保留所有权利&昭通师范高等专科学校2012年公开招聘工作人员公告&根据我校实际，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准，决定面向全国公开招聘教学科研人员18名，现将招聘事宜公告如下：一、招聘条件：1、具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。2、遵纪守法，为人师表,品行端正，具有良好的职业道德，团结协作精神，服从安排。3、具备岗位所需的文化水平和专业知识，身心健康,取得普通高等学校硕士、博士研究生学历或高校副教授及其以上职称人员。招聘计划详见《昭通师专2012年公开招聘工作人员岗位计划表》（表1 ）4、硕士研究生年龄在30周岁以下(日以后出生)；副教授职称人员年龄在35周岁以下(日以后出生)；博士研究生年龄在40周岁以下（日以后出生）；教授职称人员年龄在45周岁以下（日以后出生）。二、报名相关事项及要求：1、报名时间：4月19日至5月15日。2、考试时间：5月下旬至6月上旬（以电话通知为准）。3、考试地点：昭通师专校园内4、报名要求：（1）现场报名和信函报名均可，需把相关证明材料的复印件交昭通师专人事处审查，笔试时查验原件。昭通师专人事处电话：、，学校通讯地址：云南省昭通市昭阳区北部新区国学路昭通师专人事处，邮编657000，学校网址：（2）报名时交验下列材料：本人身份证（户口本）；学历学位证书（留学回国人员的学历、学位须经教育部有关部门鉴定）；2012年应届毕业生须持培养单位出具的能够证明按期毕业并取得学位的相关材料；《高校毕业生就业推荐表》和有关证明材料；所有证件要求提交原件及复印件。（3）填写《昭通师专2012年公开招聘工作人员报名表》（见附表2）。（4）每位考生限填报一个岗位。三、考核及聘用1. 笔试硕士研究生按规定须参加笔试，招聘人数与报名人数不低于1：3的比例方可开考，不指定复习教材，考试内容根据专业和岗位特点确定。笔试成绩按百分制计算。应聘人员为博士的，不参加笔试，直接进入面试。2. 面试根据笔试成绩，按照招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人员，面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力。面试成绩按百分制计算。以笔试成绩和面试成绩各占50%计算综合成绩，博士毕业生面试成绩为综合成绩。3、其它符合招聘条件并具有博士学位的非应届毕业生（已参加工作）、副教授及其以上职称人员，可单独与我校人事处联系，经学校考核合格后，可按程序报上级部门审批，按调入途径到校工作。四、考察及聘用1、考核每个岗位按综合成绩由高至低排名等额确定拟聘用人员为考核对象进行考核，考核结果尽快通知应考人员。2、公示学校对考核合格人员名单公示7日，公示无异议的确定为拟聘用人员。3、体检由学校统一组织拟聘用人员进行体检（体检执行招考国家公务员体检标准），体检不合格者，取消聘用资格。体检合格者报主管部门办理聘用手续。4、聘用拟聘用人选提交学历、学位、档案及岗位要求的有关资格证书原件，由学校报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批办理聘用手续。 2012年应届毕业生考察合格后，签订《毕业生就业协议》并于日前提交学历、学位、档案及岗位要求的有关资格证书原件，以便到时办理相关聘用手续。聘用人员实行试用期制度，由学校统一安排到非教学部门工作一年，考察试用期满，经考核合格后办理转正手续并继续聘用，考核不合格者解除聘用合同并辞退。五、待遇1、聘用人员纳入事业单位在职职工管理，按国家、省、学校有关政策规定享受国家规定的工资、保险等福利待遇。2、博士研究生给予优惠待遇并提供一定的科研启动费。六、纪检监督为确保招聘工作的公开、公平、公正，学校纪检部门进行全程监督，监督电话：（昭通师专监审处）&昭通师范高等专科学校二一二年四月十九日表1：昭通师专2012年公开招聘工作人员岗位计划表
招聘& 岗位
招聘&&& 人 数
招应届 生人数
其它招聘条件
思想政治教育
应届、社招
计算机网络工程
硕士研究生及其以上
法语(日语、德语)
装潢艺术设计（动漫）
本科、研究生专业都是装潢艺术或动漫专业
装饰艺术设计（艺术设计）
本科、研究生专业都是艺术设计专业
物理化学（化学）
应用化工（化学）
西方经济学
课程与教学论
学前教育研究方向
&表2：昭通师专2012年公开招聘工作人员报名表报考岗位：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 岗位编号:
&&&&&&&& 基&& 本&& 情&&& 况
（贴照片处）
出生&& 年月
身份&& 证号
&最高 学历(学位)
&毕业 院校
&外语 水平
计算机水平
&通讯 地址
&家庭 地址
家庭联系电话
主要教育（工作）经历
档案存放单位
&&&&&&&&&&& &
说明：应聘时请注明本信息来源[聘教网]，便于招聘单位确认。
&&&&&&&&&&
聘教网--中国最大的教师招聘网站 微信号:pinjiaowang
京ICP备号-1}