班组长属于人力资源的六大块哪一块

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班组长培训企业班组长岗位管理作业答案
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2015中央企业班组长岗位管理能力培训认证作业题及自测题汇总.doc71页
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中央企业班组长岗位管理能力培训认证作业题及自测题汇总一、企业战略认知………………… 3
1、多选题……………………………3
2、判断题……………………………4
3、问答题……………………………4
4、自测题……………………………5
二、班组建设与班组长管理实战… 7
1、单选题……………………………7
2、多选题……………………………7
3、判断题……………………………7
4、问答题……………………………8
5、自测题……………………………9
三、领导力与执行力打造…………10
1、问答题………………………… 10
2、单选题………………………… 10
3、判断题………………………… 11
4、自测题………………………… 11
四、班组基础管理………………??12
1、问答题………………………… 12
2、判断题………………………… 12
3、单选题………………………… 13
4、自测题………………………… 13
五、班组现场管理………………??14
1、单选题………………………… 14
2、判断题………………………… 16
3、问答题………………………… 16
4、自测题………………………… 16
六、认识班组长……………………18
1、单选题………………………… 18
2、判断题………………………… 18
3、问答题………………………… 18
4、自测题………………………… 19
七、班组绩效评估工具……………20
1、单选题………………………… 20
2、判断题………………………… 21
3、问答题………………………… 21
4、自测题………………………… 22
八、责任胜于能力………………??23
1、单选题………………………… 23
2、判断题………………………… 23
3、问答题…………………
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如何当好班组长试题与答案
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一线员工:班组长的重要性
& & 针对一线员工:其直接班组长很重要,是直接连接员工的重要纽带,其平时长时间与一线员工在一起,相对来说较了解和熟悉员工,员工业大多愿意与班组长搞好关系,这也便于班组长收集信息,同时,班组长也是员工和公司管理层之间的纽带……
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