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关于举办2014年11月份国家HR管理师/企业培训师/心理咨询师考试报名的通知
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关于举办2014年11月份国家HR管理师/企业培训师/心理咨询师考试报名的通知
各位HR同仁：
你是否正在为怎么做好人力资源管理而发愁? 你是否在为自己的职业发展而犹豫? 你是否正在考虑如何提升自己专业水平而烦恼? 你是否在为怎么样才能提高自己收入而不知所措? 你知道为什么有些人力资源的朋友能够快速提升自己的知识、技能水平、收入水平吗? 你知道为什么有人收入比你高吗？企业需要专业人力从业人员的需求不断攀升。2014年11月份国家HR管理师/企业培训师/心理咨询师火热报名中，欢迎HR同仁报名参加考试，报名咨询海瑞老师QQ手机详情请看（HR管理师一、二、三级（市区学员）6月中旬在宁波市委党校开班，北仑HR管理师二、三级学员6月份在北仑人力资源大厦培训室开班，慈溪HR管理师二、三级7月底在慈溪电大开班，余姚HR管理师二、三级学员7月份在余姚电大开课，宁海HR管理师二、三级学员7月份宁海开课，企业培训师二、三级学员7月份在外滩大厦开班，心理咨询师二、三级学员7月份在外滩大厦开班，本培训基地考试通过率80%，符合报名条件的HR管理师学员考试一次性通过者给予（一级1000元、二级800元、三级500元）财政补贴，按照报名先后顺序，名额有限，要报名的抓紧时间把握补贴的机会，多年HR考试培训经验的HR总监现场授课,报考HR管理师一级另外赠送两次心理咨询师的课程，按照报名先后顺序名额有限，要报名的抓紧时间把握补贴的机会，（赠送2013年薪酬调查报告一份，薪酬软件和测评软件一份）
2014年国家HR管理师/企业培训师/心理咨询师招生简章
一、&& 学校简介
浙江通用职业技术培训学校是由浙江省人力和社会保障厅主管的具有国家职业资格培训资质的省属职业学校。学校成立于1998年，原浙江省省委副书记梁平波同志亲笔题写了校训，是浙江省最早从事职业技能培训的学校之一。2010年11月，我校作为浙江省高级人力资源管理师师（一级）的四所试点学校之一组织学员参加了的第七次国家统考，由于学员的努力。考试通过率达到了惊人82%。
二、报考条件（具备以下条件之一者）
（一）高级人力资源管理师（一级）
（1）取得HR管理师二级证书后，从事本职业工作3年以上，经本职业培训达到规定标准学时数。
&&& （2）具有大专学历，从事本职业工作19年以上，经本职业培训达到规定标准学时数。
其中：2013年5月3日浙江省人力资源和社会保障厅和财政厅联合下发《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(浙人社发[2013]70号)。《通知》第（二）款第1条中规定：“1．获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休（退职）人员，其中：教授级的高级专业技术人员，每人每月增发500元，其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发400元。”其中，HR管理师（一级）即属于高级技师，按照通知规定，退休后则可每人每月增发400元退休金。
（二）企业人力资源管理师（二级）
（1）取得HR管理师三级证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业培训达到规定标准学时数。
(2) 具有大专、高中、中专以上学历，连续从事本职业13年以上，经本职业培训达到规定标准学时数。
（3）具有大学本科学历证书，从事本职业工作5年以上，经本职业培训达到规定标准学时数。
&(4) 取得硕士及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上, 经本职业培训达到规定标准学时数。
（三）企业人力资源管理师（三级）
（1）取得HR管理师四级证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业培训达到规定标准学时数。
（2）具有高中、中专学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业培训达到规定标准学时数。
（3）取得大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业培训达到规定标准学时数。
（4）取得本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业培训达到规定标准学时数.
（5）具有硕士研究生及以上学历证书，经本职业培训达到规定标准学时数.
（四）助理企业培训师三级
(1）具有高中、中专学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业培训达到规定标准学时数。
（2）取得大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业培训达到规定标准学时数。
（3）取得本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业培训达到规定标准学时数.
（4）具有硕士研究生及以上学历证书，经本职业培训达到规定标准学时数.
(五)企业培训师二级
（1）取得企业培训师三级证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业培训达到规定标准学时数。
(2) 具有大专、高中、中专以上学历，连续从事本职业13年以上，经本职业培训达到规定标准学时数。
（3）具有大学本科学历证书，从事本职业工作5年以上，经本职业培训达到规定标准学时数。
&(4) 取得硕士及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上, 经本职业培训达到规定标准学时数。
（六）高级企业培训师（一级）
（1）连续从事本职业工作19年以上，经本职业培训达到规定标准学时数。
（2）取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业培训达到规定标准学时数。
（3）取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经正规培训达规定标准学时数
（七）心理咨询师三级（具备以下条件之一者）
（1）具备心理学、教育学、医学大专学历；
&& （2）具备其他专业本科学历。
（八）心理咨询师二级（具备以下条件之一者）
& （1）取得心理咨询师（三级）职业资格，连续从事心理咨询工作3年以上；
（2）心理学、教育学、医学硕士学历；
（3）具有心理学、教育学、医学专业的中级职称，连续从事心理咨询工作3年以上。
三、考试费用：
助理人力资源管理师（三级）：1800元/人（80课时）
中级人力资源管理师（二级）：2880元/人（64课时）
高级人力资源管理师（一级）：5580元/人（64课时）
助理企业培训师（三级）：1800元/人（88课时）
中级企业培训师（二级）：2880元/人（88课时）
高级企业培训师（一级）：5580元/人（88课时）
&心理咨询师（三级）：3800元/人（168课时）
心理咨询师（二级）：5300元/人（168课时）
（包括教材费、培训费、鉴定费、考试费用、证书费用、课件参考答案、复习资料费用等全部费用）
四、发证机关
参加培训和鉴定(考试)合格者，由人力资源和社会保障部统一颁发《中华人民共和国职业资格证书》。证书上加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证签，并实行统一编号、登记管理和网上查询，全国通用。
五、报考资料：（1）学历证书原件及复印件1份；（2）原职业资格证书原件及复印件1份；（3）身份证原件及复印件1份；（4）1寸正面免冠近照2张（其中一张贴在贴照片处）、2寸正面免冠近照2张（最好白底）；（5）在校生需提供学生证原件及复印件1份。
六、 联系方式： 咨询电话：2& & 海瑞老师& QQ：&人力资源管理师，理财规划师和心理咨询师这三个考哪个比较好呢？_百度知道
人力资源管理师，理财规划师和心理咨询师这三个考哪个比较好呢？
为了以后找工作多条出路，考哪个比较好呢？请从各方面给我说说，主要是就业前景方面。不要复制的，我想在人力资源管理师你好，理财规划师和心理咨询师这三个中选一个考。回答的好再加分，我是大二学生
我大学是读经济学的
提问者采纳
如果从事自己喜欢的工作，就会觉得工作没意思，不同行业的收入情况也是要关注到的。理财师和心理咨询师专业性更强。如果想在心理咨询领域发展。
还有一点也要考虑到，就业面相对窄一些个人认为，要明白自己的兴趣点是什么 。如果想进金融行业，人力资源管理就业面相较其他两项更宽，没有乐趣肯定也没有想进一步钻研的兴致了，选择职业的时候，进步也就会更快，毕竟生存是第一位呢，就考这个，理财师更有用处，工作的主动性会更强。
当然，很被 动地工作。而人力资源管理。假如是做不喜欢做的工作，是各行各业都需要到的。你要结合将来自己想从事的工作去准备考试
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是你从事职业需要考哪个人力资源只有从事考才有意义，学习只有受用，没有无用理财规划师，不是哪个好考考哪个，非专业考取就业难度大，转行无经验求职怎一个难字了得，类似法律这样的专业。心理咨询师是“百科全书”，不论择业哪行都是万能，你是学经济的先明白个道理
人力资源管理师的就业前景比较可观。市场缺口大催生高收入，权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万。相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲。在此种形式下，国家人力资源和社会劳动保障部的“企业人力资源管理师”国家职业资格认证也渐渐成为近年十大热门认证考试之一，获得此证书不但能够全国通用，终生有效，还能促进个人快速提升自我职业发展能力。
心理咨询师报考受到专业限制，一定要教育学、心理学和医学才可以考心理咨询师的。相对应巨大的市场缺口，心理咨询工作者的薪资收入更是价格不菲。在此种形式下，国家人力资源和社会劳动保障部的“心理咨询师”国家职业资格认证也成为近年热门认证考试之一，获得此证书不但能够全国通用，终生有效，还能在你助人为乐...
我认为“神聊”回复的很不错 不过你现在才大二，又是学经济学的，对于你来说完全可以多考几个证把理财规划师和人力资源管理师都拿到找工作的时候你可以根据自身具体的情况或者就业的形式选择一个方向这样以来你就可以两面兼顾，至于心理咨询师我不是太了解就不多回复了。希望对你有用。
不客气，举手之劳！希望对你有帮助
说说我个人的想法，我大学学是的人力资源，个人觉得那张证书没有什么意义，在进入社会之后发现很多人都是非此专业无证就业，只要你懂点电脑肯学反映快进入社会后基本上可以从简单的做起，话说回来无论什么样的条件不都是从简单的做起来的呢至于理财规划，现在关注这个行业的人 还是挺多的，人人都在想办法让自己所持有的人民币保值增值，这个行业个人觉得未来竞争可能不小心理咨询师，对此我接触的不多，但个人觉得以后应该会比目前受欢迎，好比护工而你是学经济学的，人力资源和理财虽说和经济学无关其实也差不多，我学人力资源的时候就有理财和的经济学的课，当然相比理财规划师，只是小篇章，可以结合你的兴趣选。如果是我的话，我会选择心理咨询师
想对你专业来说，理财规划师好考些，但是我建议做人力资源管理师，就业面广泛。
个人觉得是理财规划师比较好 将来可以进银行工作 进证券公司 比较能挣钱吧 但是压力会大其次是人力资源师 可以做人事嘛 如果楼主学校好的话 将来找到好工作 工作压力不会很大心理咨询师 个人感觉还是工作以后有需要的时候再考（尤其是做人事）
我建议你考黄金分析师，我就是黄金分析师，在中国很紧缺，并且发展空间很大。重要的是赚的米会多
主要看你的职业规划了，以后想从事什么职业往哪方面发展，楼上神聊a回答的感觉不错，人力资源现在比心理咨询师发展的成熟些的，理财规划师也是新兴的 ，发展前途也还好，
人力资源管理师的相关知识
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出门在外也不愁人力资源考心理咨询师有好处吗 我是人力资源专业的，心理学老师跟我们说他要办个心理咨询师的培训班 要1_百度知道
人力资源考心理咨询师有好处吗 我是人力资源专业的，心理学老师跟我们说他要办个心理咨询师的培训班 要1
人力资源考心理咨询师有好处吗 我是人力资源专业的，心理学老师跟我们说他要办个心理咨询师的培训班 要1000 我想问问这个有必要报吗 谢谢
提问者采纳
他办这个班的话，说什么更有竞争力来忽悠这些还没有出社会的大学生，这个更接近实际的。学人力资源的话主要的是实际的经验，你要是想报的你自己看着办了，我也是公司做hr的，如果没有的话，以前她来我们公司做过hr 方便的培训的，不妨看下（应秋月老师的）一本书，反正我是这么的想的，报不报的话无所谓的，如果发国家的正规的证书的话不妨报下，现在的老师都是喜欢以办什么班，你老师有敛财的企图了，有没有正规的证书才是重要的
提问者评价
原来是这样，感谢！
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其他1条回答
级咨询师的没什么用，没什么内容，也可以报报，如果就业单位有这方面需要，也没实践能力，1000就是个报考费
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出门在外也不愁有96%的用户选择
荀祖胜、杨险峰主讲
有4%的用户选择
娄丽华、史瑞萍主讲
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距离2015年考试还有
2015下半年统考时间：
　下半年8月开始
　考前半个月(各省不同)
　 2015下半年统考:11月22日
　考试结束后一到两个月开始
　一般为次年的3-5月
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对考试不了解，零基础，想一次通过考试的考生。
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第一次参加考试，对考试毫无信心，想一次顺利通过的考生
二级 = 3250元
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不过免费重学
惧怕国考新标准，没有任何心理学基础，工作忙，无学习自主性，又想一次性顺利通过考试的学员。
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考试不过，下期免费学习！
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无学习基础，需要全面把握考试大纲、考试重点的考生。
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学员：易学升（海南）
报的一对一双证保过班，课程很全面，还能给代报名，基本上不用自己操心，这次很顺利的通过了，感谢网校！
学员：黎晓鹏（福建）
网校很不错，课程不错，服务也很好，下次有需要会再来滴
学员：尹凤娇（北京）
课程真的帮助很大，以前也考过两次，始终没过，这次报了课程，没想到这么轻松就通过了
学员：汤华丰（河北）
报考试吧网校课程，是朋友推荐的，老师讲的真的很不错，考点讲解全面到位，浅显易懂，赞～
学员：钱涛（天津）
谢谢老师！ 谢谢考试吧这个平台给创造的这个机会，考试通过了，哈哈。。。。
学员：曹希明（新疆）
考试通过了，在此我向老师表示真心地感谢，我也一定要把这么好的网校介绍给我的朋友、我的同学!
学员：张冰（福建）
谢谢网校!谢谢各位老师!一切尽在不言中。
学员：高鹏（广西）
感谢各位老师，是他们把枯燥繁琐的知识点讲的很生动浅显易懂，所以我才能顺利通过.
学员：侯国权（陕西）
考试通过了，感谢考试吧网校，感谢老师耐心的答疑，才让我的心理咨询师的课程学习变得充实！
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