我是日语专业的，但想跨专业考会计，不知道考哪个学校好，希望不要太难，而且需要考哪些啊？_百度知道
我是日语专业的，但想跨专业考会计，不知道考哪个学校好，希望不要太难，而且需要考哪些啊？
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。我对会计不是很了解，不知道日语配哪一个会对就业更好一些。，原来有考虑过学人力资源管理或者物流管理
女生的话。物流近几年发展很快，干物流有点累吧。男生的话倒挺适合会计这个专业很热门，但日语跨考会不会跨度有点太大啊~数学如何啊亲。可以配人力资源~进外企的话有优势，很好
谢谢。。。不过，人力资源不是也要学习数三么？学人力的话在企业一般干神马啊。。。。
你看看该校研究生院网站招生专业目录就知道考不考了。。做HR啊。。。人力资源，人事、招聘等。
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出门在外也不愁三流本科日语专业女生求职经历
三流本科日语专业女生求职经历
&　　小女一枚，去年毕业的，三流小本，日语专业，自己在学校也不是没努力过，但是，毕业的时候想靠日语找工作几乎没什么可能，另外，我很悲催，日语等级证书一个没有。这点上，真希望现在在校的JMS认真对待，在学校考下来这些神马神马的证书太重要了。 我在大四时意识到这个问题，大四上学期考了个会计证，打算走 日语+会计 的复合型求职道路。我对自己的职业规划还算是比较满意，可是现实无奈。我们学校过于三流，大四求职期，几乎没人有网申，校园招聘的概念，等自己反应过来，一年是大四下学期了，该招的公司全招完了，当然，以我们学校的资历神马的，估计网申其实也是进不去的。 　　反正，我就是在毕业时熟人介绍进了一个小的贸易公司，实习做财务了，算是打开了点我的会计职业生涯。之前我自己找财务工作时，一直被BS，毕竟不是这个专业的，只是有个从业证而已。所以实习时坚决的选择财务，希望积累财务经验。我们那个公司太小....财务工作很少，我做了半年转去做行政了。这样一来，我现在的简历倒是漂亮....既有财务工作经验，又有行政工作经验。实际情况，自己清楚，未必有那么多实务经验。至于日语，我去年年底帮一个日本人做了三个月的翻译，都是比较简单的口头表达，至此，我可以比较没有障碍的跟日本人沟通了，我所说的无障碍，不是说我可以顺畅沟通，而是没有什么心理障碍，什么语言都一样，久了不用，即使你会，你也开不了口，我毕业一年没用日语，当时一直想换工作，也是因为这个原因没换成。倒是这个翻译的经验帮了我点，我现在的日语表达还是很烂，至少可以开口跟日本人交流了。 　　以上就是基本情况了。我年后来北京找工作，基本锁定的方向还是 财务+日语，即使这样不行，也得是财务的工作或者是日语的行政工作。 　　至于现在的目标....往下看了，往下说吧。毕竟现实有点残酷。 　　一 　　来北京之前，就接到了一家日企的面试通知，当时我还没过来，他们已经面试了，我专门打电话问他们，可不可以转周来了北京之后，再面一次，虽然我最后没有拿到offer，但还是很感谢当时的联系人Z先生，帮我安排了转周的面试。 　　这家日企也是个比较有名的企业了，当初发布的招聘信息，有两个，一个是出纳(日语)，另外一个是日语翻译(出纳)，我以为这样的工作就是平时做点财务，出纳什么的，然后需要日语跟日本的财务部长交流下，但是不会用太多的日语。 　　很符合我的期望。过去面试之后....先填表，然后来了联系我的那个人，和一个日本人。 　　直接就是日本人面的，并没有什么自我介绍之类的，就是聊之前的工作经历，住哪里，到工作上班需要多长时间，日本人居然还问我会不会喝酒...抽烟。orz-聊家里人的情况什么的，还问我会不会做饭，我说在外面吃。他说那不方便啊，他们公司都是带便当来公司的。然后他说，他们这份工作，虽然是财务，但大多时候是翻译，我问是什么翻译，他说给他做翻译。我有点心惊，于是我就立马笑着问了句，这样，那你觉得我日语怎么样。日本人严肃的说，这个是之后的事情了，现在只是在面试....心里紧张了一下，因为之前聊的都比较开，我以为这样稍微问下没关系的...没想到~~后来聊的也都是基本情况什么的，问薪资要求，这是来北京第一个面的工作，心里根本没把握，在这个问题上，因为我忘了税前的日语怎么说。然后杯具的跟旁边的中国人，用中文交流了，看出来日本人有点不爽。但是还是客气的说了结束，说三天之内给我答复。然后有礼貌的告别.... 　　整个面试40分钟左右，除了我提到的两个小点，我觉得都还好，朋友陪我去面试的，出来问我怎样，我说好像面的蛮久诶，而且都是笑呵呵过去的，聊的还可以。朋友说是不是没问题....最后没想到，没结果了。第三天等到下午给Z先生打电话，其实自己知道已经没希望了，但是想着问问原因，或者说出于礼貌的问问吧。听的出来人家是很客气的在回答，不过没有问出来太有帮助的信息。这个面试算是告一段落了。 　　事后想想，可能还是日语不过关吧。然后是薪资问题上的不自信。 　　二 　　第二个面试是团宝网，当时在招聘会上，看见他们公司招聘火热，问了情况，人事很热情的就说下午去他们公司面试。当下就去了。比较团购现在很火，这个网页还不错。他们招的是财务助理，另外商务助理其实我也有兴趣，不是财务，但是也是跟数据打交道的。我有特别问人事，我不是财务专业，但是有经验，可以做财务麽....毕竟自己被拒了太多次，所以提前问好了。人事说你有财务经验，我给你推荐到财务部门吧。就这么去面试了。 　　说到这个面试，因为比较受刺激，所以可以跟另外两个面试一起写，一个是凡客诚品，另外一个是信托公司。都是让我很受刺激的面试.... 　　说回团宝网，去面试的时候，他们正大量招人，一堆面试的，等到我去跟财务主管见面的时候，我感觉看见那个财务主管的时候气场就不对了.....我很自觉的说我不是财务专业的，但是有财务经验。那位主管直接就很不情愿的样子，没怎么鸟我，任我咋说都回天无术了...10分钟，over~~我之所以崩溃，是因为我碰过很多次这样的情况，不是财务专业的不要，我之前也问了人事，可是来面试了，还是遇见这样的情况了....很崩溃。气场很重要，看见那个主管，我就知道我会败下阵来。 　　至于另外两个，凡客和信托公司，两个都是很优秀的公司，这两个面试的失败，我自己也有点责任在。我投的都是财务助理的岗位简历，通知面试的时候，人事没提，我也没问 = =。很重要啊....往后，我接到电话一定问是什么岗位招人!!! 　　我去面试之后，再我说了一通，表达我非专业出身，但是无比想从事财务专业，简直视死如归的时候，HR姐姐告诉我，我们其实想找行政人员，看你这条件挺好的，也有总经理助理经验，不过，我们的岗位跟你的职业规划很不一致...所以我们大家都考虑考虑吧。 　　考虑考虑吧...考虑考虑吧....我咆哮了啊，有没有，有么有!!!我也说了这两个公司都是很优秀的公司，在我找了这么久工作来，进这样的公司做行政也不失为不错的选择。问题是....我再怎么跟人解释，人家也不理我了，职业规划跟岗位发展不符，貌似是HP招人的大忌....然后，我就悲催了。 　　再说一遍....同志们啊，特别是跨行业，多岗位找工作的同志们啊，不要犯我这样的错误，电话通知的时候就约定好....是什么岗位，不然，很容易丢失机会的。。。。 　　三 　　中间还面过一家香港的服装公司，一家做石油设备出口贸易公司，都是财务助理岗位。流程差不多，也没说自我介绍，就是大概介绍了工作经验，岗位要求，问了希望薪资，都比我说的低，然后我表示贵公司的薪资我也能接受的....再然后，再然后...回去等通知，等通知啊，等通知!等的就一去不复返了。 　　四 　　有投另外一家日企的财务，接到通知时，跟我说，可能是在异地分公司的岗位，当然也是财务，能不能接受，说是异地，离北京还是很近的，所以觉得没问题，去了亮马桥的北京发展大厦面试。走到大楼面前是东京三菱日联，进去之后看了下大楼名录，心里很high...整个楼全是日资公司。 　　面试的HP姐姐是中国人...然后日本自我介绍，简单交流了几句，发现我日语不是那么给力，中文文问题，家庭情况，来这么远工作，家里人没意见吧，去外地工作可以吧，这个问题上估计也有点中招嫌疑....楼主来北京，是因为BF在这边，然后人家工作外派分公司，我居然跟HR说了这个，我最后还问人家，咱公司内部会不会又调动，HR姐姐马上就问，你想吊哪去?我马上很尴尬的回答，我怕被吊的更远的地方去。但是....感觉问题已经被HR抓住了。再是介绍以前具体的工作经验。在这里，有个要说，就是去日企面试财务，坚决不会被问为什么选择做财务。可能整个公司，很多都是复合人才吧....后来问我自认为的优缺点....还举例子，但是感觉自己说的非常不好，举不出形象实际的例子....一直来都不是那么正规的面试，这样的经验很少，即使看过面经，没有结合自身实际。然后杯具了。 　　说是让我回来等通知...到今天已经过去了半个月了...毫无音信也就等于没了希望了。不过楼主刚刚竟然接到了他们的拒绝短信。 　　五 　　楼主中间有面试两家对日旅行社的财务和内勤....楼主表示都是很想去干的，比较是对日的旅游业务，日语肯定是有机会用到的，财务和内勤，也是可以做的，但是，前一家面试的经理，明显感觉彼此气场不对。真的要相信楼主，找工作，一方面是实力，另一方面是运气，有的HR跟你就是会气场不和的。反正跟这个经理直接聊了聊就让我回去了。后面一家，招聘要求上说略懂日语就好，去了之后，发现其实需要很强的日语才对....经理自己很赶时间，匆匆忙忙。让我日语自我介绍...然后说我日语不是太好呀...又说我没旅游行业的工作经验 = =。我面试这么多次，颇感无奈的是，很多时候说求职者不注意看内容，我觉得HR很多时候...让我们很无奈啊，都是简历上有的....自己没看清，咋就拉我们来面试了呢 - -。然后我就撤了，说是等消息中，几乎就是没消息了。 　　六 　　楼主拒掉的两个复试通知，一个是家上市公司的项目出纳，外派的....昆明，如果楼主是一个人，很愿意去的。可是楼主还有男朋友。(～ o ～)~zZ果然放弃了。另外一个是家新加坡的上市公司，做弱电工程的，出纳岗。初试的时候跟会计主管问了以前工作经验什么的。说了现在的工作情况。谈薪资，都没问题，跟财务经理见面了，该谈的都谈了，也就没什么好说的，回去等通知。给了复试通知....但是，他们的出纳，据说是给了最大权利，相信出纳，所有员工审核报销由出纳全权负责，直接审批。完了之后再交由会计主管，经理什么的查收。也就是，钱付出去了...出了问题，也追不回来了，追求出纳责任。这种做法其实很不合规矩，按说正规公司也不可能是这样，但是....他们的描述是这样的。正好复试那天，楼主有点事，心情烦躁，也就拒绝了，不想去。本来是准备去看看，争取拿下来offer再说的。 　　七 　　有个对日软件的公司招出纳，需要懂日语，因为员工经常出差日本，有日本的票据报销什么的。他们公司在最初通知面试时，就反复确认是否可以转档企业他们公司，这个楼主表示没问题。后来面试了，不知道是我当天很high，还是两位面试官很严肃....感觉整个面试，是我主导的了，狂high的再说我的经历什么的，HR还问我，觉得自己性格什么样的，我笑着说，应该很开朗吧，可能做财务的，整天对着数据会比较沉闷，但是我还是很开朗的。HR大叔说，那也不一定，你这个出纳的岗位就需要跟人打交道啊。我说，呵呵，那我挺喜欢的....感觉旁边的会计主管...一个四十多岁的女人。脸上挺挂不住的。后来大叔问会计主管，还有啥要问的麽，主管说，啊，都介绍差不多了，没啥了啊。再次跟我确认了下是否可以转档....我当时想起来自己还没满一年转正定级期，就提了一下，不确定这个问题。然后各自回家.... 　　这次面试完全是放松状态....觉得自己有点过了，所以不确定有没有机会。但是后来接到他们公司人事电话，继续跟我沟通档案问题....我那个时候，看了资料，好像说我的档案暂时出不去...米办法，如实告诉了，等我想了办法可以转档的时候，人事姐姐也没消息了。 　　这个只能说没缘分....因为感觉还是不错的，薪资要求什么的，也完全没有问题。 　　八 　　上周面的另外一家日企....搞通讯软件什么的。是前台行政，通过FESCO介绍去的。其实薪资什么的一般，但是找了这么久工作，感觉不能挑了，何况还是个不错的日企。答应了去面试，当时电话问了会不会日语面试，HR姐姐说你准备准备把，可能会。觉得只是前台的行政....但是我低估了 = =。 　　去之前准备了一些接电话啊，迎接外来送客的日语。稍微的准备了日语自我介绍什么的，以为中国人的HR面试就好了。去了之后，一个女人接待的我，带进一个会议室，一个男人坐在中间。开口就是&*(*&￥%%%￥#当时有点发懵，等他说完，稍微找回了点状态...慢慢开始沟通交流了。但是....没准备啊没准备，中间有个问题，其实我也可以用日语回答，嫌麻烦我居然直接跟旁边的中国人中文交流了 = =。后来日本人问我对他们公司有什么认识，正好前一天查了资料，大概说了下，然后想说对经营方针很感兴趣，很丢人的想了半天，没想起来自己要说什么....两个人望着我笑，我就一直在想，日本人以为我说不来日语了，还笑着跟我说，用日语说哦....用日语说。我终于憋出来之后，一阵释然。 　　我以为面试就这么挂了。但是没想到FESCO说他们还比较满意我，可能会安排我复试.....目前还是未知等待中。另外这个岗位其实属于派遣工....楼主也在纠结，选不选择。 　　说到这里，我觉得有必要说下关于面试语言的问题。个人感觉，外国人其实不太会追求你的外语，语法是否正确，用词是否得当或者说发音之类的，他们能听懂，他们就不会计较那么多，在意的反倒是你其他的东西了。相反，如果中国人面你外语...你的各项表达不规范，必然成为减分重点。但是，有外国人的时候，一定要用外语交流，不要怕说，说错了没关系，你你呢个跟他交流了，他不会在意你的语言错误，反倒觉得你还不错。 　　因为楼主曾经很悲催的去松下面试，日语专业毕业，竟然面试用翻译.....结果当然更悲催了。 　　所以...有外国人的时候，就要敢于用外语表达啊，你就是用手用脚都没关系。 　　另外还有几个无关紧要的，没啥含量的面试，楼主就不写了。废话了很多呀。 　　楼主已经面了十几个没有下文的面试了....无比伤心，无比痛心捏。最开始的财务+日语，或者直接财务，现在，楼主想直接找行政工作了，但是这样，就日语，财务全丢了。楼主的自我职业生涯规划一直是朝着日企财务岗走的呀。不是财务专业的孩子，当然希望工作可以是这个，逐步积累经验，楼主倒也不急着一步登天什么的，干两三年基础财务，慢慢来，楼主也是愿意的呢。但是目前貌似很难呀。还有呢，楼主的BF工作还不错....所以对楼主要求也比较高，总觉得要找个不错的企业，然后...楼主面试什么的公司都算是不错的，但是一个月下来，发现高不成低不就就是这么来的啊.... 　　PPS：生活总是很有戏剧性的....楼主昨天抑郁的发了三小时简历，今天于是受到了N多面试通知。下午还被拉去面试了个基金销售顾问，ORZ--纯粹被忽悠过去的。不过下午接到了一个国内的前110的会计事务所的面试通知，楼主表示很兴奋啊。楼主虽然是会计菜鸟，也很是向往事务所的生活的麽.... 　　但是米想到，6点钟接到之前面试的那个日企的通知，明天下午复试.....于是撞期了。撞期了啊!撞期了呀。。。。 　　人家说明天复试就是让上次面试的那个日本HR的头头再面一次我....然后呢，两人里面选一个，基本可以定了.... 　　这个会计事务所.....未必有希望吧，可是楼主也不想放弃啊....怎莫办，怎莫办，谁来告诉楼主怎莫办!!!
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非日语专业N1满分经验：只要有爱就没有问题
来源：　 15:47:49　【】　
考试吧整理了“非日语专业N1满分经验：只要有爱就没有问题”供考生参考，更多关于日语心得技巧相关内容，请访问日语考试频道。
　　【词汇】
　　有人说：单词是血液，语法是骨架。但在我眼里，一个个单词就是一个个美好的邂逅。每天背单词前，心情都会很激动，像是去约会。每个单词都像一个姑娘，有自己心仪的对象(搭配与惯用语)。要用心去记用什么线去牵(助词)。有些很花心，有些很专一。要一个个分清楚，不能搞混。每天去和她们打打招呼。遇到新面孔就鼓起劲来努力搭讪，争取混个脸熟。词场可以用，阅读文章也很重要，通过朗读，将词场和读文章结合起来用，定能把单词都记清楚!
　　要每天背，学语言的不每天背背单词像话吗!要像蓄水池一样，每天流入新鲜的水，那么有些水流掉也不怕。
　　【语法】
　　刷练习册，强推新完全掌握日语能力考试系列，今年有了新的第二版，厚了好多，非常良心，也很系统。
　　要点就是：根据句子去记忆。日语是情景依存度很高的语言。
　　不要拆碎了。尽量从整体上去把握内在的关联性。
　　【读解】
　　阅读理解是我最喜欢又不太行的一块。但真的很喜欢日本文学。
　　日语能力考的文章文学性强。有村上春树的哲理片段，有斋藤孝来给你讲述读书的方法，有渡x武信阐述房间设计对孩子成长的影响，有山内美乡带你从生活小事中悟出哲理，有ひろさちや陪你从自然现象中体察人生等等等等每一篇都让人怦然心动!
　　提高阅读速度从精读开始。然后辅以泛读。学语言是学文化的。不读书怎么可以?推荐※N1阅读※天天乐❤
　　【听力】
　　走路吃饭的时候听NHK新闻、TBS广播或者抓马朗读。在学校的时候，上课日每天早晨6：20出门去食堂第一件事就是做一篇新闻听写，然后半个小时的读书，再吃饭。周六周日下午蹲到食堂里面去听写，读书。
　　朗读对听力有巨大的促进作用。单纯的阅读是无法提高听力的，不要以为词汇积累有用。
　　三个字：读出来!
　　【学习工具】
　　沪江的听力酷和开心词场几乎是天天用的。
　　学习还是要靠自己。个人不建议毅力不足的同学找小伙伴一起组队学习。
　　尽量制定适合自己的方案。然后就是行动。相信有爱的各位在这方面不会有问题。
　　【语言观――我的好习惯】
　　学习语言，很重要的就是沟通交流。我觉得这是语言的第一使命。
　　学日语的时候，我觉得自己一直保持的一个好习惯就是：时刻想着，我要让对方清楚地知道我在表达什么。
　　只要这么一想，心态就完全不一样了。每一个单词的用法，每一条语法的含义，都变得非常重要。因为我需要用它们来表达。如果弄错了意思就会有偏差。
　　每一个发音也会格外注意。断句和音调也要多加留心。因为我知道，我是要说给别人听的。如果别人听不清，那就完蛋了。
　　语言的精确表达程度，体现一个人的素质和涵养。越是精确的表达，世界观和内心就越丰富。只有用语言表达出来的感情，才不是模糊暧昧的。
　　一旦知道了这一点，自然地就会去积累和练习。每天朗读，聆听(听是说的前提，不懂得听的人也不会好好说)，阅读。
　　语言就是积累，不用则废，不进则退。需要像小女朋友一样每天陪着哄着。
　　大声读!多看书!有目标!有动力!行动力!真爱无敌!1&&&　　相关推荐：
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