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出国劳务被骗 中介公司关门——现在该找谁负责？
本帖最后由 天天泰州值班 于
11:15 编辑
网友赵女士致电泰无聊，说她的丈夫前几个月刚出国务工，可不料之前负责的出国劳务公司声称要将她丈夫的合同转到别家公司去。她觉得事情有些蹊跷，便向泰无聊求助。
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09:09 上传
据附近的居民说公司大门已经很久打开了订好的合同 怎么就变卦了日上午9时左右，小编陪同赵女士来到位于泰州盛和花园西大门口的海州对外劳务公司，已经有几个妇女在那里等候。据她们透露，她们的丈夫于2011年12月与这家公司签订合同，安排他们出国劳务，合同需缴纳约三万七左右的定金，之后每月工资八千，加上平时加班之类的津贴，两年之后最低保底可以拿到可以拿到20万。然而几个月过去，她们的丈夫从国外打来电话，说并没有享受到应有的待遇，开始说好工作地点是在尼日利亚，可是现在却到了赤道几内亚；到了那边几个月还没有固定的工作，并且现在需要转移签订合同的对象，之前的合同内容可能也要发生变更。收据就是合同？该公司仅有一间门面店，但是大门紧锁。小编附近的居民打听情况，邻居店面的老板说原来这里确实有家出国劳务公司，但前几天说要转手租给他人，不再营业了。等待了许久，这才来了一个中年男子。该男子称自己是劳务所的工作人员，现在老板对面的会宾楼大厅，一切具体的事情到那边解决。在会宾楼停车场，小编见到了传说中的老板—一位四十多岁的女士，穿着体面，手拎黑色挎包，一直在那打电话。她的身边已经聚集了二十多个人，都是为了今天换合同的事来的。可等了半个多小时，见有人不耐烦，她这才支支吾吾说出新公司的地址，带我们过去找负责人。在现场，小编观察到，她们并没有携带相关合同，而是一张张收据。赵女士讲，她的丈夫在出国时将所签的合同已经随身带走，家里唯一能够证明的就是当初缴纳的定金收据，而现在要去更换的就是这个定金收据。新公司说没收据了我们一行人转了两班车，历经40多分钟，这才辗转来到紫东花苑附近名为翱翔出国劳务事务所的新公司。里面布置简单，一共就三张办公桌，三四个工作人员。老板向新公司的人说明了情况，便带着我们进去更换合同。当天到场要求更换收据的一共有20多人，老板辩称收据不够，不能一下子更换完，今天只能作罢。此举引起众人不满，老板便又推说：“等到3月20日，大家一起签，地点你们都知道了，还怕什么呢。到时候上午八点半，一定给你们都签好。”和中介签合同不合法这种做法真的合乎相关规定么？带着疑问，小编致电泰州市商务局对外投资和经济合作处。相关负责人指出，我国公民外出务工是要签订两项合同，经营公司签订的合同《外派劳务合同》，和外国雇主签订的合同《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。而与个人或者中介签订《外派劳务合同》从根本上说是没有法律效应的。因而，这种与中介公司订立的合同很有可能不合法。但是目前，我们无从得知赵女士的丈夫究竟签订的是什么样的合同，而更换后的合同是否合法也无从知悉，小编决定在3月20日再次陪同赵女士一探究竟。20日上午，小编陪同赵女士再次来到海州对外劳务公司。老板终于同意将原来缴纳的收据更换到新公司手中，并允诺等24日在赤道几内亚的劳工们在那边签完合同后顺利交接，将合同关系转到新公司。可小编在网上查询了一圈，发现之前海州对外合作公司并不具备泰州市对外输出劳动力的资格，是一家“黑中介”。对于此类事件，商务局表示他们所管理的只能是在泰具备中介资格的对外劳务公司和部门，而此类“黑中介”则属于三不管地带。小编也希望相关部门能够切实保障到这些对外劳工及家属的利益。
有关出国务工的安全提示：在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、保险、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。 出国（境）后，外国雇主除支付劳工工资和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国（境）和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。 务工人员在国（境）外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，可以通过如下办法保护自己的权益。一、与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》，与雇主直接交涉或向当地的劳动监察部门反映。无法解决的问题，应向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。 二、如果与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决。无法通过协商解决的问题，回国后可向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构反映或通过法律程序解决。 三、通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，进行咨询或者寻求帮助，不要采取罢工、游行等极端手段，以免触犯当地法律。 四、在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和我国驻外使馆会主动提供帮助，尽最大努力保证务工人员的生命安全。
我友是瓦工,已回国返家,情形差不多。
听说盛和花园西大门南面那个劳务公司老板因发不起工资；把劳务公司房子都卖了！可能想跑路；大家注意！
新公司说没收据了.......
事情到现在还没有得到解决& &希望我们的zf不要让我们失望& &&&保护我们民工的利益& &
民工苦点钱不容易啊
核发许可的部门要有所担当。。。
此类“黑中介”则属于三不管地带。
意思是不就是出三界之外& &无人能管&&还是ZF不愿意去管！
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嘎里个兄弟们！进来望啊子啥~
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