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福州软件职业技术学院2014年招聘专任教师和学生辅导员启事
福州软件职业技术学院是一所国家计划内统一招生的全日制综合类民办高等职业技术院校。学院由国内知名网络游戏与移动互联网应用的开发商和运营商网龙网络有限公司（港交所主板上市公司）举办。校区位于福州鼓楼区福州软件园内，总占地447亩。学院设有三系两部，现有全日制在校生4700多人。学院办学特色鲜明，资源优势明显，依托集团公司资源和软件园区产业资源，逐渐形成了以软件、动漫、数字媒体设计类专业为特色，经管、商贸、艺术、外语、信息多学科协调发展的专业结构。办学几年来，学院办学成效明显，招生就业呈“进出两旺”的良好发展态势，学院办学水平和办学实力得到了社会广泛关注和好评。学院先后被授予“平安校园”、“文明校园”、“先进基层党组织”、“福建省五四红旗团委”、“福州市五四红旗团委”、“福建省软件适用人才重点培训基地”、“海西教育十佳民办院校”、“十大最具知名度民办院校”、“福州市非公党建工作示范校”等荣誉。
【招聘岗位及条件】
一、专任教师岗位:
1.工程造价专业教师2名，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，主要从事工程造价专业的专业课授课，主要专业要求工程造价、土木工程类及相近专业，具有相关工作经验和工程造价员、建造师等资格证书的优先；
2..会计与审计专业教师1名，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，会计学专业及相近专业，要求侧重审计专业方面；
3.计算机网络技术专业教师1名，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，网络技术及相关专业
二、学生辅导员岗位：
学生处学生辅导员3-4名，中共党员，担任过主要学生干部。全日制本科及以上学历，学士及以上学位。要求必须住校。心理学、思政教育专业优先考虑。
备注：以上人员招聘，985院校及211院校毕业的优先考虑，拥有相关的专业技术职称或资格证书的优先考虑，有相应的从业经验的优先考虑。
【福利待遇】
学院教职工享有“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）等福利待遇。
【应聘方式】
有意应聘者，请将个人简历通过电子邮件形式发送学院人事处邮箱（邮件主题为求职岗位，简历以“硕博招聘网+姓名+求职岗位”命名，用附件形式发送，简历命名形式如：“硕博招聘网+张三 工程造价教师/会计审计教师/网络教师/辅导员”）。学院经过简历筛选后，符合条件的将通知安排具体的面试工作。简历投递截止时间为：日
学院地址：福州市鼓楼区铜盘软件大道89-1号
学院网站：
简历投递邮箱：
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贵州大学高校教师、学生辅导员、实验技术员招聘信息
贵州大学创建于1902年，历经贵州大学堂、省立贵州大学、国立贵州大学等时期。1950年10月定名为贵州大学。1951年11月，毛泽东同志亲笔题写校名。2004年8月，贵州大学与贵州工业大学合并组建为新的贵州大学，同年12月，成为贵州省人民政府与教育部共建的省部共建大学。2005年9月被批准进入国家“211工程”重点建设大学行列。
学校现有中国工程院院士1人，长江学者1人，国家有突出贡献中青年专家4人，百千万人才工程专家4人，国务院学位委员会学科评议组成员1人，教育部高等学校教学指导委员会委员8人，教育部新世纪优秀科技人才8人，贵州省核心专家6人，贵州省省管专家56人，贵州省优秀青年科技人才54人，贵州省教学名师25人。学校现有24个学院，2个公共教学部。现有普通高等教育本科专业133个，涵盖哲学、经济学、法学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学等11大学科门类。根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号），和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发[2006]4号）精神，结合学校实际，经人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。一、招聘原则（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘对象及人数根据工作需要，公开招聘工作人员51名，其中，管理人员4名，专业技术人员47名。具体招聘岗位及要求详见《贵州大学2011年招聘工作人员岗位计划一览表》（附件一）。三、招聘条件报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。5、年龄在18周岁以上（日以前出生），35周岁以下（日以后出生）；具有正高级专业技术职务的放宽到40周岁（日以后出生）。以上日期均含当日。6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体。7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。四、招聘程序（一）报名1．报名时间、地点和方式：现场报名时间：2011年公告发布之日起至7月12日止（周末休息）。现场报名地点：贵州大学人事处人才引进与信息化管理科（贵阳市花溪北校区行政四楼）。现场报名需填写《贵州大学应聘人员登记表》（附件二），提相关材料；《贵州大学应聘人员登记表》也可先在网上填写，现场报名时一并交来（可提交电子版）。2．材料要求：现场报名时需提供下列材料：（1）个人简历及自荐信；（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件2份。应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表。（3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件2份；（4）本人近期一寸正面免冠同底照片2张；（5）在职人员需提供所在单位同意报名的证明；（6）应聘学生辅导员岗位的应提供有关组织部门出具的中共党员或中共预备党员证明。（7）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。3．报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源与社会保障厅同意后，对该岗位调整或取消。原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。（二）资格审查由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不进入考试环节，审查合格的人员名单在贵州人事人才网上公布。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。（三）考试1、笔试（1）英语水平测试，满分100分，未达到60分不进入下一环节。（部份岗位免试见《贵州大学公开招聘工作人员岗位计划一览表》）。测试时间、地点见准考证。（2）《综合知识》测试，满分100分。《综合知识》考试范围：高等教育法、教师法、教育学、教育心理学、写作等。测试时间、地点见准考证。（3）笔试成绩。外语、综合知识测试各占50%。未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，不进入下一环节。笔试成绩在贵州人事人才网和贵州大学网上公布。2、面试笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人事人才网和贵州大学网上公布。面试由综合面试和专业面试两部分组成，总分100分。在面试总分中，专业面试成绩占60%，综合面试成绩占40%。面试总分低于60分的不进入下一环节。面试成绩公布在贵州省人事人才网和贵州大学网站。面试时间、地点另行通知。单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，应聘人员面试成绩须达到80分以上，才能进入下一环节。面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按面试成绩高的进入下一环节；未参加面试的取消进入下一环节的资格。3、总成绩计算总成绩按笔试成绩占30%计算，面试成绩占70%计算，笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩在贵州人事人才网和贵州大学网上公布。（四）体检面试结束后，由招聘单位根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。同一岗位总成绩出现末位并列的，以面试总成绩高的列为体检对象。体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省人事厅、卫生厅《关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》（黔人发〔2005〕4号）的规定执行。体检的具体时间另行通知。（五）考察体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源与社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格并按程序依次递补进入体检：1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；3、在读的大中专及以上非应届毕业生；4、现役军人；5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；6、被开除公职的人员；7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；8、截止日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员11、有法律、法规规定不得聘用的人员。（六）公示招聘结果经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在贵州人事人才网和贵州大学网上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。公示期间查实有严重问影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。（七）办理聘用手续公示结果不影响聘用的，由招聘单位按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。五、有关说明（一）公开招聘工作人员工作在贵州大学的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。（二）贵州大学纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。（三）联系电话：9邮箱：pe.HRI@六、未定事宜，由贵州大学商省人力资源与社会保障厅研究确定。1、2011贵州大学应聘人员登记表.xls2、贵州大学公开招聘工作人员岗位计划一览表.xls
贵州大学2011年招聘工作人员岗位计划一览表
学科、专业要求
学生处（学生工作部）
硕士研究生学历、学位
中共党员或中共预备党员
学生辅导员
刑法学（物证技术方向）
硕士研究生学历、学位
硕士研究生学历、学位及以上
生命科学学院
硕士研究生学历、学位
硕士研究生学历、学位
土木建筑工程学院
硕士研究生学历、学位及以上
水利水电工程
硕士研究生学历、学位
美术学（书法方向）
硕士研究生学历、学位
表演（舞蹈表演）
全日制普通高等教育本科及以上
硕士研究生学历、学位
硕士研究生学历、学位
硕士研究生学历、学位
体育教学部
体育教育训练学（定向越野方向）
硕士研究生学历、学位
具有定向越野运动培训证书（教练员、裁判员）
职业技术学院
硕士研究生学历学位及以上
具有高级工程师资格人员，学历放宽至本科及以上
机械制造及其自动化（汽车方向）
物流工程、物流管理工程
教育学、心理学、社会学、管理学、教育管理学
本科阶段专业：家政学
职业技术教育学
国际交流与合作处（国际教育学院）
语言学及应用语言学（对外汉语教学方向）
硕士研究生学历、学位
供热、供燃气、通风及空调工程
硕士研究生学历、学位
材料与冶金学院
硕士研究生学历、学位及以上
化学与化工学院
硕士研究生学历、学位
硕士研究生学历、学位
工程实训中心
机械制造及其自动化
全日制普通高等教育本科及以上
材料成型及控制工程
电气工程及其自动化
生化工程中心
硕士研究生学历、学位
宣传部（贵大网络电视台）
设计艺术学
硕士研究生学历、学位及以上
计算机科学与技术（软件工程）
计算机应用技术
硕士研究生学历、学位
财务管理或会计
全日制普通高等教育本科及以上
心理咨询中
硕士研究生学历、学位
后勤管理处
电子与通信工程或信息与通信工程或电力系统及其自动化
三年以上相关工作经历
医学影像学
全日制普通高等教育本科及以上
三年以上相关工作经历，具有执业医师资格
全日制普通高等教育本科及以上
三年以上相关工作经历，具有检验技师资格
全日制普通高等教育本科及以上
三年以上相关工作经历，具有执业药师以上资格证
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“三本院校”最近几年的就业情况
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具教育部的一位官员说“”质量好。“三本院校”所培养的学生与普通高校本科学生相比，有较强的动手能力、应用技术能力；与高职学生相比，有较系统的学科基础理论，具备一定的创新与技术革新的理论能力。近年来，全国大学毕业生就业形势不容乐观。而“三本院校”却达到了较高的就业率，普遍在80%以上，成为高校就业一个奇观。“三本院校”能取得如此高的就业率，其成功的秘诀在哪里呢？紧密结合市场需求培养人才。让学生的专业能力与将来岗位工作的要求“零距离”接近，以师傅带徒弟的方式进行实践学习，培养出了很多“应用性、复合型、一专多能”的人才。“三本院校”是最近几年以“新型模式”创立起来的“普通本科高校”，这些以新型模式创立起来的“三本院校”,改变了传统高等教育的教学模式（传统高等教育的教学模式,已经严重脱离了社会的实际需求,只重理论,不重实践,导致学生毕业后就业困难,这是传统高等教育的短板,特别是传统高校的教学模式就是这种）注重了学生的动手能力、应用技术能力的培养；在具备“系统的学科基础理论”基础上，也具备了“一定的创新与技术革新的理论能力”。其实,每个过来人都知道,现在企业需求的人才,除了学历外,更看重的是人才的职业素养和工作技能,有了这两个条件,你也符合了企业的岗位需求,就有了就业的保障！,而假如你不符合这两个要求,也就不符合了企业的岗位需求,这样的毕业生也就不能录用!只要选择合适的新型的学习模式，在学习过程中,即能兼顾学历和技能,毕业后,还怕就业吗?我们考生完全可以考虑选择一种全新的尚未被普遍关注的“三本高等教育模式”那就是：“本科学历+技能”的新型教育模式：以理论学习课程为基础,强化相关的专业技能,既能确保相关专业课考试通过,还能学习到就业的专业技能,这是一个全新的举措：即把传统的高等教育和技能培养有机的结合起来,广大的考生同学们，我们完全可以去尝试这种全新的应用型的高等教育新模式!确保学历和技能双丰收!&&& 由于“三本院校”的学生既有本科学历和技能又有很好的工作经验在毕业时已无需再培训即可上岗，因而在市场上十分走俏。通过几年的发展，“三本院校”已经成为全国各行各业（大、中、小企业）、科研单位，招聘人才的首选基地。
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