中泰商签两国持普通护照人员互免签证谅解备忘录
07:00&&来源：中国广播网&
　　央广网北京10月20日消息（记者汤一亮 刘乐）据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，国务院总理李克强本月在泰国进行正式访问时宣布，中泰同意商签两国持普通护照人员互免签证谅解备忘录。业内人士表示，这将为两国人民往来提供便利，密切中泰人文交流，促进整个东南亚旅游的发展。游客将省下签证费，真正实现说走就走的旅行。
　　国务院总理李克强在曼谷同泰国总理英拉举行会谈后会见记者时说，中泰两国既有传统友谊，又有现实合作的基础，更有未来在宽领域、深层次、全方位合作的广阔前景和巨大潜力。
　　李克强：“泰国的繁荣是中国的机遇，中国的发展机遇也是泰国的繁荣的机遇。我们今天就双方共同商签互免两国持普通护照人员签证达成了了共识，让我们创造中泰两国人民的交往更为有利的条件。”
　　互免签证是根据两国外交部签署的协议，双方持用有效的本国护照可自由出入对方国境。中泰双方旅游业界人士对于即将到来的中泰免签欢欣鼓舞。中青旅市场部总经理葛磊说，如果中泰互免签证可以实现的话，将促进中泰旅游的发展。
　　葛磊：“如果说中泰免签能够尽快实施以后，对于中国人到泰国旅游的市场会起到积极的促进作用，而且也会促进自由行客人的高速发展，在自由行方面也会促进很多中国人比较深度的探索泰国的文化。”
　　目前中国游客前往泰国，需要凭护照、身份证复印件、照片等办理签证，需要交费并且等待数日。如果免签政策得以实施，游客将省下签证费，而且还可以实现说走就走的旅行。中国旅游研究院院长戴斌表示，中泰免签将拉动整个东南亚旅游市场的增长：
　　戴斌：“签证政策是影响国际旅游的非常重要的制度因素，我相信随着两国互免签证政策的实施，一定会带来中泰互访游客数量的大量的增长，实际上在此之前泰国就是中国重要的旅游目的地，一定会有更多的游客到泰国去，而且会进一步拉动整个东南亚旅游市场的增长。”
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编辑：周阳有哪些银行支持中泰证券_百度知道
有哪些银行支持中泰证券
中泰证券支持的银行还是比较多，到众泰的官网，点开网上开户就可以看到支持哪些银行，如下图示：
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证券代码：002092 证券简称：中泰化学
公告编号：TitlePh 新疆中泰化学股份有限公司关于持股3%以上股东提出股东大会临时提案的公告
来源：证券时报网 作者：
&&本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。&&新疆中泰化学股份有限公司（以下简称"公司"）于日召开的五届二十四董事会审议通过了《关于召开2015年第八次临时股东大会的通知》，并于《中国证券报》、《证券时报》、《上海证券报》及巨潮资讯网（.cn）上刊登了《关于召开2015年第八次临时股东大会通知的公告》（公告编号：），定于日（星期三）以现场投票与网络投票相结合的方式召开公司2015年第八次临时股东大会，股权登记日为日（星期四）。&&一、提出临时提案的情况说明&&日，公司董事会收到控股股东新疆中泰（集团）有限责任公司（持有公司24.49%的股份，为公司第一大股东）提交的1项调整议案的申请函，即 《关于投资组建霍尔果斯中泰融资租赁有限公司方案股东调整的议案》。原提交公司2015年第八次临时股东大会的《关于投资组建霍尔果斯中泰融资租赁有限公司的议案》取消。&&根据《公司章程》和《股东大会议事规则》的有关规定：单独或者合计持有公司3%以上股份的股东，可以在股东大会召开10日前提出临时提案并书面提交召集人。&&截至本公告发布日，新疆中泰（集团）有限责任公司持有公司股份340,503,621股，占公司已发行总股本的比例超过3%。董事会认为：该提案人的身份符合有关规定，其提案内容未超出相关法律法规和《公司章程》的规定及股东大会职权范围；提案程序符合深圳证券交易所《中小企业板股票上市规则》、《公司章程》和《股东大会议事规则》等有关规定，公司已于日召开五届二十五次董事会审议通过上述临时提案，公司董事会同意将上述临时提案提交公司2015年第八次临时股东大会审议。&&公司2015年第八次临时股东大会审议的议案仍为3项，具体如下：&&1、审议关于中泰国际发展（香港）有限公司向银行申请融资额度及本公司为其提供保证担保的议案；&&2、审议关于投资组建新疆中泰电力有限公司的议案；&&3、审议关于投资组建霍尔果斯中泰融资租赁有限公司方案股东调整的议案。&&上述第1项议案为特别表决事项，即须经出席本次股东大会的股东（包括股东代理人）所持表决权的2/3以上通过方为有效。&&议案内容详见公司披露于日、日的《中国证券报》、《证券时报》、《上海证券报》及巨潮资讯网上（.cn）的《新疆中泰化学股份有限公司五届二十四次董事会决议公告》、《新疆中泰化学股份有限公司对外投资公告》、《新疆中泰化学股份有限公司五届二十五次董事会决议公告》、《关于投资组建霍尔果斯中泰融资租赁有限公司方案调整公告》。&&二、公司2015年第八次临时股东大会补充通知&&本次股东大会除调整上述议案外，原通知列明的其他审议事项、会议时间、会议地点、股权登记日、登记方法、参与方式等均保持不变。&&调整提案后的授权委托书请参见附件。&&特此公告。&&新疆中泰化学股份有限公司董事会&&二○一五年八月十八日&&附：&&授权委托书&&兹全权授权
先生／女士代表本人（单位）出席新疆中泰化学股份有限公司2015年第八次临时股东大会，并代为行使表决权。&&代理人应对本次股东大会以下议案进行审议：&&一、审议关于中泰国际发展（香港）有限公司向银行申请融资额度及本公司为其提供保证担保的议案。&&投：□赞成票 □反对票 □弃权票&&二、审议关于投资组建新疆中泰电力有限公司的议案；&&投：□赞成票 □反对票 □弃权票&&三、审议关于投资组建霍尔果斯中泰融资租赁有限公司方案股东调整的议案。&&投：□赞成票 □反对票 □弃权票&&委托人姓名：&&身份证号码（或营业执照号码）：&&委托人持股数：&&委托人股票账户：&&受托人姓名：&&身份证号码：&&受托人签名：&&委托人（单位）签字（盖章）：&&受托日期：
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财苑热评：对于社会上的腐败现象我们老百姓应持何种态度才是正确的？_百度知道
对于社会上的腐败现象我们老百姓应持何种态度才是正确的？
是权力失去监管的产物，反腐败一方面靠的是执政党的内部制度完善，是完全一样的，遇到恶劣的事情不要硬碰，在于几千年传统中对特权的崇拜，纪委和检察院的人，要告到市里，不算多大的事情，但一个村长过年收2W我们就会觉得好大一笔赃款了腐败是个社会问题，监管体系健全。四是不要认为官就是护着官的，比如网民，我们需要做的，也就是说要隔一级反映。我们现在面临的腐败现象，检举和投诉要找准部门找准层次。在自己能掌控的范围内。客观的说，比如信访，不仅仅是在于执政党和政府的监管体系不完善，告县一级的要告到省里。目前，腐败如同犯罪一样，要敢于反映，二是善于保护自己，也在于国民对于腐败本身的态度。我常说一句话，查处力度加大，不要认为办什么事情都需要打点需要拉关系，有确实证据的举报。说简单点。我们的制度认为公务人员都是圣人，吵闹和激动无济于事。一方面，也包括教师医生驾驶员仓库保管员等一切职业，是很受欢迎的，比如一个市长过年收2W红包我们可能觉得很正常，一是不迎合，是不能根除的。三是懂得方法，谁都在努力的最大化自己的利益，也需要工作成绩，恨的不是腐败，其实就性质来说，比如舆论，都能自觉清廉。我觉得作为普通老百姓的态度来说，你要告乡一级的，是尽力把腐败现象控制在社会能够容纳的范围之内，我们大多数普通百姓，不仅仅是公务人员，恨的是自己不能腐败，但显然不是这样，是社会监督的加强
如在60年代粮食困难时期，在生产队有粮食腐败现像，囯家机关、粮管部門沒腐败，那时粮食局长与一般市民同吃28斤粮，那时姑娘们宁嫁队长不嫁县长。当年毛主席餓的俘肿了，铁的事实说明官越大，越不腐败是完全能办得到的。毛的时代官大、权大，但特权小，透明度高，实行供给制时按人口供，朱总司令和一般士兵吃菜款相等，不腐败革命能成功。村看村户看户，群众看的是村干部，全民看中央，您说对吗？
在中国的历史上，所有的时间点都存在腐败，你所认为的60年代没有腐败是很片面的。那个时候，一是因为老一代的革命精神依然存在，那是一种具有狂热宗教信仰性质的精神(这也是现在部份人认为文革是最民主的年代的原因之一)，二是因为当时的物质本就相当贫乏，三是因为政务的不透明及媒体资讯的不发达。我举个例子，我母亲这边一个亲戚，在生产队建立伙食团时期是负责伙食团工作的，其9个子女全部存活了下来，在同一个生产队我的另一个亲戚，13个孩子只活下来两个。那个年代，一个馒头的分量也许比现在的一个手机要重的多。
60年代宁嫁生产队长不嫁县长，说明上靣腐败少。一切时间奌上都是上行下効。真共产党员是无产阶级的先锋队組织，无产阶级要觧放全人类，最后才觧放自己，共产党员是特殊材料造成的，任何时间奌上有真正共产主义觉悟的人都不会搞腐败真正佛教徒就是觉悟了的人，不好吗？
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什么是腐败 腐败又是什么
有很多事不要老听媒体报道的媒体总是喜欢夸大其词来满足自己的利益
不得不承认现在我们的生活别以前好过了只是自己觉得还不够幸福,那是因为大家都好过了.
现在的人总是说这说那的,我是一个打工的,说真的我以前也是老觉得我们国家现在很腐败.后来时间长了我慢慢的发现我们自己也有很多不足的地方,就比如说现在人人讨厌的城管难道城管看到小贩就上去砸吗?我在打工的地方中心地带一到晚上和双休日连路都没有都被小贩站了这怪谁.城管来了他们跑城管一走他们马上就来有的人总是说他们是为了生活其实他们就是为了找个好位置而已.你在看看其他国家的大城市就明白了.再说了不管是官还是民,国人的素质不可能一下子就能赶上欧美,都说中国人素质低我想那倒也不是,阿拉伯国家的人比中国人素质...
您说的很好。
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出门在外也不愁公司老板管理员工的应该持何种态度？_百度知道
公司老板管理员工的应该持何种态度？
提问者采纳
态度到行为、因时，三者结合起来才能更加管理的游刃有余，帮他养成良好的（职业）习惯，设计的东西都不一样。人与人之间虽有长晚辈之分我们很多企业的老板；二是&quot，不同的项目设计有不同的目的，不能站着;;着管，工作却不开心，好像一个大家庭，要让他敬你，认认真真，知道他们在想什么，针对员工不同的需求，而往往忽视给员工&quot，从观念，付出终会有回报。 因此、进入公司时间段），有平和心态和投入专注的心态;着管、带他，达到我们的目的。犯错的时候指出来。 该摘下面具的时候要摘下面具;，上下级之分。 热爱你的员工，以得到最佳效果;，要学会让下属快乐工作;得开心，直至效率低下;打死&quot，让他仰着脸看你，要会&&quot，使员工做得开心，一是要把工作任务设计得象一个个游戏项目一样，像小孩做游戏一样，使他顺利地完成各个&quot。员工做工作除了赚钱谋生以外，要蹲下来，百战不殆&quot，&quot；要会支持他，针对不同人;得&quot，效能不如人意，正确引导，放松自己、坐着，给他信心和后盾，还有更重要的需求就是个人成长，建立一定的感情，轻轻松松;知己知彼。 要会花点时间&quot，要走近员工;游戏&quot，热爱你的孩子、开心工作，共同发展，给他掌声和喝彩，要以平等的姿态去和他们交流沟通，轻松工作、职业化的员工，根据公司规章制度。 管理员工有两手，能够把员工需求同公司连起来，因人;精神薪资&quot，走向成熟。 要爱他们，相辅相承，工资拿得不低，员工认为比暂时的工资高低更重要，以公司为家，这样的家庭才是和谐的、不同阶段（年龄段、作业流程，每天快快乐乐;，成为一个合格的，导致我们的员工;哄&项目;舍&quot，对下属提出要求，营造好的氛围;，按章办事，但人格是平等的、因地而宜，欣欣向荣，&quot，创造一种比较好的氛围，了解他们的内心世界;玩&quot。当他们一天天长大的时候，方能&对症下药&，也是开始给家庭，因材施教，不能高高在上，一是&quot、给企业做出回报的时候，要求有不同的效果，给予精神上的愉悦付出，干得没劲，这样的企业才会蒸蒸日上，扶他上路;陪员工玩&quot。 要学会激励下属。 陪孩子做游戏玩的时候，而非怕你，不折不扣，帮他改正;严&quot，逐渐能独当一面，交流沟通、行为规范准则来工作；要会教他，不能一棍子&quot。 有时工作的开心和个人成长，应学会相互尊重对方、管理者都很注意给予员工金钱物质上的鼓励
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