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建筑行业职称类别！？
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专业技术人员（俗称职称）通过哪几种渠道获得职称？一共有四种渠道。（可评可考，考评效力同等）
第一种渠道是国家教育行政主管部门承认的正规全日制大、中专院校毕业生，在专业技术岗位见习期满，考核合格后可直接认定专业技术职务。
第二种渠道是通过各级评审组织（评审委员会）对专业技术人员的品德、知识、能力、业绩进行考核评审取得职称；（大多数人采取这个渠道）
第三种渠道是通过参加全国统一组织的有关专业技术资格考试，成绩合格者，取得全国通过的任职资格（以考代评）。
第四种渠道是特殊人才特殊评审二、申报对象申报对象必须是本市所属的非国有企业单位（个体、私营、独资、外资、合资、股份制企业等）中在专业技术岗位上从事专业技术和管理人员，单位不在本市的非国有企业专业技术人员不能从本市申报非国有企业职称。三、本机构可代申请评审工种类别（具体以招生咨询时为主）类别 专业名称 建筑类 工民建、建筑工程、建筑工程管理、工程管理、建筑管理、建筑施工、土木建筑、土木工程、钢结构工程、工程测量 、工程预算、建筑安装、建筑结构、建筑设计、结构工程、建筑装饰 工程类 给排水、给排水设计、采矿工程、市政工程、岩土工程、窑炉工程、道路与桥梁、设备安装、室内设计、工程概预算、 机械类 机电工程、机电安装、机械工程、机械、机械制造、机械设备、化工机械、建筑机械、船舶电气、船舶机械、船舶轮机 信息技术类 计算机、电子信息工程、通信工程、电气工程、电气自动化、建筑电气、电气设计、暖通工程 其它 水电、水电安装、水利工程、水电水电、风景园林、园林绿化、园艺、环境工程、环保工程、安全工程、林业、化工 、建筑水电 矿山工程类
（采矿、地质、测量、机电、安全、通风等） 各个地方专业不一样，如果申报的专业没有，我们会改成相近的专业，请谅解。以上专业提供参考 ：四、作用意义职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术人员的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
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发论文，考职称计算机，继续教育，学历满，年限够的，就去申报吧。发论文的杂志推荐如下：《建筑色彩》杂志一、杂志简介《建筑色彩》杂志，全称：《服饰导报·建筑色彩》,是《服饰导报》旗下的精品文化读物，是以推广专业知识，传递资讯信息，引导人居消费潮流，弘扬都市科技文化，推动各行业发展为服务宗旨的一本专刊。由苏豪控股集团主管、苏豪传媒主办、江苏房地产经济学会协办，金陵图书馆馆藏期刊，百度文库、全科网收录。《服饰导报》是一份经国家新闻署批准面向国内外公开发行的专业类报刊，自1994年创刊以来，一直坚持以快捷的专业信息，深入的市场分析，生动的现场报道为特色。国内刊号:CN32-0110，国际刊号ISSN。2015年开始，服饰导报进一步调整印制开本，以杂志形式对外公开发行、订阅。旗下的《建筑色彩》杂志更是以鲜明的特色，开展对“城市”这一系统单位所有元素的资讯传播、科技传播、文化传播、知识传播等，搭建一个面向全国信息交流与知识分享的纸媒平台。二、栏目设置:主要栏目：房地产经济、城市规划设计、施工技术、工程管理、景观园林、人居装饰、市政工程、道路桥梁、电力与电气、岩土工程、节能与环保、科技论坛。三、投稿须知说明:（1）本刊对发表的文稿和资料，只做文字和技术的编辑处理，文稿和资料所表达的观点，纯系作者见解，不代表本刊编辑部或编者的意见。（2）每版面2500字符，文稿文责自付，版权归杂志社所有，并在百度文库、全科网发布与传播。（3）文章要求具有一定的原创性、可读性、学术性。（4）发表于本刊的稿件，用于评职称的情况，通过性与我刊无直接关系。三、联系方式：地址：江苏省南京市软件大道48号
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建筑类非单位的员工可以评职称吗?
当然可以啦…，我可是专业人士。现在的职称评定无论是否有单位，都是要通过参加全国职称考试的。考试合格后自然通过，可以说与单位关系不大。当然有单位的填报名表时要求单位的人事部门盖章，无单位的到你存档的地方报名和盖章即可。就这么简单。
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