演员周文的个人资料_周文吧_百度贴吧
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演员周文的个人资料收藏
演员周文个人资料周文 ，1995年出生于北京，中国大陆男演员。 2007年出演了电视剧《西出阳关》，剧中饰演了一个流浪儿童张小泉的角色。2008年由他主演的公益慈善电影《爱的天空下》在电影频道多次播出，由此为大众所熟知。此后出演了多部电视剧《战争和人》、《北方有佳人》、《你是我的生命》、《相伴》、《我叫汪革革》等等。中文名:周文外文名：ZhouWen别 名:大文、文文国 籍：中国民 族：汉族星 座：双鱼座血 型：O型身 高:1.76米体 重：120斤出生地：北京出生日期：1995年职 业：演员代表作品：《爱的天空下》《你是我的生命》《战争和人》《我叫王格格》《青春敬礼》早年经历：
周文，五岁时曾参与电视剧、广告的拍摄。六岁半上小学一年级前掌握了两千多个汉字，学会两位数加减法。学习成绩一直名列前茅。幼年接受早期教育，十岁左右阅读了大量书籍，喜爱计算机。2003年爸爸的广告公司开张，他边看《网页制作三剑客》，边帮忙建网站做网页。自学C语言和C++语言编程等计算机书籍。小小年纪仅在百度知道里回答计算机方面的问题就达上万余条，而且都被采纳。他总是利用业余时间阅读自己喜欢的各类图书，并且，动手能力也很强，自己动手组装自行车，修理摩托车，维修电脑等等。他还有多种爱好：爱唱歌、爱模仿、爱看电影、爱摄影。喜欢骑自行车旅游，最远骑行至拉萨。他不光多才多艺，人还很善良，曾帮助过贫困大学生脱贫。演艺经历：周文正式进入影视圈是在2007年，出演了第一部电视剧《西出阳关》，此剧是由林曦月、刘向京、章贺主演的，周文在里面饰演一个流浪儿童张小泉。由章贺饰演的主人公画家收养了这个流浪儿童，抚养他，最后送他上学。周文十分珍惜这次表演机会，拍摄期间他的一场哭戏曾感动了在场的所有工作人员，大家都为他鼓掌。当时他12岁。2008年出演了由他主演的电影《爱的天空下》，此片在电影频道多次播出，并受到国家领导人的重视，曾引起广大观众对弱势群体的关注。他也因此为大众所熟知。2009年出演的电视剧《你是我的生命》，剧中他出演了主角少年段中“桑岩”，因他对剧本的深度理解和对人物拿捏得十分到位，给广大观众留下了深刻印象，因此，他成了很多中年男士的粉丝。2011年以后出演了电视剧《我的父亲母亲》里面的少年大志。2013年出演电视剧《良心》里面的吴学刚，2014年出演了电视剧《我叫汪革革》里面的左军，及电影《青春敬礼》饰演富二代顾骁等等，塑造了诸多人物形象。参演电视剧首播时间------剧名------------------扮演角色------- 导演------------- 合作演员 2014 -----------我叫汪革革---------左军------------- 习辛------------- 王姬、成泰燊 2013 -----------青岛往事------------承志--------------张新建-----------黄渤、黄小蕾 2013----------- 良 心 -----------------吴学刚 ----------陈燕民---------- 颜丙燕、姜武 2012 -----------二 叔 ---------------- 尔春-------------- 习辛------------ 史可、于晓光 2011 -----------我的父亲母亲------ 少年大志-------- 刘惠宁--------- 陈小艺、辛柏青 2011 -----------课间好时光--------- 马博士 ----------（-----）------- 盛超 张逸文 2010 -----------雪域昆仑------------ 少年李三祥 -----周耀杰 ---------高田昊 刘均 2010------------ 天下裘都----------- 少年夏文迎----- 周晓刚 ---------高天 马恩然 于小慧 2009 ------------红楼梦 --------------贾菌---------------李少红----------于小彤 2009 ------------战争和人----------- 少年童家庭 -----黄克敏---------- 赵文瑄 王静 邓英 2009------------ 你是我的生命----- 少年桑岩-------- 李文龙 ----------萨日娜 李成儒 2009 ------------相 伴 ----------------少年志江--------- 罗长安 ----------张国立 宋丹丹 2009------------- 家常菜 -------------少年文达 ---------安键 -------------黄志忠 童谣 左小青 2008------------ 北方有佳人 --------少年知远 ---------王文杰 ----------陈小艺 林妙可 曹津歌2008------------ 松花江上 -----------少年彭兴华------ 陈国军 ----------曹磊 2008 ------------大境门 --------------少年王孝武------- 宋业明----------- 刘 钧 2007 ------------西出阳关 -----------张小泉------------- 章迪莎----------- 林曦月 刘向京 章贺 参演电影上映时--------- 剧名------------------- 扮演角色 ----------导演----------- 合作演员 2014----------- 青春敬礼-------------- 顾骁---------------- 张馨----------- 孙松、倪景阳 2011----------- 徐老师的故事 --------单小帅 -------------朱时春 --------吴军 方慧 谢孟伟 2009 -----------杨雄与石秀------------侯三-----------------刘信义-------- 温碧霞 谭俏 2008 -----------爱的天空下------------马征---------------- 冯自立 ---------王子怡 2008 -----------马耳朵沟的教育诗 --胡闹 ----------------潘峰------------- 张洪睿 张永健 2008 -----------乌龟也上网 ------------张伟男------------- 郦虹------------ 瞄瞄 王成阳 史磊 人物评价：帅气、乐于助人、善于学习、不骄不躁，多才多艺。图册：演员周文剧照演员周文剧照
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或精选新员工入职自我介绍范本
发表时间： 15:43:28 文章来源:
《精选新员工入职自我介绍范本》是有三思教育网（）为你整理收集：
篇一：新员工入职自我介绍　　各位领导，各位同事：　　大家好!　　我叫XXX，来自湖南XX，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。　　我非常高兴也非常荣幸的加入到“杰比”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。――借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。　　我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教!　　我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。　　最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!　　谢谢大家!　　篇二：新员工入职自我介绍　　我叫xx，来自xx，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。以下就是本人的自我介绍:　　我非常高兴也非常荣幸的加入到“ii”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。――借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教!　　我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。　　最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!　　篇三：新员工入职自我介绍　　各位好，我是来公司不久，来接任你们前任经理的工作，之前我没接触过我们部门的人，对大家不是很了解，但是我从别的地方听说了不少关于咱们的事情，心里觉得非常荣幸能和我们公司的精英们一起合作。　　我想能和大家一起走过今后奋斗的过程，是一件让人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友，事业中的好排挡。我觉得作为经理也是应该多学习员工们身上闪光的地方，所以今后的生活工作中，大家对于我的错误可以提出来帮助我更好做好经理这个职位的工作。　　我对咱们这边的业务还不是很熟悉，希望大家在以后的工作中多多支持，我也会虚心向大家学习的，希望在我们一块合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一项工作任务，谢谢大家。　　篇四：新员工入职自我介绍　　尊敬的各位领导，各位前辈：　　大家好!　　我叫，家在甘肃天水，今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗，容易与人相处;做事认真并善于总结，乐于与他人交流。　　能够应聘到国虹工作我倍感荣幸，而能来到采购部工作，我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。首先，请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意，谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。　　其次，我刚刚离开大学，对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零，所以在以后的工作中，还请各位领导和前辈能够多多指教，多多包涵!　　最后，我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境，掌握作为一名采购员所必须具备的能力，为这个部门，为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前辈有什么需要我去做，我不敢说能做到您所要求的标准，但我保证在我的能力范围内做到最好。　　我的新入职自我介绍就到这里，真诚的谢谢大家!　　篇五：新员工入职自我介绍　　各位领导同事们大家好：　　刚来公司的我是来负责产品销售这块的，对于公司销售部以三思教育阅读/转载请保留前没有接触过，对于里面的员工也不太了解，但是私下也听别的人员说过，销售部的都是精英人才，公司的骨干，能和你们一同共事，我三生有幸，真诚的期待我们的合作能为公司带来更大的收益!　　我真心希望和大家交朋友，不仅在工作上成为好搭档，还有在生活中成为知己，期待与大家一起奋斗!作为销售部的负责人，我应该多多向大家请教，如果以后我犯错希望大家可以勇敢地指出来，咱们以朋友相待!　　以后我们就在一起共事了，希望大家可以开心地完成每一次工作任务，再接再厉，谢谢大家!
以上关于精选新员工入职自我介绍范本的相关信息是三思教育网收集并且整理，仅为查考。
　　入职后的自我介绍范文一：　　尊敬的各位领导，各位前辈：　　大家好!　　我叫，家在甘肃天水，今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗，容易与人相处;做事认真并善于总结，乐于与他人交流。　　能够应聘到国虹工作我倍感荣幸，而能来到采购部工作，我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。　　..…
范文一　　为期一周的军训圆满结束了，在领导的关心照料下，我们经历了一个难忘而又充满喜悦的军训活动。这次军训时间虽然不长，但在一定程度上磨砺了我们身上存在的懒惰、懦弱的影子，使我们身心都得到了一次重要的洗礼。…
【第一篇】　　军训是我们每个人人生中的一段乐章，虽然短暂，但却是最美、最精彩的一幕。细细品味，它留给我们的是一段珍贵的回忆。――题记　　我是来自办公室的新员工周文，很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。　　我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸!..…
【新员工入职感言】　　去年的今天，我在大学的校园里签订了我人生中最为重要的协议;一年后的今天，我在黔张常用汗水浇灌着内心深处的种子。　　还记得那个天朗气清的秋天，我在南昌。当时十七局是来我们学校招聘的第一个单位，我来到了招聘大厅，在宣讲会上，我被银屏的画卷所吸引：一条条铁路穿过贫瘠，越过清寒，带来..…
　　下面是为你精心编辑整理的新员工入职前培训管理制度，一起来看看吧! 　　为规范新员工入职的培训流程，健全人才引进机制，为公司持续快速的发展提供人才支持，通过岗前学习，使新人了解公司文化，明确岗位职责，并筛选符合公司要求的人才，特制定本制度。 　　1.适用范围：集团各公司。 　　2.职责与权限 　　2.1人..…
　　新员工报到入职后，如何让其快速融入公司和团队，熟悉工作和生活环境，笔者认为，做好相应的入职引导是非常有必要的。但是，有些企业一味地强调入职引导是HR的工作，甚至有的企业一般把入职引导直接等同于新员工入职培训，这都是不确切的。其实新员工的入职引导工作是应该要HR与用人部门一起努力的。 　　一般来说..…
　　新员工入职管理方案(草案) 　　1、面试合格，公司发出录用通知;应聘人员到公司确定岗位、试用期与工资待遇、转正方式与条件、转正后待遇。 　　2、应聘人员持本人有效身份证到公司人事主管部门报到，填写入职登记表;学习公司规章制度，熟悉岗位职责、工作流程，签订入职须知、意向性合同/试用期合同;人事专员书面通..…
　　原生家庭与新员工入职管理 　　组织中适当的离职率能够促进企业内部的&血液循环&，优胜劣汰保有持续性的生命力。然而大量新员工离职，则只能使企业疲于应对招聘、培训环节，陷入&人财两失&的恶性循环。原生家庭的影响使得个体社会化不足是新员工入职管理困难的一大来源。 　　我们发现，一..…
　　作为企业的一项基础工作，企业新员工培训越来越受到企业的重视。成功的新员工入职培训可以较好地传递企业价值观和核心理念，对塑造员工行为，使新员工迅速适应企业环境，并与团队成员展开互动打下良好的基础。 　　作为企业新鲜血液的新员工进入企业后，人力资源要做的第一件事就是要进行新员工的入职培训。新员工..…
　　新员工入职培训计划是为让新员工了解其即将从事的工作、即将与之共事的上级主管、同事以及组织的情况而设计的一项计划。该计划常常是在新员工同意加入某组织并为其效力后即开始实施。一般是新员工到岗的第一天开始。 　　新员工到岗首日所受到的问候及待遇将给其留下深刻而长久的印象。然而，与着重于组织社会化的..…
　　新员工作为企业发展必不可少的新生力量，作为企业人力资源战略顺利施行的中坚力量，应该作为企业重视的一个团体;但是目前不少企业却忽视甚者是遗漏了这个关键的企业升值的因子，以致他们默默无闻。本文将对这一问题的原因进行分析，并且对症下药，提出自己的意见。　　一、新员工入职培训的目的 　　首先，完成从局..…
　　华为新员工入职全方案：180天详细培训计划 　　新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前15天，导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年，让企业损失大量的成本，如何快速提升新员工的能力，取决于前180天管理者做了什么。　　第1阶段：新人入职，..…
　　培训内容计划规范后，效果如何还是看执行是否到位，其中关键的一个环节就对每一位导师的要求和管理。其实，对于新员工来说，一个合适的专业导师从开始阶段的正确引导对于新员工后来工作绩效的良好表现起着非常重要的作用。因此，给新人安排合适的导师是很重要的，导师当然包括其新上司、部门老员工、培训讲师等，但..…
　　新员工作为企业发展必不可少的新生力量，作为企业人力资源战略顺利施行的中坚力量，应该作为企业重视的一个团体;但是目前不少企业却忽视甚者是遗漏了这个关键的企业升值的因子，以致他们默默无闻。本文将对这一问题的原因进行分析，并且对症下药，提出自己的意见。　　一、新员工入职培训的目的 　　首先，完成从局..…
　　新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前15天，导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年，让企业损失大量的成本，如何快速提升新员工的能力，取决于前180天管理者做了什么。　　第1阶段：新人入职，让他知道来干什么的(3~7天) 　　为了让员工在7..…
　　周鸿t在360新员工入职培训上的讲话 　　我想给新入职的同事讲一讲我的期望，再提几个建议。我这个人喜欢说真话，不喜欢说漂亮话，因为漂亮话没用。但说真话，大家可能不爱听。 　　首先，大家一定要明白，你自己来360到底想获得什么。 　　我觉得，第一你一定得在360学到能力，学到本事才行，因为你将来要行走江湖..…
　　熟悉的会场，陌生的面孔，这是新进大中专毕业生入职教育培训的第一天。对于我这个&老人&来说，来到中冶建工实习已有余月了，相较其他刚来的新员工，更为熟悉一些这里的环境，然而为期十天的培训，仍让我充满期待。 　　入职培训的第一节课是姚董事长主讲的《企业文化与企业追求》。刚来实习的时候，我..…
以下是关于一篇《培训体系从新员工入职培训开始》文章，由网络搜索整理编辑，仅供参考。&& 培训内容计划规范后，效果如何还是看执行是否到位，其中关键的一个环节就对每一位导师的要求和管理。其实，对于新员工来说，一个合适的专业导师从开始阶段的正确引导对于新员工后来工作绩效的良好表现起着非常重要的作..…
&以下是三思毕业生人力资源网为大家整理的《新员工入职培训职责》，仅供参考&& & 新员工入职培训（又称为岗前培训）大体可以分为以下几个方面：&& & 一、公司简介与企业文化培训；&& & 二、职业道德与职业心态培训；&& & 三、企业制度与工作安全培训..…
　　众所周知，新员工是公司的新鲜血液，也是公司的未来。因此，作为打造后备人才梯队的重要一环，新员工的培训应得到充分重视。　　事实上，很多企业也都宣称重视新员工培训，并且也做出了努力，但效果却差强人意。新员工往往对公司抱怨连连，甚至主动离开。不断流失的新员工正在拷问我们：如何才能更好地做好新员工的..…
[10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-27] [10-27]自我介绍的时候，应该先说些什么？中间怎么说？最后怎么结尾？主要说那些内容比较好？如何做出一个与众不同的自我介绍？今天小编整理了知乎职场大牛们的高票自我介绍精华内容，让自我介绍成为小case！1最认真版自我介绍-适用于有一定实习或工作经验的同学通过这几年大大小小的面试、总结以及与前辈的交流，我给自己大致设定了一个回答类似”Why don't you tell me a little bit of yourself&问题的模板：1.大致背景介绍及目前状况 (Background)类似于“我叫xxx，xxx大学xxx专业研究生在读，本科毕业于xxxx。目前我在xxx组织担任xxx职位，在xxx公司兼任xxx职位……“的大致介绍。2.职位相关经验介绍(Professional)举出几个与你面试职位相关的（工作/实习）经历。不要只罗列，要用具体事例告诉面试官你做到了什么，学到了什么，达成了什么。不要说“我表达能力好”和“我勤奋肯干”，要说“我被破例允许以实习生的身份在每天的晨会上做宏观经济简报”和“在主动完成分配的工作之余，我还在实习的两个月内先后帮助同事完成了xx，xx和xx三个项目/报告”。跟你面试职位联系紧密的经历优先，其他工作经历的依相关度的递减而优先度递减。比如你要去面投行，之前金融相关的经历肯定要优先考虑，营销方面的经验次之。当然由于很多技巧是可转移（Transferable Skills) 的（比如注重细节，工作负责，主动创新等)，所以如果语言组织的好，不那么相关的工作经历也可以很好地让面试官看出他希望从你身上看到的能力。例：“我去年夏天在北京xxxx资本市场部实习。实习期间我负责xxx，xxx，xxxx……（简单介绍做过什么）在参与编写只面向重要客户及公司内部的信用债周报中的“新发债推荐”部分时，我通过为投资者简单介绍新发债公司的发债历史，信用情况以及发展前景来为债券作出评估，期间我会通过对公司财务报表分析以简单评估其盈利能力，偿债能力以及现金流“（表现了你的写作能力，分析能力，信息搜集能力，信息整合能力以及财务专业知识过关。而且”重要客户及公司内部“说明你的能力在这种重要任务上足以被信任。）3.个人其他值得一提的经历（Personal）与工作无关，但是能够给面试官留下深刻印象的个人经历。比如曾经骑行西藏，去非洲做过义工，做过TED speaker等等。终极目的是让面试官从感情上产生 “我愿意和这样的人共事”的想法。对于面试标准，有这么一个所谓的“候机法则”（我忘了是不是这个名字），意为面试官通过面试要选出一个他愿意与之等一个小时飞机的人。也就是说你要有趣不无聊，让人乐意跟你一起呆至少一个小时。从这个角度看，回答中的第三部分其实是很重要的，这一部分如果答的好，能够成功建立起与面试官的认同感联系（rapport），并且塑造自己的个人形象并唤起面试官对你个人的兴趣。如果专业水平过关，那么面试人主要拼的就是这一部分了——是不是招人待见。虽然你会在接下来的整个面试来讨面试官的喜欢，但是在这里开个好头似乎也不是什么坏事。一般来说这个问题应该在1分钟到1分半钟之内回答完。2最实用版自我介绍-适用于大三找实习、大四毕业以及有工作经验的同学绝大多数面试中，自我介绍的时间是1分钟，一般说1分半也是没问题的，但如果超过2分钟，就有可能被打断了。事实上，自我介绍在面试中，就是一个暖场和确认第一印象的作用。在这个环节中，与众不同的印象更多的来源于你的气场和仪态，而不是口述的内容。我们要明白的是，一个公司让你去面试，说明你的简历是通过筛选的，进而说明他们对你的经历已经有了初步的了解，并且认同了你在简历中展现的工作。而且在面试之前，正规公司的人事助理会打印一份你的简历交给面试官，而负责任的面试官会提前浏览你的简历。因此在面试之前他对你的大体经历是有所了解的。如果他们对简历中的工作细节有问题，他们会在后续的面试当中提出来，而并不需要你在自我介绍中再详细的重复一遍。（比如，很多面试会问：你在XXX项目中负责了哪些工作？是Leader还是Member？你在XXX中遇到的困难是什么？就算他没有问，你也可以找到机会插入话题详述你想着重表现的事例或是特质，这个时候才会需要你用具体事例去表现你的高价值。）自我介绍更多的目标是留下较好的第一印象，并且展现你沟通、表述、总结的能力，而不是真的介绍你到底做了什么。因此在自我介绍的时候一定要注意两点：1、适宜的穿着，端正的坐姿。2、表述的语气：条理清晰、沉着冷静、不卑不亢、自信大方尤其是第二点，如果是技术岗，这块儿栽跟头还有可能翻身，如果是非技术岗，沟通和表述能力差几乎是硬伤。至于内容，我给两个模板，有需要的自己去填：应届生：面试官好，我是XXX，是XXX大学XXX届的学生，专业是XXX。我对XXX领域非常感兴趣，在学校学习了XXX等相关课程。同时之前在XXX公司的XXX岗位上实习过，负责XXX方面的工作内容。同时我还在校级/市级/省级（哪个最牛说哪个）XXX比赛中凭借XXX项目/课题/创新夺得过XXX的奖项。现在应聘贵公司XXX岗位，希望能得到这个宝贵的机会，非常感谢！非应届生：面试官好，我是XXX，毕业于XXX大学，主修XXX专业。曾先后任职于XXX、XXX、XXX这几家公司，在最后的XXX中担任XXX的岗位，曾负责/参与过XXX、XXX、XXX等XXX级别的项目，并取得了XXX、XXX、XXX、等成绩。在公司中曾获得过XXX、XXX等荣誉/奖项。现在应聘贵公司XXX岗位，希望能得到这个宝贵的机会，非常感谢！事实上，面试官对自我介绍并不会抱多大期望，你也不可能根据一个1分钟的自我介绍就拿下一个岗位。但在大多数面试中，面试官在面试的前半部分在心中就已经有了大概的决定，后半部分只不过是在验证这个决定的正确性而已。因此一个成功的自我介绍会让面试官对你的第一印象加分不少，进而帮助到你后面的面试表现。因此，一定不要怯场！一定不要紧张！不要在自我介绍中逻辑混乱！That's your opportunity! Fight for yourself!3最装逼（雾）版自我介绍-适用于really awesome的同学们（对说的就是你）在百威英博的business game。几乎是最重要的一轮，经历过前面的笔试电面单面，这一轮过关就是总裁面——which通关率是很高的。所以出现在会场的三组15个人都是大浪淘沙的幸存者，在此时此刻已经不存在假装客气互相谦让，大家势必要在这一轮的三个小时里拼个你死我活踏着其他人的尸体上位——which也是一向以aggressive著称的百威英博所喜闻乐见的。每组有两个总监作为观察员，几个经理只是做数字统计和现场维护工作，还有一个VP观察全场。这个VP据说是百威全球有史以来最年轻的VP，才30岁出头，穿牛仔裤运动鞋，雷厉风行仿佛刻在额头上。游戏开始前先轮流做自我介绍，1分钟，英文。很容易感觉到那种剑拔弩张的气氛，每个candidate你听他们介绍的语气和内容就知道都不是善茬，大家自行脑补你一下学校里最tough最bitch最要的那些同学，他们和你完全没有交清且要置你于死地，然后这么一类人济济一堂。画面太美。谈学历谈GPA谈internship谈海外经历谈高大上兴趣爱好的都出现过了，到我的时候我觉得我已经没什么好讲了。到我上场，我环顾全场，蛤蛤一笑——I'm from Shanghai Jiaotong University majored both in civil engineering and finance.（基本面） I'm smart cute and funny.（是的，我美剧看多了，口水剧花痴女描述mr right永远这么三个词。此时台下已惊呆）I believe an awesome company like AB InBev needs awesome employees just like me.（吹呀吹）Let's together do something awesome awesomely in the future. Oh Yeah!（接着吹，此时台下已震惊，所有人齐刷刷地看着我）讲完我停顿了三秒，给他们鼓掌的时间。虽然他们没有领会我的意思，但VP开口了，问“hey awesome guy, what's your name”，我回答之后他接着说“OK, I remember you now. keep going!&结局是不言而喻的。因为口语太烂三个小时business game几乎神游毫无建树。但即使如此到最后Q&A环节，VP还是试图想知道我为什么要保留实力，是看不上他们这个环节的面试吗……自我介绍狭义地看也许只能介绍自己，但楼主你要始终记得自我介绍是面试的一环，而面试只是你得到面试官认可、晋级下一轮、拿到offer的一个机会和手段。你的目标不是去做好自我介绍、或者回答好面试官的问题，而是去搞定能够决定你命运的那个人。见机行事，见招拆招。&jianzhimao能搞清楚这一点，你就能理解为什么有时候需要很正经、有时候可以讲荤段子、而有时候必须谈笑风生。排版：交通安全与智能控制协会资料来源：jianzhimao九尾智交动态(GDCPITS)
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GDCPITS致力于广东交通职业技术学院计算机工程学院交通安全与智能控制专业进行专业建设。
另外协助专业开展学术研究、课题调查、毕业生就业信息跟踪及专业动态发布等工作。
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