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2011年会计继续教育网上考试试题
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每小题2分 共 小题 小题。 一、单选题(每小题 分,共15小题。) 单选题 每小题1、“财务报告”属于18项“企业内部控制应用指引”中的 A B C D 第11号 第14号 第15号 第17号B2、“担保业务”属于18项“企业内部控制应用指引”中的 A B C D 第10号 第12号 第13号 第14号<b
r />B3、不属于企业建立和完善预算编制工作制度内容的是 A B C D 编制进度 编制依据 编制程序 编制方法A4、下列不属于企业内部控制应用指引分类的是 A B C D 内部环境类指引 控制活动类指引 控制手段类指引 控制程序类指引D5、“工程项目”属于18项“企业内部控制应用指引”中的 A B C D 第8号 第9号 第10号 第11号D6、下面哪种方式不属于企业开发信息系统可以采取的方式CA B C D自行开发 业务外包 公开招标 外购调试7、制定并发布 “企业内部控制应用指引---合同管理”的目的是 A B C D 促进企业日常经营效率的提高 促进企业增强销售渠道和市场占有率 为了促进企业加强合同管理,维护企业合法权益 促进企业增强硬实力和谈判能力C8、以下哪点不属于“应用指引第11号――工程项目”的特点 A B C D 建设期长 投资额大 关联方多 利润空间大D9、日起必须施行企业内部控制配套指引的是 A B C D 所有上市公司 在境内外同时上市的公司 在境内主板上市的公司 国有大中型企业B10、下列有关企业组织架构运行的说法中不正确的是 A B C DB企业应当定期对组织架构设计与运行的效率和效果进行全面评估 企业组织架构调整应当由总经理决策并审批后生效 企业应当科学建立并运行对其子公司的投资管控制度 企业梳理内部机构的重点是其设置的合理性和运行的高效性等11、项目建议书的主要内容不包括以下哪项 A B C 项目的必要性和依据 项目进度安排 完善工程项目各项管理制度CD经济效果和社会效益的估计12、“企业内部控制应用指引---财务报告” 企业编制对外提供和分析利用财务报告至少应当关注几个方面的风 险 A B C DB二个 三个 四个 五个13、“内部信息传递”属于18项“企业内部控制应用指引”中的 A B C D 第15号 第16号 第17号 第18号C14、如果被担保企业的担保业务符合企业关于反担保规定的,企业应该要求申请人提供 A B C D 担保 保证 承诺 反担保D15、“合同管理”属于18项“企业内部控制应用指引”中的 A B C D 第16号 第17号 第18号 第19号A每小题4分 共 小题 小题。 二、多选题(每小题 分,共10小题。) 多选题 每小题11、下列关于工程项目,内部控制检查的说法中正确的是有 A、定期检查工程项目业务相关岗位及人员的设置情况 B、定期检查竣工决算制度的执行情况 C、定期检查工程项目业务授权批准制度的执行情况A、B、C、D 、 、 、D、定期检查概预算控制制度的执行情况 12、财务报告的特点 A、可靠性 B、完整性 C、合规性 D、相关性 13、内部控制是由() ()实施的旨在实现控制目标的过程 () A、董事会 B、监事会 C、股东 D、经理层和全体员工 14、业务外包合同的内容包括 A、外包业务的内容和范围 B、双方权利和义务 C、服务和质量标准 D、保密事项 15、企业建立与实施内部控制的原则包括 A、全面性原则 B、重要性原则 C、成本效益原则 D、及时性原则 16、研究与开发的目的是A、C、D 、 、A、B、D 、 、A、B、C、D 、 、 、A、B、C 、 、A、B、C、D 、 、 、A、为了促进企业自主创新 B、增强核心竞争力 C、有效控制研发风险 D、实现发展战略 17、防止泄露商业秘密,制定严格的内部报告保密制度,必须做到A、B、C、D 、 、 、A、明确保密内容 B、明确保密措施 C、明确密级程度 D、明确传递范围 18、企业对于通过网络传输的涉密或关键数据,应当采取加密措施,确保信息传递的 A、保密性 B、准确性 C、及时性 D、完整性 19、预算编制应遵循的原则 A、合法性 B、客观性 C、可比性 D、经济性 20、企业分析预算执行情况,应当充分收集哪些信息资料 A、财务方面 B、技术方面 C、政策方面 D、法律方面A、B、D 、 、A、B、C、D 、 、 、A、B、C、D 、 、 、每小题2分 共 小题 小题。 三、判断题(每小题 分,共15小题。) 判断题 每小题26、企业编制财务报告,应当重点关注会计政策和会计估计。 A、正确 B、错误 27、企业对外发生经济行为,无论何种结算方式都应当订立书面合同。 A、正确 B、错误 28、 内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、 财务报告及相关信息真实完整, 提高经营效益合效果,正确错误促进企业实现发展战略。 A、正确 B、错误正确29、内部控制仅对目标实现提供合理保证,而无法提供绝对保障。 A、正确 B、错误正确30、审批过程中,应当重点关注研究项目促进企业发展的必要性、技术的先进性以及成果转化的可行性。正确A、正确 B、错误 31、企业批准下达的预算可以随意调整 A、正确 B、错误 32、企业文化是内部控制的基础与土壤,什么样的企业文化产生什么样的内部控制。 A、正确 B、错误 33、研究成本产权归属问题是最主要的风险。 A、正确 B、错误 34、企业可以组织独立于申请及立项审批之外的专业机构和人员进行评估论证,出具评估意见。 A、正确 B、错误 35、施行《企业内部控制规范》的公司必须披露年度内部控制自我评价报告。 A、正确 B、错误 36、“以人为本”是企业文化建设应当信守的重要原则错误正确正确正确正确正确A、正确 B、错误 37、业务外包通常划分为重大外包业务和一般外包业务 A、正确 B、错误 38、企业在编制财务报告前,应当进行必要的资产清查、减值测试和债权债务核实。 A、正确 B、错误 39、担保项目评估的结论是担保企业决定是否提供对外担保的依据。 A、正确 B、错误 40、企业对于内部报告反映出的涉及突出问题和重大风险的,应当启动应急预案。 A、正确 B、错误正确正确正确正确
2011年会计继续教育试题以及答案_财会/金融考试_资格考试/认证_教育专区。2011年...对董事会的诉讼权 B、优先认股权 C、选举权 D、盈余分配权 12、 我国现行...(三)2011年会计人员继续教育(网上答题试题及 答案)_财会/金融考试_资格考试/认证_教育专区。1、根据《事业单位国有资产管理暂行办法》规定,一个单位是否需要配置...2011年会计人员继续教育网上答题试题 及答案_财会/金融考试_资格考试/认证_教育专区。1、对事业单位占有、使用的房屋建筑物、土地、车辆和货币性资产等单位的主要...2011年会计人员继续教育网上答题试题及答案_财会/金融考试_资格考试/认证_教育专区...【答案】A B.年终考核是指企业于每年年末, 对员工本年度的工作情况进行全面综...2011年会计人员继续教育网上答题试题及答案_财会/金融考试_资格考试/认证_教育专区...【答案】A B.年终考核是指企业于每年年末, 对员工本年度的工作情况进行全面综...2011年会计继续教育网上考试试题_经管营销_专业资料。大部分题目都有,绝对能考及格...错⑦ 对以权益结算的股份支付和现金结算的股份支付,无论是否可以立即行权,在...2011年会计继续教育网上答题试题及答案2_财会/金融考试_资格考试/认证_教育专区。...错) ( ?? ?? ?? 3.企业的销售退回必须经销售主管审批后方可执行。 对)(...A.内部 B.外部 C.权益 D.负债 1 2011 年会计人员继续教育网上答题试题及答案(企业版) 19.企业筹集权益资金的方式有(A) 。 A.发行股票 C.融资租赁 B.借款...2011年网上会计继续教育培训考试答案_财会/金融考试_资格考试/认证_教育专区。企业...A. (对) B. (错) [√] 不定项选择题(勾选你认为正确的答案,多选、少...
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第一章 企业内部控制规范
第一节 企业内部控制规范的形成过程及主要背景
日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会等联合发布了《企业内部控制配套指引》包括18项《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》。()(1分)
第一节 企业内部控制规范的形成过程及主要背景
企业内部控制应用指引在配套指引乃至整个内部控制规范体系中占居主体地位。()(1分)
第一节 企业内部控制规范的形成过程及主要背景
五部委要求:日起,首先在境内外同时上市的公司施行。()(1分)
第一节 企业内部控制规范的形成过程及主要背景
执行“企业内部控制规范体系”的企业,必须对本企业内部控制的有效性进行自我评价,披露年度自我评价报告,同时聘请具有证券期货业务资格的会计师事务所对其财务报告内部控制的有效性进行审计,出具审计报告。( )(1分)
第一节 企业内部控制规范的形成过程及主要背景
根据《企业内部控制基本规范》的规定:接受企业委托从事内部控制审计的会计师事务所,应当根据相关规范及其配套办法和相关执业准则,对企业内部控制的有效性进行审计,出具审计报告。会计师事务所应当对发表的内部控制审计意见负责,但签字的从业人员不对发表的内部控制审计意见负责。()(1分)
第一节 企业内部控制规范的形成过程及主要背景
注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的执业准则是()(1分)
企业内部控制评价指引
企业内部控制审计指引
企业内部控制应用指引
《企业内部控制配套指引》
第二节 企业内部控制概述(内部控制发展回顾――西方实践)
内部控制发展的四个阶段为:内部牵制阶段、 内部控制阶段、内部控制结构阶段、 内部控制框架阶段。()(1分)
第四节 内部控制基础概念
内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程()(1分)
第五节 十分钟悲剧案例及企业内部控制配套指引
企业内部控制基本规范的五个原则是全面性原则、重要性原则、制衡性原则、适应性原则、成本效益原则。()(1分)
第五节 十分钟悲剧案例及企业内部控制配套指引
企业内部控制基本规范的五个要素是内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。()(1分)
第二章 企业内部控制应用指引第1号――组织架构
第二节 关于组织架构指引的现实和长远意义(二)
建立和完善组织架构可以有效防范和化解各种舞弊风险。()(1分)
第二节 关于组织架构指引的现实和长远意义(二)
建立和完善组织架构可以为强化企业内部控制建设提供重要支撑。()(1分)
第二节 关于组织架构指引的现实和长远意义(二)
风险承受度是企业能够承担的风险限度,包括整体风险承受能力和业务层面的可接受风险水平。()(1分)
第四节 关于组织架构指引的主要内容(一)
组织架构的本质分两个层面:治理结构层面和外部机构两个层面()(1分)
第四节 关于组织架构指引的主要内容(一)
治理结构形同虚设,缺乏科学决策、良性运行机制和执行力,可能导致企业经营失败,难以实现发展战略。()(1分)
第五节 关于组织架构指引的主要内容(二)及组织架构优化的案例
并购交易中的不相容岗位不包括( )。(1分)
并购合同协议的订立与相关会计记录
并购交易的申请与审批
并购交易的审批与执行
并购合同协议的订立与审核
第十节 组织架构的设计(二)
重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准由企业自行确定。()(1分)
第十一节 内部机构的设计及关于组织架构的运行
企业应当根据组织架构的设计规范,对现有治理结构和内部机构设置进行全面梳理,确保本企业治理结构、内部机构设置和运行机制等符合现代企业制度要求。()(1分)
第十一节 内部机构的设计及关于组织架构的运行
由董事会给经理层或经理层给内部机构及其员工授予处理某一突发事件(如法律纠纷)、作出某项重大决策、代替上级处理日常工作的临时性权力。称为()(1分)
第三章 企业内部控制应用指引第2号――发展战略
第一节 为什么要制定和实施发展战略及如何制定发展战略
发展战略是企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上,制定并实施的中长期发展目标与战略规划。()(1分)
第一节 为什么要制定和实施发展战略及如何制定发展战略
管理当局设定战略目标,进行战略规划,并为组织确定相关的经营、合规和报告目标。()(1分)
第一节 为什么要制定和实施发展战略及如何制定发展战略
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