2011宁夏大学新生群_百度知道
2011宁夏大学新生群
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新生群都是扯淡。。。 我加过 又退了。。鱼龙混杂
自己的信息很容易被泄露出去
然后不正常的人会混到里面 发一些乱七七八糟的东西。
欢迎大家 、、
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宁夏大学硕士研究生导师名录
宁夏大学硕士研究生导师名录序号姓 名培养研究生专业研究方向职&&称学位点所在学院1潘忠宇外国哲学马克思主义哲学史教授政法学院2李德宽外国哲学、民族学马克思主义哲学史、中国西北乡土社会研究教授政法学院、人文学院3吴世彩外国哲学东方哲学史研究员政法学院4李&&伟外国哲学马克思主义哲学史教授政法学院5周传斌外国哲学、人类学伊斯兰哲学、宗教人类学与区域宗教文化教授政法学院、回族研究院6胡&&滨外国哲学马克思主义哲学史教授政法学院7冯璐璐外国哲学西方哲学史副教授政法学院8薛亚平外国哲学马克思主义哲学史教授政法学院9任&&军外国哲学伊斯兰哲学副教授政法学院10吕耀军外国哲学伊斯兰哲学副教授政法学院11滕海滨外国哲学东方哲学史副教授政法学院12张秉民法学理论法哲学教授政法学院13刘&&芳法学理论法文化教授政法学院14李自然法学理论法文化教授政法学院15刘淑媛法学理论法文化教授政法学院16滕明荣法学理论法文化教授政法学院17戴新毅法学理论法哲学副教授政法学院18朱爱农法学理论法哲学副教授政法学院19张&&驰法学理论法文化副教授政法学院20张云雁法学理论法哲学副教授政法学院21唐&&芳法学理论法哲学教授政法学院22俞世伟思想政治教育思想政治、思想道德教育教授马克思主义学院23李晓燕思想政治教育思想政治、思想道德教育副教授马克思主义学院24景天时思想政治教育思想政治教授马克思主义学院25高石钢马克思主义基本原理社会主义建设教授马克思主义学院26王登成马克思主义基本原理社会主义建设、邓小平理论、市场经济副教授马克思主义学院27温&&丽马克思主义基本原理市场经济副教授马克思主义学院28梁旭辉马克思主义基本原理邓小平理论、社会主义建设副教授马克思主义学院29白&&庆马克思主义基本原理市场经济副教授马克思主义学院30袁&&虹马克思主义基本原理邓小平理论、思想道德教育教授马克思主义学院31蔡国英课程与教学论课程与教学原理教授教育学院32田继忠课程与教学论课程与教学原理副教授教育学院33周福盛课程与教学论课程与教学原理教授教育学院34王安全课程与教学论课程与教学原理副教授教育学院35张&&玲课程与教学论教育技术教授教育学院36高志军课程与教学论教育技术副教授教育学院37石文典应用心理学经济与管理心理学教授教育学院38张丽锦应用心理学发展与教育心理学教授教育学院39关&&荐应用心理学发展与教育心理学副教授教育学院40丁凤琴应用心理学发展与教育心理学副教授教育学院41汤效禹应用心理学发展与教育心理学教授教育学院42吴&&军课程与教学论体育教学论教授体育学院43牛&&力课程与教学论音乐教学论教授音乐学院44郭&&琳课程与教学论美术教学论教授美术学院45孙振玉民族学民族文化研究教授人文学院46赵&&慧民族学少数民族妇女研究研究员人文学院47梁向明民族学中国西北民族研究教授人文学院48苏东海民族学中国西北乡土社会研究教授人文学院49崔宝国汉语言文字学、课程与教学论语言应用与写作、语文教学论教授人文学院50蔡永贵汉文字学文字学训诂学教授人文学院51胡玉冰汉文字学古文献学教授人文学院52刘经建汉文字学现代汉语副教授人文学院53李仁安汉文字学文字学训诂学副教授人文学院54赵彦龙汉文字学古文献学教授人文学院55杨占武汉文字学汉代汉语与方言研究员人文学院56梁祖萍古代文学魏晋隋唐文学教授人文学院57王&&永古代文学先秦两汉文学副教授人文学院58梅国宏古代文学宋元明清文学副教授人文学院59李淑兰古代文学明清文学副教授人文学院60孙纪文古代文学古代文论副教授人文学院61张廷杰古代文学宋元明清文学教授人文学院62郎&&伟现当代文学中国当代文学教授人文学院63王岩森现当代文学中国当代文学教授人文学院64赵&&明现当代文学20世纪中外文学关系教授人文学院65李生滨现当代文学中国现代文学教授人文学院66钟正平现当代文学中国当代文学教授人文学院67霍维洮专门史回族史、中国近代文化史教授人文学院68王银春专门史中国近代文化史教授人文学院69张天政专门史中国近代文化史教授人文学院70刘志虎专门史中国近代文化史副教授人文学院71杜建录中国古代史西夏历史与文献研究研究员西夏学研究院72王亚勇中国古代史西北历史与文献研究教授西夏学研究院73彭向前中国古代史宋元历史与文献研究副研究员西夏学研究院74杨&&浣中国古代史西夏历史与文献研究副研究员西夏学研究院75马宗保人类学社区发展教授回族研究院76王&&锋人类学回族文化与社会发展研究员回族研究院77张宗奇人类学宗教人类学与区域宗教文化研究员回族研究院78周玉忠英语语言文学翻译理论与实践、美国文学教授外国语学院79郭鸿雁英语语言文学英语教学法教授外国语学院80王全瑞英语语言文学翻译理论与实践副教授外国语学院81李少华英语语言文学英语教学法教授外国语学院82周 震英语语言文学英语教学法副教授外国语学院83王晓军英语语言文学英语教学法教授外国语学院84胡笑瑛英语语言文学美国文学副教授外国语学院85李 洁英语语言文学美国文学副教授外国语学院86安纯人英语语言文学翻译理论与实践教授外国语学院87王 辉英语语言文学语言规划与语言政策副教授外国语学院88魏耀章英语语言文学英语教学法副教授外国语学院89何风隽政治经济学金融发展理论与区域金融发展教授经济管理学院90吴海鹰政治经济学经济发展理论与政策研究教授经济管理学院91张小盟政治经济学经济发展理论与政策研究教授经济管理学院92张会萍政治经济学财政税收理论与政策研究教授经济管理学院93郭少新政治经济学社会主义市场经济理论与管理副教授经济管理学院94戎生灵政治经济学财政税收理论与政策研究教授经济管理学院95杨国涛政治经济学社会主义市场经济理论与管理副教授经济管理学院96杨韶艳政治经济学社会主义市场经济理论与管理副教授经济管理学院97尹全洲政治经济学金融发展理论与区域金融发展研究员经济管理学院98赵智宏农业经济管理市场营销与农产品贸易教授经济管理学院99黄立军农业经济管理市场营销与农产品贸易教授经济管理学院100王广金农业经济管理农业经济理论与政策教授经济管理学院101王国庆农业经济管理农村发展理论与实践教授经济管理学院102高桂英农业经济管理农业经济理论与政策研究员经济管理学院103东&&梅农业经济管理农村发展理论与实践副教授经济管理学院104胡&&华应用数学、概率论与数理统计应用随机过程与数理金融教授数学计算机学院105李&&星应用数学复分析理论及应用教授数学计算机学院106韩惠丽基础数学、应用数学复变函数论、复分析理论及应用副教授数学计算机学院107魏立力概率论与数理统计应用概率统计教授数学计算机学院108田振夫计算数学、计算机软件与理论并行算法及应用软件、并行处理与高性能计算教授数学计算机学院109葛永斌计算数学科学计算可视化副教授数学计算机学院110张启敏运筹学与控制论控制理论及应用教授数学计算机学院111高岳林计算数学最优化理论方法及其应用教授数学计算机学院112潘&&晨计算机软件与理论图形处理与多媒体技术教授数学计算机学院113丁志义计算机软件与理论软件形式化方法副教授数学计算机学院114高玉琢计算机软件与理论计算机网络及其应用副教授数学计算机学院115孙渭滨基础数学函数逼近论教授数学计算机学院116杜&&兰基础数学半群的代数理论副教授数学计算机学院117冯秀芳计算数学偏微分方程数值解法副教授数学计算机学院118毕&&利计算机软件与理论信息系统工程教授数学计算机学院119赵&&军计算机软件与理论信息系统工程副教授数学计算机学院120吴素萍计算机软件与理论、计算数学并行算法及应用软件、并行处理与高性能计算教授数学计算机学院121王学明计算机软件与理论、课程与教学论数据库技术与知识工程、教育技术教授数学计算机学院122肖&&军计算机软件与理论现代数据库技术与决策支持系统副教授数学计算机学院123冯&&锋计算机软件与理论信息系统工程副教授数学计算机学院124刘立波计算机软件与理论人工智能及其应用副教授数学计算机学院125杨&&军计算机软件与理论计算机网络及其应用副教授数学计算机学院126张伟斌应用数学变分方法和偏微分方程在图像处理中的应用副教授数学计算机学院127李风军应用数学人工智能的数学基础讲师数学计算机学院128米文宝人文地理学旱区人地关系与可持续发展教授资源环境学院129李陇堂人文地理学民族地区文化景观和旅游规划与开发教授资源环境学院130刘小鹏人文地理学城乡建设与房地产开发副教授资源环境学院131朱志玲人文地理学区域经济与空间发展规划副教授资源环境学院132苗&&红人文地理学民族地区文化景观和旅游规划与开发讲师资源环境学院133白思胜人文地理学自然地理学教授资源环境学院134邓&&宇人文地理学城乡建设与房地产开发教授资源环境学院135宋乃平生态学、人文地理学恢复生态学、区域经济与空间发展规划教授西部生态中心、资环学院136何彤慧生态学、人文地理学恢复生态学、旱区人地关系与可持续发展教授西部生态中心、资环学院137李国旗生态学植物生态学研究员西部生态中心138璩向宁生态学恢复生态学教授西部生态中心139徐秀梅生态学植物生态学教授西部生态中心140陈彦云生态学植物生态学研究员西部生态中心141蒋&&齐生态学恢复生态学研究员西部生态中心142张学俭生态学恢复生态学研究员西部生态中心143王玉炯生物化学与分子生物学微生物与基因工程、人类遗传学教 授生命科学学院144张自萍生物化学与分子生物学天然产物研究与开发教 授生命科学学院145周学章生物化学与分子生物学微生物与基因工程副教授生命科学学院146徐广贤生物化学与分子生物学微生物与基因工程副教授生命科学学院147韩林区生物化学与分子生物学植物基因工程教 授生命科学学院148王&&盛生物化学与分子生物学微生物与基因工程副教授生命科学学院149苏建宇生物化学与分子生物学微生物与基因工程教 授生命科学学院150李 敏生物化学与分子生物学微生物与基因工程副教授生命科学学院151宋玉霞生物化学与分子生物学植物基因工程研究员生命科学学院152张大兵生物化学与分子生物学植物基因工程教 授生命科学学院153姚新灵生物化学与分子生物学植物基因工程副教授生命科学学院154李&&健生物化学与分子生物学植物基因工程研究员生命科学学院155王&&俊植物学资源植物学、代谢植物学教授生命科学学院156章英才植物学结构植物学教授生命科学学院157彭&&励植物学结构植物学教授生命科学学院158沈效东植物学资源植物学研究员生命科学学院159梁文裕植物学资源植物学副教授生命科学学院160曹有龙植物学代谢植物学研究员生命科学学院161张大治动物学动物生态与动物资源副教授生命科学学院162李爱华动物学动物生长生殖调控研究员生命科学学院163吴旭东动物学动物生态与动物资源研究员生命科学学院164刘利军有机化学有机（药物）合成教授化学化工学院165马玉龙有机化学、动物营养与饲料科学天然产物化学、环境材料制备与应用、饲料添加剂教授化学化工学院、农学院166龚波林分析化学色谱分析、分离科学教授化学化工学院167高作宁物理化学电化学分析、电催化动力学教授化学化工学院168胡奇林分析化学应用化学、配位化学副教授化学化工学院169李学强有机化学有机（药物）合成教授化学化工学院170刘万毅有机化学精细有机、化工工艺教授化学化工学院171高丽娟应用化学化工工艺、工业催化副教授化学化工学院172罗&&民应用化学材料化学、先进陶瓷副教授化学化工学院173倪&&刚应用化学材料化学、材料应用教授化学化工学院174杨天林分析化学配位化学教授化学化工学院175赵天生应用化学应用催化教授化学化工学院176杨敏丽分析化学色谱分析教授化学化工学院177薛&&屏应用化学催化化学教授化学化工学院178杨金会有机化学有机合成、有机催化副教授化学化工学院179王&&政应用化学材料化学副教授化学化工学院180冀永强应用化学应用量子化学教授化学化工学院181司继涛应用化学环境保护、循环经济、煤化工教授化学化工学院182安培文机械制造及其自动化智能机械CAD/CAM一体化技术教授机械工程学院183段建中机械制造及其自动化先进制造技术教授机械工程学院184虎恩典机械制造及其自动化机电系统智能控制教授机械工程学院185李明滨机械制造及其自动化智能机械CAD/CAM一体化技术教授机械工程学院186王春秀机械制造及其自动化先进制造技术教授机械工程学院187朱学军机械制造及其自动化机电系统智能控制教授机械工程学院188祝爱萍机械制造及其自动化机电系统智能控制教授机械工程学院189丁文捷机械制造及其自动化智能机械CAD/CAM一体化技术副教授机械工程学院190张& &波机械制造及其自动化机电系统智能控制副教授机械工程学院191田军仓水利水电工程、农业水土工程节水灌溉理论与技术、精准节水灌溉与信息系统新技术、水资源高效利用教授土木与水利工程学院192孟云芳水利水电工程灌区混凝土抗冻抗裂耐久性研究及新材料开发教授土木与水利工程学院193张维江水利水电工程、农业水土工程干旱区水环境研究、干旱区水环境研究、水资源调控理论与技术教授土木与水利工程学院194李春光水利水电工程河流动力学教授土木与水利工程学院195姚青云水利水电工程泵站理论与技术教授土木与水利工程学院196殷耀国水利水电工程水利工程测量新技术教授土木与水利工程学院197王红雨水利水电工程水利水电工程设计理论及应用教授土木与水利工程学院198王艳芳农业水土工程水资源优化调度教授土木与水利工程学院199孙兆军农业水土工程精准节水灌溉与信息系统新技术教授土木与水利工程学院200宋建夏结构工程混凝土结构理论及应用教授土木与水利工程学院201崔自治结构工程结构与地基协同作用教授土木与水利工程学院202张长领结构工程新型建筑结构材料教授土木与水利工程学院203杨明成结构工程结构与地基协同作用教授土木与水利工程学院204金宝宏结构工程结构分析计算副教授土木与水利工程学院205陈宙颖结构工程城市建设防灾减灾体系研究副教授土木与水利工程学院206杨建森结构工程新型建筑结构材料教授土木与水利工程学院207汪西原电路与系统信号电子、电路与系统教授物理电气信息学院208杨泽林电路与系统智能仪器教授物理电气信息学院209王金梅电路与系统现代电力电子与电力传动教授物理电气信息学院210车&&进电路与系统嵌入式系统及无线通信副教授物理电气信息学院211张&&成电路与系统信号电子、电路与系统教授物理电气信息学院212刘大铭电路与系统智能仪器副教授物理电气信息学院213杨国华电路与系统电力安全运行和电力市场副教授物理电气信息学院214郭中华电路与系统计算机网络与多媒体通信副教授物理电气信息学院215薛敬进电路与系统计算机网络与多媒体通信教授级高级工程师物理电气信息学院216陈&&卫电路与系统计算机网络与多媒体通信高级工程师物理电气信息学院217陈焕铭凝聚态物理材料物理教授物理电气信息学院218王旭明凝聚态物理非线性物理教授物理电气信息学院219张磬兰凝聚态物理量子力学教授物理电气信息学院220李鹤龄凝聚态物理非广延统计力学教授物理电气信息学院221钟景明凝聚态物理材料物理教授级高级工程师物理电气信息学院222孙本双凝聚态物理材料物理教授级高级工程师物理电气信息学院223张轶炳课程与教学论物理教学论教授物理电气信息学院224王&&林课程与教学论教育技术、物理教学论教授物理电气信息学院225李&&进固体力学功能梯度材料及光伏材料教授物理电气信息学院226王燕昌固体力学计算力学教授物理电气信息学院227孔&&亮固体力学岩土力学教授物理电气信息学院228何力军固体力学材料力学教授物理电气信息学院229任克亮固体力学疲劳、断裂及可靠性分析副教授物理电气信息学院230谢应忠草业科学、生态学草地生态与资源环境、植物生态学教授农学院231贺答汉草业科学、农业昆虫与害虫防治昆虫生态与综合防治教授农学院232张亚红草业科学草坪培育教授农学院233李生宝草业科学草地生态与资源环境教授农学院234史&&娟草业科学草原保护教授农学院235阎&&宏动物营养与饲料科学反刍动物营养教授农学院236孙占鹏动物营养与饲料科学反刍动物营养教授农学院237周玉香动物营养与饲料科学反刍动物营养副教授农学院238顾亚玲动物遗传与育种学动物繁殖与胚胎移植教授农学院239史远刚临床兽医学、动物遗传育种动物生殖调控教授农学院240刘顺德动物遗传育种与繁殖动物产科学教授农学院241许&&强作物栽培学与耕作学种植制度教授农学院242许&&兴作物栽培学与耕作学、生物化学作物生理、植物基因工程教授农学院、生命科学学院243李建设作物栽培学与耕作学设施栽培教授农学院244柳伟祥作物栽培学与耕作学农作物高产优质栽培教授农学院245许志斌作物栽培学与耕作学玉米育种栽培教授农学院246李培富作物遗传育种学作物新品种选育教授农学院247袁汉民作物遗传育种学植物遗传资源研究、创新与利用研究员农学院248刘&&萍作物遗传育种学作物数量形状遗传研究教授农学院249刘生祥作物遗传育种学种子科学与技术教授农学院250王兴盛作物遗传育种学水稻遗传育种研究员农学院251孙&&权植物营养学植物营养与土壤质量教授农学院252何文寿植物营养学植物营养与施肥教授农学院253马&&琨作物栽培学与耕作学植物营养与环境生态教授农学院254高艳明植物营养学植物营养与环境生态教授农学院255于有志农业昆虫与害虫防治昆虫系统学教授农学院256周&&涛农业昆虫与害虫防治土壤生态与植物营养研究员农学院257王新谱农业昆虫与害虫防治昆虫系统学副教授农学院258顾沛雯农业昆虫与害虫防治生物防治及微生物资源利用副教授农学院259刘荣光农业昆虫与害虫防治昆虫系统学研究员农学院260沈瑞清农业昆虫与害虫防治生物防治及微生物资源利用研究员农学院261王振平果树学葡萄栽培与酿造教授农学院262平吉成果树学果树生长发育规律及其调控副教授农学院263曹&&兵果树学果树生长发育规律及其调控教授农学院264宋长冰果树学果树生长发育规律及其调控研究员农学院265王春良果树学果树生长发育规律及其调控研究员农学院266何生虎临床兽医学兽医产科学教授农学院267许立华临床兽医学兽医产科学副教授农学院268杨春生临床兽医学家畜内科学研究员农学院269徐桂花食品科学食品营养与分析检测教授农学院270何建国食品科学、电路与系统食品机械与自动化控制、智能仪器教授农学院、物电学院271刘敦华食品科学食品营养与分析检测教授农学院272罗瑞明食品科学食品营养与分析检测教授农学院273田建文食品科学果蔬贮藏加工副研究员农学院274张军翔食品科学果蔬贮藏加工副教授农学院275代红军果树学果树生理生态教授农学院276宋晓华作物遗传育种学作物新品种选育教授农学院277白&&杰食品科学食品营养与分析检测教授农学院278许冬梅草业科学草地生态与资源环境副教授农学院
研究员是什么级别404 Not Found
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Most&folks&are&about&as&happy&as&they&make&up&their&minds&to&be.——Abraham&Limcoln&
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你管得着吗？
奋斗的路上，请别忘记，还有梦想的力量。
简历设计大赛
&&简历设计大赛
经济管理学院分团委
二一二年四月十日
&简历设计大赛策划
一、活动主题
&个性简历，自信起航&简历设计大赛
二、活动背景
为培养我校大学生实事求是、追求真知的科学素质和锐意进取、敢于挑战的创新精神，提高学生的科技创新与实践能力，经济管理学院积极参与校园文化节的承办事宜，决定在全校范围内开展以&个性简历，自信起航&的简历设计大赛。
三、活动目的
此次活动旨在帮助广大学生更好地适应社会，增强就业意识，引领学生树立正确的择业观、就业观和成才观，提高学生熟练使用各种软件进行简历创作的能力，使广大毕业生制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进学生顺利就业或为将来就业积累经验，同时引导学生根据自己的简历查找自身存在的不足，尽早做好自己的职业规划，努力提高自身的就业竞争力。低年级学生可借此机会展望未来，为自己设定一个目标、明确方向，激发学生的学习积极性和主动性。
四、参赛对象
宁夏大学2011、2010、2009级全体学生。
五、主办单位：宁夏大学校团委
承办单位：经济管理学院分团委
&&& 协办单位：经济管理学院大学生职业发展协会
六、活动形式
面向全校全体学生，以个人为单位自愿报名参赛，各个学院团委将报名信息汇总后交至经济管理学院团委，由经济管理学院团委组织开展比赛。（报名信息包括：学院、年级、班级、姓名、联系电话）
七、活动要求
1、参赛要求
（1）简历可根据自己的兴趣发挥想象自由创作，要求主题明确、构思新颖、彰显个性、简洁实用，职业生涯规划清晰，具有原创性和艺术性。
（2）简历主要内容:求职意向、基本信息、实践经历、自我评价等（教育背景；外语、计算机水平；所获奖励、荣誉；期望薪酬；其他个人特长及爱好、技能、作品著述、所参与专业团体情况等）
①简历封面设计：各参赛同学都须根据本人特点设计简历封面，要求风格明确，如文雅、温馨、活泼等。信息清楚，画面具有美感，能够直接表达自己想要表达的内容。
②设计风格解说：各参赛同学须确定自己设计简历封面的风格，以文字形式解释自己的设计风格，设计意图和设计亮点。
（3）年级+班级+姓名，如经管学院10级管信3班李悦.doc/ppt
（4）杜绝各种抄袭行为，在规定日期内上交，否则取消参赛资格。
2、简历形式
（1）word文档、PPT等形式均可
（2）纸质版要求用A4纸打印，加封面，右下角注明学院、班级、姓名，并上交作品电子稿。
3、作品提交截止日期：（待定）
八、设计要求
、简历封面设计内容必须积极向上，健康活泼，体现大学生的朝气，活力，能体现出自己的理想与追求。
2、具体格式不设定，各参赛同学可自由确定其形式，体现自己特有的独创风格。
3、倡导创新，不提倡复制和抄袭。
、大方，简洁为主切记不要花哨。
九、活动流程
（一）前期宣传
1、经济管理学院团委宣传部负责制作宣传海报、条幅，并及时张贴；
2、经济管理学院学习部负责向各院发出通知，鼓励学生踊跃报名；
3、请校团委将比赛通知下发至各个学院团委；
4、向学校党委宣传部申请，利用校园广播站平台进行宣传。
（二）作品征集
1、各个学院以班为单位，班长负责收集本班作品交至本学院团委，各院团委从上交的简历中选取较为优秀的简历，制作参赛学生的基本信息（学院、年级、班级、姓名、学号、联系方式）电子表格，统一汇总至经济管理学院分团委。
2、电子版作品打包发送至经管学院邮箱
（三）作品评选
1、整理各学院参赛学生基本信息，绘制电子表格。
2、分团委对上交简历做进一步评定，根据比例筛选优秀简历若干份进入终选。
初赛评选标准：职位针对性30%，内容充实性30%，版面整体效果20%，创意20%。
3、初赛评选后及时通知决赛选手做好演讲准备。
（四）作品决赛
1、主持人致开幕词，介绍比赛规则。
2、选手依据名单依次上台演讲，包括自我介绍和展示个性化简历两部分，时间3分钟。
3、每位选手演讲结束后接受评委提问，评委根据选手入围作品和现场表现两个方面进行评分。
4、记分员按照成绩分数的先后确定最终获奖选手名次，并颁发奖状。
5、请嘉宾发言，主持人致闭幕词，宣布比赛圆满结束。
6、赛后制作获奖学生电子版名单，在宁夏大学团委网站上发出公示。
附：决赛评分细则
（五）作品展出
由经济管理学院宣传部设计制作展板，张贴优秀作品，置于学校各个校区。
十、注意事项
1、经济管理学院团委要高度重视此次活动，充分调动学生的积极性，凝聚学生力量，达到活动的目的。
2、本次活动力争内容深刻并符合&切合主题，力求创新&的原则，挖掘学生特色，尽量避免形式单一、内容陈旧的活动形式，充分调动广大学生的积极性。
3、经济管理学院团委做好人员安排、嘉宾邀请、评分制表、场地布置、财务记录、后期清理等工作。
、收集好活动资料和图片并备份，整理完毕之后发至团委学生会邮箱：宣传部负责撰写活动新闻稿，并及时发表。
、根据活动进行全过程及记录资料写活动总结，吸取活动中的有益成果，反思其中准备不完善、思想不成熟的瑕疵，提出完善办法，提高团干部的组织策划能力，为以后的活动积累宝贵经验。
十一、经费预算
宣传海报：初赛4张，决赛6张&& 180元*10=1800元
条幅：宣传条幅8条，比赛条幅3条& 100*11=1100元
展板：4块*200元=800元
决赛场地费：报告厅200元
场地布置材料费：200元
奖状：10*10=100元
饮用水：25元*4=100元
其他费用：200元
总计4500元
宁夏大学经济管理学院分团委
二一二年四月十日&
亲们，最近社团有活动，希望大家动用自己的各种能力，为社团拉来赞助，把我们的活动举办好。
社团的亲们，新年快乐！
重庆立信市场研究有限公司宁夏分公司
重庆立信市场研究有限公司宁夏分公司成立于2009年7月，是重庆立信市场研究有限公司在宁夏回族自治区的全资子公司，也是是西北地区实力强大，运做良性的专业市场研究机构之一。　　宁夏分公司成立1年以来，一直秉承 &尽心尽力，精益求精&的企业理念竭诚为新老客户提供优质的市场研究服务，服务领域涉及金融、通讯、汽车、医药保健、快速消费品等多个行业。凭借专业的项目团队，高昂的工作激情和完善的执行网络，一直与北京捷浮凯，新华信等国际化大公司合作，并深得客户公司的认可和好评。&
地　址：宁夏省银川市中山南街31号宁夏日报社商务信息大厦11楼1102室邮　编：730001电　话：& &6024215&& 6024159& & 传　真：& 联系人：田茂梅 E-mail：&&
有空闲时间的同学注意啦！！康师傅招聘临促，地点新城老城都有，有意者请在此状态下留言回复！！
职业发展协会的群，干事和部长自己加入哦~验证信息中注明自己的名字、年级和部门。
日，宁夏大学大学生职业发展协会正式换届。轻松的换届方式，让这个大家庭的每个人都印象深刻。第二届的亲们，你们要加油加油加油！！！
【职场内外★国内事件】吴敬琏：下届政府要以改革的姿态高调亮相
转变经济发展方式可采取两方面的措施：一是要增强信心。下届政府要以改革的姿态高调向全国人民亮相。最近，关于&顶层设计&的讨论很多，大多数人赞成坚持十一届全会来的改革道路。二是可以做的事要尽量推进。胡锦涛主席不久前在APEC峰会上表示，要减少政府对微观经济的干预。温总理也有类似表述。其实，这些事情本世纪初中国政府就做过，所谓&从源头上反腐败&，现在要努力推进。国务院发展研究中心研究员、孙冶方经济科学基金会理事如是说。
11月28日，在无锡举行的第十四届孙冶方经济科学奖颁奖大会暨经济发展方式转变与体制改革高峰论坛上，吴敬琏在发表演讲时发表了上述观点。
吴敬琏指出，去年以来，中国宏观经济陷入了两难困境。在过去相当长时期，经济增长是靠资源来拉动的。当这样一种增长方式遇到障碍时，就遇到既不能松也不能紧的境地：如果继续松下去，资产泡沫就会到达临界点，房地产就可能崩盘，CPI也可能向恶性通胀的方向发展，所以，必须紧，但是，过去的增长是靠钱堆起来的，如果紧了以后，增长的势头也就失去了。
那么，出路何在呢？吴敬琏说，从短期政策来说，货币当局可以通过政策调整把局面维持住，争取喘息的时间，各级政府要把主要注意力放在转变经济发展模式上，提高经济的整体效率，这样，既不会爆发严重的通胀，也不至于&硬着陆&。
他回顾说，&九五&计划就提出了&两个转变&，一是经济增长从粗放到集约的转变，一个是体制上从计划经济到市场经济的转变。&九五&计划的执行情况比较好，正好是十四届三中全会通过《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》以后，两个转变是结合起来推进的。&十五&规划执行得就不太理想。期间，正逢城市化加速，政府有一个重要资源拿在手里，就是土地。各级政府用了大量的土地资源，再配上信贷资源，来营造GDP的高增长。许多地方的口号是&进入重化工业化阶段&，增长模式就向旧的模式回归了，&十一五&规划制定得很好，但是，它有个缺点，体制改革讲得不够，因而，执行情况不理想。从去年开始，转方式抓得很紧，举办了不少学习班，取得不少进展，如广东，还有无锡。
那么，究竟什么叫做转变经济增长方式呢？吴敬琏提示说，口号站住了，天天挂在嘴上，但&数典忘祖&的事经常发生。当初，苏联人提出来转变经济增长方式时，定义是明确的，从依靠投资拉动到依靠科技进步、效率提高上。我们必须明白从哪里转到哪里，有五个方面：从外需转到消费拉动，农村富余劳动力转到城市，制造业的产业链向两端延伸，发展服务业，用信息化改造传统制造业。这些方面是有内在逻辑的，比如，让农村富余劳动力转移到城市中，就内在地包含提高他们的知识，从事更高技术含量工作的含义，但是，后来在执行中就淡忘了，只是简单地讲&农民工&。有些地方一讲发展服务业，就不要制造业，一讲发展新兴产业，就要取代传统产业。这些只是从字面上理解转变发展方式。统计上也有问题，只统计独立的服务业产值。许多地方谈退出制造业，进军服务业。他前不久在财新峰会上提出，要注重制造业中的服务部分。此外，还有一个倾向值得重视，就是&政府主导调结构&，政府如何知道产业发展方向呢？他们只好向中央所提战略产业靠齐，结果导致高度同构化。
他说，有些地方有些领域的改革有一些可喜的进展，比如上海的增值税试点扩围，广东关于社会管理的改革。这些改革都会对改变增长方式起到积极作用。不过，转变经济增长方式的前景现在还不确定，怎样争取向好，要靠大家一起努力
今年考研及公务员都竞争激烈，女生在其中占很大比例。这个现象恐怕跟许多用人单位只要括号男有很大关系~
【职场内外★国内事件】@文代会作代会——专访宁夏作家协会副主席郭文斌
新华网北京11月24日电（俞胜）银川市文联主席、宁夏作协副主席、《黄河文学》主编郭文斌今日上午就建设社会主义文化强国、生产出富有时代气息的文化精品、传统文化怎样才能在青少年心中扎根等问题接受了新华网记者专访。
新华网：胡锦涛总书记在文代会和作代会开幕式上的讲话中再次号召我们建设社会主义文化强国，您认为要实现这一宏伟理想，最关键的是什么？
郭文斌：在我看来，要想建设文化强国，保持文化自觉和自信尤其重要。中国文化具有天然的和谐力，是当下世界迫切需要的，因此，我们一定要把中国元素放大到极致，要一代接一代地把&国字号&文章做到底，只有把&国字号&做强做大，建设文化强国才有可能，民族振兴才有可能。
新华网：您认为生产出富有时代气息的文化精品需要把握哪些原则性的问题？
郭文斌：最大的原则应该是安全原则，就是说，安全应该是一切产品的底线，精神产品也不例外，只有在安全的基础上，我们才能谈营养。这个安全，首先是价值观的安全。价值观是作品的方向。就像列车，如果方向正确，速度越快越好，反之，越快越糟糕。同样，如果价值观正确，发行量越大越好，反之，越大越可怕。而如何判定价值观的安全，时间是唯一的标准。从这个意义上说，尊重传统就应是我们最应该遵循的原则，因为传统更多的是常识，是经过时间安检过的智慧结晶。
新华网：在多元文化并存的背景下,您认为中国的年轻人如何才能更好地继承中华民族优秀的传统文化，或者说传统文化怎样才能在青少年心中扎根？
郭文斌：让他们尝到传统文化的甜头。任何一项活动，如果不能让人们从中尝到甜头，是无法推广开来的。而要让他们尝到其中的甜头，就需要我们对传统进行有效的激活，让传统元素变成孩子成长的天然营养。如果有一天，孩子们觉得他们从传统中尝到的甜要比&非传统&的味儿绵长、永恒，得到的营养要比&非传统&丰富、有效，传统就在他们心中扎下根了。今年七月中华书局出版的拙著《〈弟子规〉到底说什么》就是探讨这一问题的。在这本书里，我想告诉读者，生命本身就是快乐的矿藏，只不过因为我们太粗心太大意，或者说是被粗心大意，而舍近求远，舍本求末，一生满世界地找幸福，却不知幸福就是我们本身，就在日常生活中，就在最简单最朴素的生活现场。这个灯下黑，就成了天下最大的冤枉！在这本书里，我还想告诉读者，我们要学会&向内&寻幸福，这关乎大地安稳、社会和谐，因为向外寻找幸福的结果是欲望的过度膨胀、资源的过度消耗、环境的过度污染、竞争的过度激烈，最终的结果将是人类的末日，要么被灾难吞没，要么被战争吞没。
而要让传统文化在青少年心中扎根，首先要在他们的习惯中扎根，也就是我在这本书里讲的落地原则。一粒种子，只有落地，才能开花结果，否则，它永远只是一个种子。我之所以倾向首先让孩子们落实《弟子规》，就是因为它首先教我们如何把传统落地。
新华网：您如何把一个地市级的文学刊物《黄河文学》打造成一本西部乃至全国都非常有影响力的刊物？
郭文斌：不敢说非常有影响，但确实有进步，刊物的发行量毕竟从几百份到了一万份，转载率也稳步上升。要说原因，这和市委政府、出版部门的关心有关，和有关部门的支持有关，和编辑同仁们的敬业有关，和作者和读者的抬爱有关，除此之外，可能还有一个重要的原因，就是我们提出的&三个倡导&。即倡导办一份能够首先拿回家让自己孩子阅读的杂志，办一份能够给读者带来安详的杂志，办一份能够唤醒读者内心温暖、善良、崇高和引人向内向上的杂志。事实证明，这&三个倡导&为刊物赢得了作者，也赢得了读者。
我常给自己的同仁讲，办刊需要一种大胸怀，这种大胸怀，不是说我一定要立志创造多少利润，而要首先想到创造多少价值，为读者提供多少精神营养。对于现代人来讲，最缺的是精神降压汤，是焦虑缓解丸，是灵魂苏醒剂，对此，作为一个敏感的刊人，就要迅速跟进，缺啥补啥。这个&敏感&并不是商人的那种利心，而是爱心。就是说，你的心里一定要有读者，一定要把读者视为自己的亲人。想想看，当一个刊人，把读者视为自己的亲人，他还会动用机心去经营吗？天下没有哪位母亲，会动用机心哺育孩子，因此母爱才永恒。我所理解的大胸怀，就是这种像母亲一样的胸怀，没有功利，没有交换，没有算计。而大胸怀，自然会感得大局面。
新华网：我注意到，您和您的《黄河文学》团队一直致力于中国传统文化的普及和传承，您认为，推广传统文化，最关键的是什么？&
郭文斌：把倡导变成实践，身体力行。拿刊物来说，文联和编辑部的同志正是靠这一点赢得读者爱戴的。比如，2008年汶川地震之后，《黄河文学》编辑部的同仁突击编印了抗震专号，加印义卖，想为灾区的孩子做些事情。周六周天，他们每天早上八点出门，在步行街等地摆摊叫卖，顶着三十五度的高温，一直叫卖到晚上。我去看他们时，他们的嗓子都哑了，当我听着他们沙哑地喊着&为了灾区的孩子，买一本吧，买一本吧，一本杂志，一份爱心&时，我的眼泪都出来了。他们的胳膊被蚊虫叮咬得红一块紫一块，他们被不理解的人指着鼻子骂骗子，甚至被人吐痰，也没有动摇他们为孩子义卖的决心。最后，他们把义卖所得一万四千元，买了二百零五份礼物，配上我个人捐赠的二百零五本《孔子到底离我们有多远》，在宁夏育才中学借读的青川学生就要回家的时候送给他们。按照规定，学校当时不能接受任何单位的送别，但是学校听了他们的故事后，接受了请求。那天的送别真是让人难忘，当我讲到&你们来时，杨柳依依，去时，仍然杨柳依依，因为我们的心里有春天，因为我们是一家人&时，在座的小朋友们已经泪流满面。一位学生代表在发言中说，我们虽然失去了父母，虽然失去了家园，但是我们没有失去温暖，它的名字叫黄河，叫中国。合完影后，编辑们和他们依依惜别，不想就在我们上车时，二百多名学生哗地一下围了上来，把我们包围起来，拿着我送给他们的书让签名，我只好坐在操场上给他们签。这时，已经是吃晚饭的时候，学生们仍然不愿意离去，签了几位，我突然想到应该让每位同学把他们的名字写个纸条给我，名义上是为了看着它签名不容易写错字，也快一些，心底里是想，也许此别便是永别，能够留下他们的一张纸条，也是一个念想，为此特别叮嘱编辑，把这些纸条用心收藏好，回去后，我让他们把它们粘在一张大纸上，拍照，然后把每个小家伙的名字印在发有他们习作的刊物上给他们寄去。现在，这些学生已经走向大江南北，在各个大学读书，我的博客上，不时会有他们留下的问候和祝福，他们当然是《黄河文学》的义务宣传员。
新华网：您的很多作品写了传统的节日和在节日里虔诚的人，读起来很亲切，使心灵得以回归，但是随着移民工程的实施（西海固正在移民），您写过的那些比如端午给孩子的手腕上绑花绳等传统搬到其他地方就会失传，您觉得国家在移民时怎样更好的保护传统？
郭文斌：这的确是一个难题，但有生命力的传统是不会因为地理环境的变化而消失的，这就像我们西海固有不少人是甘肃天水移民，恰恰是这种移民发展了天水文化传统，我的祖籍就是大地湾文化发源地，但是大地湾文化精神却被我的祖先带到西海固大地。因此，手腕上花绳可能会消失，但如果我们愿意努力，灵魂上的那个花绳会代代相传的。
新华网：宁夏作家董永红说，城市少年的节日几乎都是在游戏中过的，全是打打杀杀的东西，如果《农历》能改编成吸引青少年的游戏，让他们就是盯着网也能走进传统，给亲人拜个年，向朋友问声好，让他们提着贴着窗花的灯笼放炮&&您怎么看这个问题？
郭文斌：这当然好，我一直在讲，《农历》中所写的那些日子可能回不来了，但是&农历精神&能够唤回。因为只要有人类在，就需要祝福，而&农历精神&，本质上就是祝福精神。不久前，有一位读者让我联系一下出版社，批发给她两千册书，她要捐给一些愿意接受捐助的学校，让孩子们去读。说来惭愧，当时我的心里闪过一个念头，这个人要么是富翁，要么是一时冲动。如果是一时冲动，几万元花掉，家里成员找我的麻烦该怎么办，就没有急着联系出版社，心想等两天再说。不想过了两天，她又打来电话，问联系得怎么样了。我就提出到他们家，和他们家人商量一下再说。大概是她感觉到我想探究虚实，就让我到他们家，说儿子在家里。结果让我大吃一惊，也羞愧不已。房子面积不到六十平方米，很旧的楼，却收拾得很温馨。儿子刚刚大学毕业，居然特别支持家人做这件事，而且买了包书纸，要把这两千册书包好皮，然后在扉页上盖上&像五月六月那样成长&的章子，然后送给孩子们。真是非常感动，也非常惭愧。我这些年也做一些公益，但和他们比起来，真是太差劲了。同时，作为一个作者，觉得自己的书能够被一位读者用她微薄的工资收入购捐，真是非常安慰，同时，我在想，这些年我出了那么多书，她为什么偏偏选中《农历》？她说，《农历》可以把走失的人们带回来。
&把走失的人们带回来&，这句话让我一震，现在，我们有多少走失的孩子！因此，这个关于把《农历》改编为青少年游戏的建议非常好，但愿能够被有识之士付诸行动。
附：人物介绍
郭文斌，祖籍甘肃，1966年生于宁夏西吉县。先后就读于固原师范、宁夏教育学院中文系、鲁迅文学院。
著有畅销书《寻找安详》、《〈弟子规〉到底说什么》等。长篇《农历》获&第八届茅盾文学奖&提名。短篇《吉祥如意》先后获&人民文学奖&、&小说选刊奖&、&鲁迅文学奖&；短篇《冬至》获&北京文学奖&；散文《永远的堡子》获&冰心散文奖&。部分作品被翻译成外文。
现任银川市文联主席，宁夏作协副主席，《黄河文学》主编。全国宣传文化系统&四个一批&人才，享受国务院政府特殊津贴。宁夏大学、宁夏师范学院客座教授。
（源自新华网）
【职场内外★国内事件】事业单位人事改革“小碎步”进行中
国务院法制办公室近日公布《事业单位人事管理条例（征求意见稿）》，向社会各界征求意见。其中，关于事业单位新进人员应当公开招聘等内容，在近期事业单位招聘问题频出的背景之下，尤其引人关注。　　实际上，全国事业单位2010年已基本确立了聘用制度，但各种&招聘门&却从未关上。近期，江苏泗阳事业单位的招考中，一个职位的笔试成绩前4名座位连号。虽然该县招聘小组称3名考生舞弊取消成绩，却难以抹去招聘黑幕的质疑阴影。而从河北社科院招聘&一把手&女儿，到河南省农村信用社23岁职工子女拥有41年工龄再到广东省直属监狱单位的面试名单下写满领导备注，类似例子不断曝光于媒体。　　按照相关精神，事业单位公开招聘要坚持&政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合&。现行的《事业单位公开招聘人员暂行规定》中，也明确招聘需在相关人事行政部门备案，但招聘计划、考试内容、招聘方式等，都由用人单位自行制定。事业单位性质多样，管理形式也很复杂，岗位要求更是各不相同，这样的规定充分考虑了事业单位的实际情况，有一定的合理性。　　然而，在招聘计划自己制定、招聘考试自行组织的情况下，缺少统一的部署、监督和管理，让招聘有很大的&操作空间&，权力难免趁虚而入。更何况，事业单位各方面的改革也正在进行之中，这样的&转型期&，更容易出现问题。福建屏南一事业单位招聘要&国外学士学位、国际会计专业&等，三亚社保局局长之女考前获知答案得到99分，这些，都可谓事业单位招聘&自行&行出来的典型案例。　　招聘只是事业单位人事管理的一个方面。其他如劳动合同的订立和终止、工作人员的培训和考核、工资福利和社会保险的内容等，问题同样不少。更重要的是，如何把相关规定落到实处，真正把好&入口关&、&使用关&和&分配关&，还需更多努力。　　分类改革是事业单位改革的总体思路，分步推进也是改革的一个基本路径。人事管理制度的改革，可以说正承担着事业单位改革试验田的功用。从广东事业单位新进人员要实行公开招聘，到中小学校率先进行的绩效工资改革，再到北京事业单位改革冻结编制，人事改革都是事业单位改革的&头炮&。　　此次公开征求意见的《事业单位人事管理条例》，无论是&新进人员公开招聘&，还是关于聘用合同、工资福利的相关规定，都只是系统化、规范化的&重申&。这种对人事管理的高度重视，也正折射出将事业单位改革进行到底的决心。说到底，单位是由人组成的，管好了人，也就管好了事；改好了人，也就改好了单位。　　事业单位人事制度改革，是事业单位改革的一个必然组成部分。在某种程度上说，这一改革出现的问题，也是事业单位整体改革中可能面临的困境。&一管就死，一放就乱&的情况，在事业单位人事管理上存在明显，在事业单位的管理和改革上同样如此。如何处理好事业单位改革和管理中&个性&与&共性&的问题，人事管理改革具有一定的代表性。《事业单位人事管理条例》或许不能成为这一领域改革的重要突破口，但在发展深水区，改革的进程不正是这样一小步一小步推进的吗？
【职场内外★国内事件】明年元旦起看电视剧不再“打嗝”
担心植入广告增多
2003年，国家广电总局颁布《广播电视广告播放管理暂行办法》，规定不得随意插播广告。　　日，广电总局出台《广播电视广告播出管理办法》，规定播出电视剧时，可以在每集(以45分钟计)中插播2次商业广告，每次时长不得超过1分30秒。　　2011年10月，广电总局发出《关于进一步加强广播电视广告播出管理的通知》,明确提出禁止在片头之后、剧情开始之前，以及剧情结束之后、片尾之前插播任何广告。　　昨日，广电总局下发《〈广播电视广告播出管理办法〉的补充规定》，决定自日起，全国各电视台播出电视剧时，每集电视剧中间不得再以任何形式插播广告。&&每次看到剧情最精彩最紧张的时候，突然一条插播广告的出现，像吃饭时打嗝一样令人难受。&你是否为此烦恼过？不过，令人高兴的是，这种事明年1月1日起不会再来烦你了。继&限娱令&后，国家广电总局再向荧屏挥&重拳&，此次剑指电视剧插播广告。昨日，国家广电总局下发《〈广播电视广告播出管理办法〉的补充规定》，决定自日起，全国各电视台播出电视剧时，每集电视剧中间不得再以任何形式插播广告。对此，广大观众纷纷叫好，但同时也引发对植入式广告会增多、每集电视剧会缩短等担忧。　　&限广令&出台　　禁止电视剧中插播广告　　&喜欢看电视剧的亲们，必须要有坚强的抗&广告&集束轰炸的能力，否则非得一个&晕&。以一部45分钟时长的电视剧为例，通常大家看不到20分钟就会冷不丁蹦出20来条广告，又看不到20分钟再轰炸20多条广告。终于等广告完了，片尾曲响起来，下一集开始前插播的广告竟超过30分钟。我们是交有线费看电视剧的，结果看的却是&广告连续剧&&&&这话虽说有点夸张，但真实地表达了观众面对当前电视剧播放期间插播广告频频出现，甚至喧宾夺主的反感与无奈。　　其实，对于大众反感的电视剧插播广告频出的现象，国家广电总局近年相继出台了一系列文件进行整治。只是，这次来的&威力&更为猛烈一些。　　2003年，国家广电总局颁布《广播电视广告播放管理暂行办法》；日，广电总局出台《广播电视广告播出管理办法》；今年10月，广电总局《关于进一步加强广播电视广告播出管理的通知》，都对在电视剧中插播广告作出了规定，而且是一次比一次严格。　　昨日，国家广电总局下发《〈广播电视广告播出管理办法〉的补充规定》，对电视剧插播广告限制范围再次扩大。该《补充规定》将《广播电视广告播出管理办法》第十七条修改为&播出电视剧时，不得在每集中间以任何形式插播广告&，同时明确，该规定于日正式实施。
电视台反应　　坚决执行，立即调整方案　　广电总局禁止电视剧播放期间插播广告后，各大电视台有何反应？　　昨日，记者分别致电湖南卫视、江苏卫视、天津卫视等电视台的电视剧宣传推广部门。对于广电总局&限广令&，各卫视相关工作人员表示，&对于广电总局的相关文件规定，我们一定坚决执行。&不少电视台相关负责人还就此表达了自己的看法，并透露了电视台具体的调整方案。　　湖南卫视：湖南广播电视台副台长、总编辑张华立在自己的微博中称：&无论是作为电视职业人还是作为观众，我都拥护规范广告行为，尽管因为时间节点的原因给湖南卫视带来巨大困难。同时我还主张严控植入广告，进一步压缩平播广告时长，否则广告时间会垃圾化。&　　天津卫视：天津卫视广告运营中心主任胡春凌在微博中表示，天津卫视2012年将取消两集电视剧中插广告3分30秒，并且不增加电视剧前后广告时间。　　江苏卫视：江苏卫视副总监兼营销中心主任龚立波在微博中称，&我台决定，为保证剧前和剧后广告的效果，原三集剧中六分半的广告时间将不会增加到剧前后，直接取消。&此外，龚立波还表示广告不会涨价：&不能把负担转嫁给亲爱的客户，我们的衣食父母。我们要讲规则。&　　对策遐想　　增加植入广告，缩短每集时长　　虽然以湖南卫视、江苏卫视为代表的电视台表示，在坚决执行&限广令&的同时，会努力严控平播广告时长、植入广告，但是，为了将自身损失降低到最低点，更多的电视台在接下来的一个月时间，可能会积极商量关于&禁止插播广告&的应对策略。　　对策一：加大剧与剧间广告时间？　　禁止单集电视剧播出时插播广告，但没有禁止电视剧之间插播广告，因此，将插播广告移植到剧与剧之间，这是最可行的措施。　　对策二：增加电视剧冠名？　　广告少了，怎么体现商家的利益呢？一向精贵的冠名权，就可能会更加精贵了。除了日常的&冠名剧场&形式外，今后每一部电视剧或许都会有广告冠名。　　对策三：增加植入广告？　　不少电视台相关负责人表示，&限广令&正式执行后，他们正积极寻找对策，将来广告可能会以更隐形的方式播出，比如植入广告。　　对策四：缩短每集时长？　　目前广电总局并没有明文规定每一集电视剧的时长，如果&限广令&正式执行，各电视台或许将通过缩短每集时长来规避这条&限广令&。例如：把45分钟一集缩短为30分钟一集，这样每集之间的广告就不能算中插了。
业内人士　　&限广令&来了视频网站笑了　　如果说，此次的&限广令&对电视台是一记重拳的话，那么对于播出电视剧的另一大主力军视频网站来说，无疑是一次机遇。　　有业内人士表示，插播广告被禁止将让电视台和视频网站日后的竞争更加激烈。&按照江苏卫视每晚播3集电视剧来计算，他们损失的广告时间长达6分半钟，一年直接经济损失至少以亿元计算。此前坊间的猜测认为，这一举动将使各地电视台直接经济损失达200亿元。而这笔巨额的资金将流向哪里？在网站影响力日益增强的今天，视频网站成为了很多年轻人的新宠。而精明的商家们不会放弃这个商机。而&限广令&无疑会加剧资金从电视台向视频网站流入。&　　据悉，在&限娱令&、&限广令&相继颁布后，不少视频网站加大了对网站内容的投入。搜狐视频的负责人说：&未来，搜狐视频将对娱乐产业链进行深度融合和投入力量。&而乐视网方面也表示将加大投入，&明年，我们在购买电视剧、综艺节目、自制剧、自制综艺节目方面都会加大投入。寻求差异化竞争，将是视频网站发展的必然过程。&　　观众声音　　高兴之余也有诸多担忧　　&电视剧禁止插播广告&文件的出台，引起众多观众、网友的关注。截至昨晚9时30分，新浪微博针对这则消息已经产生201033条评论，腾讯微博产生了68681条评论。绝大部分观众和网友表示赞成广电总局禁止电视剧插播广告的举动，但是支持之余，也有不少观众和网友对于&限广令&出台后的电视剧收看环境存有诸多疑问。　　观众石小姐：一集电视剧被广告切割成若干段，不仅影响观众的观感，也伤害了电视剧作品的完整性。&限广令&的出台让我们终于可以一气呵成看完一集电视剧了。　　观众郑先生：空出来的广告时间将会播什么？除了没有插播广告，我们更希望看到更纯粹、制作更精良的电视剧。　　网友&生活的记忆&：把广告人逼急了，直接进入电视剧，哈哈！到时候不会放眼望去，电视剧中全是植入广告吧？有些生硬的广告植入已严重影响剧情，如果明年电视剧植入广告大幅增加的话，那么最终受伤害的依旧是观众。　　网友&圆圆_毕业季&：&限广令&出台后，电视剧播放中间倒是不会再出现插播广告了，那估计播完一集后广告可能会有半小时，到时候可以出去吃个夜宵再回来接着看。（源自：新华网）
【温馨提示】最近几天大幅降温，在外奔波求职的毕业生朋友们，再忙记得照顾好自己~
【职场内外★职场小说推荐】理想丰满
理想丰满 &作者：冯仑 &分类：励志 管理 经济作者简介：
他是商界思想家，带领万通前进20年，守正出奇，践行理想，筑梦踏实；他是民营企业的布道者，体察历史，探究现实，勤于思考，乐于分享；他是社会公益的先行者，从学习国外先进到成立万通公益基金会，发起爱华夏慈善基金会、壹基金公益基金和阿拉善（SEE）生态协会&&知行合一；他是一个平和的人，有着智者光辉和仁者魅力；他又是一个行者，穿越阿富汗直面战乱，跋涉非洲草原与猛兽对谈，深入不丹，行修幸福，徒步戈壁，锤炼意志，骑行宝岛，丰满理想；他，就是冯仑。
本书简介：
《理想丰满》是企业家冯仑自《野蛮生长》后亲笔撰写的又一力作。究竟怎样的房地产，才是对的生意？究竟怎样的社会，才会给力民营企业？究竟怎样的人生，才能创造生命的价值？ 当今中国，迷惑颇多&&中国人价值观严重丢失，该如何重塑？收入差距日趋严峻，怎样才能确保社会的公平？公司遭遇政策挑战，发展限于瓶颈，该如何突破？社会财富将会如何传承？同根同种，台湾人幸福指数为何比大陆高？当理想丰满但现实骨感，怎样怎样规划才能让自己更幸福？《理想丰满》中，冯仑集半百人生沉淀，畅议当下热点；挟二十载拼搏经历，纵论未来大势。以其独有的睿智思辨、幽默段子，深入浅出，亦庄亦谐，对价值公平、财富传承、人生追求、企业治理等话题进行有力批判和建设，更全面展示、分享为人、经商的大智慧。充分彰显一代企业家的责任、情怀与远见，讲述令人内心安宁，人生幸福的鲜活故事。
阅读链接：（源自凤凰读书）/lianzai/detail_/.shtml
&& &onsidering the Snail
&& & &by Thom Gunn
The snail pushes through a green night,
for the grass is heavy with water and meets
over the bright path he makes,
where rain has darkened the earth's dark.
He moves in a wood of desire,
pale antlers barely stirring as he hunts.
I cannot tell what power is at work,
drenched there with purpose, knowing nothing.
What is a snail's fury?
All I think is that if later
I parted the blades above the tunnel
and saw the thin trail of broken white across litter,
I would never have imagined the slow passion
to that deliberate progress.
蜗牛用触角推进墨绿色的夜晚，因为草叶上湿漉漉沾满水珠，耷拉着交织在它推出的明亮小径，雨在上面使大地的昏暗更加昏暗。它在欲望之林中缓缓蠕动。它捕食时，苍白的触角几乎不动。我无法说出什么力量起作用，在那里浸透于百思不解的思绪中。蜗牛的愤懑何在？我仅仅这样遐想：即使稍后一些时候我拨开蜗牛爬过的路上的叶片，但见它留下的细细痕迹粘着破碎的白色微粒，穿过垃圾碎屑，那我也难以想像伴随它从容前进的徐迟缓慢的激情。
【职场内外★职场小说推荐】代理CEO
代理CEO & &作者：约瑟夫.芬德 &分类：职场 商业 悬疑小说作者简介
约瑟夫&芬德是商业惊悚小说之父，也是美国最畅销的商业作家之一。他的著作颇丰，几乎每本都在《华尔街日报》和《纽约时报》的最佳畅销小说排行榜中名列前十，其中《大企高管》和《杀手本能》分获2005年和2006年《纽约时报》评选的最佳惊悚小说大奖。本书《代理CEO》出版于2007年，发表伊始就跻身《纽约时报》畅销榜第七名。芬德因此被誉为&将悬疑融入商战和财经题材的第一人&。故事简介&
哈蒙德航空公司在偏远的度假渔村里举办公司高层会议，所有的顶级高管齐聚于此。普通职员杰克&兰德里被新上任的女CEO谢尔莉选中，临时替补自己的老板出席会议，被卷进了这场暗藏杀机的内部政治斗争。资深高管们各怀鬼胎，在会上共同反对谢尔莉发起的&商业廉洁&调查。然而，在几乎与世隔绝、没有现代通信手段的渔村，等待他们的却是更惊悚的变故&&当所有高管都在极度恐惧中丧失了基本尊严后，杰克&兰德里凭借着才智和谨慎，毅然肩负起代理CEO的责任。对手来势凶猛、准备充分，他能孤身一人完成拯救公司的使命吗？他能让早已淡去的爱情浴火重生吗？
阅读链接（源自凤凰读书）/lianzai/detail_/.shtml&
【职场内外★国内事件】华教师网上倡导自由 同校辅导员感震惊呼吁勿选其课
清华大学研究生兼辅导员王清礼对该校博士老师刘瑜的观点&震惊之余&，通过&人人网&建议该校工程物理系学生勿选刘瑜的课羊城晚报记者李维宁 实习生李光裕23日，网友王清礼在人人网&以个人名义&建议清华大学工程物理系的学生勿选修该校博士老师刘瑜的课程。据悉，王清礼是清华大学的研究生兼辅导员。
以个人名义建议23日，网友王清礼发布消息称：&刚证实刘瑜确为清华大学现役教师，开设有一些全校性任选课，经对其公共主页和微博的观察，震惊之余，谨以个人名义建议各位工物九字班同学不要盲目选修其课程。&这一&建议&，引来众多网友围观。记者通过清华大学官网得知，刘瑜是清华大学人文社会科学学院政治学系副教授，主要从事&中国政治、转型政治经济学、比较民主化、中国革命、比较政治制度&等学术研究工作。她的学术随笔和时政评论散见于《财经》、《新周刊》、《东方瞭望周刊》等刊物，著作《民主的细节》在2009年被评为年度图书。近日，她通过网络发表过对公权力、自由、宽容等的见解。网友&阿米狗&说：&不知道王清礼的建议依据是什么，难道就因为刘瑜支持民主吗？&&卫松THU&则通过微博调侃刘瑜：&您那么有名，&屈尊&和一个学生较劲，丢份儿不丢啊！&某客座教授&谓贤&比较关心刘瑜课堂的欢迎度：&这是好事，免费为刘老师的课&炒作&一把，使得那些原本不知道刘老师的同学，也会因此奔走相告，来听课的同学反而会倍增！&也有网友表示反对刘瑜的观点，&chahao&评论道：&刘老师的很多观点我都不同意，但还是非常尊重和支持刘老师说的自由、宽容、平等概念。&
刘瑜调侃回应24日下午，刘瑜在已认证的新浪微博中针对此事发表了看法。她首先对王清礼使用&个人名义&的做法表示赞赏：&既然该老师也知道以&个人名义&建议学生不要选我的课，说明他也知道公权力不应用以干涉个人自由，这样说来我们的观念相差其实不远呢，不知道他的&震惊&从何而来。希望该同事也能和我一起发声，为限制到处干涉个人自由的公权力而努力。&另外她还表示会尊重王清礼的言论自由，并希望他人不要因此而攻击王清礼。刘瑜最后调侃道：&许多貌似坚定的国家主义者，其实在日常伦理中是偷偷实践自由价值的，比如试图影响他人时加上&个人名义&，而这恰恰是自由这种观念的生命力所在。&25日下午，记者联系上王清礼。他说，当时在人人网&建议&学生不要去上刘瑜的课，并未想到会引起这么多人围观，希望记者不要报道此事。至于是否真有学生因此不去上刘瑜的课，王清礼表示不清楚。一个多小时后，记者发现王清礼在人人网上的&建议&被删除。记者再次致电王清礼，询问删帖原因，王清礼一再要求媒体不要报道。傍晚时分，记者发现刘瑜在微博上的相关言论也被删除。源自：羊城晚报，凤凰网
【职业风云】易得抑郁症的八大职业（中英双语）
毕业生就业季已经到来，面对着社会上形形色色的公司提供的各种各样的岗位，你中意于哪个职业？很多朋友在选择职业时中意于从事本专业，但很多朋友选择了跨专业发展。不过，职场中的小故事可是很多哒。今天就来了解一下易得抑郁症的八大职业，选择的时候一定要有心理准备啦~Here are 8 fields (out of 21 major job categories) in which full-time workers are most likely to report an episode of major depression in a given year.
以下是全职员工最可能在某一特定的年份报告患有严重抑郁症的（包含在21个主要工作分类中的）八大领域。
Food service staff 餐饮服务人员Staff often get low pay and can have exhausting jobs with numerous people telling them what to do each day.员工的工资一般都很低，工作很累，还要听很多人的牢骚。
Social workers 社会工作者Dealing with abused children or families on the brink of every imaginable crisis&combined with bureaucratic red tape&can make for a demanding, stressful job. Because social workers work with people who are so needy, it can be hard to not sacrifice too much to the job.处理受虐待的孩子的事件，或者处理处于每一个可以想象到的&危机&边缘的家庭事件，再加上一系列的繁文缛节，这些都造成了工作的压力。因为社会工作者与有强烈需求的人打交道，所他们需要为工作付出很多。
Health-care workers 卫生保健工作者Every day they are seeing sickness, trauma, and death and dealing with family members of patients. It can shade one's outlook on the whole that the world is a sadder place.他们每天都要面对疾病、创伤、死亡，还要与病人的家属沟通。这些都会从整体上塑造一个人的价值观，使他认为世界是一个悲伤之地。
Artists, entertainers, writers 艺术家、演艺人员、作家These jobs can bring irregular paychecks, uncertain hours, and isolation.这些工作会带来不稳定的薪水，不确定的工作时间，以及隔离。
Teachers 老师The demands on teachers seem to be constantly growing. Many work after school and then take work home. There are pressures from many different audiences&the kids, their parents, and the schools.对老师的要求似乎在不断的增长。放学后还有许多工作，需要把工作带回家。还有来自不同&观众&的压力&&孩子、家长以及学校。
Maintenance workers 维修工They have to work odd hours, seasonal or varied schedules, and frequent night shifts. They are often paid little for a tough job.他们工作时间长，需要适应季节性或各种各样的倒班，还有经常性的夜班。他们完成一份艰巨的任务，薪酬却很少。
Financial advisors and accountants 财务顾问和会计There is so much responsibility for other people's finances and no control of the market. There is guilt involved, and when (clients) are losing money, they probably have people screaming at them with regularity.他们需要为别人的财务负责，而他们对市场无能为力。当顾客赔钱时，他们可能会感到愧疚，可能经常会有人对他们大喊大叫。
Salespeople 销售人员This uncertainty of income, tremendous pressure for results, and long hours can make for a high-stress occupation.不稳定的工资，结果的巨大压力，以及长长的工作时间都使其成为一个高压的职业。&大家看过之后有何感想呢？不妨留言与小站的朋友们交流一下~
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