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2011年重庆市定向招录培养基层政法干警公告
16:48 　重庆人保网　点击:
　　八、公示
　　报考专科、本科及本科二学位试点班的，由重庆市公务员局按规定程序和标准从考试成绩、体检和考察结果均合格的人员中按各职位实际招录计划确定拟录取人员；报考法律硕士专业学位研究生试点班的，由重庆市公务员局按招录院校提供的复试合格人员名单确定拟录取人员名单。上述拟录取名单通过重庆人力资源和社会保障网&重庆市2011年考试录用公务员信息&栏面向社会进行为期7天的公示。公示内容包括定向招录单位、拟招录培养人员姓名、性别、出生年月、学历、所学专业、准考证号、毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督。
　　九、录取、学生管理与毕业录用
　　考试、体检、考察合格，公示期满，没有问题或者反映问题不影响录取的，由重庆市公务员主管部门确定拟录取人员名单，上报中央公务员主管部门；相关院校根据&招录工作专网&上的拟录取人员名单发放录取通知书，并报院校所在省级招办备案。录取前，若出现拟录取人员不符合招录条件、自动放弃录用资格等情况时，其缺额经重庆市公务员局核准，可按报考同一单位同一职位其他考生的综合成绩从高分到低分依次进行递补；如递补人员出现综合成绩并列的，按上述确定体检人员的原则处理。
　　被录取人员到相关院校报到时，与培养院校、市级政法机关和定向单位签订定向培养协议书，接受培养。被录取人员的户口和档案须迁入录取学校。试点班学生在校期间按学生管理规定管理，应严格遵守院校各项规章制度。
　　试点班学生在校期间免收学费，并按照财政部财行〔号文件的规定发给生活补助费。
　　对于合格毕业生，所在院校应按原确定的招录单位进行派遣，并将其档案和户口转至相关单位。学生到定向单位报到后，由招录单位按规定权限和程序办理公务员录用手续。新录用的公务员实行一年试用期。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用资格。
　　试点班学生毕业到定向单位工作，研究生层次的需服务期满5年，本科层次的满7年，专科层次的满9年，方可交流。在校期间不合格或者毕业时未获得相应学历学位的人员，以及毕业时不符合相应职位资格条件要求的，不得录用为公务员，国家不负责安排工作，考生自行择业。同时，一次性退还所享受的教育费用和补助费（包括学费、培养费和生活补助费）。违约不到定向单位工作的毕业学生，不得录用到其他党政机关以及参照公务员法管理的事业单位，其情况记入考生诚信档案，在违约处理决定公布后1月内，一次性退还所享受的教育费用和补助费（包括学费、培养费和生活补助费），并缴纳该费用50%的违约金。
　　十、纪律要求
　　（一）招录培养政法机关工作人员工作是选拔优秀人才的重要渠道，各部门领导要高度重视，认真做好相关工作，保证这次招录工作的顺利进行。
　　（二）公开招录培养政法机关工作人员工作政策性强，要坚持原则，照章办事，严格程序。对招录工作中的各个环节，必须严肃组织人事工作纪律，防止和杜绝不正之风，确保招录工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。
　　（三）报考人员若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或录用资格，按公务员考试录用有关规定追究责任。
　　十一、其他
　　招录过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
　　1.涉及网上报名技术和公务员考试笔试考务方面的有关问题可咨询重庆市人事考试中心，笔试考务咨询电话：023-3-，网上报名技术咨询电话：023-3-。
　　2.涉及教育考试考务方面的有关问题，可咨询重庆市教育考试院，教育考务咨询电话：023-。
　　3.涉及公务员招录政策方面的有关问题可咨询重庆市公务员局考试录用处，咨询电话：023-3-。
　　4.涉及教育入学考试资格方面的有关问题可咨询重庆市教委招生考试管理处或学生处，咨询电话：023-3-。
　　5.涉及资格审查的有关问题请具体咨询各招录单位，联系方式详见附件1。
　　本公告由重庆市公务员主管部门负责解释。
　　附件：
　　二Ｏ一一年八月十七日
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> 2011年陕西政法干警考试工作实施方案专家解读
2011年陕西政法干警考试工作实施方案专家解读
作者：陕西政法干警考试&&
添加时间：<font color="#E1-07-21 14:18:05&&
简介：2011年陕西政法干警考试工作实施方案专家解读：2011年陕西政法干警考试工作实施方案专家解读去年相比，总体招考形式与内容没有特别大的变化，基本上还是围绕招考指导思想、培养模式、招生要求、招考程序及时间等事宜进行说明。
　　一、三大变化
　　2011年实施方案与去年相比，总体招考形式与内容没有特别大的变化，基本上还是围绕招考指导思想、培养模式、招生要求、招考程序及时间等事宜进行说明。京佳教育专家在深入研究了本次招录工作实施方案的特点和要求之后，仍然发现了一些变化，这些变化反应了政法干警招考趋势与对考生的具体要求，所以也应引起广大考生的注意，下面，京佳教育专家就与考生朋友们分享。
　　第一，与去年相比，今年的招考人数有所下降。
　　政法干警招考试点工作从2008年开始至今，前两年每年的招考人数都有所上升，今年的招考人数却有所下降，而且下降幅度较大，减少了将近6000人。京佳教育辅导专家认为，2008年政法干警的第一批毕业生已于2010年毕业并上岗，这批毕业生去了定向单位后他们的工作能力将直接影响到下一年的招录计划。不过各位考生不应觉得有压力，因为相对于13037人的招录计划而言，各位考生的机会还是很大的，不过这给各位考生提了个醒，通过招录计划进入到单位工作之后，还是应该进一步提高自身的各项素质与水平。
　　第二，与去年相比，今年没有明确指明报名时间。
　　2010年的报名时间为6月底至7月初，7月31日、8月1日进行笔试。这也就意味着考生复习准备的时间为一个月。但是今年的报名时间只说了8月，并没有明确说明8月的什么时间。我们可以注意一个细节，2010年的招考公告要求，各试点省级公务员主管部门负责组织报名与资格审查工作，并于7月5日前将报名库通过&政法干警招录培养体制改革试点工作专网&报中央公务员主管部门。而2011年的招考公告要求，各试点省级公务员主管部门负责组织报名与资格审查工作，并于9月5日前将报名库通过&政法干警招录培养体制改革试点工作专网&报中央公务员主管部门。京佳教育辅导专家认为，今年的报名时间一定是在8月初，而今年的笔试时间为9月17日、18日，这也就意味着广大考生今年至少有一个半月的时间去准备，目前的政法干警考试同公务员考试一样，已经进入了微分时代，多半个月的准备时间就意味着多十几分甚至几十分。所以广大考生一定是越早开始越好。
　　第三，与去年相比，整个招录过程更长了。
　　2010年6月底发布公告，10月底招录结束，整个周期为四个月;而2011年8月初发布公告，2012年2月底招录结束，整个周期为6个月。这对于各位考生来说是个利好消息。这一方面体现了招录机关对此次考试的重视程度，将花费更多的人力、物力与时间去进行招录工作，另一方面过程更长，相信招录机关最后选拨出来的人才也将是更加更符合中央重要精神的。所以各位考生在平时的备考过程中，应该注意综合能力的培养。
　　二、招录特点与要求
　　第一，招录培养试点工作的原则
　　(一)招录有序。招录培养试点工作要在组织、编制、教育、财政、人力资源社会保障和政法部门统一协调下进行;
　　(二)公开公正。各有关部门在制定招录培养试点工作相关政策时，要坚持充分体现公开、公平、公正的原则;
　　(三)统考择优。招录培养试点采取教育入学考试和公务员考试一并统考的方式，由公务员主管部门会同教育部门组织，择优录取。
　　(四)定向培养。报考即定向、定单位，学生毕业一律按入学时确定的定向单位到中西部和其他经济欠发达地区县(市)级以下政法机关工作，服务一定年限后方可交流。
　　(五)严格管理。各相关部门、政法院校应按照招录培养试点工作方案，严格管理，严肃纪律，确保培养学生的素质。
　　第二，专科、本科、研究生教育培养模式
　　(一)专科教育
　　通过注重实战的政法高等职业教育模式，主要面向中西部和其他经济欠发达地区县(市)级以下基层法院(定向招录的&双语&岗位)、公安和司法行政机关，培养政治素质高、实战能力强的政法应用型人才。
　　采取高中及以上学历起点的专科教育，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年。对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。
　　(二)本科教育
　　通过专科及以上学历起点本科和第二学士学位教育，主要面向中西部和其他经济欠发达地区县(市)级以下政法机关，培养本科层次的应用型、复合型政法人才。
　　采取专科及以上学历起点本科和第二学士学位教育模式，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年。完成规定学业的学生，按照国家有关规定颁发本科毕业证书和授予学士学位。
　　(三)研究生教育
　　通过法律硕士专业学位研究生教育，主要为中西部和其他经济欠发达地区政法机关培养研究生层次的政法人才。
　　采取法律硕士专业学位研究生教育的培养模式，以法学本科及以上学历为起点，学制两年，在完成法律硕士专业学位研究生培养方案要求的基础上，重点加强知识应用和职业技能的训练。
　　第三，招录对象及条件
　　(一)招录对象：中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括公安现役部队)25周岁以下(大专以上学历退役士兵和定向藏区的，可放宽至27周岁)符合报考条件的退役士兵，全日制普通高等院校应届毕业生。
　　(二)招录基本条件：符合报考公务员的基本条件;符合教育部规定的报考相应学历学位教育考试的基本条件;报考人民警察职位的，还应符合人民警察招录条件。报考法律硕士专业学位研究生的，须具有国民教育序列法学专业本科及以上学历。报考第二学士学位试点班的，须具有国民教育序列本科学历。报考专科及以上学历起点本科试点班的，须具有国民教育序列专科及以上学历。报考专科试点班的，须高中及以上学历毕业或具有同等学力。报考双语试点班的，还应具备运用相应民族语言的能力。
　　第四，招考时间安排
　　<span style="color: #ff年8月，发布招考公告，报名与资格审查。
　　日，公务员录用公共科目笔试。
　　日，教育入学考试。
　　2011年11月底前，面试、体检、考察和公示。
　　2011年12月底前，审批、复试、发放录取通知书。
　　2012年2月底前，入学。
　　2012年2月底前，各省(区、市)相关部门分别将工作情况总结对口上报中央有关部门。
　　更多2011年政法干警考试相关信息请考生密切关注京佳政法干警站，京佳将为考生提供最全面、最优质的服务。
　　最后，京佳提醒各位考生，一分耕耘一分收获，祝愿各位考生最终实现自己的理想与目标。
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【导读】二、人际沟通类、 组织管理类、 应急管理类题目 所占比重维稳 现在我国处于社会转型期，人民群众内部矛盾错综复杂，这就需要新选拔的人员具备应对各种复杂情况的能力和遇到棘手问题沉着冷静的心理素质。正是基于这
　　二、人际沟通类、组织管理类、应急管理类题目所占比重维稳
　　现在我国处于社会转型期，人民群众内部矛盾错综复杂，这就需要新选拔的人员具备应对各种复杂情况的能力和遇到棘手问题沉着冷静的心理素质。正是基于这样一种形势，人际沟通类题目、应变应急类题目引起了考官的极大重视。因此，考生在备考过程中，应着重人际沟通、应变应急题解题思路的学习和答题的训练，掌握解题技巧，有备无患。
随着考试体系的逐渐成熟，组织管理类题目逐渐变的更加多样和灵活。组织管理类题目所涉要素较多，包括人、财、物、地、时五大要素，考生在回答时要避免将题目回答得过于宽泛、模板化，又要避免将题目回答得过于详细，显得毫无要点。因此，在备考的过程中，考生在正视自己弱项的同时，也要具有必胜的信念。有效把握课堂时间，熟练掌握该类题目的解题思路和答题技巧，通过反复的练习，提高自己的答题水平，修补短板，稳中求胜。
　　三、自我认知类题目时有出现，是考前的复习重点
　　自我认知类题目在基层政法干警考试面试当中时有出现，自我认知类题目在浙江省基层政法干警考试面试中的比重超过了65%。考生在备考过程中，要注意把握好重难点，事先做好梳理和准备。从基层政法干警的试题考查形式来看，大都是直接型自我认知类题目，如：请谈谈你对这个职位的理解；你为什么报考这个职位等等。考生在备考中，可对此类题型事先做好梳理，做到有备无患。广大考生一定要高度重视该类题型，提早进行自我梳理、岗位调研、职位梳理等，并对一些典型性试题作出回答。
　　四、情景模拟和材料题等新题型&闯入&面试环节
　　情景模拟题型的出现是面试的重大改革，使得面试由单纯的理论变成了实践，情景模拟这种考察形式，绝不仅仅是&蜻蜓点水&式的一掠而过，而是将演变为今后考察的重要方式，成为面试环节的重要组成部分。如日江西省基层政法干警面试真题：面试官认为小王答题说假话说套话，没有体现他的能力，影响到他的录用，如果你是小王，你会怎么说服考官？现场模拟一下。
　　政法干警面试真题创新力度在不断增强，以湖南为首，出现了材料分析题，即：给你一段材料，让你回答几道问题，例如：日上午湖南省政法干警面试真题 ，首先给出材料：日，河南睢县一农民找乡长说事时，拿起办公桌上一水杯欲喝水，被乡长喝止。两人发生口角后出现肢体冲突，随后乡长喊来警察。农民被拘留7日。据了解，事前该村民土地被非法征用，补偿三年未兑现，去找乡长反映此事。然后让考生围绕材料回答问题。材料题在原有结构化面试考查的基础上，增加了信息提取能力的考查，应该引起考生的注意。
　　五、统筹规划，整体把握 　　
　　考生在备考过程中，一方面应坚持实战练习，及时总结；另一方面做好相关知识的积累和社会热点的总结，注意解题技巧的灵活运用。在练习过程中考生还应注意礼仪、形态方面的提升，不忽略任何细节，打造良好的仪表仪态，向考官展现青年人应具备的精神风貌和自身修养。
　　同时，在备考的过程中，考生一方面要有必胜的信念，有效把握课堂时间，熟练掌握该类题目的解题思路和答题技巧，另一方面还应加强对于社会热点的关注和提炼，通过反复的练习，提高自己的答题能力。
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