→ 做机械设计师都需要学哪些的知识？[已解决]
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做机械设计师都需要学哪些的知识？[已解决]
等级：幼儿园
做机械设计师都需要学哪些的知识？[已解决]
现在我是一个机械制图员& ，只是绘绘图。我想做设计师啊&&。&& 谁能指点一下，机械设计师要具备哪些知识？& 谢了啊& [此贴子已经被zyok888于 22:45:15编辑过]
等级：中学生
经验：2040
首先准备学习，有丰富的经验才能做出好的做品来。顶一下
头衔：印象派效果D大
等级：中学生
经验：1330
金钱：-1230
成功的机械O...是m要有机械知识！！....
[此贴子已经被四海潮人于 0:13:24编辑过]
头衔：漂泊者
等级：中学生
经验：2690
起码有机械基础，还得懂材料，工程力学，公差等。还得懂机械制造的工艺。
等级：中学生
经验：1095
金钱：1435
需要学习的具体课程有：《机械设计与制造基础》、《工程力学》、《基础物理》、《高等数学》、《机械制图》、《设计制图》、《气压与液压传动》等等课程。另外还要有一定的美学知识！！
一起努力，共同进步！！
等级：初生婴儿
可以先了解一下机械设计手册分上下两册
头衔：小跟班
等级：学前班
虽然说是要学这些东西，但是外面的设计师都靠经验的
等级：小学生
经验：1575
金钱：1385
挺有挑战性的选择提供下文仅参考&关于2008年申报工程师职称评审条件和材料要求的通知 　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&发布日期：日 　市各有关单位： &&&&&&&&根据苏州市职称办公室工作要求，现将我市2008年报送工程师评审条件和材料要求如下： &&&&一、申报工程师范围和要求 &&&&申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。 &&&&（一）学历、资历要求 1、大学本科毕业，从事专业技术工作5年以上（五年制本科4年以上），或担任助理级职务4年以上； 2、大专毕业，从事专业技术工作7年以上，或担任助理级职务4年以上。 3、不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报： ⑴所学专业与现从事专业不一致，在现专业技术岗位工作已符合职称申报年限； ⑵取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上、取得助理工程师资格5年以上，或取得中专学历连续从事本专业工作15年以上； ⑶中专后学历累计从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师资格后，从事本专业工作5年以上； ⑷企业及乡镇农业事业单位的主要技术负责人或技术骨干，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，取得合格证书或国家行政教育部门认可的相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。 ⑸取得市级科技进步三等奖（相应奖项）以上。 破格人员均应对照破格条件填写《晋升专业技术职称面试答辩表》，参加面试。 （二）专业技术工作经历（能力）要求 &&&&有独立完成本专业技术工作的经历，具有解决较复杂技术问题的能力，具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调的能力，并能撰写技术、工程、业务报告。在专业技术岗位工作期间，具备下列条件之一： 1、作为技术骨干，完成过县（局）级科研项目或课题。 2、作为技术骨干，完成过县（局）级以上工程项目的研究、设计、施工、制造、生产管理工作。 3、参加过一项中型工程新建、扩建或技术改造项目的研究、设计、施工、设备安装调试工作。 4、完成本企业主导产品的开发、设计、制造、工艺和生产管理工作。 5、独立负责生产设备维护和管理工作，能及时发现和排除较复杂的技术故障。 6、完成本产品的技术分析和市场分析，被单位采纳，经实践验证，基本正确。 7、完成对本单位有指导作用的有关情报资料的搜集、整理、汇编、提出系统报告。 8、参加过一项中型成套工程项目国内外投标、承包、施工、验收任务。 9、参加过中型企业中精密、大型、稀有、生产制造关键设备等复杂设备维修工作的全过程或重要成套设备的维护、维修，保证设备正常运行。 10、作为主要技术骨干推广应用有一定水平的新技术、新工艺、新产品、新材料三项以上，并经主管部门鉴定认可。 11、作为主要技术骨干在两项市级以上重点工程项目的设计、施工、建设中发挥过重要作用。 &&&&（三）业绩成果要求 &&&&从事专业技术岗位工作或任助理工程师期间，具备下列条件之一： &&&&1、市（厅）级科技进步三等奖（姑苏杯奖、优秀勘察、设计奖等相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；或县（局）级科技进步二等奖获奖项目的获奖者前五名（以奖励证书为准）。 &&&&2、县（局）级重点项目或对行业发展有重要促进作用的重点项目的研究、设计、施工、制造、生产技术管理及相关任务的主要完成者，成果通过鉴定或验收。 3、作为技术骨干完成一项中型或两项小型工程项目研究、设计、施工、安装调试任务，经实践检验，达到了要求，通过鉴定或验收； 4、作为技术骨干完成两项有一定技术难度的产品、项目或关键部件的研究、设计、施工、制造、生产技术管理，经同行专家评审或鉴定，达到一定水平，取得一定经济效益或社会效益。 5、完成一项科技成果推广、应用新工艺、新技术、新材料，并转化为生产力，经实践检验，取得一定的经济效益或社会效益。 6、完成一项技术或工艺革新，提高生产力，取得一定经济效益。 7、取得发明专利一项，并转化为生产力，取得一定经济效益或社会效益。 8、提出一项科技建议，为县（局）级有关部门采纳，经同行专家评议认为对科技进步和行业发展有促进作用。 9、解决设计、生产、施工中疑难技术问题，取得较好效果，经行业主管部门认可。 10、参加过一项国家、地方、行业技术标准或重点产品标准的制定，并获批准公布，用于生产实践。 11、负责完成一项生产工艺、流程的改革，对企业生产技术革新起到推动作用，取得较好效果。 &&&&（四）论文要求 &&&&从事专业技术岗位工作或任助理工程师期间，撰写本专业有一定学术水平的学术论文、技术报告、专业总结，论文应符合下列要求： 1、在市级以上专业刊物公开发表或市级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文。 2、为解决较复杂技术问题而撰写的有一定水平的专业技术报告、有一定水平的项目的立项研究（论证）报告（经专家鉴定）。 二、延迟申报对象 任现职期间出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报： &&&&1、受单位通报批评者，延迟1年以上申报。 2、受记过以上处分者，延迟2年以上申报。 3、弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年以上申报。 三、申报工程师应提供下列材料 &&&&1、“专业技术资格评审表”一式二份。 &&&&2、“苏州市申报中级职称人员情况简介表”一式三份。 &&&&3、任职期内的专业工作情况，考核情况、业务培训及继续教育证书。 &&&&4、任现职以来的技术工作业务总结。 &&&&5、任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新产品开发、推广等方面的资料。 6、任现职以来的本专业（学科）正式发表的论文2篇、或研究报告等2篇以上。 7、职称计算机应用能力考核合格证原件和复印件。 &&&&8、学历证书、学位证书、原职称评审申报（初定）表或批文、专业技术资格证书的原件和复印件。 9、有效劳动合同、聘约原件和复印件。 10、身份证原件和复印件，大一寸免冠照片一张（资格证书用）。 11、材料目录及评委会需要的其他材料。 申报材料应当按要求提供原件，各市（区）局职称办应对各类证书、作品复印件与原件进行核对，核对后在复印件上签署核对无误的字样，验证人签字并加盖公章。 不具备规定学历、资历的人员需报送符合有关破格条件的材料及填写破格答辩表。 &&&&上述材料除1、2项外，其余均按规定装订在“专业技术职称评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。 四、报送评审材料的要求 &&&&1、各单位、各部门要严格按照市人事局有关文件的规定，认真做好评审材料的核实工作。学历、资历、职称计算机成绩等都必须真实且符合人事局印发的资格条件规定。材料书写要清晰、工整，材料装订要规范，手续要完备齐全。按照属地原则，无主管部门单位的专业技术人员的评审材料应经所在地区人事局审核盖章后送苏州市职称评价中心。 &&&&2、技术业务工作总结要全面、真实客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是项目、论文等作品情况；五是申报理由。破格晋升的人员应对照工程师评审条件写出破格晋升的理由，并附上破格答辩表，具体的破格晋升条件及证明（作品）材料。 &&&&3、破格及非本专业申报工程师应参加面试答辩，面试组织部门将面试结果附入评审材料。 &&&&申报材料和各类表格式样必须按苏州市职称办规定及要求准备和装订。 五、职称计算机要求 申报晋升工程师资格者计算机应用能力要求应符合省市职称工作领导小组印发的资格条件要求： 1、参加职称计算机应用能力考核，取得合格证。 2、计算机专业大学专科毕业以上。 3、参加全国计算机技术和软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者。 &&&&五、材料报送时间及地点
等级：硕士生
经验：4790
制图是一个方面，设计师那是要有专业知识与实战经验的
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搞设计的应该怎么学习数学呢？
本人以前也一直挺喜欢数学的，后来工作了就基本没怎么用过了。最近转回机械设计的工作，来论坛经常参观学习，知道要打好数学基础，我现在也一直在看，自己解题，大学时候带回来的数学书也有六七本，这么多该怎么学呢？而且以后设计的过程中会怎样结合着用呢？
' L7 a( [. ~+ z
看要解决什么问题，结合着来学会有不错的效果，有实际的应用印象会深刻些! g' H! Z; H; F% j( M
我是为学弹性力学，读了些数学书
同济版的《高等数学》，国内挺不错的高数教材，基本教材适合常读，每回重看都有新得。
齐民友的《重温微积分》，书中从古典微积分到现代数学有不错的介绍。. X3 ^2 Z+ v) H&&t3 g' K
王高雄版的《常微分方程》. T* j5 n7 e&&q0 q
梁昆淼《数学物理方法》
黄克智的《张量分析》一部分
《泛函分析》《矩阵论》用以前学校里的教材看起来比较熟悉6 W% t) {* s1 _4 x, n! K+ B( E
孙锁泰的《弹性力学中的变分法导论》&&# f$ v7 X2 v" n, K( P4 @7 w8 ~&&o' |
钱伟长《变分法与有限元》及胡海昌《弹性力学的变分原理及其应用》一部分 尚未读完2 ?7 V' |* y5 B7 ~3 H+ {. y
我是学材料加工的。趁着年轻有精力，多学多积累&
大侠学力学的吧？学机械的一般用不了这么深的数学。&
精神可嘉！
现在的后生可畏呀，工作中有时也会遇到数学问题，总是叫那些年轻的算，现在就连一个微积分都算不来了，像楼上小哥数学都学这么多，确实佩服！
datree 发表于
22:31+ _0 l. r) W# v! K! Z- G
看要解决什么问题，结合着来学会有不错的效果，有实际的应用印象会深刻些
我是为学弹性力学，读了些数学书 ...
非常感谢前辈的学习心得，每天学习进步感觉还是很充实的，看了你的介绍也很有方向感了，谢谢
我可不是什么前辈，像998大侠才是。我和你年纪应该差不太多&
个人觉得没那么复杂，我们是做机械设计的不是研究数学的，数学本身就是一个工具，我们拿来用就是了，何必去研究工具是怎么做出来的呢？就想我们用CAD画图一样，我们从不会去详细研究CAD的内部编程问题，稍作了解就够了。同样，做机械用到的数学在机械手册第一卷都有，那些会了就够了，学数学不如学理力与材力有用，就算算的再准又有什么用呢？乘上安全系数都是一样的，数量级不错就不错。当然仅对于我们做重型设备哈，个人鄙见，不当之处请指正批评！
用到什么学什么吧！总感觉学多少都不够用
很遗憾读书时不专心
赶紧学，学好数学做飞机导弹
客服电话：
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如何才能成为合格的管道设计工程师？--转载
前言对于管道专业的新人来说，每个人在学校的专业背景都不一样，掌握的知识也都互不相同，有的人更是对管道设计闻所未闻。但是，大家不要担心，大家在学校里具备了基本的能力，那就是学习能力。我们充分地运用起学习这个能力，遵循一定的指导，就会很快地融入管道设计这个专业，并一步步地实现自己的目标。下面我们将分阶段对管道设计进行介绍和说明。第一阶段：认知阶段对于新人来说，对管道设计是陌生的，管道设计是什么？管道是什么？管道设计工程师又是一个怎样的职业？我们分别对以上问题逐一进行一下讨论。大家对管道的印象多来自于平时生活中，外观是圆柱体，颜色是黑的，白的，有的还包着像棉一样的东西。那就是管道。没错，那些是管道，但不完整。这个需要我们以后去学习，完整的管道都包括什么。那么什么是管道设计呢？顾名思义，管道设计就是设计管道。这个跟我们的室内设计差不多，冷眼一看，就是布置，比如家具摆放什么的。所以说设计管道也可以笼统地称为布置管道。但这些都是外行人的说法，都是大白话。专门有一些人，细细地研究着这些布置的原则，实实在在地去做着这些布置，这些人我们就叫他管道设计工程师，也就是各位了。那么，以上的三个问题我们都解决了，我们基本上就完成了成为管道设计工程师的第一步：认知自己的角色，认知自己的工作，认知自己的冤家：那就是日后要天天与之为伍的管道，天天与之纠结百转的管道。这些都是认知阶段的开始。我们知道了自己是谁，是做什么的，那么接下来就是要搞清楚，我们为谁做，在哪做，怎么做。大家是不是觉得这些问题很简单？实际不然。首先，我们为谁做？当然是为公司，为单位了，大家可能第一反应是这样想。没错，与我们直接相连的就是公司、单位、企业，可是我们工作是为了谋生，为了得到相应的回报，是为了实现自我，所以，归根到底，我们是为我们自己在做。其次是我们在哪做？你们的回答：在公司、单位、企业。没错，这是肯定的。但从更细致的角度划分，我们是在管道部门做，同时我们还在项目中做。这是两个并行的团队，以后我们会进行详细地讨论。再次，我们怎么做？大家可能更想知道这个问题的答案。这个答案，相信大家看完就知道了。第二阶段：学习阶段&&经过了初步的认知阶段，我们进入学习阶段。大家可能又迷茫了，什么都不知道，从哪学起好啊？这个是新人必经的阶段，感觉无从下手。通常，这个时候管道部门的领导会指定专人给你们进行培训，也就是我。这样你们的问题就变成了我的问题：从哪教起好啊？但是告诉大家，我不迷茫。我会对你们进行如下培训：1 行业/职业形势分析刚毕业的学生仅仅具备了基本的学习技能，对于新的社会角色还处于完全陌生的状态。同时，由于理想和现实的落差，心态也未调整到合理的轨道上来，基于以上情况，首先应对新人进行行业介绍，并协助其完成初步职业规划，调整心态，迅速进入角色，完成由学生到职业人的过渡。2 项目介绍与项目组介绍简单介绍项目的整个流程，使新人初步了解项目启动到项目建造完成的大概过程和主要阶段。简单介绍项目组组成，包括业主单位，总包单位，分包单位等。使新人初步了解项目运行的主要机构和设计单位在项目中扮演的角色。3 设计工作阶段划分与工作流程结合项目流程，介绍设计方的主要工作内容与工作阶段划分，设计的工作流程。介绍设计各专业划分与各专业基本职能，介绍本专业的设计工作阶段和各阶段的工作内容。4 专业基本知识培训培训内容包括:管道的基本组成培训,管道组成现场认识培训,管道设计文件培训，PI&D图纸培训等。5 专业软件培训管道专业建模软件培训。6 专业设计标准/规范培训培训内容包括：管线、法兰、阀门等材料标准和制作标准，管道布置规范/通则等。以上培训不是一蹴而就的，是持续进行的。但是对于新人来说，以上培训强度基本是吃不消的，很多东西都是第一次接触，而且很抽象，理解起来很慢，只好死记硬背。在这里，我要告诉大家，这些知识不用太在意记住了还是没记住，因为记住了也暂时用不上，回头就忘。大家只要记住到哪里去找这些东西就行，用到的时候再找，记忆就会很深刻。经过了漫长、枯燥甚至有些痛苦的培训过程，新人多少会在脑海中对管道专业整体上有了点模糊的概念，也了解了一些管道专业的知识，于是就想：我什么时候才能干活？什么时候才能真正地参与项目呢？那么，假设现在管道部门正好有一些适合的项目，也进行到了新人可以参与的阶段，我们就可以小试牛刀了。第三阶段：运用阶段经过了一系列的培训，在晕晕乎乎中，还是新人的大家就要开始真正地参与项目了。基本上，给大家安排的工作都是些多动手少动脑的活，比如修改3D模型（基本上是前辈让你怎么改你就怎么改），修改ISO图编号，统计材料表等等。刚开始的时候，大家会比较容易出错，而且工作中还需要翻看一下以前培训的笔记和资料。但是，这个阶段真正用起来的知识比刚开始培训的内容要少得多，单一得多。一旦这种工作大家知道怎么做了，以后就是重复性工作，很容易枯燥，觉得自己的工作就是在打杂。实际上，在这个阶段大家做的所谓的“杂活”越多，以前培训到的、现在用到的管道专业的知识在大家的脑海中的记忆就会越深刻，在日后的工作中越不容易犯错。这个阶段就是一个边学边用、边用边学的阶段，用的越多，要学的就越多，所以这是一个知识运用阶段。第四阶段：提高阶段&&经过知识运用阶段，等大家基本掌握了学习阶段所学的管道知识，有了一定的基础之后，就要进入提高阶段了。而这个提高阶段时间是非常长的，这个阶段也是新人到成为合格的管道设计工程师的最为关键的一个阶段，是管道设计工程师实现质变的重要时期。在这个阶段大家会接受很多新的工作，不断迎接新的挑战。这个阶段仍是一个边学边用、边用边学的阶段。与运用阶段不同的是，这个阶段的学基本是要靠自学，而不是别人教学。在这个阶段，我们要经历如下过程：1、成为管道设计人员&&将打杂进行到底，无论什么项目，只要有人把任务指派给自己，就踏踏实实地做，不懂就问，闲了就学。慢慢地把管道专业所有的工作都做过一遍，在工作的过程中不断地学习用到的标准、规范、规定、惯例等，不断地积累设计经验，直到完全掌握管道设计工作。2、成为管道专业负责人员&&经过多个项目的摸索，积累足够的设计经验，开始独立负责项目的管道设计。能够把握管道设计的进度，合理安排设计任务，熟悉专业间设计界面，能够处理专业上的技术问题。从专业技术上看，我们需要提高以下几个方面内容：1、管道选材材料是设计的基础，根据不同的压力、介质、温度选用不同的材料。金属材料与非金属材料性能都要有所了解。重点关注已经作废的材料。2、管道设计管道设计的标准、规范需要熟读，管道布置的空间感要强，管道组成件的使用、布置原则要牢记，材料统计要细心。3、管道计算壁厚计算很简单，应力分析有软件，管径选择有规范，管阻压降会笔算。4、管道施工现场要熟悉施工程序，材料使用，焊接要求，检验要求等等。提高现场问题处理效率，优化解决方法，学会换位思考。经过以上方面的提高，大家基本上就可以自豪地说：一个热腾腾的崭新的合格的管道设计工程师出笼了。第五阶段：拓展阶段&&经过了提高阶段，大家已经能够胜任管道设计工作，专业水平也得到很大的提高，自信心逐渐增强，掌握了解决问题的方法。但是不要止步于此，我们即将进入拓展阶段。拓展阶段并没有固定的方向，大家可以横向在专业间进行拓展，也可以纵向在专业内进行拓展。还记得之前“我们在哪做”这个问题么？我的答案是在管道部门做，在项目中做。两个团队是并行的，所以基本的拓展思路可以围绕这两个团队展开。首先是管道部门，在部门中需要一部分资历比较深的设计人员参与到部门的技术梯队建设中去，这就要求大家要多分享经验，指导新人，让其快速成长。其次在项目团队中，要多了解项目运作，参与项目管理，也是拓展的另一个出路。
马蹄金 +21
同意您的观点
好资料，非常感谢！多总结是好事！
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汗血宝马, 积分 1065, 距离下一级还需 3935 积分
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厉害，好全面的总结。给楼主赞一个，我还是默默的第二阶段
加鞭快马, 积分 102, 距离下一级还需 198 积分
加鞭快马, 积分 102, 距离下一级还需 198 积分
要知道这么多东西啊，学习
汗血宝马, 积分 3124, 距离下一级还需 1876 积分
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群组:&群组:&
谢谢分享，好好学下
加鞭快马, 积分 270, 距离下一级还需 30 积分
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工作一年多了，做的撬装设备配管工作，可是公司以前没人做过，没人带甚是苦恼啊，很多不懂的都没人请教~真羡慕能跟楼主这样的前辈学习的人
你是哪里啊？&
识途老马, 积分 487, 距离下一级还需 513 积分
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群组:&群组:&
工作一年多了，做的撬装设备配管工作，可是公司以前没人做过，没人带甚是苦恼啊，很多不懂的都没人请教~真 ...
你是哪里啊？
山东工作，你呢&
加鞭快马, 积分 270, 距离下一级还需 30 积分
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你是哪里啊？
山东工作，你呢
大连这边，你的QQ是&
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山东工作，你呢
大连这边，你的QQ是
汗血宝马, 积分 3124, 距离下一级还需 1876 积分
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群组:&群组:&
好东西，正需要
加鞭快马, 积分 126, 距离下一级还需 174 积分
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说的很好，顶管道工程师
过河小马, 积分 24, 距离下一级还需 26 积分
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楼主说的这些5.6在哪找培训机构呢？求解
过河小马, 积分 24, 距离下一级还需 26 积分
过河小马, 积分 24, 距离下一级还需 26 积分
山东工作，你呢
我也在山东啊，加QQ
过河小马, 积分 28, 距离下一级还需 22 积分
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请问，管道设计跟管道应力分析是分开的两个岗位吗？
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