怎样整小人而不露痕迹
如题公司有一小人，如今不知道怎么搞得居然成了部门领导，于是小人得志，搞的我们做事的鸡犬不宁，一不小心就得罪他了。经常喊我们放下手上的事帮他去办鸡毛蒜皮的他的私事，比如让我们分几次帮他拿文件，帮他下楼买饭，你一不乐意，就等着他报复吧。对我们部门的人大吼大叫，在其它部门面前，那家伙就成了乖孙，完全撑不起场面硬不起来，在领导面前倒是非常孝顺——总之，在我们部门，就是土皇帝，哪个不服，哪个就遭他明里暗里整；在公司，他就是一小瘪三，而且还不让我们出头，要我们像他一样当个小瘪三，否则……。我们部门在公司本来是主力的，自他一来，我们这本该是主力的变成了其它哪个部门都可以欺负的。现在，关键的问题，公司领导应该也知道他能力不足，可能就是因为这家伙听话而重用。这种人当顶头上司，NND。真TM郁闷。不足500字如题公司有一小人，如今不知道怎么搞得居然成了部门领导，于是小人得志，搞的我们做事的鸡犬不宁，一不小心就得罪他了。经常喊我们放下手上的事帮他去办鸡毛蒜皮的他的私事，比如让我们分几次帮他拿文件，帮他下楼买饭，你一不乐意，就等着他报复吧。对我们部门的人大吼大叫，在其它部门面前，那家伙就成了乖孙，完全撑不起场面硬不起来，在领导面前倒是非常孝顺——总之，在我们部门，就是土皇帝，哪个不服，哪个就遭他明里暗里整；在公司，他就是一小瘪三，而且还不让我们出头，要我们像他一样当个小瘪三，否则……。我们部门在公司本来是主力的，自他一来，我们这本该是主力的变成了其它哪个部门都可以欺负的。现在，关键的问题，公司领导应该也知道他能力不足，可能就是因为这家伙听话而重用。这种人当顶头上司，NND。真TM郁闷。
如果是私有企业，没有能力老板不会让他在那个位置很久的
难终归是领导啊 人家
揍他一顿，找人啊。。。。
如果真的是这样的话，那在那边干也没劲呀！
本人在银行办事时拾到身份证一张：失主为：湖南省沅江市共华镇谭家岭村民五村民组，周莉。如果在这里有这位美女的朋友敬请告之，谢谢！
呵呵 离开就行了
关键的问题，公司领导应该也知道他能力不足，可能就是因为这家伙听话而重用。－－－－－－－－－－－－－－－－－不错，这种事在国企里面很常见。
关键的问题，公司领导应该也知道他能力不足，可能就是因为这家伙听话而重用。－－－－－－－－－－－－－－－－－不错，这种事在国企里面很常见。
南京《东方卫报》美女记者雷人毛片专稿：详解A片、潮吹……【有多图为证哦！！！】/publicforum/content/free/1/1528033.shtml/publicforum/content/free/1/1528033.shtml/publicforum/content/free/1/1528033.shtml/publicforum/content/free/1/1528033.shtml/publicforum/content/free/1/1528033.shtml/publicforum/content/free/1/1528033.shtml
君子坦荡荡，小人长凄凄。。。干自己该干的事情，少和同事扯长扯短，即使是最难缠的上司，都不会整你的，不去想报复就是最好的报复。楼主记住，肚子里怨气多了，福气就少了。
只要你不是做领导的料， 谁做领导都一样，工作配合就是，至于他让你们做他的私事，做呗，这样的单位，公事做好了对你也没什么好处。但是如果另外再让你加班补做公事，那你就拒绝好了，上班时间就做公事，做完了公事菜可以给他做私事。如果他怀恨暗地里整你，和他明搞就是，小人你是暗搞不过的。小人有时候很怕给他下不来台的人的
你们部门是公司的主力，怎么让一个能力不行的人做了你们的领导，看来你们这个主力也不咋样啊（你们这些主力中就产生不了部门领导）
我们也是这种小人领导，不过现在被我们几个不是领导的撵走了。因为她不下课我们就集体辞职，结果把领导的领导急了，直接叫她辞职了。哈哈！
呵呵 离开就行了=========================想跳槽啊，可是这年头不好跳啊正在物色中……公司里原来的几个熟手都跑光了
当正当投诉被看作“恶意”和扰乱——是什么让骂人者如此嚣张？ 作者：死亡旋风 提交日期： 10:44:00 访问：28 回复：0
???在下死亡家族。本有一固定ID怎耐国际观察版环境凶险，稍有不慎便无期徒刑，所以现在只用死亡系列ID和元素系列（炽烈焰等）以及X羽流星和2个候补在这里灌水刷分。国观的环境我在《世外桃源》里说过，自审核制度实施以来，优秀写手逐渐变得凤毛麟角，“人气”和点击率虽然很高但是超过八成都是转载+对喷贴，更兼马甲横行——当然比球迷差远了，但这不是回避问题的理由。弄成今天这副光景，你要全怪斑竹那是污蔑，但是你要说斑竹一点责任没有那就是狡辩了。国观很“左”，很FQ向这是早有定论，外面人管这里叫粪坑也不是一天两天。根本原因是舆论限制+天涯舆论导向+松散的注册系统，但是斑竹也不是一点责任没有。至少在两年前，李寒秋一干人等虽然也很“左”但是处理起脏话来可一点不含糊，并没有因为骂脏话者“骂的是汉奸/WT”（他自己定性的，毫无证据）就免于处罚。守望之鹰还发起过严打脏话的行为，那时候大家投诉也很踊跃人也单纯一点，没有这样堂而皇之就搞一堆三无马甲来这里喷人，那时候见到无主贴，无资料，无本版发/回贴记录的马甲都是被集体鄙视的——虽然脏话没有彻底解决（也不可能）但是也做到有效的遏止。而现在？看看投诉，没多少人较真了。为什么？除了因为注册系统松散，你关一个它注册八个，还因为斑竹在很多时候选择性划水。你要说他们偏向处理，我信，但还没偏到对某一方明显违规视而不见。那么对批量投诉的处理采取拖延这种方式的，动机是什么呢？我个人认为最主要的是维护“人气”。没错，点击和人气。试想一下，一个贴里讨论/吵得热火朝天之时突然来一斑竹双持镰刀+轨道炮一顿大刀阔斧过去——还有人敢回这贴吗？所以估计要等投诉积累到一定量，实在看不过去，或者这贴没啥人顶了大家都吵够闹够喷够了再动手喀嚓不迟。我说得没错吧？但是这种行为助长了什么？助长了喷子和网骂的嚣张气焰——广州龙猫系列，在一个口水贴里一出场就大扣帽子+恶毒辱骂，而我对其的投诉硬是拖了一周有余，这期间此人得意忘形地叫嚣“你的投诉都被人无视了~XXOO（为和谐起见以下省略500字）”……大有地痞流氓“你去告我啊/你叫啊，你大声地叫啊”……的泼皮嘴脸。试问，版规在上，版务在下，斑竹在旁，是什么给了这些纯恶意闹版喷人的低素质网友如此肆无忌惮的胆量？仅仅是作为不可抗力的舆论环境和社区编辑以及天涯注册系统吗？厉斑竹，你封我凛冽寒的时候是以“扰乱版务+3月内重复触犯”为理由，时间3个月。无人投诉，无人查证，只因我在投诉贴里对该网友做了些评价。而版务里“国观快被汉奸占领了”的刷屏+扰版+毒化论坛气氛（这个罪名的范围我基本摸差不多了）的贴，你却仔细回答之后，封口，不处理。而我对此发了投诉，你也拖而不决。自发处理违规行为+查找前科，如果你处理所有人都这么自觉并彻底，国观的人身攻击，脏话等现象也不会猖獗到今天的地步。我姑且就认为你当时是是心血来潮吧。目前这种变相的放任行为，直接导致了对脏话，人身攻击，毒化论坛气氛的行为更加变本加厉，一个ID连续恶毒辱骂网友数天，十几个地方，才被处罚一次，而处罚标准居然跟骂一次人的没有区别，如果他没有其他罪名的话。现在骂脏话者除了占据“政治觉悟最高点”，以“爱国”之名把对立观点者全部推向“阶级敌人”等“不容狡辩”的范围再大开骂戒，美其名曰“正义之怒”——“XXX的行为让我怒不可遏”，还视版规，版务和版主为无物，对投诉者挑衅叫嚣的同时还冠以“恶意投诉”之名，你们斑竹难道就没有一点责任，做不了一点改变，采取不了一点措施？恐怕这“点”还是个很大的“点”。试问为了这些所谓的“人气”泡沫，你们斑竹难道就可以把责任全推给天涯和编辑，而让论坛的环境破罐子破摔，将划水进行到底吗？
-------------------????/publicforum/content/worldlook/1/213151.shtml相关地址在上。国际观察版的斑竹以处理投诉偏袒出名，现在干脆堂而皇之地袒护骂脏话，故意挑事的喷子，而对投诉者痛下杀手。
只要你不是做领导的料， 谁做领导都一样，工作配合就是，至于他让你们做他的私事，做呗，这样的单位，公事做好了对你也没什么好处。但是如果另外再让你加班补做公事，那你就拒绝好了，上班时间就做公事，做完了公事菜可以给他做私事。如果他怀恨暗地里整你，和他明搞就是，小人你是暗搞不过的。小人有时候很怕给他下不来台的人的=================================================================私事经常没帮他办现在就算是把公事做好了，他还毫无理由、非常明显的故意刁难俗话说，忍无可忍，无须再忍这种人怎么应付，有法子治治他嚣张气焰没有要是老子找到下家了，才不愿在这破地方的
勿与小人仇隙，小人自有对头！！！君子远小人是也！！！
私人企业也存在这样的情况,我部门的领导就是楼主说的那样没有人品的人,楼主说的问题他都有,整个一个垃圾,上次我单位一同事因为他做事太差劲而海扁了他一顿,大家都在看热闹,后来我出面拦开了,后面还遭到同事埋怨,现在想想后悔的要命.他和另一部门领导一墙之阁,看到另一部门领导家里经常有手下给送礼,由于我们都看不起他,从来不给他送礼,所以他心理很不爽,感觉没有面子,部门开会时公开要求我们有空去他家坐坐/他做那没有人味的事情3天都说不完.....自己没有本事给手下兄弟创造好的福利,反过来还要好处....NND好在有一件事情能让我偷偷的开心一下,呵呵 ,我无意中看到他老婆和个保安干,哈哈.....哪天高兴了我再告诉他,让他也&开心&一下
哈哈.........
大家还在看}