接日本客户邮件如何写比较好
在沪江关注日语的沪友freya082遇到了一个关于日语综合的疑惑，并悬赏80沪元，已有3人提出了自己的看法。
知识点疑惑描述：
弊社訪問のスケジュールを教えていただけませんか
車で迎えに行きます。
私の携帯：
宜しくお願いします。
这样写会不会不礼貌？因为接他的地点时间什么的还不知道，所以想问他一下。
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お忙しいところ、大変申し訳ございません
メールをいただき、誠にありがとうございました。
下面不知道你具体想说什么内容。。。。
—— ericminny
いつもお世話になっております。
０００社の０００です。
弊社までお越しいただくことをとてもうれしく感じています。
すみませんが、車で迎えに行きたいので、時間と場所をお決まりになりましたら、教えていただけませんか。
私の携帯は０００です。
よろしくお願いいたします。
这样可以吗？
—— jasmineliwei
公司间邮件的交换体制一般开头都会写
お世話になっております。
接下来是你想说的内容。
お世話になっております。
訪中の件ですが、出迎えの手配する為に、スケジュールを教えていただけませんか？
では、よろしくお願いします。
—— shu-ruspert
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CopyRight & 沪江网 2015&给日本的客户写新年信（发邮件）是12月31日写，还是1月1日发？1月1日放假啊
在沪江关注日语的沪友yuki月儿遇到了一个关于日语综合的疑惑，已有4人提出了自己的看法。
知识点疑惑描述：
给日本的客户写新年信（发邮件）是12月31日写，还是1月1日发？1月1日放假啊
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日本的新年，公司基本都会在12月29号--1月3号期间放假的吧。
—— dayspring_pp
12月31日写，但是一般的公司12/27-1/4期间放假，是日本的法定节假日
—— linhayashi
一般是新年以后再发.因为邮件相当于贺年片.在日本,贺年片是过年(元旦)前寄出,邮局会在1/1投递.
邮件可以这样写:
1) 如果在1/1以前写(一般可以是最终营业日):　今年（旧年中）は大変お世話になりまして誠にありがとうございました。～。来年もよろしくお願いいたします。
2)如果在1/1以后写(一般是最初营业日)：去年（旧年）は大変お世話になりました。～。今年もよろしくお願いいたします。
—— rikufuu
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CopyRight & 沪江网 2015&求日本客户来厂参观后对此表示谢意的商务邮件
在沪江关注日语的沪友兰馨2010年遇到了一个关于小D词条求助的疑惑，并悬赏100沪元，已有2人提出了自己的看法。
知识点疑惑描述：
今天有一日本客户来厂参观，我想写电邮表示感谢，可是又不知怎么写好，望大师们指点一二。非常感谢！！！
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有个建议：
1.先把你心中想要感谢的内容，写成中文电邮的形式，
然后大家帮你翻译出来，不就OK了嘛！
感谢的内容肯定是要与你们厂相关的，你最清楚，建议你先写成中文。
2.用英文直接写感谢信（日本人虽然英文不流畅，但基本看得懂，他们也挺喜欢用英文的，显得他们有身份啊）
以上，参考。
—— tristanyin
いつもお世話になっております。
上海**会社で品質管理を担当している＊＊と申します。
先日はお忙しい中、弊社工場で、マスカラの充填作業の
ご指導をしていただき、本当にありがとうございました。
今後ともご指導よろしくお願いいたします。
—— menglisusan
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CopyRight & 沪江网 2015&对日业务员（日语翻译、业务开发、客户管理）
&&&&&&&&公司行业：&&互联网/电子商务公司性质：&&民营公司公司规模：&&50-150人 &&&
发布日期：工作地点：大连招聘人数：1工作年限：1年语言要求：日语&熟练学&&&&历：大专薪水范围：面议&&&&&职位标签:&日语&网站翻译&营销&客户管理&服务&对日&高级&营业&开发&
职位职能:&&日语翻译&&
岗位描述： 1．日本潜在客户挖掘和维护 2．日文打字速度60字/分钟以上，日本客户在线即时对应与服务工作（MSN） 3．利用公司的对日BtoC销售平台网站进行定单的处理与业务邮件查看与回复工作 4．协助国内市场人员做好销售及回复等支持 5．日本目标市场分析与销售计划的执行 6．日本市场调查与营销活动策划。 应聘要求： 1、因本岗位24小时为日本客户提供服务，能适应倒班(含夜班)。 2、现住大连市区(其他地区暂不考虑)，正规大专或大专以上学历，日语能力测试2级通过者，笔译熟练。 3、熟练使用msn、yahoo邮件等通讯工具与客户及时有效的沟通. 4、有较强的协调能力与团队合作精神，有责任心及自我管理能力优先。 5、有一定的中日文谈判沟通基础，有过从事对日营业项目的工作者优先； 6、必须玩过大型网络游戏，对网络游戏感兴趣者。 7、具备基础市场营销管理理论知识和实践能力。 注意：我们会尽快用 邮件 联系你。（请随时查看邮件。） 公司邮箱
*提醒：用人单位招聘人才，以任何名义向应聘者收取费用都属于违法（如体检费、兼职淘宝刷钻等），请应聘者提高警惕！
&&&&大连网信通科技有限公司是中国先进的互联网产品和服务提供商。公司成立于2004年底，2008年经项目评估入住大连高新园区创意孵化园大厦，是一家拥有自主知识产权的互联网企业（早期国际网络电商）。&&&&公司核心品牌“RMT梦幻”已拥有十多年的运营及发展历史。在业内依靠最主流网络应用技术以及最先进的客户服务理念，已成为日本用户量超过100万人、覆盖日本60%游戏虚拟交易市场的交易平台之一。我们拥有10年专业的RMT运营团队，而“RMT梦幻”所建立的服务体系模型已成为业内同行和中国供应商的标准之一，使网络游戏周边产品真正的迈向了国际市场化。随着公司发展，我们还会逐步通过实物交易带给客户更多的产品和服务（日本乐天店铺、国内天猫店铺、独立的网络商城）。&&&&公司紧紧围绕电子商务，前期以网络游戏虚拟产品以及周边产品交易为依托，以BtoC、CtoC等经营模式，使公司逐渐强大，把我们的团队建设成为：客户极度认可的，能够回报员工、社会以及股东的实用型上市企业。我们欢迎更多的有志之士加入到网信通团队，和我们一起续写传奇，共创辉煌！&&&&公司对员工的要求（以下内容需要占用你 5分钟时间）：&&&&公司是当今国内少有的以日本网络游戏终端客户为目标市场的公司（我们认为以此会衍生更多的业务，发展空间可以说不可估量），注重对人的培养：注重员工的人品、工作作风、工作态度，公司相信能力可以慢慢的培养，但是员工的人品、工作作风、工作态度有问题，这个是很难培养的，公司成立10年间，也是不断的在寻找能够符合公司核心价值观念的员工（不符合公司核心价值观念的决不妥协，坚决清除出团队）。由于公司所涉及的领域的原因，对人员的要求较高，所以招聘环节比较严格。我们希望能留在公司的员工也能实现自己的价值和达成自己的目标。&&&&公司的领导团队基本都是从创业初期一点点打拼出来的，没有职场上的一些古怪的毛病（例如，人际关系问题等），在管理上可能会有这样与那样的问题（想必每个正规公司都会有这样的问题），但是在人品、工作态度、工作作风与工作能力上都是可以学习的榜样，同样也是网络营销、RMT方面的专家，相信只要是想努力工作的员工，不但能提升个人能力提现个人价值，同时对员工终身都是一笔宝贵的财富。&&&&公司由于是对日本的游戏玩家提供了全天候的服务，就避免不了需要24小时不间断的营业，甚至于在春节期间（三倍工资，公司购买期间的饮食）也都会保证客户的需要。对于员工保证8小时工作制（夜班除外），每月初会把本月排班情况做好，很少有加班的情况。&&&&公司成立了10年，虽然每年基本保证递增性盈利，但是依然在创业阶段，公司的各部门以及管理制度依然不是很健全，需要不断的完善，但是公司以客户第一、员工第二、股东第三的理念不会随时间而改变的。&&&&在待遇上，公司是基本工资+岗位工资+绩效工资，保证员工多劳多得的原则，努力使员工们通过自己的努力能在大连站住脚，能买得起房子，一些在公司比较长时间（信奉公司理念、努力工作）的员工，基本月收入都能达到6k以上甚至更多，凭借自己努力在公司工作三年以上的员工都能在大连买一套房子。作为一个凭着自己努力踏踏实实前行的小公司来说，这就是最踏实的成绩了。&&&&最后告诉大家，如果你是以下这样的人，可以到公司看看，试着加入到创业的队伍中来，公司是欢迎的。1、不怕吃苦、愿意尝试新生事物、愿意合作、愿意倾听、尊重他人、愿意以自己加入到一个和谐互相帮助的团队里去做一件事情的人2、你心目中的大公司、正规的公司暂时由于你能力不行而不愿意接纳的人，3、人品好、接受公司在工作态度、工作作风上的要求，愿意接受公司在理念的上的培训（对你一生的职场经历来说都是有益的）4、想通过自己的努力在大连站住脚，而自己还没有一技之长的人（并不是说你有文凭和等级证书了、有工作经验了就有一技之长，很多人在大公司工作多年也仅仅是有些所谓的“无用武之地”的工作经验，其他的一无所有）5、认为互联网是今后发展的趋势，而互联网衍生出来的机会会更多，自己也适合互联网喜爱互联网的人&&&&以下的人就不要来了，来了也会被公司扫地出门的：1、以自我为中心，自己的利益高于一切，不顾及团队整体的利益。2、认为个人能力异常出色，非那些大公司莫属，非那些正规的公司不去的人，（别来本公司，屈才了，在公司里你可能会感觉到各种的不适）3、本公司虽然在创业阶段但是各项管理制度还是比较正规的，如果你认为这样的公司没必要正规化的管理，或者不愿意服从公司逐渐正规化变革的人4、以正规的、不去变通的思想去考虑你的工作的人，认为你每天就是应该早九晚五上下班，上班就是僵化的工作，下班就是不负责任一走了之的人（这样的人虽然没有所谓的大错误，但是基本上也被公司逐渐的淘汰了）5、不喜欢网络游戏以及互联网交易，鄙视这个行业的、认为这个行业是偏门的人（这样的人基本上来到公司就是为了找一份工作，而不去爱这个工作，更不去深入的思考工作本身，基本上我们不会主动请走她，基本上在公司里也会非常的郁闷，也不会有更高的待遇等着他，自己也会自消自灭）6、对职场非常理想化的，认为只要是努力就会有回报，甚至于不努力也想有回报的人总之在这个公司里，有激情的人大有人在，他们也通过这样的工作，从平凡的员工，成为了公司的核心团队成员，也得到了一些初步的回报，我想回报还会更加的长久，他们在这个团队里看到了未来发展的方向，以至于在这里工作3年、5年、10年、甚至于更长，这样的人，在公司里大有人在，他们也是公司10年来发展的基石。&“一个人不要看站在什么地方，关键是往哪里走”，这是我们对员工的职业信条的要求。网信通团队期待你的加入！！谢谢！！
地&&&&址：大连市高新园区黄浦路720号大连创意孵化园516室&&&&&&&&&&&邮政编码：116000
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