登录信息加载中...
新闻资讯&>&
航运公司拖欠船员工资近一年&到底何时发？
如今航运业长期不景气，很多航运企业都存在拖欠船员工资问题，春节将至，船员讨薪问题比较集中。
　　1月21日，青岛电视台新闻节目《今日》栏目就报道了一则当地航运公司拖欠船员工资近一年的报道，报道称公司拖欠200多名船员工资高达1000万。
　　昨天，小顾给我们栏目打来电话说，他是青岛一家航运公司的船员，从去年2月份到现在，他一分钱工资没拿到，公司里其他200多名船员，也跟他一样，眼巴巴地等着发工资。算起来，航运公司足足欠了这些人上千万。 　　小顾说，他是青岛某航运公司旗下一艘船的二副，工资每个月1万元左右，正常情况下，当月的工资下个月15号就能发放。可再过几天，他就正好1年没发工资了。他也到公司问过，可始终没得到确切答复。　　　 　　另一名船员小高说，公司有近20艘船，主要向上海、大连等地运输集装箱、钢材等货物，每艘船上，少的有18人，多的有20几人，船员大都来自不同的省份，下了船就各回各家。现在，大家都等着发工资，可公司方面迟迟没有动静。 　　小宋是另外一艘船上的大管，公司欠他9个半月的工资，加起来有18万多，现在快过年了，他也一分钱没领到。 　　事情是不是像小顾他们说的那样呢？记者来到了这家位于中山路上的航运公司办公地点了解情况。
　　该航运公司的一名工作人员表示。工资发是肯定要发，船员工资，按照国际惯例，永远是拖欠不了的，现在据说是和银行在这贷款，正在操作，能不能贷出来只能问老板。 　　这位工作人员表示，并不是所有的船员都没发工资。他们公司就像租车一样，把船租给别的公司或单位，如果对方效益好，就能给船员及时发放工资。但现在，整个行业都不景气，所以才会出现那么多拖欠工资不发的情况。这位工作人员还表示，目前老总不在公司，具体情况他也不是太清楚。当记者想继续追问时，另一位工作人员走出来，直接拒绝了采访。 　　船上另一名不愿透露姓名的船员告诉记者，他听说，目前有一艘船上的全体船员已经以拖欠工资为由，向海事法院提起了诉讼。临近年底，大家都想早点拿到钱过个踏实年，就算航运公司有困难，也希望他们能想办法，把拖欠的工资尽快发放给大家。
扫二维码，关注航运在线官方微信，阅览更多精彩推送。
船员工资　
相关文章推荐：
( 13:58:41) ( 9:04:35) ( 8:59:40) ( 11:49:46) ( 9:58:05)
我要评论：
文明上网，登录发贴
网友评论仅供其表达个人看法，并不表明航运在线同意其观点或证实其描述。
新闻排行榜
航运会客厅
关注航运在线微博：&&您的位置：北京东方安海海员信息交流平台 >> 网站首页
介绍：航运信息网
介绍：海员无忧网，诚信网站
介绍：海员论坛&欢迎海员海嫂
介绍：航运资源全球共享
介绍：竭诚服务于海界之人才！
&你认为本站的最大缺陷是什么？
当前没有投票选项！
&为迎接第六个“世界海员日”，肯定海员的贡献，表达对海员的敬意，营造良好的节日气氛，引导全社会关注海员职业，北京东方安海决定开展“为船员服务”庆祝活动，限6月24日，打入安海电话的船员本人，提供终生免费换证服务。另有心理咨询、家庭教育等相关活动也陆续上线，敬请关注，谢谢！[]
&各位船员兄弟注意了！！！旧版合格证换新版11规则截止到日，旧版适任证换新版11规则证书截止到日！您各位船员互相告知，尽快办理！！！[]
&转眼间2016年也过了快一半了，北京东方安海在这里祝天下船员兄弟航行愉快，一帆风顺！！！[]
&各位船员朋友，为了各位船员朋友的方便，我们公司免费为船员提供社保挂靠服务！！！[]
&亲爱的船员们，我们是北京安海，船员之家，我们希望能在低迷的航运市场中做船员的指路明灯，只要您给我们一份信任，我们定真诚以待!![]
&接到海事局通告：自号起，每条船舶将按要求必须配备高级值班机工/水手各一名，这对于持有高级值班机工/水手证书的船员来说，所有符合要求的船员请尽快办理，办理有两种途径:(1)通过了高级值班水手/机工的考试，有相应见习资历后，,办理高级值班水手/机工。(2)日前10年内具有18个月的值班水手/值班机工资历，可在2017年1月一日前办理！[]大家好，我是一名海员，如果公司拖欠船员工资，可以到哪里申诉，有没有其他合法的办法_百度知道
大家好，我是一名海员，如果公司拖欠船员工资，可以到哪里申诉，有没有其他合法的办法
　　用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。　　一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。　　二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。　　《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
其他类似问题
为您推荐：
提问者采纳
你可以把他的船名报给海事局，海事局会查的
其他2条回答
劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。如果用工单位恶意拖欠或以各种理由克扣工资的。赔偿金的具体标准为应付金额50%以上100%以下。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，人民法院应当依法发出支付令，劳动者可以提前劳动仲裁，劳动者可以向当地的劳动监察部门举报、劳动监察部门会给予用工单位行政处罚和罚款的处理、公司如果有恶意欠薪行为将加付等额赔偿金。2。如果单位仍不支付，向劳动者及时足额支付劳动报酬。1。2，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令1.用工单位自用工之日起到劳动者离职之日止，必须严格按照劳动法的规定向劳动者支付报酬
海事局..最直接的.....
您可能关注的推广
海员的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁}