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我想找电工工作
我想找电工工作各位领导、各位同仁:大家好!我现在就我公司XX年度至今的生产工作情况给大家做一个总结汇报。我公司在生产工作当中,加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患,认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规,并按照四川省燃协安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标,来开展安全生产工作的。牢固树立安全第一的指导思想,贯彻执行“预防为主,防消结合”的工作方针,进一步完善了各项安全规章制度,实行安全管理目标责任制。坚持安全与生产相一致,“谁主管,谁负责;谁受益,谁负责”的原则,强化安全管理,提高安全认识,进一步落实了安全生产责任制,完善了各项安全管理考核制度,按部门划分了安全管理责任区,层层落实各部门的安全生产管理责任和签定责任书,形成了一个安全管理,领导有力、组织健全的管理体系。其具体工作如下:一、健全两个体系、实现一个目标安全工作对于我们这种特殊行业的企业来说,责任重大关系到千家万户和社会的稳定,绝不可掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益,但只有实现了安全生产,才谈得上经济效益和社会效益,才会有公司的健康发展。从总经理到部门职工,我们始终都把安全生产放在首位。安全管理是一个系统性的工作,应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下,首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案,然后实行分级管理,使其达到各尽其责的目的,形成齐抓共管的局面。由于公司员工多数是各单位调动而来,相对来说技术知识还需要不断提高。为了提高全体员工的整体素质,今年年初公司制定了培训计划,分期分批派出人员到外地系统地进行知识取证,提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能,增强了处理突发事故的能力。我们还经常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育,并进行了达标考试,合格率为100%,使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。为了在出现安全事故时公司员工均能第一时间关闭相关地下控制阀门和总表阀门,除了正常值班人员外,员工也人手一把总表房钥匙,使其能就近及时排除安全事故,真正做到安全工作人人有责,人人负责的管理体系。天然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节,我们都严格按照城市燃气有关技术规范进行,对不符合安全规范的决不通气,坚持“一票否决制”,对各个环节的技术资料存档备案。为杜绝事故发生,施工中严格实行动火制度,分管领导签字后方能实施。对天然气管网及用户的后期管理,今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台,实行专人长期的巡回检查,对供气设备定期保养,使其随时保持良好的工作状态,按日作好检查记录,每月将检查结果及整改情况存档备查。为了解决突发性事故的发生,抢险队、抢险车,每日24小时值班为能在最短时间内处理事故提供了可靠保证。在公司全体员工的共同努力下,今年实现了三无目标。二、加强重点部位安全检查,和“一岗双责”的落实安全检查是安全管理的一个重要环节,由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识,所以形成了雷打不动的安全检查制度。今年对全市天然气主管网再次进行了安全评估检测,对发现的15个泄漏点及时的进行了整改,使事故防患于未然。对私拉乱接,违章用气,违章建筑压管等状况,我们严格执行《四川省燃气管理条例》的有关规定,坚决予以取缔,并限期进行整改。为杜绝事故的发生,真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全,我们特别注重对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。今年公司又投入十万元对全市天然气主管网再次进行安全评估检测,对发现的泄漏点和防腐层破损点及时的进行了整改,使事故防患于未然。在公司内部,我们对各部门和各生产岗位,分季度、半年、年终实行“一岗双责”考评制度,让全体员工懂得既要对本岗位的生产工作负责,也要对本岗位的安全生产负责。通过多年来的实践证明,由于坚持了安全检查,就能够防止不必要的事故发生,为公司的发展,创造了一个安全稳定的环境。编辑提醒:请注意查看“我想找电工工作”一文是否有分页内容。原文地址
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郭建伟:下辈子,我还要做电工http://www.xiaomei.cc 07-15 河北师范大学 王会玲
“我刚来供电所的时候,电脑方面的事情几乎一窍不通,都是建伟手把手教我的。只要他能做到的事情,都是有求必应,我们工作配合也很默契。他知识丰富,很内秀。”“蓝星服务队”队员孙志晔说起郭建伟。
“我也是跟他学电脑的。他工作认真负责,乐于助人,并且很尊师。”同事张金羽如是评价郭建伟。
“他是个实诚聪明的孩子,很热心,但腼腆不善言表。”同事果长宝如是说。
初次见到郭建伟这个名字,是在北水泉供电所“员工绩效考核公示榜”上。他以95.28分的优异成绩在所有员工中排列第二名。初次见到这个人,是在7月12日的交流会上。高高的个子,白皙的皮肤,一双充满善意的大眼睛——一个帅气和善的年轻小伙儿。而第二次的相见,则源于郭建伟的一条微博:“下辈子,我还要做电工。”
刻苦历练后,自信的骄傲
郭建伟是承德兴隆县北水泉供电所的一名普通员工,也是“蓝星服务队”中普通的“一颗星”。2004年,18岁的郭建伟于兴隆县职业中学毕业后来到北水泉供电所工作。初出茅庐的他几乎什么也不会做,那时,为了更好地帮助郭建伟,单位给他找了一个师傅。师傅朱喜明手把手教他查电表,收电费,维修等工作。郭建伟学习地很认真也很投入。郭建伟说:“当时为了学习,单位有啥活儿我都去,不管给不给钱,只是为了学习。”所长王立国说:“刚来的时候,他什么也不懂,白天跟师傅学,晚上则自己在供电所不断的自学,琢磨,都很晚才回家。他也很注重实地锻炼自己,有一次为支援水泉沟用水,供电所要到大深山里架线,他就跟我说,他想跟着去学习学习。”
在不断的学习与实践中,郭建伟不断地进步,更重要的是,郭建伟逐渐爱上了自己的工作。他说:“每天查电表、收电费、帮别人维修电路解决问题的过程能使我接近乡亲们。与大家交流、跟同事们合作是很快乐的事情,而在别人急需要帮助的时候,用自己的双手帮他们解决问题是一件非常骄傲的事情,真的很骄傲。”“别人随时给你打电话你都随时去吗”“那必须得去啊,这是我们的本职工作。”郭建伟很认真的说到。“随时都要‘待命’工作,这样不累吗?”记者问。“哪有不累的工作,工作都很累。”郭建伟很朴实地回答记者。
不断调节中,逐渐地成长
两年后,由于郭建伟表现良好,并且懂得大量电脑知识,他被调到营业厅,成为一名综合专责工,负责办理业务、做施工图纸、开工作票、为供电所写新闻稿件等工作。
但是,年轻的郭建伟并不很喜欢新的工作。他觉得,自己还是喜欢与村民们呆在一起,帮助他们解决各种电路问题,因为他认为那才是真正值得骄傲的事情。为此,他苦恼过,更是多次找到所长要求“调回去”,但是王所长一次也没有答应,他悉心开导郭建伟,告诉他,人要向前看,不要走回头路。王所长对记者说:“我不想让他年纪轻轻的就后悔。”在王所长的开导中,郭建伟不断地体会着生活,他说:“以前我一直逃避困难,现在我懂了,人要有追求,要给人生做长远的规划,要努力奋斗。这种转变就是一种工作经验,不经历,不会懂。”不断成长的郭建伟在转变意识后,便踏踏实实地投入到新的工作中,把新工作做的井井有条。记者看到,他的电脑桌面上,有很多分门别类的文件夹,如“2012年供电所资料”、“实时欠费查询”等,还有一个名为“高校记者对北水泉供电所进行采访”的word文档,那是他及时写下的短篇消息。而他的办公桌上,平整的摆放着一张工作日志表,上面记载着他从7月2日到13日所有的工作中的点滴。7月10日日志中有这样几个短句“早晨给王东红家修漏电保护器”、“给二林子家查看电路”、“给所长准备资料”、“到前景广告公司做幻灯片”。
生活重压下,坚强的担当
王所长跟记者说:“建伟家里有年迈多病的奶奶,有5岁的孩子,而父亲又常年不在家,于是整个家庭的重担全部压在他一个人身上。有一段时间建伟的奶奶生病了,他经常是照顾到半夜,但第二天依旧正点上班。”同事孙志晔说:“他们陈家庄离城里远,道路也不好走,所以虽然小郭是综合专责工了,也是时常帮他们村民修电路啊买材料器材啥的,他都很热心的,有求必应。”
前进的道路上,执着的追求
郭建伟爱好广泛,他说,他喜欢立体的生活。平时经常打篮球,听英文歌。而最爱干的,是看书。他跟记者侃侃而谈:“干什么都得认真做,不要糊弄。‘认真做好每一件事,你就不平凡’这是《细节决定成败》中说的;《羊皮卷的智慧全书》涉及生活的很多方面,读这本书会让我学到很多,比如情绪的自我调节,与同事、领导处理好关系,要立长远的志向等等;我最近很想读《狼图腾》,因为狼的智慧真的很值得我们学习。”
无论是学习还是工作还是生活中,郭建伟都一直在追求着,在前进着。谈到自己的目标,他说:“我想先干好眼前的事情,干好本职工作,整理好资料,协助所长争取使北水泉供电所通过国家电网公司标准化示范供电所要求。”
“为什么你下辈子还想做电工?”
“其实我也没多想什么,就是随口一说。”可是,越是随意说出的话,越是内心最真实的想法,不是吗?【责任编辑:金潇潇】
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