国际经济贸易学院
国贸学院是我校成立最早、招生最早的两个院系之一,其前身贸易经济系、国际经济系分别成立于1983年和1993年。1983年开始招收贸易经济专业(专科),1984年开始招收贸易经济专业(本科),1993年获得我校首个硕士学位授予权,1995年开始招收我校首届硕士研究生,1998年取得我校第一个省级重点学科。1999年贸易经济系与国际经济系合并成立国际经济与贸易系,2006年更名为国际经济与贸易学院。2001年旅游管理专业分出成立旅游系,2009年物流管理专业分出成立物流与电子商务系。2007 年被评为河南省教育系统先进集体,2008 年被河南省总工会命名的“河南省模范职工小家”,2010年被河南省教科文卫体工会命名为“职业道德建设先进单位”,2011年学院党总支被省高工委授予高校“先进基层党组织”荣誉称号。国贸学院拥有应用经济学一级学科硕士学位授予权,产业经济学、世界经济、国际贸易学学术型二级学科硕士学位授予权点,国际商务专业硕士学位授予权点和国际经济与贸易、国际商务两个本科专业,其中应用经济学为省级一级重点学科,产业经济学、世界经济、国际贸易学为省级二级重点学科,国际经济与贸易专业为国家级特色专业。另有国际经济学、国际营销学、国际贸易实务三门省级精品课程,WTO体制、国际贸易结算两门校级精品课程。国贸学院现有专任教师33人,管理人员11人。在专任教师33人,副教授以上教师所占比例为75.8%;硕士研究生以上学历教师所占比例为75%。另外,教学关系在学院的教授7人。有多位老师获得河南省跨世纪学术技术带头人、河南省优秀青年社科专家、河南省师德先进个人、河南省学术技术带头人、河南省高等教育教学工作先进个人、河南省高等学校思想政治工作先进个人、河南省高等学校优秀辅导员、学校教学名师、学校教学标兵等荣誉称号。部分教授、博士在国家级、省级学会任常务理事和理事,在专业学术领域具有一定的知名度。近年来,国贸学院教师主持完成国家社科基金项目、国家软科学研究计划项目、省重点科技攻关项目、省社科基金规划项目、省基础与前沿技术研究项目、省软科学研究计划项目、省政府决策研究项目、教育部“十一五”规划项目、河南省教学改革立项等省部级项目51项,出版学术专著 19部,编著“十五”、“十一五” 国家级、省级规划教材等37 部,在世界经济、中国工业经济、财贸经济、金融研究、商业研究、国际贸易问题、世界经济研究、国际经贸探索、产业经济研究等专业学术期刊发表论文 405 篇;获河南省科学技术进步奖二等奖、河南省社科优秀成果奖二等奖、河南省发展奖二等奖等奖励14项。国贸学院设立有国际经济系、国际商务系、贸易经济系等三个教学单位,成立了市场理论与策划、国际区域经济、国际经贸关系、俄罗斯与东欧、国际经济合作等四个科研所和WTO研究咨询培训中心,建有国际贸易实务实验室和30多个实践教学与实训基地,部分教师先后到美、英、法、加、澳、日、俄、瑞士等国著名高校访问交流。学院曾先后承办中国世界经济学会、中国国际贸易学会学术年会等。学院全面贯彻党和国家的教育方针,始终把以人才培养作为根本任务,始终把教育质量作为学院发展的生命线,始终把教学工作放在中心地位,坚持育人为本,德育优先,更新办学理念,创新育人思路,积极开展教学科研管理等方面改革,使各项工作走在全校前列。近30年来已累计向社会输送优秀本专科毕业生近万名,硕士毕业生160多名。早期毕业生已成为所在单位骨干力量,有些已走上董事长、总经理和县处级领导岗位,有些被评为教授、副教授等高级职称。近几年毕业生的就业率和考研录取率一直位居全校前列。毕业生一般在跨国公司、外商投资企业、大型工商企业以及各大银行从事国际贸易业务和商务管理工作。研究生的考取院校集中在、、对外经贸大学、、、、、、、、、、、等国内知名大学。国际经济与贸易学院发展规划根据《年发展规划)》,结合学院的实际,在认真调研分析基础上,为培养特色鲜明、品学兼优的应用型人才,为贯彻落实科学发展观要求,把国贸学院建成核心竞争力和综合实力位居河南同类院系前列、涉外经济学科在国内有一定知名度的二级学院,为更好维护全院师生的权益,实现学院又好又快发展,特制定国际经济与贸易学院发展规划。一、规划与发展基础(一)学科专业建设学院目前拥有国际经济与贸易、国际商务2个本科专业,其中国际经济与贸易专业为国家级特色专业,并于2008年开始设有国际实验班,2011年开始一本招生;拥有应用经济学1个一级学科硕士点,产业经济学、世界经济、国际贸易学、国际商务3个二级学科硕士点,其中应用经济学为省级一级重点学科,产业经济学、世界经济、国际贸易学为省级二级重点学科。本科专业涉及经济学、管理学2个学科领域,硕士研究生涉及理论经济学、应用经济学两个门类。(二)师资队伍建设截至2011年末,我院共有教师43人,其中行政管理人员11人,专任教师32人。在专任教师中,教授5人,副教授19人,副教授以上教师占75%;博士学位拥有者9人,硕士学位拥有者15人,硕士学位以上教师占75%;40～50岁教师20人,占60.6%;有外校教育背景的老师25人,占75.8%。职称结构、学历结构、年龄结构和学缘结构比较合理的师资队伍基本形成。河南省跨世纪学术科技带头人1人、河南省师德先进个人1人,河南省教育厅骨干教师重点资助2人,河南省学术技术带头人4 人,学校教学名师1人。同时聘请国内知名专家、学者和企业家16人为兼职教授或客座教授;部分教授、博士在国家级、省级学会、研究会任常务理事和理事,在专业学术领域具有一定的知名度。(三)科学研究近年来主持完成国家社科基金、国家软科学研究计划等国家级项目2项,省重点科技攻关项目、省社科基金规划项目、省软科学研究计划项目、省政府决策研究项目的立项、省基础与前沿技术研究项目、教育部“十一五”规划项目、河南省教学改革立项等省部级项目27 项,出版学术专著 11部,编著“十五”、“十一五” 国家级规划教材等10 部,发表学术论文 300 多篇,其中 CSSCI 来源期刊 170 篇;获河南省科学技术进步奖二等奖、河南省社科优秀成果奖二等奖等奖励9项。(四)教学改革与质量狠抓教学改革与教学质量工程,拥有国家级特色专业——国际经济与贸易专业,省级精品课程国际经济学、国际营销学、国际贸易实务省,校级精品课程WTO体制、国际贸易结算;拥有国际经济学校级教学团队,开办了国际实验班。主持完成河南省教育教学改革项目2项,校级教改项目6项,获校级教学成果一等奖2项,二等奖4项。从学生网上评教情况看,我院主讲老师的得分大多在90分以上,优秀率89.7%。曾连续多年荣获学校考务先进单位。(五)民主管理建立健全各项规章制度,坚持了重大事项集体决策和民主决策制度,积极发挥院教化会、学术委员会在学院管理与决策中的作用,以人为本和民主管理的观念日益深入人心。(六)党的建设健全了学院党总支委员会和教工、学生党支部,较好的发挥了党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,认真贯彻了党员发展的“十六”字方针,党员队伍不断壮大;加强了党员队伍思想作风建设,党员的党性明显增强,党员的先锋模范作用得到了较好发挥。坚持了党管干部的原则,加强了学院领导班子和整个干部队伍的思想作风建设和能力建设,干部队伍的整体素质明显提高,密切了干群关系。学院党总支2011年被省高工委授予高校"先进基层党组织"荣誉称号,三次被校党委授予先进党总支,教工党支部和学生党支部多次被校党委授予先进党支部。(七)思想政治工作和精神文明建设坚持“育人为本,德育为先”的办学理念,不断加强和改进师生思想政治工作,进一步增强了师生贯彻执行党的路线、方针、政策和学校决定决议的自觉性和坚定性,保证了学校中心工作和学院各项工作的顺利开展。精神文明建设深入开展,硕果累累,被学校授予文明单位。学院被教育厅评为“河南省教育系统先进集体”,被河南省总工会命名为“河南省模范职工小家”,被河南省教科文卫体工会命名为“职业道德建设先进单位”二、规划目标与发展思路(一)总体目标构建和谐国贸,优化育人环境,培养特色鲜明、品学兼优的应用型人才,把国贸学院建成核心竞争力和综合实力位居河南同类院系前列,涉外经济学科在国内有一定知名度的二级学院。(二)指导思想与发展思路坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,贯彻党的教育方针,遵循高等教育规律,以培养品学兼优应用型人才为根本,以学科专业建设为主线,以师资队伍构建为重点,以科研成果为支撑,以文化建设为基础,以科学管理为保障,以机制体制创新为动力,以思想政治工作为保证,抓质量、促和谐、谋发展,树立良好教风学风,全心全意依靠教职工办学,不断提高人才培养、科学研究和社会服务的能力和水平。三、具体目标与实现措施(一) 办学规模全日制在校生规模保持在1600人左右,其中本科生1400人左右,研究生(在职)200人左右。(二)学科建设1.学科建设目标。力争获得博士学位授权,拥有一个一级省级重点学科——应用经济学,拥有三个二级省级重点学科——产业经济学、世界经济、国际贸易学和一个国际商务专业硕士学位,并在同类学科中有一定的知名度。2.实现学科建设目标的措施。(1)设立学科建设领导小组,具体负责学科建设与发展工作。(2)组建科研团队,为申报博士学位授权点做好基础性工作。(3)按照“重点培养、积极引进、提高素质、优化结构、稳定队伍”的基本思路,坚持不解地抓好学科队伍建设。(4)加大省级一级重点学科应用经济学、二级省级重点学科产业经济学、世界经济和国际贸易学的投资、建设力度。(5)组建国际商务专业导师组,调整充实产业经济学、世界经济和国际贸易学导师组,改变各学科点的师资结构,提高教学水平和科研能力。(三)专业建设1.专业建设目标。拥有国际经济与贸易、国际商务、贸易经济三个本科专业,其中国际经济与贸易专业为国家级特色专业,争取把国际商务专业培育成为校级特色专业。2.实现专业建设目标的措施。⑴加大国家级特色专业——国际经济与贸易专业的建设力度,从投资、师资等方面给予倾斜,巩固国际经济与贸易专业的地位。⑵完善专业结构,力争在2013年前恢复贸易经济本科专业。⑶建立专业负责人制度,明确国际经济与贸易、国际商务、贸易经济专业的负责人。(四)教学工作1.教学工作目标。教学各环节规章制度完善,拥有省级和校级精品课程,争取国家级精品课程,建设省级教学团队,评教质量和效果位居全校前列。2.实现教学工作目标的措施。⑴建立课程负责人制度,明确专业基础课、专业课负责人,依靠重点学科带头人、专业负责人、课程负责人和教育厅学术技术带头人组建校级和省级教学团队,发挥学术团队在课程建设中的积极作用。⑵加强精品课程建设,进一步完善省级精品课程国际经济学、国际营销学、国际贸易实务的建设工作,争取国家级精品课程,增加校级精品课程。搞好国际贸易实务、国际贸易结算、国际营销学等课程的实训教学,逐步建立符合涉外经济专业需要的实训基地。⑶强化教师课堂教学第一责任人意识,推行教学效果一票否决制,实行多媒体课件准入制,发挥高职称、高学历教师在本科教育教学中的带头作用,加强课堂教学纪律,规范课堂教学文件,通过良好的教风带动学风建设。⑷优化人才培养方案,完善实践教学体系,建立教材选用机制,扩大双语教学比重,积极争取省级、校级教育教学改革研究项目,办好国际实验班。⑸加强教学检查和质量控制,进一步落实学生网上评教、学生信息员、教学信息反馈本、督导组听课、领导听课制度,开展课堂教学质量评价和课件质量评价,逐步建立教师教学质量档案。⑹加强教研室建设,切实发挥教研室在课程建设、教学管理、教研活动、科学研究、教学质量保障、青年教师的指导与培养,以及指导学生学习等方面的重要作用,通过互相听课、观摩教学、教学讨论等形式总结交流教学经验,解决教学活动中出现的各种问题,不断提高教学质量。⑺推进多种形式(口试、笔试、小论文、实验操作、网上考试等)、多个阶段(作业测评、平时测试、期中考试、期末考试)、多种成绩评定方式(主考教师评定、考评组评定、学生参与评定)等方面的考试制度改革,逐步实行学科基础课“教考分离”,建立课程试题库,以考试为杠杆,加强素质教育和学生个性培养。(五)科研工作1.科研工作目标。加强学术研究,提升成果质量,提高科研服务地方经济与社会发展的能力,发挥科研促进教学、推动学科建设的作用。2.实现科研工作目标的措施。⑴紧密结合中原经济区的经济社会发展实际开展研究,发挥科研服务地方经济与社会发展的作用。发挥学术带头人的作用,形成优秀科研团队,注重科研成果的数量和质量,为学科建设上层次、教学质量上水平创造坚实的条件。⑵成功申报国家级科研项目3～5项、省级科研项目20～25项,出版学术专著、教材10部,在三类及以上权威期刊上发表有具有一定影响的学术论文30-50篇,发挥科研对教学和学科建设的促进作用。⑶参加国家级学术会议,力争举办1～2次全国、全省性的学术会议,广泛开展校内外学术交流,扩大我院的知名度和学术影响,为学科建设打下良好的基础。⑷借助国贸讲坛,邀请优秀校友结合自己的亲身经历,讲前沿经济管理理论、人生感悟、创业历程和企业管理经验,浓郁学术气氛,启发学术灵感。⑸继续对高级别、高质量、高水平的学术论文进行奖励,对我院教师申报成功的国家级科研项目一次性奖励3万元,争取多出高层次的成果。(六)人才培养1.人才培养目标。基础理论扎实,品学兼优,国际化、应用型,具有团队意识和创新精神,掌握科学学习方法的涉外经济管理应用人才。2.实现人才培养目标的措施⑴注重科学教育与人文教育、做事教育与做人教育的统一,从训练学生思维、陶冶学生情感、培养健全人格、全面推进素质教育的角度,营造校园人文氛围、凝练大学人文理念,优化人才培养的知识结构。⑵继续实行本科生导师制,通过师生之间更深入细致的知识交流、思想交流和情感交流,促进教师以高尚的道德品质、正确的人生观和价值观、丰富的人生阅历和生活热情引导和关注每一个学生的健康成长。⑶将专业能力与外语能力相结合,注重“知识、能力、素质”培养,使学生具备“实践能力、语言能力、创新能力”,既体现涉外经济人才培养的应用型特色,也体现我校为地方社会发展服务的办学特色。⑷建立人才培养质量评价监控体系,通过定期和不定期的毕业生跟踪调查和校友会活动,培养和形成母校关心校友,校友“反哺”母校的良好传统。(七)队伍建设1.队伍建设目标⑴队伍建设总体目标:年,队伍建设的总体目标是:在校党委、行政的领导下,建设一支忠诚党的高等教育事业,全面贯彻党的教育方针,政治坚定,业务精湛,品行端正,作风优良,爱岗敬业,乐于奉献,尊师重教,关爱师生,团结协作,开拓进取,教书育人,管理育人,服务育人等高素质的教职工队伍。到2015年,学院教职工总数达到50人,其中专任教师38人,管理人员12人。在专任教师中教授8人,副教授25人;博士20人,硕士15人。在管理人员中,团学工作者6人,办公室人员3人,资料室人员1人。⑵师资队伍建设目标。加大师资队伍建设发展力度,凝聚一批学科带头人和学科骨干,建设一支适应知识经济时代发展需求的高层次、高素质、高水平、结构合理、充满活力和创新精神的教师队伍。★师资队伍结构目标。——学历结构。到2015年,具有博士学位的教师占专任教师总数的比例要达到40%左右,专任教师中具有硕士学位以上学位的教师达到85%以上。——职称结构。到2015年,教授、副教授等具有高级职称的教师占教师队伍的比例要达到85%以上。——年龄结构。有计划、分批次地补充中青年教师,防止教师队伍出现年龄断层,避免发生某年龄段教师人数过于集中或过于缺少的现象,使我院教师队伍的年龄结构合理有序发展。——学缘结构。多院校吸纳人才,充实教师队伍,完善学缘结构。★★师资队伍梯队目标。学科带头人和中青年骨干教师的梯队建设是师资队伍建设的重点,到2015年,应建成层次分明、结构布局合理、互相衔接的学术梯队。——学科带头人的培养与引进。加大学科带头人的培养与引进力度。到2015年,力争省级重点学科有1～2名特聘教授。——优秀学术群体的遴选与建设。根据学科建设需要,遴选2～3个优秀学术团体,予以重点培养,使优秀者成为学科带头人。——优秀青年骨干教师梯队的建设。到2015年,拟选拔1～3名35岁以下的青年教师到国内一流高校学习深造,追踪学科前沿动态。★★★师资队伍素质目标。——思想政治素质。坚持用马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论武装教师,以师德建设为核心,加强教师职业道德、爱岗敬业、教书育人和为人师表等方面教育,积极倡导严谨的治学态度、乐于奉献意识和善于合作的团队精神。——业务素质。关注教育改革与发展趋势,不断更新专业知识,追踪学科前沿动态,强化创新意识,提高创新能力。到2015年,全体教师能熟练运用计算机等现代化教育技术从事教学科研工作,30%以上的教师能进行双语教学。⑶管理队伍建设目标。加强管理队伍思想作风建设,强化育人意识,提高管理水平和服务质量,建设一支政治坚定,善于学习;爱岗敬业,乐于奉献;坚持原则,勇于负责;尊重师生,关爱师生;作风深入,求真务实;精诚团结,顾全大局;勤俭节约,艰苦奋斗;勤政廉洁,遵纪守法;以及具有现代管理知识素质的高素质的管理队伍。2.实现队伍建设目标的措施。⑴实现师资队伍建设目标的措施。第一,倡导“崇尚学术,尊重学者”理念,调动每一个教职工的教学、科研、服务、管理的积极性。第二,通过组织学术沙龙、学术报告、专题座谈会、开展教研活动等,营造学术氛围,加强老师之间、教研室之间的交流。第三,从职称、学历、专业、学缘、年龄等方面优化专任教师结构,重点引进国际文化贸易、国际投资、国际金融专业或方向的师资。第四,借助省级重点学科、省级特色专业、省级精品课程搭建学术平台,加强专任教师专业特长建设,使绝大多数教师形成稳定的学术研究领域或方向,并在实践中培养创新能力。⑵实现管理队伍建设目标的措施。第一,积极向学校反映,争取早日配齐各类管理人员。第二,抓好管理人员政治理论学习,坚定管理人员走中国特色社会主义道路的信念。第三,抓好管理人员业务学习,提高管理人员业务培养。第四,加强管理人员思想作风建设,强化管理人员育人意识,提高管理人员管理水平和服务质量。第五,加强管理人员法制观念,增强管理人员民主管理,依法治院,廉洁从政的自觉性。(八)科学管理1.科学管理目标。制度健全,管理规范,服务高效,保障有力。2.实现科学管理目标的措施。⑴强化管理人员责任意识、服务意识和大局意识,坚持“更新观念、转变作风,提高效率,优化环境”的工作思路,树立为教师、为学生、为教学、为科研服务的理念,努力塑造窗口形象。⑵调整学院学术委员会,充实各导师组,充分发挥教授、博士在学院发展、学科专业建设、课程建设、教材建设等方面的带头作用。⑶完善各项规章制度,加强日常管理,做好开源节流、实习基地建设、毕业生实习、就业等相关工作。⑷加大创收力度,通过短期培训班、自办与联办函授、教育硕士,以及扩大在职研究生教育规模,为教学、科研提供资金保证。⑸强化安全意识,抓好以防火、防盗为重点的安全管理工作,及时排查和消除安全隐患。(九)党的建设(详见附件)1.年,国贸学院党组织建设的目标任务。⑴组织坚强有力。学院党组织健全,设置合理,各项制度配套落实,政治核心地位进一步增强,监督保证作用更加突出,战斗堡垒作用进一步发挥。⑵党员作用突出。广大党员理想信念坚定,宗旨观念牢固,在学院改革发展稳定和教育教学、科研、管理服务等工作中发挥先锋模范作用。⑶工作得到促进。党的教育方针得到贯彻落实,广大党员和师生的积极性、创造性得到发挥,影响学院改革发展稳定的突出问题得到解决,各项事业取得新的进展。⑷师生满意。党组织战斗力、凝聚力得到师生认可,师生最关心、最直接、最现实的利益得到维护,党群干部关系和谐。2.落实党组织建设目标任务的措施。(1)健全教工党的支部委员会。(2)健全学生党的支部委员会。(3)建立健全学院党组织的工作体制和运行机制。(4)加强学院领导班子和干部队伍建设。(5)发展党内民主,推进党内民主建设。(6)加强党员的教育、管理,做好发展党员工作。(7)加强和改进对工会、共青团、学生会、教代会和统战工作的领导。(8)加强制度建设。(十)思想政治工作与精神文明建设1.思想政治工作与精神文明建设目标任务。在校党委的领导下,建立健全思想政治工作机制,深入开展师生思想政治工作,进一步提高师生的政治理论水平和思想觉悟,努力增强师生贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,为国贸学院又好又快发展提供精神动力和思想保证。在校文指委的指导下,深入开展精神文明创建活动,努力提升师生的文明素养,确保国贸学院安全稳定,争创校级文明单位。2.加强思想政治工作与精神文明建设的措施。⑴抓好师生的政治理论学习。坚持政治学习制度,坚持用中国特色社会主义体系和社会主义核心价值体系武装师生,创新学习方法,提高学习效果,增强师生贯彻落实科学发展观、践行社会主义核心价值体系的自觉性和坚定性。⑵加强社会公德和职业道德建设,持续开展教书育人、管理育人、服务育人活动,弘扬学高为师、德高为范的优良传统;加强学生管理,开展法制和诚信教育,培养优良学风。⑶建立健全思想政治工作机制。坚持党组织领导思想政治工作,发挥行政领导和群团组织的作用,形成党政工团齐抓共管思想政治工作的机制。⑷围绕中心,服务大局。围绕学校中心工作和学院建设发展,有针对性的开展思想政治工作,确保学校中心工作与学院建设发展顺利开展。⑸联系实际,促进工作。把思想政治工作渗透到教学、科研、学生管理等各项工作中,结合师生思想实际,采取灵活方式,增强师生思想政治工作的针对性和实效性。⑹关心师生工作、学习和生活。把解决师生思想问题同解决师生实际问题结合起来,理顺情绪,化解矛盾,维护师生权益和学院安全稳定。⑺不断探索思想政治工作的新途径。适应思想政治工作新要求,把思想政治工作融入现代传播方式、传播手段和传播途径之中,创新师生思想政治工作新载体。(8)结合和谐国贸建设,深入开展群众性精神文明建设活动,不断提升师生文明素养,争创校级文明单位。(十一)学生管理1.学生管理目标。坚持以人为本,构建具有国贸特色的大学生思想政治教育工作体系和完善的大学生管理制度体系,提高学生日常管理与服务水平;以专业为依托,以学术实践为主导,学生的应用能力、创新精神和综合素质得到显著增强;加强学风建设,完善大学生课外学术科技作品创作工作机制,“挑战杯”等综合竞赛成绩显著提高,学生工作的各项指标全面提升。2.实现学生管理目标的措施。⑴实施五项工程第一,思想政治教育工程。广泛开展核心价值观、民族历史文化与励志成才教育,搞好争先创优活动和思想教育“新三进”等工作,引导学生树立正确的人生观、价值观,培育良好的学风,帮助学生健康成长。第二,学风建设工程。以提高学生理论联系实际能力为出发点,浓郁学习风气,提高学生的核心竞争力。通过开展各种学习竞赛活动,引导学生自觉地增强专业素养;努力打造学在当下、国贸讲坛、模拟商务谈判等以专业为依托的学风建设品牌活动并形成长效机制。第三,校园文化建设工程。完善学生创新教育计划、加强学生社团建设、扩大“学在当下”的影响、举办国际贸易单证制作大赛和商务英语演讲比赛,借助“国贸讲坛”等方式,请优秀校友从专业、学习、人生、就业、创业等方面对学生进行指导、教育,以健康、和睦、积极、向上的校园文化,引领学生全面发展。第四,优秀人才培育工程。鼓励本科生进行学术研究,积极开展科研、创新活动,对本科生在CN期刊上发表论文时给予一定资助,对符合奖励条例要求在CSSCI源期刊上发表论文的给予相应奖励,以培育优秀人才,带动广大学生共同进步。第五,建设“平安国贸”工程。从思想教育、学生管理、党建带团建和学生心理健康教育四个方面打造“平安国贸”工程,确保学生的思想稳定和校园安全。⑵抓好三支队伍建设第一,加强团学政工干部队伍建设。按照“职业化、专业化、专家化”的要求,对专职学生工作干部、专职团干进行执行力提升培训,提高团学政工干部的理论素养和管理服务水平。第二,加强学生党员队伍建设。完善党员管理措施,加强党员先进性教育,充分发挥学生党员在思想、组织、作风、学风、纪律等方面的先锋模范作用。第三,加强学生干部队伍建设。通过科学管理,完善学生干部的选拔、培养、使用、考核与奖惩机制,提高学生干部的理论水平和工作能力,以广大学生干部为桥梁和纽带提高学生的自我教育、自我管理、自我服务能力。⑶深化三项服务。第一,心理咨询服务。完善大学生心理咨询、监测、预警和保障机制,提高大学生心理健康教育水平,帮助大学生培养良好的心理品质。第二,就业指导服务。加快就业工作信息化、规范化建设;加强就业市场的开拓,建立相对固定的就业市场网络;学生工作中引入现代职业发展教育理论,加大就业工作的投入,使就业工作走向信息化、专业化、职业化。第三,困难学生资助服务。全面落实国家关于资助高校贫困家庭学生的政策与措施,不断完善和规范资助机制;健全贫困生档案,对贫困生实行动态管理;除学校资助外,积极寻求和争取社会支持,设立各种形式的助学金和奖学金,加大对贫困生的资助和学习优秀学生奖励力度。加强对勤工助学学生的安全教育与管理,完善勤工助学学生的档案化管理和安全抽查机制。(十二)共青团工作1.共青团工作目标。高举中国特色社会主义伟大旗帜,紧紧围绕我院的改革发展目标,以育人为本,以思想引领与成才服务为抓手,以思想政治教育、青年马克思主义者培养工程、学风建设、团的自身建设和青年团员综合素质拓展为重点,推动共青团工作实现科学发展。2.实现共青团工作目标的措施。⑴以理想信念教育为核心,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装团员青年,认真搞好青年学生的思想教育工作。⑵推进“青年马克思主义者培养工程”,培养一大批坚定的青年马克思主义者。⑶围绕服务学生全面成才,实施素质拓展工程。深入开展社会实践活动、科技创新活动、青年志愿者活动,帮助青年学生解决生活、学习中的实际问题。⑷通过设计、开展各种学习竞赛活动,加强学风建设;努力设计并打造以专业为依托的学风建设品牌活动,并形成长效机制。⑸以制度建设为着力点,加强共青团自身建设。研究团建的新领域、新方式,建立团员“长期受教育、永远跟党走”的长效机制;完善基层团建工作目标考核制度,加强对学生会、学生社团等学生组织工作的指导;加强团学干部队伍建设,健全团学干部的选拔、培养、考评机制;推进党建带团建工作,使团组织建设向制度化、规范化方向发展。(十三)毕业生就业1.毕业生就业目标。毕业生总体就业率(考研、就业)略高于学校平均就业率。2.实现毕业生就业措施。⑴做好实习基地建设,开展多种形式的就业、创业教育活动,引导学生转变就业观念,鼓励毕业生到基层就业和自主创业。⑵进一步完善国贸学院就业工作领导小组和就业工作促进小组,加强对就业、创业工作的领导和促进,广开就业门路。⑶根据国贸学院就业奖励条列的规定,对有效就业的毕业生给予每人一次性100元的奖励,对导师制下学生有效就业和考研率超过60%的导师给予1000元的奖励。⑷每年6月对下届毕业生进行考研动员,从如何报考、如何备考等方面对同学们进行指导,同时召开应届毕业生考研总结会议,开展经验交流并对考取的同学进行张榜公布予以表扬。⑸鼓励毕业生考研、考证、考选调生,到部队、去西部建功立业。(十四)工会工作1.工会工作目标。努力把工会建成学习型、进取型、创新型、幸福型“教工小家”,让教职工更同心、齐心、用心、放心、舒心,促使学院更加和谐。2.实现工会工作目标的措施。⑴开展“三育人”、“师德标兵先进个人”、“优秀教师”等评比活动,开展“创建学习型组织,争做研究型教工”读书活动,充分发挥工会的教育职能,推动学习型、进取型、创新型、幸福型“教工小家”的创建。⑵完善学院二级教代会制度,适时召开民主管理大会,充分发挥工会的参与职能,让教职工参政议政,行使民主管理和民主监督权力。⑶在涉及教职工权益问题上,依法维护教职工的合法权益和女职工的特殊利益,通过建立探望制度、慰问制度、祝福制度等,从物质和精神上关心每一位教职工,让每一位教职工感受到集体大家庭的温暖。⑷举办工会工作理论研讨会,办好“学术沙龙”,充分发挥建设职能,把工会建成教职工信赖的温馨之家、健康之家、民主之家。⑸参加校工会组织的各项群众性文体活动,定期开展学院的文体活动,适时进行考察活动,增强教职工的集体观念、团队精神和凝聚力。(十五)和谐国贸(详见附件)1.构建和谐国贸的指导思想与奋斗目标。在校党委、行政的领导下,以党的十七大精神为指导,按照构建社会主义和谐社会“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的总要求,坚持以发展促和谐,以风正促和谐,以民主法治促和谐,以和谐促发展;形成以和为真、以和为善、以和为美、以和为贵的社会主义核心价值体系,倡导和弘扬“和谐”精神,用和谐的氛围激发师生创造能力,努力把学院建设成师生成长的摇篮、精神的家园、生活的乐园。2.和谐国贸建设的主要内容与原则。⑴和谐国贸建设的主要内容。和谐国贸建设要紧紧围绕践行社会主义核心价值体系、深化师生思想政治教育、加强校园文化建设,加强干部队伍建设,加强民主法治建设,维护师生的主体地位,维护师生经济、政治和文化权益,维护学院安全稳定等重点内容来创建。⑵构建和谐国贸建设遵循的原则。第一,以人为本,科学发展。把师生的根本利益放在首位,从师生的根本利益出发来谋划国贸学院发展,切实保障广大师生的经济、政治和文化权益,做到发展为了师生,发展依靠师生,发展成果由师生共享,让师生在关怀、温馨、和谐的环境中,一起成长,全面发展。第二,发扬民主,依法治院。加强社会主义民主政治建设,树立全心全意依靠师生办学的理念,坚持民主决策,学院的重大事项都要通过民主程序,让师生们参与决策,切实维护好师生的主体地位和权益。依法治院的基础是树立法治观念、健全规章制度、规范各项管理,坚持依法依规办事。第三,安定有序,共建共享。安定有序是构建和谐国贸的基础。在构建和谐国贸整个过程中,要时刻把维护国贸安全稳定放在突出地位,牢固树立“稳定压倒一切”的意识,切实维护好国贸学院安全稳定的大局。全员共建是实现和谐国贸建设的重要保证。没有全体师生的共同建设,和谐国贸建设就不会实现;只有全院师生都参与、都身体力行,才能形成和谐国贸共建共享的生动局面,才能建成和谐国贸。3.构建和谐国贸的途径和措施。⑴倡导和谐理念,培养和谐精神。⑵坚持以人为本,科学发展。⑶加强制度建设,推进民主管理。⑷建立和谐工作机制。⑸把安全稳定放到更加突出的位置。⑹把人际关系和谐作为构建和谐国贸的重中之重。附件:1、《关于加强国贸学院党组织建设的意见》2、《和谐国贸建设》3、《国际经济与贸易学院学生工作发展规划》国际经济与贸易学院
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