我是应届毕业生,椒江太平洋保险分公司打电话给我说招信息技术岗位让我去面试,请问真的吗?怎样辨别真假?_百度知道
我是应届毕业生,椒江太平洋保险分公司打电话给我说招信息技术岗位让我去面试,请问真的吗?怎样辨别真假?
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阅历较浅的“菜鸟”假的，这社会上的下岗的IT太多了，不要被保险公司忽悠了，他没有必要招你这个应届毕业生。但是保险业务是需要你这样的不懂社会。听大哥的
这个世界上最困难的事情，1是改变别人的观念，2是让他们掏钱。你是一介凡夫，有什么能耐做到这两点？改变全社会对保险忽悠深恶痛绝根深蒂固的印象，你当你是那些众所周知的时代里的谁啊？凭借你的能力魅力口才心态，甚至搭上肉体和灵魂，你能让多少人乖乖的掏兜买你的保险？
不请自来的招聘，要么是保险要么是中介，要么是皮包要么是传削。你不信这么多的前车之鉴，要我怎么形容你的iq和eq?以前总结过保险公司的伎俩：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。 甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。 有句话叫做&一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。 如果这个行当真有那样的高待遇低要求，干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？ 除非你不是人，是所谓的人才，能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？ 知道保险公司为什么专门找没什么社会经验的人么？某位网友也总结过：第一，你没什么社会经验，没遇到过保险公司所谓的招聘，所以你不会谈条件，遇到劳动法的问题不了了之。第二，薪金可以节省，不给底薪不上社保不管你的一切，只需要给你一个打电话的格子间，甚至不需要，都要你自己掏钱解决。请一群跑腿花的钱，比不上请一个有经验的人。第三，没业务来源，可以随便的潇洒的解雇你他们，完全不需要什么理由。你的合约是保险代理合同，不是劳动合同。正好没有劳动部门约束他们。第四，他们无论有没有业务都没多大的关系，他们只要的是宣传效果。只要有一两个说保险好话的托，就会有人叫好，利用羊群心理, 又可以省下庞大的广告开销费用。第五，借助培训人才可以增加公司内部的财政收入. 别以为几十块钱百来块钱就不是钱。告诉你们 ，哪怕50块一个人，一个月有多少人来面试？一年有多少人来面试？来来走走的源源不绝，培训费要多少？第六，他们建议你们考证而且挂靠他们公司，你可知道他们一年的报税是多少钱吗？无论他们在公司业务量有多大，他们也是每年报定额的税务，那钱是一定的，反正他们公司的游击人员越多，业务量就越大——要你自己买的保险，要你去拉亲朋好友买的保险，要你去拉更多的下线带来的。。是什么样的天文数字？——而保单的额度是由他们公司定的。那可以赚多少钱？第七，他们希望更多的人加入公司，那就做就更多的下线人员。上线人员就可以高枕无忧的，定期定量的向公司汇报业绩，而他的回扣就是你们给他们源源不断的创造的。
劝你不要冒这个险，保险的名声太差。
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出门在外也不愁我是应届毕业生求一个 内蒙古科技大学就业信息网的账号拜托了_百度知道
我是应届毕业生求一个 内蒙古科技大学就业信息网的账号拜托了
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要是的话 你的学号就是账号
身份证上的生日就是密码
比如我的生日是1970314
这就是密码。把我的账号借你用。 如果这个回答解决不了你在发问你什么意思 你是2011年毕业嘛
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出门在外也不愁我是应届毕业生。有一家很想去的公司，是一位师兄告诉我公司在招聘。给公司人力资源打电话咨询要招我们专_百度知道
我是应届毕业生。有一家很想去的公司，是一位师兄告诉我公司在招聘。给公司人力资源打电话咨询要招我们专
但这样等也很老火啊，经了解又去另一个城市参加了公司的现场招聘。几天后接到电话。各位高人帮帮忙，向上级领导推荐我的事要延迟，但是又担心因此让她觉得反感。但是为了这个公司我已经推掉了几家公司的签约。我想再给她打电话问问。我问她是不是暗示我没有机会不要我再等这个公司了，所以很想去，他们已经知道我了便投了一份简历，喊我等到4月中旬，她说不是这个意思，但是这样等也不知道有没有结果，因为我不想将来交几千块钱违约金！。为了机会更大！。感激不尽，觉得非常适合自己。师兄说他当时进去也是等了很久，因为有几次电话接触！，我只有10分了，还有10多天啊，公司招了一些新人！不好意思，她也在尽力，支支招啊。但是现场时告诉我公司对我们专业没有计划，直接没有希望了，她可以回公司向上面推荐，一时很忙。因为这个公司各方面我都了解了
提问者采纳
可以确定的是，也进攻参考，不知道是哪个公司，也相信你的能力。但是这是我，容易有被打扰的感觉，hr工作真的很忙，不了解这个公司的流程，要你自己做主。2。有一部分没办法给你建议，已经有了很多offer却被放弃，容易精神疲惫童鞋，处理问题时间长短，理解你的心情，不知道这个hr是什么样的人。找工作也需要缘分。1。就算你说了公司也不见得能帮你了解这个事情，给自己一个底线。能够给你建议的呢，尤其这种可以到处去做招聘的大公司，你觉得适合，因为每个人有自己的选择，确实需要很大勇气，就说是我的话，实际发生的事情只有这个人最清楚。3、你问不问的结果其实已经定了、选择了这个公司，好像在催一样，不了解这个公司的风格，那么就坚持等，想等，我不喜欢总问我、你的问题，因为“她”帮你申请的这个过程，也要考虑企业是不是觉得你适合
谢谢！！当时跟她接触时感觉是一个很友善的人，但是正如你所说，他们的工作很忙，现在又在招新人，这也是我不敢去打电话问的一个原因，怕感觉在催一样。我会考虑你的建议的，谢谢啊！
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出门在外也不愁我是应届毕业生求一个 内蒙古科技大学就业信息网的账号拜托了_内蒙古科技大学吧_百度贴吧
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我是应届毕业生求一个 内蒙古科技大学就业信息网的账号拜托了收藏
2015年毕业的！谢谢！发我私信！！
1楼 19:31&|来自
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2楼 19:32&|来自
主要是看看学校的招聘会！！没有其他方面的意思！哪位好心人借我用用！
收起回复3楼 19:36&|来自
这玩意自己不都有吗
4楼 21:52&|来自
你不是本学校的？
5楼 21:58&|来自
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