小布什　　名门“浪子”，劣等学生　　布什1946年7月6日出生于康涅狄格州的纽黑文，这里是耶鲁大学所在地，他正是在他父亲老布什上大学期间出生的。　　尽管出生在东北部，但布什是个地道的得克萨斯牛仔，他的成长和发迹都在得州。　　布什从小就是个叛逆的孩子，他有个太过完美的爸爸。在老布什这样的实力派人物面前，他总显得那么渺小。于是，当他无法变得像父亲那样强大，他只有选择走向另一个方向。　　布什的童年在得州的米德兰和休斯敦度过，显然，他一直不是个好学生。在小学时代，他就经常惹是生非，母亲芭芭拉甚至还曾被校长叫到了学校。上中 学时，他的成绩照样很差，见到书本就头痛。有报道说，他12岁开始学抽烟，说话带脏字，欺负弟弟，调侃修女。老布什夫妇对这个儿子非常头痛。布什也承认， 他年轻的时候不招父亲喜欢，但他故意这样。　　中学毕业后，他进入布什家族成员一直受教的耶鲁大学，主修历史。他在校时成绩几乎没有值得圈点之处，大多数课程仅得C，他还修过政治学和经济学，但成绩同样十分糟糕，唯有哲学和人类学成绩好一些，但也仅是B＋。　　在学校里，布什还是个有名的花花公子。无论到哪里，人们对他的评价都是“对晚会乐此不疲的家伙”。当时，布什本人面对杰出人物辈出的家风和伟大父亲的存在，也自嘲道：“我是个出了圈的劣等生。”　　大学毕业以后，布什到得州国民警卫队空军任飞行员，勉勉强强履行了服兵役义务。不过，有人对此持怀疑态度，认为他参加国民警卫队是为了避免被派到越南战场上。还有媒体报道说布什曾在服役期间擅自离队，后来还因为没有参加一次体检而被取消了飞行员资格。　　不仅如此，在这期间他生活放荡，饮酒过量，还曾经因酒后驾车被吊销驾驶执照两年。　　服完兵役，布什曾向得州大学法律专业提出入学申请，但遭到拒绝，后来他转而到哈佛大学商学院学习，并于1975年获得MBA（工商管理硕士）学位。　　历史上的首位“MBA总统”，后来成了布什的“卖点”之一。但也正是在他的任上，金融海啸袭来，美国经济步入衰退，布什的“MBA总统”之名，反而成了一个巨大的讽刺。　　商界打滚，屡战屡败　　1975年，怀揣MBA学位的布什愉快地沿着东海岸旅行，直到回到了老家得州西部的米德兰镇。布什回忆说：“米德兰在我面前出现了，那是我需要去的地方。空气中有某种激动人心的东西，每个人都在那里嗅来嗅去。”　　1977年，是布什生命中一个重要的年头。这一年，他用5万美元启动资金开办了自己的油气勘探公司——阿布斯托能源公司。他的父亲老布什当时是 中情局局长，其从政前正是靠石油成为百万富翁，于是布什的商业冒险，便自然地获得了亲戚朋友们的资金支持。他的叔叔乔纳森·布什为他的公司拉到了20多位 股东，其中包括布什的奶奶多萝西。股东们总共投资约300万美元，但却连1分钱的利润也没赚到。　　这一年，布什还进行了他的第一次政治尝试——他突然决定竞选众议员。不知是不是家族的宿命，他虽然通过了共和党人的初选，但被强大的民主党对手击败。他的父亲老布什1964年在第一次竞选参议员时失败，他的爷爷也曾在第一次竞选参议员时失败。　　不过，尽管商界政坛第一战都失败了，他却在情场上找到归宿。就在这一年，布什在一个聚会上认识了出身于小户人家的图书管理员劳拉·韦尔奇。他们 两人的性格完全不同——他喜欢夸夸其谈，而她则善于倾听；他时常吵闹暴躁，她总是安静从容。约会仅3个月后，他们闪电般地结了婚，他们的婚姻是浪子与淑女 那种奇特而又经典的婚姻。　　然而结婚似乎并没给布什带来多少好运。1982年，布什将公司改名为布什石油公司。虽然这时候老布什已是美国副总统，但这个金光闪闪的名字却无法改变石油价格下跌、银行利率上浮的事实。布什石油公司曾几次濒临破产。虽然次次都有贵人相助，但布什的压力不言而喻。　　1986年1月，油价从每桶25美元跌至每桶9美元，像布什这样的独立石油商人只得勉强度日。他削减了25％的开支，解雇了大批工人，但都无济于事。在这段困难时期里，他更加依赖酒精，常常通宵狂饮直至第二天早上妻子劝他别再喝。　　不惑之年，改写人生　　这一年，小布什已经40岁了，他那对可爱的双胞胎女儿也已经5岁。这一年，他开始重新思考自己的人生。在妻子的帮助下，他终于戒酒。不知道是不 是戒酒给他带来了好运。1986年9月，他成功地将自己公司的股份出售给哈肯公司，换得价值32万美元的哈肯公司股票，同时还获得年薪8万美元的顾问工 作。哈肯公司看中的不仅是小布什的公司产油量高，更重要的是“乔治·布什”这个名字。当时他的父亲、副总统布什要竞选总统的呼声已经很高了。　　1987年，无事一身轻的布什被父亲召去，帮助他参加总统竞选。他和老布什的竞选顾问安特沃特成了好朋友，参与制订了老布什的竞选战略。这时的小布什对政治没有表现出多大兴趣，老布什的助手们却发现他总能把气氛搞活。　　而对于布什来说，助选最大的收获是他和爸爸的关系变得更亲密了。这是父子俩第一次像成人一样密切合作。老布什终于发现儿子的政治天分，他回忆道：“对我们俩来说，这都是一次奇妙的体验。他很能帮我的忙，而我认为他在现实世界中变得更坚强了。”　　老布什赢得大选后，布什决定返回得州，这令所有同僚都大吃一惊。作为当选总统的儿子，他完全有机会弄到一份不错的工作。但布什另有打算，他第一 次考虑到竞选州长。1989年初，他对一名记者说：“如果我去竞选州长，我几乎肯定当选。在得克萨斯这个媒体遍布的州，姓氏和身份是极为重要的，而我已经 拥有了这个优越条件。”然而小布什放弃了，正如他几个月后对《时代》周刊记者所说，他最大的问题是：“我该怎么做才能超越‘乔治·布什’这个名字？”　　1990年小布什来到达拉斯，出人意料地与人合买下了“漫游者”棒球队。为此他四处集资，说服了一大批投资者，并向银行贷款50万美元。很多人 愿意资助他，只因为他是总统的儿子。小布什并不否认这一点，他坦然地说：“身为总统的儿子有好处也有坏处，而我不能让机会溜走。”为了宣传球队，建设体育 馆，小布什奔走于得州各地。他的宣传口号“棒球、苹果派和第一家庭”深入人心，他挣到了钱、提升了自己的名望，和总统父亲有了更多的交流。他任球队总经理 直至1994年11月8日他当选州长那一天。　　到1998年卖出“漫游者”时，他拿到1500万美元，而最初的投资只有50万美元。　　6年州长，8年总统　　从1980年起的4次选举战中，布什都负责布什家族在得州的竞选事务。没有人比他更了解得州民众。他始终牢记着父母和安特沃特教他的四大原则：相信直觉、收集信息、站稳脚跟、把家庭当作大后方、强化纪律。　　在1994年竞选州长时，布什成功地抓住得州民众害怕犯罪活动的心理，以压倒多数获胜。在州长任期内，他果然降低了得州的犯罪率，民意支持率一路攀升，1998年他再度当选州长，通往白宫的道路开始展现在他面前。　　在挑翻战功卓著的参议员麦凯恩等人后，只当了不到6年州长的布什获得了共和党提名，挑战当了8年副总统的戈尔。2000年的总统选举人们至今记 忆犹新，那是一场充满了喧嚣与混乱的选战，选民的票数无法决定胜利者，最高法院的法官们不得不出面平息这场乱子。布什最终成功入主白宫，但他也成为最有争 议的美国总统。　　无论对什么人来说，管理世界第一大强国都是一项艰巨任务，更何况布什从政时间短，经验少，特别对外交事务几乎一无所知。好在他有一个总统父亲，留给他一大批实干型助手——副总统切尼、国防部长拉姆斯菲尔德、国务卿鲍威尔……　　在布什的第一个任期中，美国遭遇了“9·11”恐怖袭击，布什发动了阿富汗战争，推翻了塔利班政权，他又发动了伊拉克战争，推翻了萨达姆政权。尽管遭遇了超乎寻常的质疑与批评，但他却在2004年成功连任。　　又是一个四年。这四年中，美国依然没有走出伊拉克和阿富汗的泥淖，而且又陷入了经济衰退的阴影之中。只不过，这些如今将不再是布什要考虑的问题。一切，都交给了下任美国总统——贝拉克·奥巴马。
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有考生向金刚反馈，希望我讲解更多面试真题，帮助大家认清楚出题规律，解决个别考生备考无章法、复习不系统的问题。为了达成大家的心愿，金刚采访了有关考官、高分考生、备考学生、政府人事部门人员、高校行政学院教师等各类群体17人，开展内部教学商讨4次，搜索8个省份真题149道，确定从本期开始讲解《各省公务员面试命题规律》，计划通过比对、分析重点省份5—8年内的真题，来帮助考生进一步了解想报考省份与其他省份之间的区别，从而让考生认识规律、利用规律、符合规律，自信地走入考场、从容答题。本篇文章金刚选取江苏省近5年的公务员面试真题作为规律分析的蓝本。之所以选江苏，一来是江苏省历来就是我们螃蟹公考面试团队、面试考官资源的主战场；二来江苏省无论是从题型新颖程度、变化形式，还是从内容质量、各方关注度都是全国的标杆。希望无论是江苏本地考生，还是报考广东、福建、山东或者国考的考生，都能够将江苏试题作为重点学习方向。要学就学全国最领先的，要学就学历年的真题，要学真题就要一道道吃透，学透了，学通了，学明白了才是备考的目的。这也一直是金刚的教学理念。下面，开始正式讲解：一、如何把握真题规律万物皆有理，顺之则易，逆之则难。古人早已悟出“规律”的重要——当做人、做事不符合规律，你就会失败，有心之人就会总结、反思、实践，进而让自己的行为符合规律，当你的认识和客观规律基本相符时，就能达到想达到的目的。面试也是同理，当你不掌握面试是什么形式、出什么题型、每类题型有什么特点的时候，你自然不能叫做掌握面试规律，那么，不掌握真题规律的考生必然就不如掌握规律的考生，简单来说，你对出题规律多掌握一分，你的上岸概率就会大一分。大道至简，道理不再过多陈述。既然规律这么重要，那么怎么才能把握规律呢？举个例子，小时候大家玩过超级玛丽，刚开始通过踩才能杀死怪物，但刚开始总因为蹦的时机不对而踩偏甚至直接挂掉；后来遇见乌龟这类更高级的怪物，踩了乌龟后，由于它光滑的龟壳让其会反弹，反弹回来撞到一样会挂掉，再后来我们才发现，用子弹打或者干脆不理乌龟才是最佳的方法。反复挂掉几次后，游戏中哪里有蘑菇，哪里有子弹，哪里有藤竹，哪里有隐藏的通道等等都相对了解，再随着自己的手法娴熟，无论是通关时间、游戏体验感都越来越顺畅。面试何尝不是如此？①刚开始我们小心谨慎，不敢张嘴；②等鼓足了勇气张嘴后，又发现自己的思维天马行空，答的内容也不知所云，断断续续，核心的观点还没等答就已经“挂”掉了；③等自己练习的次数多了，掌握了每类题型基本的套路和答法后，你发现张口说不是问题，而怎么节约时间，答得出彩，答得更加切题又成了重要问题；④待无数次折磨和煎熬后，你发现你有了自己固定的答题流程，无论题型怎么变换，你都能够稳坐如山，从容应对。因为你发现面试不在于你该答什么，而是在于你有什么，犹如程咬金的三板斧，虽然套路都一样但就是能制敌于死地。这个过程大概就是熟能生巧的过程了罢，只有足够多的刻意练习，遇到足够多的“坑”，甚至“死”过多少次，才能称之为“熟”。“熟”了之后“巧”才能出现，否则是拔苗助长。由此，我们愿意相信——把握出题规律，至少要做到以下几点：·想办法找到一个省份（地方）历年来所有的真题；·反复看上3—5遍，在脑海中回忆哪一年出了什么题，有必要可以把原题目背下来；·遇到每一道题都不由自主地想一想，与之前的哪道题类似；·对比这个省份与其他省份出题最大的区别；·将这个最大的区别作为重点学习的方向；·继续补齐基本功，比如，迅速分层的能力，论证举例的能力等等；于是你获得这样一种能力，即——基本功一定的情况下，你因为掌握了这个省份命题最大的特点，因而更加具备主动权和优势。这也就是一些反应考不上山东，但是能考上广东，考不上浙江但是能考上上海，不同的人适应不同的题型，你现在需要做的就是——补齐基本功，这是根本，没有了这个一切莫谈，之后再区别两种不同的情况：第一种情况：若时间充裕则学习广东、浙江、河南、福建、山东等多个省份；第二种情况：若时间不充裕则重点学习心仪的省份、地方或者国考。至于每个省份的特点，建议自己先去摸索，之后带着你的想法再来看金刚写的系列文章，这样才能体会更深，规律记得更牢。二、江苏省的题最大的特点是什么了解一个省份出题的特点，首先就是要清楚这个省份与其他省份最大的区别到底在哪。山东省公务员面试比较爱出领导人讲话，以及各类寓言故事、名人名言题目、上海市第一题一般会出谈对公务员岗位的认识、海关系统经常出如何海上应急，以及系统内培训的题目、湖南近年来连着出了几道漫画题等等，总结起来每个省出题都有较强的导向性和针对性。江苏省考公务员面试最大的特点在于全面、不缺腿，每一类题型都有极强的标示性、创新性，主要体现在以下几个方面：1.综合分析题：（1）江苏省考综合分析题最鲜明的特点在于——题目拟人化。比如，2016年真题：森林里一群猴子发现井里有个月亮，以为月亮掉井里了，会引发森林的灾难，于是大家组织捞月！可是怎么都捞不出来，这时一个老猴子说：你们看天上！猴子们一看，原来月亮还在天上挂着呢，请发散思维尽量联想，谈谈你的启示？2017年真题：树大扎根深，但是有一种浅根树，它将扎根的力量转化为向上生长的力量，同样生长旺盛，能够抵御暴风雨的侵袭，谈谈你的启示？2018年真题：青蛙蛙对鸿鹄说，别人都说我是井底之蛙，我也向往碧海蓝天，但是我自己没有翅膀，跳不出去。鸿鹄说，你可以尝试在涨井水的时候跳出来。往后的每一年的综合分析题都是这种将物体拟人化的题，这类题型往往较为抽象化，需要一定的思维发散能力。（2）江苏省考综合分析题最鲜明的特点还在于——问法多样化。比如，2018年江苏省考出现了一种新的题型——反驳题。从目前已有的题目来看，多为几个互相关联的观点，要求考生对此进行反驳，任务量更重，思考时间更紧迫，也更能够考查出考生综合分析能力的高低，可以在一定程度上避免模板化的答题思路。此外，2016—2018年，综合分析题还出现了追问的形式，即在一道试题中包含两个问题，要求考生分别对两个问题进行阐述，这相当于在无形中增加了试题的数量。针对这一变化，考生更要注意控制答题时间，对每道题的答题时间进行合理分配。2.组织管理题：江苏省考公务员面试中的组织管理题最大的特点在于——提问形式不同。其余省份组织管理题以宏观问法为主，江苏省组织管理题以微观问法为主。所谓的宏观，就是“你怎么办”“你会怎么组织”“你打算怎么开展活动”……这类问法一般请考生组织一场培训、开展一场活动、进行一次调研，通过考生对整个活动流程的统筹安排，来考察考生的计划组织能力。所谓的微观就是“你认为活动的重点和难点有哪些？”“你认为哪个环节最为重要？”“你认为如何确保针对性和有效性？”……个别时候还会有追问的形式。比如，2017年，某县雕刻产业发达，该县准备创建“文化小镇”，就此请你开展一次调研，怎样确保调研信息的准确性和有效性？2021年，市政府要做“10件民生实事”，然后收集建议，收集了上万条建议，请问你采取什么方法剔除掉无效的建议？追问:你怎么从有效建议中选出好的建议来。3.应急应变题：江苏省考公务员面试中的应急应变题最大的特点在于——情景多来自基层治理并紧扣热点。比如，2016年，你作为服务窗口人员对群众举报的地下排水管进行解决，但是管道又出现问题，污水淹没了道路，群众认为你工作没做好，现在来记者采访，你会怎么办？请现场模拟。2016年还有这样一道题：群众老张来办事，说省里的审批权已经下放了，到了小王单位后，却被告知因局里技术条件和人员有限，办不成，小王对他说要不你再去省里试试。老张很生气，假如你是小王，你会怎么办。2016年是一次办好提出的雏形之年，有很多群众反映各种办证难，手续复杂，层层审题，等等，网络上也爆出了反复证明、机关干部不作为等丑闻。2017年江苏省公务员面试，一些旅游景点有许多流动的商贩，这些商贩有的从事黑导游，贩卖一些旅游纪念品；有些为黑车服务，私拉乘客，请就此开展一次专项整治，你如何开展？2017年爆出了多个省份黑导游宰客，商贩黑游客等系列问题，整治旅游行业是出题者、考官关注的热点，也是各级党委、政府的排查整改的重灾区。这道题就很好地切合了当年热点。2021年江苏省公务员面试，召开企业政策的宣讲会，会议当天只有少数企业参加了，事后你了解到有的企业说年初太忙没时间参加，有的企业已经参加过类似的会议，第三个企业说参加这种会议发挥不了实际作用，如果你是小王你会怎么做？大家都知道2021年是疫情复工复产之年，大量的企业忙于疫情后的生产和结构转型，这个时期如何做好企业的“店小二”，即是江苏省委提出的考题，也是全国上下各个省份探讨的课题，再次印证了江苏考题紧跟热点、源于实践的命题规律。金刚概括：社会治理是个大命题，里面涵盖一次办好、环境整治、邻里纠纷、物业管理、就业医疗等各方各面，想要对这个概念有所了解，就离不开系统的搜索、学习、记录。当你了解了基层社会治理到底是什么，百姓急难愁盼有哪些之后，才能对应急应变题、组织管理题有着更好的驾驭，作答的思路才能更贴近真实体制。同时，基于江苏省紧跟热点的实际情况，2022年出题可能与当年社会热点有着千丝万缕的关系，因此，大家要加强对日常时政热点和群众热议话题的了解，防止“看到真题一脸懵”的尴尬。4.人际关系题：江苏省公务员面试中的应急应变题最大的特点在于——情景多来自群众间的矛盾。在近几年江苏省公务员面试中，对人际处理类问题的考察，涉及日常机关事务中与领导、与同事关系的处理，也会涉及与群众之间矛盾的处理，特别是涉及群众急难愁盼反映的事项呈上升趋势。比如，2016年，现要将社区道路整修围墙拆掉，居民不满意，说公共设施是大家共有的，还有社区安全和环境保护方面，领导让你协调相关部门处理此事对居民进行劝说，你该如何做。除此之外，对人际交往意识以及综合协调、处理事务能力的考察趋势也明显增加。随着公考的日趋成熟，一道试题往往涵盖多种测评要素、多条矛盾线索、多种复杂情形。在江苏省公务员面试中，对考生的人际交往意识与技巧的考察，往往是和其他能力放在一起，综合考评考生如言语理解与表达能力、协调能力等多项能力。比如，2019年江苏省公务员面试中，一位局长要为下一年写一份工作计划，局长把这个任务交给了张科长。张科长又交给了老吴，老吴又把这件事情推给了新来的小王。老吴对小王说：“只需要把去年的工作计划改一改就行了。”小王听信了老吴的话，就真的把去年的工作计划改了改就上交上去了。张科长表示自己没有时间，没有审核就把工作计划上交，局长看到后非常生气。请你评价一下张科长，老吴和小王三人的不足之处，同时如果你是小王你会怎么做？2021年，小张最近很忙，领导交给他一个基层工作的任务，他利用手头原有资料形成一个报告，领导看后不满意让他修改，然后小张就近调研了一家基层单位形成了报告，领导还是不满意，现在领导派小李协助小张完成此项工作，如果你是小李你怎么做？以上2道题是典型的人际关系题的“变体”（所谓的变体也没大变，无非要处理的事情变多了，不要被这两个字吓到）。表面上看似是单一的人际关系题，实际测评的内容却涵盖调查研究能力、互相补位意识等等。针对人际关系题命题的趋势，有一个道理越来越值得引起所有考生的注意——明白一切人际是为了工作，要为了工作而人际，而不是为了人际而人际，江苏考生尤甚。5.各类不常见题型：这里指的不常见题型是相对于其他的省份，对于江苏本省来讲，追问类、发言演讲类、评价反驳类这3类题型相对常见。不打无准备的仗。想要考江苏的考生，摸清这3类题型套路风格是理所应当；不想考江苏的考生，对这3类题型有所了解也不是坏事，特别是在当前各类题型形式多样，旧题改新题的大趋势下，更应该熟悉新题型、驾驭新问法。追问类：随着公考制度、筛选形式的越加完善，各类题型的问法更加精细化，追问类题型就是典型的代表。一题两问的目的，就是想通过连续两次的提问，是不是真的对题目有一些认识和思考，答没答到点上、有没有套用模板一听便知。在追问类题型面前，泛泛而谈、大而化之，顾左言他的考生只好“靠边站”。大家来看下面3组追问题，看看这类题型有哪些基本的套路和问法。第一题：无人驾驶的遥控飞机的黑飞现象严重，经常发生损害财产利益等的问题，请就政府如何加强对无人机黑飞现场的管理，谈谈你的建议。追问：你作为旅游景区负责人，如果有人在景区内驾驶无人机，你该如何劝说，请现场模拟。第二题：市民老张走在一座桥上，看到其他市民往河里乱扔垃圾，老张对其进行劝阻，该市民反而言语攻击老张，说你怎么不在桥上装隔离网？我作为一名工作人员小刘，老张向我反应此事，我改如何与老张沟通？追问：与老张沟通之后，你会做哪些工作？第三题：市政府要做“10件民生实事”，然后收集建议，收集了上万条建议，请问你采取什么方法剔除掉无效的建议？追问：你怎么从有效建议中选出好的建议来。这类题型要把握的原则：·回答两个问题的时间要分配好，避免头重脚轻；·听清楚问的是什么，问什么答什么。避免问A答B、问B答A、问AB答C、问A答AB；从题型难度上看，追问题难度不是上升，反而是下降，总体难度一般。题目问得越笼统越不好答，分层花费的时间就要越多，题目问得越详细，回答的思路和分层越清晰。为什么这么说呢？因为追问题有两个问，这两个问本身就是天然的逻辑，能帮助考生分清楚答题框架。在练习的过程中金刚教大家一个办法——遇见普通的题（单一提问的题型），想想考官有没有追问的可能、如果考官追问，会追问哪些内容？这些内容我该怎么答。反复的训练10次左右后，你会发现答题像庖丁解牛的过程，面对庞大、笼统、宏观的提问，我们没办法三言两语作答完，是可以不断地把大问题拆解为小问题，把小问题拆解为更小的问题，从而让自己找到作答的“突破口”，顺藤摸瓜找出答案。发言演讲类：很多辅导过的考生和我埋怨过，怎么会有演讲类这种变态的题型，正常说话都不知道说啥，现在可倒好，还需要一本正经、激情澎湃地作答，真不知道该怎么面对。“干脆放弃了吧”“希望我别碰见演讲题”……确实，对于一些不善言辞，内向羞涩的考生来说，演讲、发言的题有一定的难度。难度在于短时间内要形成清晰的分层，而且还要想到合适的例子，最令人绝望的是，既然是演讲，就不得不要求流畅有底气，尴尬又无可奈何相比是大家普遍遇到的问题。这类题型多是这样的：第一题：请你围绕新征程、新作为这个主题，进行三分钟的演讲。第二题：王泽山用60年时间研制火炸药，并被授予国家最高科学技术奖。他身上充分体现了“坚韧与执着”的精神。现在本单位开展相关的学习讨论会，作为初任新入职公务人员培训的人员，请你联系本单位公务员特点，围绕“坚韧与执着”精神，做一个3分钟左右的培训交流发言。第三题：局里举办了一次解放思想的大讨论，现在让你围绕“全面意识、系统思维、抓地有痕、全面发展”这四个词做一次三分钟的发言。作答过程中可以结合社会现象。第四题：请以“追梦人·圆梦人”，为主题，结合“青春、理想、奋斗、担当”四个词（顺序可以调换）发表一段即兴讲话。不知道大家看完这类题型后什么感觉？——难；试着自己张口答呢？——更难；答得流畅、自然、像演讲比赛一样的发挥呢？——难上加难。关键在于这类即兴演讲的题型，真的只是在“难为”考生？出题人单单只为了创新形式而创新形式？我看不是，反而是这类题型无比的接地气，非常的常见朴实，即兴演讲、发言、汇报……每天都在体制内上演着。无论是调度会汇报情况、表态发言、培训上心得分享、集体访面前动员解释，甚至是开会留神的你被领导随机点起来发表感想等等，都需要你随机应变，在最短的时间内缕清思路，清晰表达。官字下面两个口，不会说话的公务员不是合格公务员。面试这关都张不开口，凭什么认为你工作后就能立马转变，思路清晰、语言流畅？所以，大家务必要重视每一次临时发言和公众前的表达，从什么时间练起？——就从现在。曾经我也为了公众表达废了很大的心思，自卑过、痛苦过、苦恼过，但最终通过努力、实践、反复的挫败，有了一些的提升，我总结起来，大概是做了这么几条：·千万不要以为演讲必须有什么手势、动作，精雕细琢每个语气和发音，没有内容一切都是零；·每次遇到场合，哪怕是一次简单的饭局，都要打好腹稿，如果临时发言自己该说什么；·看5期以上的TED演讲（建议手头宽裕，可以购买书），分析下世界演讲大神他们的思路和层次；·发言演讲的大体套路是：开头——内容——表态（升华），内容部分最好再分2—3个层次；·学习关键词法（后面会着重讲解）掌握了这些基本意识后，具体就需要反复的练习，最好找家里人或关系好的同事、同学，帮指出自己演讲发言时的小毛病，比如头晃，口头禅等，从一点一滴做起，你会发现再遇到类似题型你的心态和表现就更加从容了，解决心态的问题，演讲题的问题就解决了80%。反驳评价类：反驳评价类题型考验考生对事物的深入理解，对于有干货、有思路的考生来讲，这类题型难度不大。对于妄图背模板、一套内容包打天下的考生来讲，反驳题就像一座大山，自己说不出所以然，只能打嘴炮的形式，空洞地反驳题中观点，自己没底气，考官听着不顺耳。——反驳题面前没主见没思考的考生会“原形毕露”。反驳题大概是这样的：反驳题：人工智能会造成很多人失业，请你分别对以下观点进行反驳。论据1：操作性、重复性强的岗位更适合人工智能；论据2：人工智能学习能力强，可以代替人类；论据3：人工智能具有运算快等优势，表现得比人类更出色。作答的技巧大概是——对论据一一反驳，但是有的考生反驳的无厘头，不够有劲，缺少说服力，我个人的答题思路是这样的：一、予以反驳+原因+论据……二、予以反驳+原因+论据……三、予以反驳+原因+论据……简单示范一下：一、不是所有的操作性、重复性强的岗位都适合人工智能，一些数字化的技术也适合人工智能。比如，区块链技术，想要通过去中心化来实现点与点的互联互通，就离不开算法，而现在大部分的算力都源自人工机器和智能的技术，这种技术绝不是简单的操作性、机械性的工作……二、人工智能在一些领域永远无法替代人类。比如，智能超市的讲解员。虽然现在一些无人超市安置了一些智能机器，能够随时播报价格和功能，但缺少了人性的温暖和接地气的交流。而人的话可以通过交流，了解到对方真正的需求，进而进行个性化的推荐引导，我想这是冷冰冰的机器无法做到的……三、人工智能并不是完全快于人脑。比如，尽管下围棋是高智商智力活动，但它的规则简单、固定、封闭。人类的行为和社会生活复杂多变，不可能用简单的规则来概括、描述。有专家表明，目前人工智能的发展阶段，相当于当年蒸汽火车每小时跑5公里的阶段，离赶超人脑还有非常漫长的距离……有的同学会说，金刚老师，人工智能我不太了解啊，你的答案我没法答出来！你不了解，大部分考生未必也了解，我教的是答题的方法论，而不是答题的内容，要跳出答案学答案。通过我的示范答题，大家可以总结反驳题的技巧：·观点要短平快，直接否定。（你说你比人脑快，我说我不一定比人脑快；你说A好，我说B也好，要开门见山亮观点）·不要空对空的讲理。（既要说出你的观点又要说出你的理由，最好用实例作为支撑，否则你的反驳是没有举例论证的，是不负责任的反驳）·反驳题的论据往往有个规律——片面化，只要指出其片面的地方，进行有理有据的反驳即可。再来看评价类题目。评价题的难度高于反驳题。为什么这么说呢？因为这类题型既考察考生做事的流程和思路，更考察一个人做事是否有主见，能否对客观事物有着客观的评价。体制内不一定所有的事都亲力亲为，但要知道一件事用什么路径解决。谋道不谋术。这也是领导干部必备的素质之一。知道见什么人说什么话，遇到什么事该怎么做，别人不会教别人，这是为人处世的大学问，这也是评价题真正考验我们的地方。具体答题上，要把握两个原则：·想一下自己如果做这件事，你会怎么做。·既分析合理的一面，也要分析其不合理的一面。还是用真题举例，由于这类题型大家少见，所以我会简单作答，以供参考。评价题：现在非法集资金融公司比较多，局长让小李负责调查情况，小李做了如下事情，请逐一评价。事情1：去网上搜集了目前的涉嫌非法集资的公司的信息。事情2：打电话给能够联系到的公司了解情况。事情3：拍摄了关于非法集资的视频进行播放。事情4：根据收集到的情况，完成了关于打击非法集资的执行方案。示范作答：看完小李做的事情后，感觉他还是有解决问题的态度，并且做到了既了解情况，又解决问题，但我有两点感受要补充。一个是小李没动真碰硬，没有触及非法集资的根源；另一个是小李情况调研的片面，仅局限于自己手中掌握的信息，容易有失偏颇，失去公正性。解析：我是通过什么得到的这两点呢？答案是：我在答题之前自己想了想，如果我来搜集非法集资情况，我会怎么收集。我自己的思考是这样的：做好收集工作，其实就是解决两个问题，一个是摸清楚到底多少公司非法集资，这些公司分别叫什么名，公司大体情况是什么；二是他们用什么手段和途径实现非法集资，集资的金额和危害到什么程度。从答案线索看，小李没有把握好这两点，因此，我会在导语部分指出小李的不足。针对事件一：我觉得上网搜集基本情况是做事的基础，能够迅速了解这些公司大体的经营状况、业务渠道、受众群体和公司法人，如果是我，我也会这样做。针对事件二：我认为打电话与熟悉的公司进行谈话了解，也是调研的补充手段之一，能防止非法集资情况了解的片面。但无论是网上搜索，还是打电话给公司，最大的不足之处在于，没有真正把所有可能涉嫌的公司摸全摸透，不排除有其他公司暗中操作没被发现，毕竟通过电话、上网搜索这些方式没法真正触及他们光鲜亮丽表面下的东西。如果让我补充的话，我会建议领导成立工作小组，将公安、工信、商务、市场监管等有关部门纳入成员单位，联动对企业进行摸底排查，以此了解更多露骨真实的违法情况。解析：事情1、2其实就是调研情况。调研最重要的是客观真实全面，恰恰小李不够客观，不够全面。既然发现了他的问题，你不指出来，别的考生指出来，你岂不是很亏？你指出了问题，别人既指出了问题，还给出了解决方案，那你想到了你没说，岂不是更亏？所以，评价题要做到既指出不足之处，又要给出解决的方案。不能只提出问题，不给解决对策。针对事件三：我认为要看情况而定。如果领导的意思先摸底，不打草惊蛇，那么，播视频不好；如果领导的意思是广泛宣传，从舆论上形成打压态势，那么，播视频很好。所以，我建议小李把这件事搞清楚，播放视频容不容易打草惊蛇？到底领导的想法是什么，上级政策把握的时间节点和风险隐患到底在哪，不能一味地埋头工作，适当的时候要琢磨清楚事情背后的本质。针对事件四：我认为一个好方案离不开前期扎实的调研。小李根据自己的主观判断制定方案，可能会有失准确性和全面度。所以，还是建议做好前三件事之后，再去根据领导的指示和经验，进一步制定完善方案，确保工作不出纰漏。通过示范，大家看到了答题的框架和套路：第一步：脑子中想想自己真遇到了领导交办这项任务，现实中，你会怎么做；第二步：总体对事件进行评价，加入自己的一些想法，特别是要指出线索的不足；第三步：针对每一件事既指出其合理的一面，又指出不合理的一面，并解释原因，提出对策。如此一来，才能够做到评价得当、有理有据，让考官知道你有自己的思路和主见，不会跟在别人的后面亦步亦趋，别人说什么都好，别人没做的自己想不到。三、针对江苏命题规律，我们能做些什么？刚才，金刚总结了江苏省考公务员面试题型最大的特点，还有江苏比较钟爱的题型和风格。下面，金刚将归纳总结4点规律，并针对4点规律，为大家提供可操作的意见，确保备考江苏的考生提高复习效率和精度。1.综合分析题更抽象发散：面对江苏的综合分析题大家要有意识地培养发散思维。何为发散思维？对一件事能联想到另一件事，思维能从一个点延伸到一条线甚至一个面。比如，江苏的综合分析题多是寓言故事和拟人化的对话，这些对话或现象中不乏有很多的道理，我们既要能提炼出道理又要能联想到生活实际，把虚题答实，答得接地气。金刚建议：搜索20条寓言故事，琢磨、记录这个寓言故事给我们的启示和道理。之后，再将这些道理与生活实际相关联，确保自己每一则寓言故事的道理都能用2—3个现实现象解释得通。比如，“狼来了”的故事告诉我们，不要轻易说谎，做人要诚实守信。现实生活中，如果一个地方政府总是夸下海口，炫耀自己的落地政策、福利等等，但是等人才和企业真正引入后却置之不理，那么就会导致这个城市失去诚信的招牌，失去最宝贵、最核心的经济发展竞争力。联想生活的道理才是好道理，大家要注意练习。2.应急和组织管理题更贴近基层治理：十九大特别是四中全会以来，构建现代化社会治理体系成为了治国理政的方针主线，面试题是为了筛选未来国家的执法、执政人才，因此，江苏贴合了这个实际，将体制内各种遇到的民生治理难题化作真实的场景，通过考生的模拟情况，了解他们的思维，来判断他们在处理这件事上的思维和办法。具体到备考来讲，很多考生根本不理解治理是什么？有的甚至以为治理是普通的卫生整治……基层治理的课题涵盖方方面面，概括来讲就是老百姓面对的一些急难愁盼问题和社会矛盾，谁能把百姓问题解决好，谁就是巩固基层政权的好手，谁就更适合公务员。你说你连治理是什么都不知道，怎么能堪当重任？金刚建议：大家要去网上搜搜，到底什么是社会治理，找靠谱的文章，别找那种不说人话的理论文章，看看专家或者基层干部眼中治理是什么？存在什么短板？体制机制有哪些堵点、痛点。之后要有针对性地了解以下几个方面问题：（1）群众反映环境卫生问题成功的解决案例有哪些？（2）群众反映邻里纠纷，物业管理成功的解决案例有哪些？（3）群众反映精神文化、看病医疗、基础设施不足等问题成功的解决案例有哪些？（4）群众反映衣食住行、就业、办企业等等问题成功的解决案例有哪些？第一个办法：针对以上问题系统地进行搜索、思考，不是面上的背、了解。单纯地背案例，或者举例子都是面上的，只有深入了解我们基层和百姓的真实需求和实际，才能在处理问题上显得更加成熟。第二个办法：问人。要请教在体制内有经验、有领导干部经历的父母、亲戚朋友（没有也不要紧，这与你考不考上无必然联系），多听听一件事他们怎么看，解决起来有多难，他们对体制机制的看法，还有真实基层的现状。多听之后，你会发现，从学生视角考虑问题是多么的片面、偏激和稚嫩。3.人际关系题更看重工作的处理：江苏人际关系题以工作为主线，很少就人际关系考人际关系。国家招录公务员不正是希望大家五湖四海、事业为先，至于圈子文化、团团伙伙、厚黑学、站队等杂七杂八的东西可能有，但是面试时一定摒弃这种思维。比如，小张最近很忙，领导交给他一个基层工作的任务，他利用手头原有资料形成一个报告，领导看后不满意让他修改，小张就近调研了一家基层单位形成了报告，领导还是不满意，现在领导派小李协助小张完成此项工作，如果你是小李你怎么做？这道题如果你认定了就是小张不负责任，领导就是故意刁难你，那么你答得再出彩，语言再流畅也无济于事；假设你出于公心，从完成好单位任务的角度来看待问题，那么这道题的主要矛盾就是如何衔接沟通、如何完成好调研，即便是内容比较单一，语言不够顺畅，你的作答也是合格的，符合测评要素的。因此，培养“一切为了工作”的思维，是答江苏人际关系题最重要的事。金刚建议：找到历年江苏的人际关系题，按照“摆平所有人、摆平所有事”的原则作答，特别是提高摆平所有事的作答占比，并且不要一味地退让、自怨自艾、畏手畏脚，有的时候为了工作我得罪你又如何？同事把纪律规矩视为稻草，你好言提醒有什么错？——在单位干好本职工作是你最大的“护身符”。第二个建议是提前准备好一些经典语句，比如，清清爽爽的同事关系，规规矩矩的上下级关系才机关的主旋律；再比如，有的时候为了工作难免有一些交流和碰撞，大家都是为了工作更好开展，轻一句重一句没必要过于玻璃心，做好工作才是核心……这是我经常使用的两个句式，今天分享给大家。4.提问形式更加新颖多样：江苏题型比较活，近年来创新了演讲发言、反驳、评价、追问等多种形式的提问形式，这让一些考生望而生畏，也让一些考生脱颖而出。“一切新题皆为旧题”这是我一直向大家灌输的理念，任何题目的形式最终的目的只有一个，就是看你对这件事的认识和见解，没有认识再熟悉的问法也没用、有深入的认识即便问法不熟悉，你也能说到点上。但是，我发现一些考生不仅仅是不会答，而是不敢答——心理上出现了问题。“这题我没见过，没人告诉过我，我没想到”“这个问法我不熟悉，换个问法就好了”“这种题型真变态，只有复习过的人才会吧”……他们用这样的语言来掩盖自己的胆怯。可我们自信琢磨，新问法真的就这么难吗？你没见过新问法，其他的考生就见过新问法了？再或者说新问法的目的不就是想让你说出见解吗？为什么不仔细想想出题者的意图，而把精力都花在抱怨、胆怯和退缩上呢？现在行动起来吧，从心态上和方法上都需要进行个脱胎换骨的改变。金刚建议：搜集全所有新题型的问法（包括上海、浙江、广东等省份5年内的新题型），找出来后呢？先别答，每道题花3分钟时间想想，这个问法与传统常见问法有哪些不同，我在作答上在哪里可能会有策略的改变，出题人到底想考察我们什么。反复多次后，大概半天的时间，我相信，你在面对新题时的恐惧和担忧会降低一部分，更难得的是，你见识多了，你就容易摸到规律，你终究会发现一个朴素的道理：·一切新题皆为旧题；·有的新问法就是纸老虎，只要在亮观点时扣题即可，实际上，该答什么还答什么。前者解决了心态问题，后者解决了答题方法论的问题，剩下的就交给具体的练习及事后的反思了。这样看来，新问法对于有准备的考生，是开启新世界大门的钥匙，对于没有准备，胆怯、愚钝的考生，是关闭新世界的最后一扇窗。一念之间的差距带来了行动上的差距，最终带来结果上的截然不同。四、写在最后怎么样，看过了这篇文章，是不是对江苏省考公务员面试有了一定的了解呢？心动千遍不如行动一遍。真正地理解江苏题、把握江苏题、摸清面试规律，靠看文章不行，靠补习班不行，靠一切网上五花八门的方法都不行，我看只有你真正地答，甚至上考场体验，才有可能说是经历过，这种经历才是宝贵的，有些事你经历了，就没那么慌了，底气也相对有了，到时候你才是那个能说自己“了解江苏题”的人。这也对大家后期总结面试短板，自身不足有着关键作用。眼下，各类报考在即，面试提前准备比不提前准备好，面试是上岸最后一道关口，而江苏面试是所有面试题中有代表性的省份，质量高、新颖性强。你是选择开口尝试呢，还是选择避之不谈呢？我相信聪明的你已经有了答案。路，是自己选的。加油！}

1.上课有蝴蝶在飞，同学都要抓蝴蝶，你怎么办?【参考解析】针对上述问题我会有如下处理:首先：保持情绪镇定，不向学生发火。其次：控制教室秩序，让学生回到自己座位上。再次：请靠窗同学将窗户打开将蝴蝶放出去。最后：给学生布置一个课后小任务，每人研究一种蝴蝶并第二天讲给其他学生听。总之：转变教学方式，将学生注意力转移到正常教学内容。2.学生的妈妈经常因为繁琐小事找老师，老师觉得烦，你怎么看？【参考解析】老师做法不对，针对上述问题我会有如下处理:第一，作为老师，应该理解家长爱子心切，耐心解决家长疑问，不应该觉得烦。第二，学生家长积极主动和老师沟通是好事，老师应该有正确的心态，也耐心和家长沟通。第三，教师应该及时帮助家长解决疑问，同时如果老师有事不能够及时解决家长的问题，也乐意引导家长将问题通过微信留言给我们，我们忙完后就会给家长回复。第四，老师和家长应该形成合力，做家长的好帮手，通力做好家校共育。3.豆豆小朋友第一天上幼儿园，她自己跑回去了怎么办？【参考解析】豆豆跑回去不仅影响正常的学习计划，还可能发生身体意外甚至引起其他小朋友不能安心参与幼儿园活动，作为老师我将采取以下措施：首先：保持冷静，迅速联系家长，找到豆豆，进行沟通，谈及影响。其次：召开家长会，让其他小朋友以及家长也知道，跑回家可能存在的危害。最后：多监督，多关注，家园共育，促进孩子成长。4.家长和你谈话的时候录音了怎么办?【参考解析】遇到题目中的问题,我会做如下处理：（1）平复情绪，不要向家长发火。（2）耐心向家长询问录音原因，是否有对我不满意的地方，请家长可以明确指出，如果我们做的有不对的，一定改正。（3）反思自己在与家长沟通中是否存在话语不当或让家长不信任的地方，立即改正。（4）多与家长联系，多沟通。成为家长家庭教育的好伙伴。5.学生被班主任批评上课无精打采怎么办?【参考解析】第一，了解情况,安抚学生,调动学生上课的积极性和主动性。第二，课后继续与学生交流沟通，告诉他班主任批评他是为了他的进步，希望他意识到班主任的良苦用心，打起精神来，帮助学生进步。第三，及时向班主任反应情况，希望班主任能跟进教育。6.有家长认为孩子过早学英语会让他们混淆英文字母和汉语拼音，你怎么看？【参考解析】（1）对绝大多数孩子来讲，这种担心是不必要的，拼音并不会与英语字母混淆。拼音与英语字母隶属于两个完全不同的语言系统。无论是汉语拼音，还是英语字母，它们都不是完全孤立地存在与出现，而是出现在汉语、英语两种语言环境中。当某一环境出现时，孩子首先受到这种环境的影响，自觉不自觉地把拼音或字母放在这个大环境中，进而加以区别，而不至于混淆。在这个年龄段的孩子学英语时我们只是着重进行听说训练，主要从培养孩子的兴趣和顾及孩子的接受能力入手，在教授时我们多用形体教学和字母操，让孩子根据字母的形状和所学到的动作来牢记字母发音，来定格这是英文字母而不是汉语拼音。（2）实践证明由于语境不同，绝大多数孩子能够很容易的区分字母和拼音，就像认识“银行和行走”中的多音字一样简单。少数孩子会短暂的把拼音说成字母或把字母说成拼音，随着老师的纠正或时间的自然推移，他们会清楚的区分字母和拼音。从更高的角度上讲，孩子弄混字母和拼音是孩子的权利，老师和家长的责任正是让孩子从混走向不混，千万不要因为怕混而耽误孩子英语的学习，这种耽误是很难弥补的。7.你觉得老师只教书面知识你怎么看?【参考解析】我认为老师只教书面知识这种说法是片面的。第一，老师是教书育人的使者，不仅是学生知识的传授者，更是学生人生的引路人。第二，老师要教给学生知识，不仅仅是教给学生书面知识,更要教给学生实践知识，让学生理论与实践能够相结合。第三，老师不仅要要教给学生科学知识，更要培养学生的道德意识，教书育人两手都要抓两手都要硬。8.李刚认为同学偷了他的钢笔你怎么处理?【参考解析】作为老师，面对这种情况，我不能简单粗暴处理，我会谨慎应对。首先：安慰李刚，老师一定帮他找到笔，让她不要着急。其次：询问他为什么怀疑同学，并告诉他，怀疑同学是要有证据的，教他不能随意怀疑别人。最后：请该李刚回到教室后，请班级同学帮忙一起给他找钢笔，并向班里同学说，如果有同学借了李刚的钢笔，请还到老师办公室里，引导偷钢笔的同学物归原主，再私下对其进行教育。这种事情切记不问青红皂白对同学质疑。9.家长在校门口吵架，你怎么看?【参考解析】第一，将家长拉开， 稳住家长情绪，切勿造成更严重的影响。第二，了解家长吵架原因，有针对性地解决，并告诉他们，通过吵架解决问题的方式会给学生树立坏的榜样。第三，促使沟通协调并解决两位家长的问题，家长都是为了孩子好，可怜天下父母心希望他们相互谅解。10.平时作业做的很认真,但是考试结果不理想，你怎么看?【参考解析】第一，安慰学生不要太伤心，肯定学生的态度，帮助学生找到问题第二，帮助学生排查原因，如果是考试技巧不行，加强考试技巧训练，如果是平常学习习惯不好，方法不对，引导学生树立正确的方式方法。第三，跟进学生，观察他后续的考试情况，再进行能有针对性纠正。11.小明同学的妈妈找到你说我们家的孩子太调皮了，请老师好好的管教管教他，我们就把他托付给老师您了，你应该怎么做?【参考解析】第一，感谢家长的信任和支持。第二，与家长沟通交流，让家长知道好孩子是家校共育的结果，不只是需要老师教育，更需要家长配合，让他知道家庭教育的重要性。第三，去同学家进行家访，教师作为家庭的教育顾问，我们要帮助家长树立正确的教育理念和方式，建立起家校共建的好局面。12.平时作业做的很认真,但是考试结果不理想，你怎么办？【参考解析】第一，安慰该学生，表扬他的努力，帮助学生分析考试失败的原因。第二，有针对性的帮助该学生，如果是因为考试技巧不足，就加强考试技巧训练，如果是平常的学习方法不对，学习习惯不好，就加强学生的学习习惯培养。第三，跟进该学生的学习，观察他后续的表现，也可以多开展学习交流会，让同学们分享自己的学习技巧使全体学生一同进步。13.有学生找人冒充家长打电话请假,你怎么办?【参考解析】第一，不要先向学生发火，要了解清楚学生这么做的原因，如果是有特殊情况找不到家长请假可以准假，如果是学生为了逃课而请假不仅不能准假还要严厉的批评学生。第二，对学生进行思想品德方面的指导，培养学生诚实精神。第三，将此情况告知给家长，让家长知道预防学生请人代家长请假的行为。14.假如你正在上课，然后有一名迟到的同学匆匆忙忙的跑进来,不小心撞到了桌子发出了很大的声音，而且受伤了，这个时候你应该怎么办?【参考解析】学生由于匆匆跑进教室而磕破了腿，如果不及时处理，很容易使伤口感染，甚至引发严重的后果。所以作为教师，我会以学生为本，快速反应，立即采取措施。首先，安抚情绪，维持秩序。我会立即走到腿部受伤的学生身边，安抚这名学生的情绪，并让其不要乱动，以避免腿部伤情的恶化。同时，我会安排其他学生安静自习，以保证课堂秩序。其次，分情况处理。我会详细询问该名学生的腿部伤情，如果只是磕破了皮，并无大碍，那么我会利用班级急救箱中的生理盐水、棉签等物品，对学生腿部的破皮部位进行清洗和消毒，以防感染。之后，我会鼓励他继续加入到课程的学习当中;如果伤势较重，出现了流血等症状，我会马上联系班主任，向其说明学生的情况，并请其立即送这名学生去校医室进行进一步的处理。最后，继续上课，做好后续关注。安顿好这名学生后，我会继续完成授课任务。课后，我会找到这位学生，关心其受伤的情况，并嘱咐其下次一定要注意安全。同时，我也会深入了解其迟到的原因，并希望他以后合理安排时间。如果这名学生没有听到本节课的内容，我也会抽时间给其补习，使其能够跟上学习进度。15.学校实行推门就进听课制度,有人说好有人说不好,你怎么看?【参考解析】我们要辩证的看待这个问题。首先，推门就进听课制度有利于倒逼老师时时刻刻保持高昂的授课激情，确实可以提高老师的授课质量，可以深化教学改革，加强教学研究。从这个角度来说是好事。其次，但是他也会带来有些问题，尤其是学生正在听课，思路也很集中，突然有老师进来会打断学生听课思路，不利于学生精力集中。最后，因此，我们应该把握一定的度，不能为了听课而损害学生的感受。16.学生上课传纸条怎么办?【参考解析】第一，不要向学生发火，悄悄走到学生身边询问学生传纸条是否有紧急的事情，如果没有提醒该学生上课注意听讲，如果遇到困难或麻烦不方便立刻与教师汇报，老师可以协助帮着解决。第二，课下找学生沟通，告诉他上课传纸条是不对的，有问题应该举手示意老师解决，传纸条解决不了问题还耽误学习，强调上课的纪律。第三，在班级里召开主题班会，再次重申上课遵守纪律的重要性，号召大家相互监督，维持好班级良好的学习氛围。17.上体育课的学生打架怎么办?【参考解析】第一，老师保持冷静，不要向学生发火，应该立即制止学生的打架行为，检查学生是否有受伤维持其他学生正常体育课的秩序;第二，找打架的同学谈话，了解事情的原委,并进行协调，引导他们各自反思并向对方道歉，如果情况严重可找家长进行协调;第三，组织班会，教育学生要团结友爱，暴力解决不了问题，真正解决问题的方式是沟通。18.小李毕业了,在公务员和教师中选择了教师，你怎么看?【参考解析】第一，每个人都有自己的价值观与选择，我理解并尊重他的选择。第二，随着社会的发展，我们需要更多优秀的人才加入教育行业，小李的加入也确实是为教育事业贡献了自己的一点力量，是值得肯定的。第三，小李的选择也侧面说明教师作为一种职业社会地位在逐步较高。第四，作为小李老师，可以将所学的知识传递下去，在教师岗位上贡献自己的力量，获得自我实现。19.如果课上有蝴蝶飞进来，学生都在抓蝴蝶，你会怎么做？【参考解析】第一，改变预定计划，“创造性地教学”.把学生当作学习的主体，因势利导，尊重学生的兴趣、情感，激发学生的求知欲。第二，教学过程应该是课程创生与开发的过程。遇到此类事件，我会迅速而正确地做出判断，采取有效的教育措施。抓住学生被“蝴蝶”深深吸引这一现象. 以此作为活的教学材料。第三，时刻谨记新课改所提倡的“以人为本”，关注学生的需要。遇到偶发事件，应当把学生放在主体地位，因势利导，把事件转变成培养学生观察力的活教材，引导学生看、听、说、写;指导他们学会正确、全面、有条理地观察事物，取得更好的教学效果。总之，作为教师，在教学过程中对于课程既要有预设性也要重视课程的生成性，更多地关注学生而非学科.从而培养学生的学习兴趣和良好的学习习惯。（康康我的求生欲：这题答案和第一题是不一样的哦）20.资助贫困生，学校让学生手举百元大钞有啥看法?【参考解析】我反对这种做法。（1）我不是很认同这种做法。虽然他们的初衷有可能是好的。首先没有尊重贫困学生的尊严，他们心里更加脆弱需要保护，这种方式损害了他们的尊严。（2）容易使这些学生在其它学生面前抬不起头来，有些其他同学甚至会以此为笑柄，不利于班级团结。也会让贫困生觉得自己贫穷是羞耻的（3）该行为暴露了该学校缺乏正确的学生观，教育观。我们想要帮助贫困同学，可以结合班主任家访对学生家庭的了解私下里对这些学生进行支持。21.黑板上写错了一个字，同学们哄堂大笑，怎么办？【参考解析】首先，我会控制住自己的情绪，不要让自己过于焦虑和慌张，保持镇静，不要因为学生哄堂大笑就对他们发火，冷静的看待问题处理问题。其次，我会马上改正自己的错字，并且非常和蔼的告诉学生，非常抱歉，老是这个字写错了，但是同学们一定要细心一点，以后千万不要把这个字写错。再次，我会运用幽默化解的方式，迅速地把学生的注意力转移到课堂上来，完成本堂课的教学。最后，我会在课后反思自己，在备课的时候注意每个字的准确性，尽量把每个细节都做得更加完善。另外就是我已经写错字了，为了不给学生留下坏印象，我一定会在之后的课堂中注意，谨记千万不要再发生类似的事件。22.老师规定迟到学生要向同学鞠躬道歉，包括老师在内但是这天老师迟到了，说今天我例外吧，你怎么看?【参考解析】第一，作为老师要为人师表，要以身作则，既然定了规则，就应该按照规则来做，因此教师应该要向全体学生道歉，表示不会再迟到。第二，我们可以引导学生，与学生讨论迟到的惩罚方式是否合适，并建立奖励机制，对守时的学生进行适当奖励;以此正能量的教育方式来促进学生不要迟到。第三，老师可以组织以“守时守信”为主题的班会，让学生意识到守时守信的重要性，与学生一起相互监督共同进步。23.赏识教育助长了学生的优越情绪，对于这个现象，你怎么看?【参考解析】对于赏识教育我们要持辩证的观点看待。第一，赏识教育是针对传统的打骂教育而言的，赏识可以增强学生的自信心，提高学生的学习动力和兴趣，使学生更加找到学习的主人的感觉。第二，但过度的赏识教育会在某种程度上增加学生的自大情绪，使学生觉得自己做的任何事情都是正确的，并不知道自己哪里做的对，哪里做的错，不利于学生建立正常的学习动机和学习心态。第三，因此我们应该正确运用赏识教育，该赏识的时候不吝啬，该批评教育的时候不心软，把赏识教育和对学生严格要求结合在一起。24.考生上课举手回答问题，老师怕影响进度不理会，你怎么看？【参考解析】第一，老师的做法纵然初衷上是好的为了完成正常教学，但伤害了学生学习的积极性和主动性，本末倒置，是不可取的。第二，老师应该表扬积极发言的学生，鼓励其继续努力，有更多想法可以课下继续交流。第三，课后，老师应该进行反思，提高自己的课堂把控能力，既要照顾到学生学的感受又要保证正常的授课进度。25.重大考试老师对作弊视而不见，你怎么看?【参考解析】这种做法我是坚决不同意的。第一，重大考试作弊行为是违反。了《教育法》的行为，也就是学生犯法行为，老师对于犯法行为视而不见一定是不对的。第二，老师视而不见会更加助长学生的作弊行为，由此形成恶性循环。第三，对待重大考试作弊行为要零容忍，要对该老师进行严肃的思想教育，情节严重需要有关部门介入处理。26.有学生课间哭泣，你怎么办?【参考解析】第一，先安抚学生的情绪，告诉他有任何事情老师可以帮他解决，他可以向老师倾诉，为了防止更多的同学围观，可以将其带回办公室安抚其情绪。第二，待学生冷静后，询问他哭泣的原因，帮助找出原因并有针对性的解决。第三，可以召开主题班会教育学生学会调节自己的情绪，同学之间要多关心关爱，有困难相互帮忙解决。27.小丽回家莫名其妙哭了，你作为班主任怎么办?【参考解析】作为老师应该多关心学生，我会从以下几个方面去做：第一，询问家长具体情况。第二，耐心和小丽沟通，询问情况。第三，反思自己，是否平时和学生交流太少。第四，开主题班会，互帮互助。28.你的课堂上，小朋友讨论很激烈，你怎么处理?【参考解析】我会及时处理，在不打击学生积极性的前提下保证课堂秩序的正常。第一，我会微笑的叫停小朋友的讨论，表扬他们有自己的想法，非常棒，希望他们以后也可以保持良好的思考状态。第二，我会对小朋友们的讨论进行总结并及时进行知识的讲授。第三，之后我会反思，提高自己的课堂把控能力。29.小刚上课不发言，作为老师要怎么做?【参考解析】第一，可以先尝试提问小刚一个简答的问题，尝试引导小刚积极参与到课堂中来，观察结果。第二，课后与学生进行沟通交流，了解不发言的原因，对症下药。第三，课堂上多鼓励学生思考发言，营造一个良好的学习氛围，让大家敢于说不怕说错从而带动小刚。第四，提高自己课堂的小趣味性，多向老教师请教学习更多的吸引学生的方式方法。30.学生邀请你参加生日会你怎么办?【参考解析】首先：祝福小明生日快乐，婉言拒绝小明的邀请，并向他说明老师怕去了之后影响大家玩的心情，希望他们玩的开心。其次：召开班委会，可以帮小明在班级里举行一个简单的生日会，用班费帮小明卖一个蛋糕，同学们可以自己送上对小明的祝福来替代去小明家里给小明的生日会，并把这个班级生日会作为班级栏目固定下来，任何人过生日都可以这种方式庆祝。最后：再单独找到小明，告诉他班里为他准备了生日会，虽然不如家里的丰盛，但代表了同学们的心意，引导小明不再召开家里的，这样小明的生日会更加有意义。31.小明不做家务，老师向家长反映，家长说，我们在家都不做家务，作为老师，你怎么处理?【参考解析】第一，家访，与家长沟通，告诉家长做家务并不是羞耻的事情，反而能够促进学生全面发展，现在素质教育要求学生劳动能力也要提高，让孩子做家务是给学生更多锻炼的机会，说服家长，纠正家长错误的教育观念，希望家长以身作则，成为学生的榜样，加强家校共育。第二，与学生沟通，摆正学生的面对家务的态度，加强学生的劳动思想建设。第三，召开班会，向学生说明劳动的重要性，促进学生全面发展。32.你让家长给学生辅导作业，家长觉得这都是你的事情，家长不配合，你怎么办?【参考解析】第一，首先要本着学生优先的原则先辅导学生完成作业，不耽误学生正常学习。第二，与该家长进行积极沟通，告诉家长辅导学生作业不光是老师的责任也是家长的责任，孩子的成长进步必须依靠家庭和学校双方的力量，真正的家校合作才有助于孩子成长进步，让家长知道自己所扮演的重要角色。第三，召开家长会，向全体家长说明老师的责任和义务，同时鼓励家长配合老师工作共同帮助学生学习进步，杜绝类似情况在发生。33.王老师不配合班主任工作怎么办？【参考解析】（1）保持情绪镇定，不要生气发火。（2）私下里找王老师了解最近王老师的教学情况，再询问王老师对我们的班主任工作是否有意见或建议，引导王老师提建议。（3）向王老师表明我们作为班主任平常事务繁多有可能顾及不到那个老师的感受，如果平常有做的不好的地方请王老师原谅，并希望一起努力将班级做好。（4）定时召开任课老师会议，分享教学经验，互相沟通有无，加强任课老师的交流互动。34.有人说，孩子在学习生活中只要快乐健康成长就好，你怎么看？【参考解析】辩证看待首先：健康快乐在成长过程中固然重要，但是学生学习也非常重要。其次：作为老师在日常不给学生过大学习压力快乐成长的同时，还是要做到教书育人，让学生学到知识，作为家长，做好日常监督，让学生劳逸结合。最后，通过家校共育，一起努力让孩子在快乐的环境中成长。35.如果学校的家长委员会想组织春游，但学校拒绝了。作为老师，你该怎么办?【参考解析】按如下处理:第一，首先安慰家长，让家长别着急，我们先与学校沟通了解拒绝的原因。第二，了解清楚原因后，与家长沟通。告知家庭学校拒绝的理由，希望家长谅解第三，协调学校和家长的想法。争取在安全的前提下组织春游，既实现家长的想法又避免学校的担忧36.小明上课看课外书，老师怎么办？【参考解析】第一，冷静不要发火，用非言语的方式暗示学生不要再看课外书，可以轻轻敲学生的桌子，让学生的注意回到课堂上；如果学生继续看书，那就进行冷处理。第二，课下与该学生交流，鼓励他多看书，但是要在遵守课堂纪律前提下。第三，组织班会，和大家确定一个可以看课外书的时间，鼓励大家遵守课堂纪律，让同学课下分享自己爱看的好书。37.外面下冰雹学生不听课怎么办？【参考解析】第一，老师要保持镇定，首先维持课堂秩序，肯定学生对冰雹的兴趣，简单讲解冰雹相关知识。第二，想办法将自己的授课内容与冰雹进行关联，提高学生学习兴趣，继续完成本堂课教学授课。第三，给学生布置一个课外小探究，让学生了解冰雹是如何形成的并讲给其他人听。38.老师在课间批评了小明，他在上课的时候哭了，作为老师你该怎么办?【参考解析】第一，给其他同学布置两道作业题，安慰小明，让其尽快平复心情。第二，课后与小明沟通，告诉他老师批评他是为了他好，主要是希望他改正缺点，希望他正确对待老师的批评。第三，反思自己。教育学生注意方式，保护学生的自尊心。39.现在的老师说一届不如一届你怎么看?【参考解析】我不赞同这种说法。第一，我不完全认同这种说法，老师要看到学生的发展潜能，这种抱怨不利于学生的成长。第二，教师应该要学会接纳、认可学生，每一届学生有每一届学生的特色，重点是老师能不能根据他们不同的特点去进行教育，真正做到因材施教，而非抱怨学生。第三，教师应该多去自我反思，多去向老教师请教方法，而不是自暴自弃。40.班上有位同学有缺陷，同班同学都嘲笑他，你会怎么做?【参考解析】第一，应该立即制止嘲笑。第二，安抚受挫学生，及时给予安慰和鼓励。第三，对嘲笑他人学生进行思想教育，批评他们的行为没有尊重他人，引导他们向该学生道歉。并在以后教育生活中多关注有缺陷学生，防止该学生自我怀疑，丧失信心第四，开班会，告诉大家班集体要团结友爱，相互应该多帮助而不是相互嘲笑。41.你知道四有教师的内容吗?谈谈你的理解【参考解析】四有教师指的是以下四有：有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心。首先，思想是行动的先导，有什么样的思想就会有什么样的行动。教育作为百年大计之本，教师作为教育之本，首先要在思想上保持先进性、纯洁性，而先进性和纯洁性，就是始终坚持共产主义理想信念。古人云，师者，传道、授业、解惑也。一个道德情操高尚的教师，他的学生也会是道德楷模。其次，教师的职业就是教书育人，如果自己一瓶不满、半瓶晃荡，那是教不好学生的。有了爱人之心，才会产生教育育人的动力，否则，只能是应付了事。再次，十年树木，百年树人，教育是百年大计，必须心怀理想，出于爱心，才能坚持社会主义核心价值观，才能涌现出一大批好老师。教师，这个职业是人类社会最古老的职业之一。按照行业规范，在时间节点内，根据职称和专业，向学生传授科学文化经验技术。最后，教师受社会的委托对受教育者进行专门的教育。在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。因此人们把“人类灵魂的工程 师”的崇高称号给予人民教师。在教育过程中，教师是起主导作用的，他是学生们身心发展过程的教育者、领导者、组织者。42.如何培养高年级学生的语文素养?【参考解析】第一，作为老师，不断提高自己的教学能力。第二，推荐学生多读好书，增加学生阅读量。第三，鼓励学生观察体验生活，体会语文学科的情感内涵。43.学生家长没来接放学，你也有自己的孩子要接，怎么办?【参考解析】第一，先委托其他老师暂时照顾学生或者找家里人接自己的孩子。第二，联系家长，确定好来接孩子的时间，与其他老师交接好，并事后与学生家长沟通，建议其协调好时间。第三，在班级中建立放学看管机制，以防同类问题的出现。44.你认为你现在具备了哪些做老师的条件？【参考解析】我认为作为一名好老师，没有固定的标准，但是有一些固定的特质。首先，我认为，我现在，具有基本的丰富的科学文化知识，可以从各个领域为学生答疑解惑。其次，我也具备，良好的职业道德，我坚信教育是用一个生命影响另一个生命的任务，无法做到爱国守法、爱岗敬业、关爱学生，就不能培养学生完整的人格。所以我从日常的每一个方面都要求自己可以做到，师德的每一点，以身作则，为人师表。终身学习，教书育人。最后，我认为无论哪一位老师都应该具有过硬的心理素质，和高超的教学技能，这两点也是我平时训练的主要内容，所以在以后的工作中无论遇到任何的困难我都会保持乐观积极的态度，迎难而上，做好方方面面的工作。45.小明成绩差，被老师座位调到了最后面，你怎么看？【参考解析】我不认同老师的做法，老师的做法违背了学生观。首先，老师只以成绩作为衡量学生的标准违背了素质教育促进学生的全面发展。其次，老师的行为没有做到尊重学生，伤害了学生尊严，不会促进学生发展，反倒是会抑制。再次，老师的行为会引起班里其他同学对该学生的嘲笑，不利于班级团结。最后，作为老师，面对后进生，我们应该关心他们，寻找他们的闪光点，教给他们正确的学习方式，养成良好的学习习惯，培养他们的自信。46.学生写纸条给老师表达爱慕之心【参考解析】首先，学生这种爱，并不是爱情而是爱戴，他对于我更多的是一种，作为学生对老师的喜欢和崇拜、崇敬，所以当遇到这种情况时，我应该控制住自己的情绪，保持冷静，不要对学生发火，更不要因此对这个学生有偏见。其次，我会找到这位同学跟他谈谈心，正确的引导他，告诉他：他的这种对老师的喜爱，更多的只是一种对老师的敬爱，老师希望你把对老师的敬爱继续下去，老师也会继续做一个让你喜欢、让大家都敬爱的好老师，但是现阶段作为学生应该把你的精力更多的放在学习上，成为一个在学习上更优秀的学生，这样老师才会更喜欢你。最后，我会在班级里召开一场有关青春期情感主题的班会，引导学生树立正确的人生观价值观。和人际交往观。（应该疏导不应该压制）47.家长给孩子报很多补习班，学生找你诉苦，你怎么办？【参考解析】现在学生课业压力大，家长生怕孩子输在起跑线上，其心情是可以理解的，但是过分的课业压力不仅不能够帮助孩子进步，反而会起到适得其反的效果。具体而言：一方面，学生年龄较小，过重的补习班会导致学生学习压力的增大，面对繁重的作业，学生很可能产生畏难情绪，影响接下来的学习。另一方面，如果课外补习班泛滥很可能导致学生课上不愿意学习，将课堂知识带到课下，利用补习班补习课堂知识，导致老师教学工作的难易开展。如果有学生向我诉苦，我会耐心引导其明白父母的用心，并争取和父母达成有效的沟通。第一，我会告诉学生父母给我们报补习班其目的是为了督促我们学习，希望我们成绩有所进步，希望孩子理解父母的良苦用心。第二，我会和家长沟通，引导家长明白学生的苦楚，正确家长的配合减少孩子补习班的频率，并告诉家长，学校也会全心的帮助孩子学习，希望家长放心。48.上课时，老师不小心摔倒了，全班学生哄堂大笑。如果你是老师，该怎么办？【参考解析】首先，我会迅速调整情绪，慢条斯理站起身，笑嘻嘻地说：“同学们看到了，我为你们的热情倾倒了。”其次，我会向学生说明自己跌倒是不小心导致的，提醒学生走路要小心，并借着自己摔倒的事情，因势利导，来培养学生的“以人为本”的意识，发展其尊重、维护人的尊严和价值，能关切人的生存、发展和幸福等人文情怀。最后，我会迅速调整心态，正常完成教学活动。49.张老师说参与式教学浪费时间，不可取，你怎么看？【参考解析】我并不是很赞同张老师的看法。因为参与式教学是指，全体师生共同建立民主、和谐、热烈的教学氛围，让不同层次的学生都拥有参与和发展机会的一种有效的学习方式，是一种合作式或协作式的教学法。第一，参与式教学有利于培养学生创新能力。参与式教学能帮助孩子们开拓视野，充分创设机会和开发领域让他们拥有去想象去创造的机会。参与者能大胆畅谈，各抒己见，充分发挥了每个人的聪明才智。使的气氛浓厚，师生、生生之间融洽和睦，为学生积极思考创造了平台，为充分发挥学生潜能提供了场所。有利于学生自主独立思考，创造才能和创新精神得以充分展示。第二，参与式教学有利于培养学生对人际关系的处理。参与式小组教学中，学习者在学业成就、社会交往胜任以及积极的人际关系方面均有收获，且这三方面会互相影响、互相促进。参与式小组教学对于学生提供了很多的锻炼的机会，在不断地探索实践中建立起了小组成员之间彼此信任、相互理解和支持的和谐关系，友爱互助的亲密伙伴关系。第三，参与式小组教学有利于培养学生的领导与协调能力。领导与协调能力是不会自行出现的，也不是被教出来的。只有当人们相互合作、交谈、互动的时候才会被慢慢培养起来。总之，作为一名老师，可以在自己的教学中利用参与式教学的方法，并且勤于思考，采用多种教学方式组织教学，从而培养出更加优秀的、全面发展的学生。50 .领导向你反映学生上课不积极思考，不动脑筋，班主任的你怎么办?【参考解析】第一，虚心接受领导的意见，并承诺会妥善解决；第二，与各科任课教师沟通，积极寻找学生上课不积极思考的原因；第三，召开班会、与家长沟通等办法帮助学生提高思想认识，帮助学生养成上课积极思考的习惯；第四，设定课后专门的解答时间。51.期中考试结束之后，班主任想带学生出去郊游，但又怕有安全问题，对此你怎么看？【参考解析】（1）组织学生出去郊游，能够对学生考试之后的情绪缓解，可以锻炼学生的身体素质。因此我会精心准备这次郊游活动。（2）在组织这次郊游之前，为了避免按全文问题，我一定会与相关领导沟通，看一下领导对这次活动的要求；并与学生事先沟通了解学生对于这次郊游的愿望，进行统计。做好经费预算，联系还带队的老师车辆住宿和活动地点。对所需要用到的食物、水药品等做好准备。做好计划。（3）在活动过程中，严格按照计划进行，后勤保证物品的供应，协调好车辆随时到位。与此同时医务人员随时做好准备，以防有意外发生。并安排专门人员记录过程。（4）最后在活动结束的时候，组织一次晚会，让学生们讨论收获。同时，我也会及时总结经验，以便日后更好地组织类似活动。52.一个学生趴在桌子上不动，没听你讲怎么办?【参考解析】作为一个老师，应该以学生为中心，关爱学生，尊重学生的主体地位。第一，我会保证课堂有序进行。第二，找机会耐心询问该学生，是否身体不适或者其他原因导致上课不想动弹，有针对性解决，如果只是单纯不想听老师讲课那就冷处理，课后再解决。第三，课后找到该学生认真沟通该问题对其进行批评教育，同时反思自己的课堂过于枯燥。53.如果朋友让你多关心照顾一下他的孩子，作为班主任你该怎么办？【参考解析】1.首先，本着尊重理解家长的态度，为家长解决问题。2.其次，我会单独与家长沟通，家长想让老师多关照孩子，可能有多方面的原因，老师应该问清楚情况之后，根据不同的情况予以答复。如果是因为学生身体方面的原因，老师当然应该平时多关注这个孩子，但如果是其他方面的原因，老师应该给家长解释清楚，老师对待每位学生都是十分关注的，都是公平公正的，都会尽自己的全力关心爱护每一位学生，请家长放心。54.对未来的职业规划【参考解析】首先，我会完成自己的教师资格证考试，取得教师资格，无论今天通过与否，我都学到了很多，谢谢各位考官。其次，我会参加教师招聘考试，因为当老师是我毕生的梦想，我会锲而不舍，直到考上教师岗位为止。最后，在当上老师之后，我会用心去关爱每一位学生，公平公正的对待每一位学生，因材施教，发现学生身上的闪光点，帮助他们健康地成长。并且细心的去做每一件事，严于律己，以身作则。用恒心去做每一件事。成为学生的良师益友。55.一个孩子的家长给你一张购物卡，让你对他的孩子特殊关照一下，你怎么办？【参考解析】近年来，有送礼风气盛行，其主要原因有：家长望子成龙，望女成凤的心切、希望得到老师的垂爱。面的这样情况，教师应该秉承职业理想，果断拒绝。第一，廉洁从教是对老师的基本要求，但是由于部分老师没有底线，可能会导致一些老师抵挡不住对金钱的诱惑，从事受贿行为。与此相同时，有关部门缺乏监管，也是导致受贿之风盛行原因之一。第二，家长对学生期望过大、互相攀比。一些家长看到别家的孩子都送礼，怕孩子输在起跑线上，老师区别对待，因而跟风送礼。而要真正的改善送礼之风，需要从以下几个方面着手，具体而言：第一，教师坚持职业操守，不以金钱衡量自身价值的标尺，坚决抵制受贿。与此相同时，有关部门加大监督管理力度，防止恶习蔓延。第二，引导家长正确看待学生成绩，不要给孩子过多压力，综合看待孩子的成长进步。教师也应该给家长表明态度，保证在教学中一视同仁，请家长放心。56.小强同学违反纪律，但是家长一直偏袒怎么处理？【参考解析】（1）镇定情绪，理解家长爱子心切，不要向家长发火。（2）去家访，耐心和家长沟通，通过摆事实讲道理的方式让家长明白小强违反纪律不加管教有可能带来的恶果，让家长清楚偏袒有可能会让小强走上不归路。（3）教给家长合理科学的教育小强的方式，家校合作，通力解决小强的问题，后续和家长保持紧密联系，做好小强的教育工作。57.学生内向，教师该怎么沟通?【参考解析】首先：老师应该更加耐心地引导学生，可以多和该学生谈心，和该学生成为他无话不谈的朋友，慢慢打开他的心扉，比如可以从他感兴趣的内容入手。其次：老师可以多鼓励该学生，发现该学生的闪光点，慢慢帮助该学生树立信心。最后：老师可以多组织班集体活动，让这个学生在班集体活动中感受到温暖，感受到同学的友好，还可以让班委同学平常多带带这个内向的同学。58.小明上课说话，身为老师的你该怎么做？【参考解析】首先，我会保持冷静不对小明发火，冷静的思考解决问题的办法。其次，我会在保证课堂正常进行的情况下，走到小明的跟前提醒他，不要说话，再次，如果他还是不听的话，我会采取冷处理的办法，课下找他谈话，问清原因、寻求解决办法。最后，我会对自己的授课内容和质量进行深刻反思，课堂气氛要尽可能活跃点儿，能让学生能参与到教学中，教学相长，共同进步。59.老师上课老是盯着好的学生看，对此你怎么看？【参考解析】首先，我并不是很赞同这位老师的做法。作为老师应该保持客观公正对待每一位学生。其次，教师职业道则要求教师要关爱学生，关爱每一位学生，平等对待每一位学生，这位老师的做法违反了师德。再次，素质教育也要求我们促进每一位学生的全面发展，这位老师的做法，是老旧的传统的精英教育的观念，是不符合现代教师观和素质教育的。最后，学习成绩的好与坏并不应该成为影响老师教学判断的因素。作为一名老师，应做到对每一位学生一视同仁。为班级中的其他同学做表率，传递给其他同学一种正确的价值观。60. 有的老师说现在的学生学习不主动你怎么看？【参考解析】首先，我并不赞同这种的说法。其次，学生学习是否主动与现代社会节奏有关系，但并没有必然的联系，学生的主动性主要还是需要老师的引导，家庭的教育，和学生自己的主观能动性来决定的。再次，并不是所有现在的学生都不主动，老师应该转变自己的教育观念，积极地去引导学生主动地学习。最后，老师应该传递给学生一种积极的观念，做好教书育人、为人师表的好教师。61.李老师对学生严厉，学生尊重他，李老师认为这是对的就应该严厉，你怎么看？【参考解析】首先，我认为李老师的看法是不准确的。教师对学生应该做到严慈相济，严格要求与关心爱护缺一不可。其次，无论是师德还是社会道德都要求教师要关心爱护全体学生，这是良好师生关系建立的前提和基础，也是有效教育的前提。教师必须尊重学生人格尊严，保护学生合法权益。再次，严格要求是对学生成长和发展必不可少的外在约束和发展条件。学生是未成年人，处于发展过程中的不稳定性，教师作为专业人员对学生做出合理的引导与要求，有助于学生健康发展。因此，教师应该做到既关心爱护学生，还对学生提出严格要求，做到严而有度，严而有方，严而有信，严而有恒。62.某位老师不愿意加入班级微信群，你怎么办?【参考解析】第一，了解该老师的情况和不愿意加群的原因；第二，与班级同学、教师一起商议是否有其他方式替代微信群；第三，说服教师配合教学活动，采取多种方式与班级同学沟通交流。63.快升学考试了，学生不认真，老师严肃地批评了学生，并说宁可让你恨我一阵子，不能让你恨我一辈子，你怎么看？【参考解析】作为一名老师，可以看出这是一位认真负责的好老师。但是我认为这位老师的管理方法有所欠缺，每个学生都是独特的个体，所以老师面对不同的学生要做到因材施教。严肃的批评对有些学生也许会产生效果，可以让他们悬崖勒马，但是也会让一些学生产生叛逆心理，压力过大的话，甚至对学习产生厌倦感。所以，老师在批评学生时要在了解学生的基础上进行。64.好孩子是夸出来的，你怎么看？【参考解析】要辩证的看待这个论断是基于传统的打骂教育而言的，当然，适度的肯定有利于孩子自信心的培养，但同时也要谨防过犹不及的问题，有的孩子从来没有受过批评，反而对挫折的承受能力更差，网上常有的好孩子考差了或者被说了两句就去跳楼的新闻就是证据。所以，最重要的是保持公正的态度，做得好的该表扬，不好的也要批评，但一定是要用正面的态度，让孩子从错误中吸取教训，才更有利于其成长。65.你班有一名同学在回答问题的时候，其他同学总是嘲笑他，你怎么办？【参考解析】首先，作为老师耐心聆听该生回答问题，并表扬他回答正确。其次，教育学生认真听取每位同学的答案，学习别人的长处。再次，鼓励大家说出与别人不一样的看法，鼓励大家创新。最后，教育大家要团结有爱，相互帮助不能相互嘲笑。66.程老师坚信孰能生巧，所以每天给学生布置大量的作业你怎么看?【参考解析】第一，这是错误的教育观念，布置大量的课外作业违背了国家给学生减负的号召。第二，不利于学生的发展，做大量作业会导致学生颈椎侧弯，视力下降。第三，不利于学生的心理发展，剥夺了学生的课外活动时间，不利于他们的全面发展。第四，学生为了完成作业而完成作业，并非为了巩固知识，只是敷衍而已不会对学习带来益处。67.某老师说，自己精力有限，给每位学生的时间只有2% ?【参考解析】不完全赞同该老师的说法。虽然老师的精力是有限的，班里学生数量较多时会分散老师的精力，但是，当我们老师再面对每一个学生时，对这个学生的爱一定是百分之百，我们再去教育每一个学生时应该全力以赴，而不是只拿出百分之二的精力去给每一个学生。68.校长说教学任务是学生的成绩，愉快教学成绩退步了，怎么看？【参考解析】不完全赞成校长的看法。首先，素质教育强调的是学生的全面发展，成绩只是其中的一部分，并不是全部，我们不应该回到应试教育的误区。其次，愉快教学有利于学生情感的培养，优化学生的学习感受，提高他们学习的兴趣，对学生成绩提高是有益处的，不能完全否定愉快学习对学生成绩提高带来的好处。最后，老师应该深入研究愉快教学，将给学生带来好的听课感受和提高学生成绩结合在一起。69.离园前涵涵小朋友不坐好等父母却摸摸玩具拉拉其他人的头发?【参考解析】作为老师要培养孩子的良好习惯。第一，我会劝导涵涵小朋友，让其停止自己的行为。第二，我会在日常活动中培养涵涵的良好习惯。第三，我会加强家园合作，共同教育幼儿。70.如果幼儿中午午睡过后，过来排队喝水，你突然听到幼儿说要带一只小猫来幼儿园，你应该怎么办?【参考解析】我会妥善处理。第一，我会和幼儿沟通，告诉他小猫咪不能离开自己的家就像他们不能离开幼儿园一样，如果把小猫咪带来幼儿园，小猫咪是会不开心的，引导孩子不能把小猫咪带来幼儿园。第二，联系孩子的家长，告诉家长孩子的想法，让家长在家中也做好引导，同时提醒家长注意，如果猫咪没有打预防针有可能会携带病菌，在家里尽量不要让孩子和没有打针的小猫咪接触防止发生交叉感染。71.家长不满意你，告状校长，你怎么办？【参考解析】家长对我的教育方式存在不理解因而向校长告状，面对这样的情况。我不会因为家长的不理解而生气更不会因此而埋怨家长。具体而言，我会这么做：首先，我会找到校长了解情况，询问校长，家长为什么而不满意，是因为我的教育方式还是因为在教学中我的教学态度或教学行为导致家长的不满意，进而对此进行解释与道歉，并保证在以后的教学中一定严格要求自己。其次，我会和家长沟通，告诉家长我的教育初衷和教育理念，希望挣得家长的理解与尊重，并针对家长对的教学工作提出宝贵建议。最后，我会在日常加强和家长的沟通，保证家长的问题得到有效的反馈，并且定期开展班会，保证家校沟通的有效性与及时性。72.一个学生恶作剧给一个老师背后贴了乌龟被老师打了一巴掌，你怎么看？【参考解析】学生恶作剧给老师贴标签，让老师难堪，这种行为是不对的。一方面，他是对老师的不尊重，不利于教师权威的确立，不利于良好师生关系的养成。另一方面，我们中华民族以尊师为重，学生这样的行为不利于自身品行的塑造，甚至将来走向社会充斥对教师事业的鄙视。如果我作为一名老师，我会这么做：第一，我会找到该生，和其进行交流，询问做这件事的初衷，是因为对我有怨怼之言还是其他，进而消除彼此之间的误会。第二，召开班会，告诉全班同学教师工作的不易，不应该用侮辱性的言语直指老师，这样不利于良好师生关系的养成。73.一个学生反馈上课没有叫他回答问题，你怎么做？【参考解析】课堂上老师和学生通过课堂提问增进了解，然而在有学生向我反馈说没有叫他回答问题，面对这样的问题，我会这么做：首先，我会诚恳的向学生道歉，是因为我的疏忽，导致其回答问题的积极性降低，并且鼓励学生这种爱动脑筋的行为。其次，我会告诉学生回答问题是每个学生的权利与义务，老师在选择回答问题的学生方面要考虑到全班同学的发展，不可能每个学生都会有机会回答问题，希望得到该生的理解。最后，我会反思自己，在选择回答问题上是否照顾到全班同学的感受，是否做到均衡，争取每个学生的发展。并在以后的教学中，关注到学生的发展，让每个学生都能尽可能的发挥学习主人公精神。74.如果王老师对我有什么误会，该怎么办?【参考解析】第一，与王老师沟通，了解情况。第二，如果是我的问题，虚心道歉，建立良好人际关系。第三，如果不是我的问题，化解误会，和谐相处。75.父母离异，孩子写周记，班主任在班里读，学生生气，怎么办？【参考解析】首先：班主任做法是不对的，老师应该尊重孩子，理解孩子，特别是家庭特殊的同学，心理脆弱，需要关心。其次：在同学面前对离异同学主动道歉，并在日常学习多关系最后：召开班会，让大家学会团结友爱，互相帮助。76.家长和你谈话时录音了怎么办？【参考解析】首先：平复情绪，不要向家长发火。其次：耐心向家长询问录音原因，是否有对我不满意的地方，请家长可以明确指出，如果我们做的有不对的，一定改正。再次：反思自己在与家长沟通中是否存在话语不当或让家长不信任的地方，立即改正。最后：多与家长联系，多沟通。成为家长家庭教育的好伙伴。77.家长打电话给数学老师询问孩子数学成绩数学，老师没接给你反应你应该怎么处理？【参考解析】首先，告知家长孩子的数学学习情况。其次，与家长聊天，告诉他数学老师可能是有急事没有接电话，过会看到就会回电话了，让他不要担心，以后有事情可以先联系班主任，班主任都能解决。再次，尝试联系数学老师，如果联系上就告诉他家长的情况 请他速回电话，如果没联系上，就耐心等待，第二天上课时再去找数学老师沟通，希望数学老师能够关注家长的感受，及时与家长沟通。最后，召开任课老师会议，表达如果有家长联系他们，希望任课老师能及时与家长沟通的意愿。78.小明上课没来你是任课老师你会怎么办？【参考解析】小明迟迟没有到校，这不仅关乎学生的安全问题，也会影响到教学工作。作为任课老师，我一定会确保学生安全，积极协调。首先，联系班主任，我会告知班主任这一情况，询问该同学是否已经转学或者由于其他缘故不能到校，请班主任帮忙解决。其次，照顾好现有学生，继续上课，保证课堂正常进行。再次，做好回访工作。下课后，我会再次联系班主任，了解学生没有到校的原因，下次上课前与班主任沟通好班级内学生的情况。79.一位学生上课犯了错误你跟家长说，家长不以为然你会怎么办？【参考解析】班主任具有管理学生，营造班级团结、和谐等良好风气的职责。首先，要保持心平气和，理智解决问题。其次，坦诚沟通家长向家长讲清利害，在获得家长的理解后，我会向家长说明，孩子已经犯了错误不重视对其身心健康成长非常不利，并辅以实例，以引起家长的重视。第三，与家长商讨帮助学生的对策，我会叮嘱家长要以平等的身份与孩子深入沟通，多关心和尊重孩子。第四，召开班会，关注学生的行为表现，关注该学生的日常表现，如其有进步，我会及时给予表扬，以强化其行为。80.一个学生回家迟了家长找到老师怎么办？【参考解析】学生放学迟迟未归，家长产生焦躁心理找我的心情是可以理解的，我会在尊重的基础上，采取以下做法。首先，我会和家长耐心沟通，询问家长孩子什么时候到家的，并告诉家长我们都是按时放学，不会出现推迟放学，下课等行为。并和家长讲明学校上学和放学时间，争取家长的理解支持与配合。其次，和学生沟通，询问学生放学后有无按时回家，并引导学生明白放学后应该及时回家避免家人担心。最后，召开班会，引导全班同学明白放学后应该及时回家，避免家人担心。81.上课玻璃碎了怎么办？【参考解析】首先，老师保持镇定，不要慌张。其次，安慰和保护好学生 查看是否有学生受伤，有受伤的及时送往医务室处理。再次，简单打扫玻璃碎屑，转变上课方式 吸引学生注意力，继续上课。最后，课后清理干净现场，及时向相关部分反馈 重新安装玻璃。82.小明欺负小红，小红的家长找班主任，如果还这样就要告诉校长。【参考解析】首先，老师保持冷静，理智处理问题。其次，先安慰家长的情绪，理解家长的心情，让家长不要着急，我们先弄明白事情的情况再一起处理。再次，将小红和小明叫到一起，让他们讲明白事情的原委，询问小明为什么欺负小红，如果确实是小明欺负小红，让小明向小红道歉，并保证以后不会再欺负，如果是两个人闹着玩，批评他们玩闹要有度，不应该让父母担心。最后，再次安慰家长，并希望家长及时与我沟通，我们会有任何事情都及时帮家长处理，请家长相信我们，并再次找到小红和小明，耐心教育小明，希望两个人愉快相处，互帮互助，不要争吵打架，告诉小红，有事情可以直接找老师。83.假如你是李老师，你到了一个环境很差的地方，你怎么办？【参考解析】首先，作为一名老师，到了一个环境相对差地地方，我要调节好心态，不应该因为环境不好而产生抵触心理，积极适应新环境。其次，工作上快速了解自己工作职责，积极接触同事，领导。多向大家请教学习，并且做好自己分内事。最后，生活上多做沟通交流，多和同事进行聚会，促进了解，加快融入新环境。84.小红告诉老师，上课时间小明骂老师你怎么办？【参考解析】首先，保持镇定，别发火。其次，感谢小红告诉老师这些，小明上课骂老师，可能老师确实有做的不好的地方，希望她不要因此对小明有不好的印象。再次，单独找到小明，询问他最近的学习生活情况，并希望他向老师提意见，老师想要成为更好的老师，引导他表达心扉，并告诉他老师希望他以后好好上课，并监督好老师，有问题及时向老师反馈。最后，召开不记名表达对老师的意见的主题班会，老师要做好反思，积极改进。85.如果课间操上下楼梯太乱，有学生受伤怎么办？【参考解析】楼梯太乱导致学生受伤，作为老师第一时间，赶赴现场，解决问题。首先，疏散围观同学，确定学生伤情，及时送到校医院。其次，联系学生家长，让家长了解孩子情况，避免担心。最后，制定课间操上下楼梯，相关注意事项，例如右侧行走，禁止打闹等措施。86.一个学生考试时感冒了，向老师申请重考，老师该怎么办？【参考解析】（1）关心学生的身体，安慰学生不要着急，身体养好后可以重考。（2）帮助该学生补好拉下的课程。（3）重新出一份难度相似的题目供这个学生重考。（4）当学生成绩不理想时继续帮该学生补课。87.有的老师办补课机构让学生去你怎么看？【参考解析】这种行为严重违背了国家相关政策和师德规范的要求，应予以制止。首先，国家法律明令禁止教师在校外做有偿辅导，这是对教师的强制性要求，一经违反，应予以严肃处理。其次，教师在外办辅导机构，可能会影响正常的校园教学行为，不利于学校工作的开展，也会分散自己的教学精力。再次，这种行为有损教师队伍的声誉，不利于学校、教师职业与学生及家长的和谐关系。88.快期末考试了，有位同学成绩下降，家长很着急，作为班主任，你怎么办？【参考解析】（1）从学生自身角度来看，学生成绩下降可能是因为自己情绪的波动，学习遇到瓶颈，复习的方法不得当。（2）与家长进行联系，是否是家庭原因，进行处理。（3）给学生指导复习的方法，提高其复习的效率。89.学生父母总是闹离婚，作为班主任你怎么做？【参考解析】（1）对于学生父母总是闹离婚这件事，作为班主任我务必采取谨慎的态度。（2）首先我会和学生谈话，缓解学生的情绪问题，让学生发泄心中的压力和痛苦（3）其次我会主动联系父母，让父母知晓他们的婚姻状态对孩子造成的困扰，让父母关注孩子的内心，鼓励一家人开诚布公的真诚交流（4）最后我会在后期的教学和生活中多给与孩子关心和爱护，做孩子的良师益友，及时帮助孩子排忧解难。90.你正在上课一个同学提了一个与课堂无关的问题，你怎么办？【参考解析】问题反映了课堂管理和教育机智问题。首先，教师处理课堂突发事件的基本原则是要保证课堂教学继续进行。其次，教师可以运用教育机智处理学生问题，将学生问题与课堂教学内容联系起来进而转回课堂正常教学。最后，教师要正确看待学生提出的问题，引导学生学会提问。91.小廖经常打架，欺负班上同学，如果你是班主任你会怎么做？【参考解析】首先，我会安抚班上被打学生的情绪和心理，保证做出有效的处理措施。其次，向小廖家长了解情况，了解孩子在家的行为表现和心理状况，以便对症下药。再次，从心理上对小廖进行疏导，引导其合理发泄自己的情绪。最后，向班上其他孩子反馈教育成果。92.怎么样看待最近频发的幼儿园虐童事件！【参考解析】幼儿园本是儿童健康成长的乐园，而伤害幼儿的行为对孩子的身心损害是显而易见的。虐童事件的频发，也开始让我们思考其背后深层的原因。首先，幼儿园从业人员职业道德缺失。幼儿园本身工作辛苦，很多人进入幼师行业并不是真的热爱这个工作，部分幼师不会对工作的内容认真负责，更有甚者会做出一些伤害幼儿的行为。其次，幼师的地位不高。现在很多幼儿园的收费非常高，可是幼师的工资却非常低，导致部分个人品行不佳的从业者心生不满，不仅对工作不负责，甚至作出伤害儿童发泄情绪的恶劣事情。最后，有关部门监管不力。比如在幼儿园开办审查中存在一些漏洞对学校的管理停留在发通知下文件，缺少实地监督和技术监督。孩子是祖国未来的花朵，我们应共同努力，为他们创造一个更加良好的成长环境。93.有学生扔子弹头打碎了玻璃，学生拒不认错，作为班主任，你怎么办？【参考解析】（1）面对这种冲突情况，首先我要控制情绪，保持镇定，不能严厉批评学生。（2）其次我会把学生带到办公室，先冷处理，让学生独自反省一段时间。（3）待学生冷静之后，我会处理问题。先让学生自己谈对问题的反思，然后告诉学生两点，一打碎玻璃非常危险；二犯错误要勇于承认错误，敢于改正错误。94.你怎么看这句话：教师应该是学生/祖国的花朵的引路人？【参考解析】（1）“教师应该是学生/祖国的花朵的引路人”这句话的意思是：教师在学生拼的形成过程中扮演这引导者角色，遵循导向性原则，给学生树立正确的人生观价值观世界观。在学生素质的建设培养过程中，重视启发性，促进学生全面发展。（2）从学生角度来看，品德的形成和素质的培养不是一朝一夕的，遵循学而生身心发展的阶段性和顺序性规律，是一个持续不断的过程，教师扮演好引路人的角色有助于减少学生的盲目性。95.你刚接手一个新的班级，班里没有同学愿意当班委 怎么办？【参考解析】问题反映了班主任工作的方式方法问题。首先，了解研究学生是班主任工作的前提。其次，组织建设班集体是班主任工作的中心环节，要建立坚强的组织和领导核心。再次，培养学生的责任意识和集体荣誉感，克服怕苦怕累怕责任的现象。最后，以身作则，发挥教师的榜样示范作用。96.你觉得教师职业现状如何，你怎么评价？【参考解析】当前教师职业有着可预见的光明前景的同事也面临着诸多的挑战1.首先，教师职业作为一项教书育人工作，职业的特殊性对教师本身要求也普遍较高。国家重视教育资源的投入，在科教兴国的大背景下，教师职业前景比较明朗。2.其次，从挑战来看，目前有些地区教师素质有待提升，包括知识素养、道德素养。幼儿园虐童事件频发就是外在的表露。3.再次，教师资源丰富但是分配不均衡，偏远落后地区教师的待遇不高，也削弱了教师劳动的积极性。4.最后，单纯以学生的成绩来评价老师的工作，限制了教师靠劳动创造性的发挥空间。97.作为一名教师，你认为应该具备什么素质？【参考解析】第一，教师应具备专业知识素养。具体来说，要有学科专业知识、教育学心理学等教育理论知识、教材教法知识、广博的科学文化知识等。第二，教师应具备专业能力素养。具体来说，要有语言表达能力、课堂管理能力、教学组织与实施能力、信息技术应用能力等。第三，教师应具备专业道德素养。具体来说，就是要有崇高的教师职业道德规范。第四，教师应具备专业心理素养。这要求教师有良好的情绪调节能力，有和谐的人际关系和应变能力等。98.你听说张老师对某位同学特别关爱，你怎么看的？【参考解析】我认为作为一名合格的老师应关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。如果张老师对全体学生都给予满满的爱，那么他是一位好老师。如果张老师只对某位或个别同学特别关爱，对其他学生关爱不到位，不能平等公正对待全体学生，这是违背教师职业道德规范的，不是一位称职的老师。99.王老师讲课一直用自己的亲身经历导入，你同意这种做法吗？【参考解析】（1）我不太同意王老师的做法。导入有很多方法，如直接导入、复习导入、情境导入等，教师应该根据授课内容、时间限制、学生特点采用最合适的导入方法，才能做到吸引学生注意力，激发学生的好奇心和求知欲，更好的完成教学活动。（2）王老师一直用自己的亲身经历导入，虽然形象记忆生动形象，但是并不是对所有的内容，所有的学生都合适，而且始终使用同一种导入方式容易让学生脱敏，综上，王老师应该适时改变。100.如果同学在走廊上给你起外号，你听到了怎么处理？【参考解析】1.从学生角度来说，起外号的心理是出于有趣新鲜，来发泄对老师的不满。教师要与学生进行沟通，了解学生给我起外号的原因，并告诉学生起外号是不对的和适当的批评，不以规矩不能成方圆。2.从教师自身角度来说，反思自己是不是某些不恰当的言行是不是让学生产生了误解。3.开展班会活动，让大家给身边的每一个人都起一个“可爱”的“绰号”，看谁起的最能概括同学的特点，以此来发扬学生的积极因素克服消极因素。}