植发花一万能做出别人花十万植发的效果吗？这话还真不是假的！第一位小姐姐花了8万，第二位兄弟只花了一万，效果看着都不错，但为啥价格差这么大呢？小哥为啥便宜这么多？问了下，他植的面积少些。植发价格的大头就是需要种植的面积，面积小，自然价格就会少些。二是他在私立医院植的发。在植发这个类目来说，私立相比起公立来说，要便宜很多。公立植发一个毛囊单位20-30元，植发两千单位就要五六万了。而如果再选择不剃发技术或者是微针的话，就更贵了，所以说十几万做植发的也大有人在，关键就看你自身的的预算和需求了公立医院植发确实比较放心，但是价格很贵，很多人承担不了，最后还是得找私立机构。在私立机构植发要想效果好，就看你会不会选医生了。用最少的钱找到这个价格范围里技术最好的医生，是比较理想的状态（当然，世界上没有完美的事，所以千万不要一味追求便宜和性价比）说实话，私立机构里植发好的医生还不少，还有一些是公立医院的大佬跳槽过来的但是大多数人都是被一些营销蒙蔽了双眼，根本不知道到底哪些才是真正的植发好的医生所以在植发前，你要学会收集医生信息，先要找得到这些医生，再根据找到的资料做筛选了解到大家的渠道受限，大多时候很难去判断哪家医院更好、哪位医生更靠谱、医生的真实口碑技术实力怎么样。可以通过卫健委认证过的全国植发医院医生大数据查询平台上直接查询当地植发医院和医生的资料医院医生的执业许可、报价、口碑、履历还有术后案例，都可以直接查到，链接我给大家放下边了▼▼▼接下来的4个原则，可以帮你避免在植发的过程中走弯路原则一、植发前一定要选医生，而不是选医院！（很重要！）很多发友喜欢冲着大医院的名气去但是！医生＞医院！！！医生＞医院！！！医生＞医院！！！在私立医院植发，正确的植发步骤是：先选医生，再选医院。因为各家医院的服务、价格都差不多，植发技术也都差不多，虽然名字五花八门，但实际上都是FUE植发技术。因此，决定你植发效果的就是医生！不过选医生的名堂就更多了。植发最害怕的就是遇到以下两种医生，没一个靠谱！“影子医生”--挂的A医生的名号，手术却是B医生做，挂羊头卖狗肉！“网红医生”--名声在外，技术却不到家，完全是吹出来的！所以选医生一定要先看医生的专业背景！---专业背景下面是一位医生的简介，我们来分析一下：（根据平台规则，医生姓名均已打码）可以看得到这位医生在专业上是过关的，不过除了专业要过关，还要看看这个医生的临床经验，---临床经验一个医生的临床经验可以通过患者的评价来判断，这个大家可以在网上直接搜索，就可以看到很多，作为一个参考也很重要。在线上了解过医生的信息还不够，一定要去线下面诊，确保“图片与实物相符”。---面诊在面诊的时候可以观察医生的态度。看他更注重你植发过程设计还是更注重让你升单，推荐养护产品，一眼就可以识别。关于找好医生的渠道，学姐的建议是：a.如果身边有朋友（现实朋友，网上认识的别信）做过，效果不错的，可以直接去问问b.找懂行的人，问一下c.医生可以多了解几个，比如选3到5个。看他的案例、风格适不适合你，看他是否有失败案例，失败量多不多、失败原因是不是都是很低级的错误有的医院医生信息可以直接在医院官网查询，但大多数医院没有官网，所以学姐建议直接使用卫健委认证的植发医院医生信息大数据系统查询，除了医生简介、背景信息，还可以了解医生擅长的项目、植发案例、收费等更多信息。原则二、看差评，不要看好评好评可能是刷的，但差评不一定。那差评我们关注哪些地方呢看患者为什么要给出这个差评？是因为医院服务不好还是因为医生技术不好导致植发失败了。如果是因为医院服务差，医生态度差，那这个医生还是可以考虑的，毕竟我们植发最看重的还是植发效果。如果是医生技术不好导致植发失败，医院乱收费，那就要再考虑一下了。------除了看差评，看案例是最直观的方式，主要是了解医生的审美。特别是做发际线种植、对美有追求的发友，更要多看医生案例。一个自然的发际线是由疏到密、由细到粗。为什么有的医生做得不自然，看起来假？就是没有遵循自然规律，没有模仿一个自然发际线的精髓。下图这个就有点“假发套”了，不是特别自然，没有正常的毛流感。发际线植发自然的技巧：①首先要医生设计一个完美的发际线形态。植发际线不仅仅是降低发际线，更重要的是通过植发际线让三庭五眼在脸上的分布更均匀，凸显气质。②植发是否自然的关键在于提取绒毛和毛囊分拣技术后枕部头发大部分都比较粗，但是在专业仪器下观察是粗中有细的。因此，在提取毛囊后，对毛囊进行分离的过程中挑选出直径较细的头发和绒毛，将分拣出来的细绒毛种植在发际线边缘。只有发际线边缘头发细软，发际线才能自然。③模仿自然发际线毛发的排列和方向天然的发际线不仅在密度上还有方向是都是有规律的，这几点结合起来才是一个自然的发际线。前面是选择植发医院的正确步骤，接下来说说大多数发友踩坑的一些地方，发友们千万要避雷！原则三、警惕“网红医院”陷阱凡是宣传“网红医院”的植发机构，大多数都不是正经的机构，正规医院是不会宣传自己是“网红”的。凡是在国家卫计委官网都查不到的医院机构，无论他有多么的“网红”都不要去做植发。当然并非所有的公立医院都是绝对值得信赖的，很多公立医院没有植发这个专门的项目，也有很多公立医院实际上没有做植发手术的资质医师。所以我们还是落实到医生本身上面，如果有资深医生，有成功案例并且有正规的行医资格证，那这个机构倒是有一定值得了解的价值。如果想要了解医生的资质，通常可以通过好大夫在线官网查询，医生擅长的医学方向以及行医经验和部分案例都可以查到。原则四、不要盲目追求性价比大多数发友的要求都是：麻烦给我推荐个性价比高的医院！每次遇到这种，我都很头疼。哪里有那么多性价比高的医院，如果真有这么一家医院医院，患者早就爆满了！没有绝对性价比最高的医院。每家医院都有不同的优惠套餐，也尽可能打出不同的优势，有的说医生经验丰富，有的说技术先进。说白了，搞出这么多差异就是为了让你分不清到底哪家性价比更高，这是市场一贯的销售策略。所以你非要我说一个性价比高的医院我还真的说不出来，只能在你接受的一定价格范围内去追求合适的医生一般我都会建议发友，如果不在乎价格，医院医生都选最好的；如果预算不够又想要好的植发效果，就需要付出更多的时间成本去筛选植发医生。技术好的医生不一定都在最好的植发机构，如果找到了这些医生做植发，不仅植发效果好，价格相对也更便宜。为了帮助大家节约时间，可以用这个全国植发医院医生大数据系统，查询全国植发医院医生资料，包括医生擅长项目、植发案例，比自己上网查询更方便。暂时就写到这里了，想起来再来补充，也欢迎大家评论区留言一起交流啊}

职位详情
北京
不限
本科
搜索引擎优化搜索引擎营销SEO/SEM经验（有案例）岗位职责：
1、挖掘梳理品牌、产品的传播逻辑与卖点，制定市场生态传播及SEOboss策略；
2、基于市场策略的信息构建、传播及网络信息优化并对结果负责；
3、洞察受众需求及舆论导向，提前实施应对方案进行防范处置，维护公司、品牌良好形象和社会声誉。
4、研究、分析和监控行业趋势、竞争关系、用BOSS直聘户行为，建立市场洞察体系，及来自BOSS直聘时调整策略；
5、协助建立和发展品牌文化、产品文化。
任职条件：
1、统招本科211/985院校毕业；
2、具有批判性思维，可对产品做出自己独到的观点和分析；
3、善于研究用户心boss理，能够不断挖掘用户的利益点、兴趣点、焦虑点；
4、博闻强识，对科技、商业、财经、人文等领域有深入理解。职位详情
北京
3-5年
大专
SEOSEO项目策划方案岗位职能：
1. 根据销售市场部门品牌客户的breif提供可线上搜索整合营销方案（包括但不限于舆情监测、线上公关EPR、品牌宣传、口碑提升、内容种草、节点营销、全年规划、新品上市、结案复盘等）；
2. 日常服务过程中，可协调运营部门与销售部门进行沟通，清晰认知项目整体KPI进度，能作为项目的第一负责人，可对结果负责，针对于项目结案或汇报节点线上线下汇报节奏把控度高；
3. 可独立负责部分大型项目招标BOSS直聘现场方案讲解及答疑工作，知识接触度高、覆盖面广。
任职要求：
1、本科及以上学历，互联网媒体或广告行业策划相关职位从业经验2-3年以上；
2、强执行力及推动力，擅长来自BOSS直聘对内、外沟通，理解能力强，熟悉全平台搜索行为习惯及算法逻辑；
3、对于电商、家具、美妆、金融、快消等行业有全案和效果策划经验者优先；
福利待遇：
1.环境：2000+平米独立办公区，环境高大上，设有接待室+会议室+部门休息室+公共服务区等，是现代化网络公司的标准；
2.交通：步行距相邻地铁站10-15分钟，紧邻四惠枢纽站；30分钟直达西单、王府井kanzhun等核心地区；
3.福利：各种节假日福利+全天免费咖啡+常年备有高级茶叶+公司书籍免费借阅+配备常用kanzhun药医药箱；
4.奖励政策：升职空间大+部门奖+绩效奖+季度优秀员工出国游+体检；
5.待遇政策：按照岗位+能力+经验而定；
6.保险：五险直聘一金；
7.业余生活：配备X-BOX游戏机+桌球+羽毛球+跳绳+毽子等多种娱乐设施；不定期组织跆拳道+瑜伽培训；员工生日活动+部门拓展+旅游；
8.未来公司影响力仍在不断扩大、业绩仍在不断攀升，各项给予员工的奖励、福利机制仍在不断增加哦！技能解析专有技能
调整策略
市场策略
批判性思维
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品牌文化
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