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点击联系发帖人 时间：2022-06-28 04:56

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江苏生花汇享科技有限公司

年龄32岁以内男女不限，有工作责任心。

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最近三天两头投简历及面试，总体感觉广州的互联网公司比北京、深圳从数目、行业丰富度上相差不少。在面试过程中也发现有不少企业对产品经理本身的工作是不太理解的，特别是一些传统企业老总直接面试的时候，甚至有不少人认为产品经理就是画原型的。与几家企业聊过之后，发现产品经理招聘也发生了一些改变：

要求产品经理3-5年经验的公司占55%左右，需要1-2年经验的占30%
大部分企业要求产品经理具备相关的行业经验，就算你经验丰富，有公司听到你没有对应的行业经验时都会直接拒绝掉。
面试者一定要有成功案例，并且能很清晰明白说出你在产品中做了哪些工作，有哪些贡献，并对行业一定的见解，建立自己的产品方法论。

本人投简历渠道大概为以下几个

以互联网企业居多，产品本身没有智联招聘那么重。属于招聘的垂直行业细分，主要招聘技术、运营、产品、设计、市场和职能部门

信息结构相对简单清晰，界面风格清新
招聘信息描述较准备，薪资范围描述也相对准确
体验较好，反馈及时。对于面试的状态每一步都有提醒，比如你刚投简历，过了十来分钟立马告诉你，你的简历被用人单位查看了；各个状态更新都会提示你，比其它网站一投简历就石沉大海，不知道对方状态好很多很多。特别贴心的是，如果有用人单位约你面试会提醒别错过面试，提前两三小时提醒，面试完之后可以对公司点评。

公司较少，小中型新型及创业型公司居多
大部分反馈不合适较多，明明看要求比较匹配，投完后却回应说不合适
职位更新慢，看来看去就那一些公司

针对中高端人才招聘网，通过猎头推荐

网站设计清晰明了，容易上手
职位描述相对准确，薪水跨度有点大

部分猎头专业度不够，对用人单位的需求不深入

为白领提供众多招聘职位，并为求职者提供相关求职服务（求职指导、简历管理、职业测评）的平台。

知名企业较集中，职位分类众多

网站较杂乱，入口较深，使用过程中干扰过多

高端人才招聘平台，玩法比较新颖

操作方式：上传简历后一般第二天通过，接着招聘体验师会给你来电告诉你玩法。实际上就是根据你的薪资要求或简历，让公司来主动挑选，拍卖人才的概念。拍卖前会把一些关键信息隐藏掉，如有企业对你有意，只有获取你的同意后才能约你面试，你也可以拒绝。

目前主要服务北京、上海、广州、深圳、杭州这五座城市
可能由于本人级别较低，机会较少

如果你收到了面试邀请，那么恭喜你，你已经成功的吸引了用人单位，也许对方看中了你的经历或简历的某些点与对方企业相符。那么你该好好准备了，可以从以下几个方面着手：

了解企业作什么业务，现在有哪些产品，从企业官网了解，如有对应的APP或公众平台多使用几次看有无改进之处
翻看企业对于产品经理的要求，对比自己有哪几项达标的，如不达标怎么自圆其说
准备作品：如果之前有相应的经验及成功的案例会比较有优势，但如果没有对应的优势，如时间允许，不妨写个竞品文档或产品体验文章，一来体现你的专业水平；二来体现你的诚意及努力。这绝对是个加分项。

面试了不少企业，见了不同企业的产品经理，发现这行业的产品经理水平也真是参差不齐。每个企业对产品经理的要求及侧重点也各不相同，所以无论面试成功与否，你就当是一个学习过程。产品经理面试的问题较泛，在聊的过程也是一个需求收集及挖掘的过程，真正了解对方问对应问题的真实想法及目的，这样你回答地才能恰到好处。笔者针对面试过程中问的较频繁的问题作了整理。

问题1：简单介绍一下你自己/你的工作经历（这个被问的概率99%）

Tips：提前准备及演练，要简单明了把自己做过的工作经历总结加工一下，突出你在某项工作当中所负责的工作及有什么贡献，也可以说说当时遇到了什么难题，你是如何解决的。如果在说的时候可以适当加上一些量化的数字效果会更好。比如可以说在某个项目做了XX功能，有多少收入，UV/PV数等。

问题2：你怎么理解产品经理/怎么看待产品经理

Tips：可以引用某大咖的话语或者引用行业官方解释，再加上自我的理解，说清楚你这样理解的原因

问题3：在你以往的工作当中，你印象最深的是什么？你有什么收获？/你做过最成功的产品是哪个，你有什么收获，为什么？/上一份工作取得的成就，离开的原因？

Tips：实事求是，说清楚你以往工作当中一些出彩点及收获

问题4：你手机里都有什么应用？你觉得哪个产品印象最深，有什么亮点及改进之处？

Tips：这个确实要平时多积累，多看别的产品，从产品思维出发，思考产品思路、功能设计的原因

问题5：平时工作中怎么调研要求/需求分析怎么做/需求优先级如何确定？

Tips：这个可以从平时自身经验出发总结出一二三点，如果觉得自己的方法不够专业，多上一些行业学习网站：如知乎、人人都是产品经理看下一些大咖的方法，自己平时多总结、多思考。

问题6：工作当中，你们产品流程如何？

Tips：根据日常工作当中都做哪些工作，有条理地一个个梳理出来，重点突出你在担当的角色及作用。

问题7：怎么提升产品体验？产品与交互/产品与运营/产品与UI区别在哪里

Tips：结合工作当中，遇到交互、运营、UI，区分出自己在此工作中，与他们有所不同，出发点如何？

问题8：你怎么看互联网思维？/怎么看待互联网未来及发展？

Tips：结合面试公司的行业，谈一些自己的认识及看法。有理论+事例，证明你的观点。平时多关注如Donews、36氪、ifanr、虎嗅、雷锋网、极客公园等。

问题9：你了解我们公司吗？从一个产品经理角度出发，你有什么好建议及方法？

Tips：面试准备很重要，如果你连这个公司做什么业务，有什么产品都不清楚，别人会怀疑你的诚意及专业度了，觉得你是简历乱投一气。

问题10：你的优点/缺点是什么？/为什么你是最适合的/你怎么评价你自己？

Tips：从所有优点中挑一两个最匹配你目前面试的企业及部门来展开，可以附带故事加数据说明；弱点则从真实弱点中挑一个最不会有害于产品经理岗位来讲，如可以说在色彩感比较差，这个缺点可以由视觉设计师帮你完成。

问题11：你的职业规划如何

Tips：按每个人意愿实话实说，不要说得假大空，要真实可落地可执行

问题11：你要求薪资多少

Tips：我给的答案是：“我认为这是一个需要综合考虑的问题，我暂时还没有一个明确的数字，不过我认为贵公司会给我一个公正的待遇。”这个答案应该可以让你安全通过最后一轮面试。

以上是我面试过程中被问频率较高的几个问题，如有小伙伴有更好的建议或看法，欢迎探讨。
作者：曾彩媚（微信号：Ameizeng 公众号：花开别处），一个有着文艺梦且立志做有情怀产品经理的女子

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来源：整理时间： 16:19:11 编辑：教育管理

1，信阳市直招教二本可以报名吗

可以。一般是在5、6月份开始，关注一下信阳人事网

2，信阳市人事考试中心在哪

和信阳市人事局在一起呢

3，都不懂可以报考二级建造师吗报考条件又是什么

什么都不懂是也可通过考试取得二建证书，前提要看是否符合报名条件。如果不符合报名条件即使你报上名考过了拿到证书也注册不上。大部分省份是需要工程或工程经济类专业毕业2年以上并从事施工管理工作2年及以上，要是专业不是工程工程经济类专业在有些省份也是可以报考的比如：陕西、江苏、安徽都可以不限制专业但需要从事施工管理专业3年及以上。如果没在这几个省份专业又不是工程或工程经济类的考生可以读个第二学历就可以了，这里不要求是全日制的只有是国家承认的学历就可以报考二建。二级建造师考试是建筑类入门考试，难度想对简单零基础要是通过学习也可以通过考试，但是付出的努力需要比别人要多些。简单的说一下学习才能通过考试，首先要看下自己历年省份的合格标准，每个省不一样要你想考省份的合格分数线是四五十分就可以那么恭喜你只有好好看看书就能过了，如果要是六七十分那你就要多看几遍书了，找不到学习资料可以关注我，我每天免费分享建筑类考试学习资料能帮你顺利通过考试。

什么都不懂是也可通过考试取得二建证书，前提要看是否符合报名条件。如果不符合报名条件即使你报上名考过了拿到证书也注册不上。大部分省份是需要工程或工程经济类专业毕业2年以上并从事施工管理工作2年及以上，要是专业不是工程或者工程经济类专业在有些省份也是可以报考的比如：陕西、江苏、安徽都可以不限制专业但需要从事施工管理专业3年及以上。如果没在这几个省份专业又不是工程或工程经济类的考生可以读个第二学历就可以了，这里不要求是全日制的只有是国家承认的学历就可以报考二建。二级建造师考试是建筑类入门考试，难度想对简单零基础要是通过学习也可以通过考试，但是付出的努力需要比别人要多些。简单的说一下怎么学习才能通过考试，首先要看下自己历年省份的合格标准，每个省不一样要你想考省份的合格分数线是四五十分就可以那么恭喜你只有好好看看书就能过了，如果要是六七十分那你就要多看几遍书了，找不到学习资料可以关注我，我每天免费分享建筑类考试学习资料能帮你顺利通过考试。河南省信阳市公务员考试成绩公布要等到省里安排完才能最终公布，大概也就这几天了，肯定会在过年前公布成绩，过完年后公布面试名单。所以不要心急，也就这几天的事了，公告上表明是二月中旬前，也二月20号前公布，15号过年，按理说会在这两天公布了，其实的就是过完年成绩和面试名单一起出，这样是最好的，进面的就可以安心准备了，如果不统一，成绩出来了，不知道自己进没进面，也不好下决心备战面试，都说河南省的效率低，咱们的申论比浙江的要多一道题，所以晚一点也是正常的。

你想考什么？村官？公务员？只要有文凭，达到考度要求的都可以参加考试。

5，国家公务员和事业单位招聘信息要到网站查询最清楚呢

你可去“中国人事考试网”或各地“人事考试网”查询人力资源和社会保障部人事考试中心是直接隶属于人力资源和社会保障部的事业单位。按照部赋予的职能，人事考试中心主要承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试、公务员遴选考试、中央单位接收安置军转干部考试和事业单位公开招聘考试等五大类，50余项考试的命题、阅卷、考务组织、考试技术指导和考试服务等工作。

6，地方公务员考试流程

公务员考试程序　　一、报考　　资格审查　　学历、经历、其他背景　　二、笔试　　公共科目　　行政能力测试　　行政职业能力潜力　　申论　　基础知识测试　　行政职业综合知识　　专业科目　　具体职业能力测试　　特殊职业能力潜力　　专业知识　　具体岗位专业知识　　三、面试及心理测评　　结构化面试[1] 　　综合能力和个人素质　　情景模拟　　实际操作　　无领导小组讨论　　四、体检　　组织体验　　身体状况　　五、考核　　查阅档案、调查了解　　品行、业绩　　六、审批、录用　　综合评定报考者的考试与考核结果　　确定录用人选

考公务员的程序大致是：网上报名--资格审核(通过)--确认，缴费--打印准考证--参加笔试(通过)--参加面试(通过)--体检(通过)--办理手续，录用为公务员。地方的话你需要注意地方的人事考试信息网，不要错过报名信息。当然也可以关注航博公考网，有什么信息都会第一时间公布。

7，2021公务员考试成绩公布时间是多久

2021国家公务员考试成绩公布时间为2021年1月份，报考者可于2021年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。报考可于2021年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、 30%的比例合成。公务员面试是通过面对面的交谈，测评应试人员是否具备满足职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。从历年考试情况看，常见的公务员面试测评要素主要有九个方面，包含综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、言语表达能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、自我情绪控制能力、举止仪表、专业能力，但是不同系统、不同省份的测评要素表即评分表会有些差异。

8，二建考试成绩查询时间是多久

全国不同省份二建成绩查询时间不同，大多数省份查分时间在7—9月份。成绩查询入口为当地人事考试网，考生可在规定时间内登录成绩查询入口查询自己的考试成绩。此外，不同省份二级建造师考试合格标准不同。一般为科目总分值的60%，具体以当地人事考试网合格标准文件为准。《专业工程管理与实务》科目总分为120分，分值比列为：单选题20/1分，多选题10/2分，案例题4/20分，考试时长为3小时；《建设工程项目管理》科目总分为120分，分值比列为：单选题70/1分，多选题25/2分，考试时长为3小时；《建设工程法规及知识》科目总分为100分，分值比列为：单选题60/1分，多选题20/2分，考试时长为2小时。在2021年二建报考文件里，有多地提到了预计查分时间，集中在7月底-10月下旬。7月批次：安徽；8月批次：江苏、山西、北京、上海、广东等地；9月批次：辽宁、山东等地；10月批次：黑龙江。安徽考试成绩将于2021年7月31日前后公布，应试人员可以登陆安徽省人事考试网查询考试成绩，也可以在电子社保卡(皖事通、支付宝、微信、云闪付、各社保卡合作银行APP等均可申领)的“全国服务-专业技术人员考试成绩查询”模块中查询成绩。北京考生可于 2021 年 8 月下旬登录人事考试服务频道查询考试成绩，证书发放事宜也将在人事考试服务频道另行公布。

9，公务员考试条件要求是什么

凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定的报考条件即可参加公务员考试，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定的报考条件即可参加公务员考试，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。以中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第一类。以中央垂直管理机构地（市）级以下机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第二类。具体报考条件如下：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生，年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2012年10月底。招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、“农村义务教育学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。以上服务期满的截止时间为2012年10月底。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

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