新媒体运营文案岗位面试题

1、把您觉得曾经写得最好的文案附一份给我们。

可以是：软文广告、新闻报道、热点跟进、深度调查等

2、找一个微信公众号最近一周的头条内容（原创文案），然后按自己的理解分析。

如果什么都不懂，评价一下排版；

如果懂一些，就说一下文案的传播性强弱；

如果懂很多，就说如何修改会更好；

如果全都懂，就说我肯定比这个写得好。

3、看了我们公司做的内容，你来如果到公司工作，内容会更好吗？

好不好主要在于您对公司用户的了解，除非真的很了解，不要说肯定好，可以说需要一段时间，比如三天？一个星期？不能超过半个月，等你这么久，你确定你真的是高手吗？然而事实多半是第一天开始就交给你发文章了。

其实跟面试官没有半毛钱关系，这句话只是看你来上班的可能性大不大而已，超过2个小时路程就不考虑了。

潜台词是你能不能接受偶尔加班或者周末加班，如实回答即可，加班不加班看自己喜欢这份工作的程度和任务难易，最重要的其实是你的能力和效率。互联网公司很少有那种你做完了事情还就是不让你走的情况。

7、你会写段子吗？搞笑随性一点不太正式的？

会，那就试试；不会，就多看多写多学习；可以面试之前先尝试写一下。

8、我们的绩效主要是看阅读量，因为粉丝可以刷。

那太好了，我对除了内容增粉的其他途径真的是不太稀饭呀，这是个内容为王的世界！

9、把你的简历发给我，我发给总监看。

10、你了解我们公司吗？

这一点我们还是必须要在意的，一般我在去公司面试前上网查一下该公司主营业务是什么。

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