36份白名单里包含钢琴吗?

今天,已经是我投出最后一份简历的第五天了,还是没有任何公司给我回应。在这之前,我至少投了不下200份的简历,还是没能在毕业之前找到一份如愿的工作。 

微信里里班级群一直响个不停:小A跟着领导去分公司视察了,小B在准备人生的第一次公开课……大家都已找到了工作,而我,那个被大家称为“全班工作经验最多”的人,却只能一个人躺在床上,看着大家分享工作中的趣事。

我不明白,明明我才是最努力的一个,学校也不差,为什么找不到工作的人会是我?为什么这个社会这么不公平?

还是……我这四年做错了什么?

我来自农村,家里经济条件很差,所以,我大学四年的大部分生活费都是通过课余的兼职获得。也因此我四年来做过很多份工作,有很多的“工作经验”。

我做的第一份兼职是送外卖,所有课余时间基本都在工作。通过送外卖我挣到了生活费,挣到了人生第一把吉他,也挣到了人生第一台电脑。

在工作过程中,我除了忍受风吹日晒雨打之外,还要忍受在非用餐时间同别人推销产品的尴尬,忍受因迟到几分钟而来自某些客人的劈头大骂,忍受某些小区保安的冷眼相对。

都说“吃得苦中苦,方为人上人。”苦我吃了,然后呢?

我挣到的生活费已经花了,吉他也已经作为二手产品低价卖给了别人,唯一还在的,只有那台已经卡到我想砸了它的电脑。

这份兼职花费了我大学两年的时间,但我却什么都没有得到。

之后,我当时所在社团的社长正好在做旅游产品,就邀请我和他一起做,他告诉我是做销售,但其实是到处发传单贴广告,还将这份工作美其名曰“体验师”。

那段时间我一有空就会到各个宿舍去发传单,或者在学校人流多的地方贴海报,还会以每天五到十条的频率,更新着微信朋友圈的动态。

我原本以为“做销售”可以让我从内向到开朗,从相对腼腆到沟通自如,但事实证明我错了。

我不仅没卖出什么产品,还让原本不多的亲朋好友纷纷屏蔽了我的朋友圈动态,甚至连刚开始交的几百块“入伙费”都没能挣回来。

回想我那学期的收获,我确实学习如何发传单、如何贴小广告、乃至如何发朋友圈,可这些,对我来说有什么意义呢?

这些工作从大街上随便拉一个人都能做,就算再坚持几年,我相信我依然不会有任何实质性的收获。

除了这两份主要的工作以外,我还零零碎碎做了很多种兼职,比如发传单、分捡快递、当保安等等。

不和学霸大神相比,就拿我那个天天在宿舍打游戏的同学来说,我的简历比他充实,“工作经验”也至少是他的几倍。

但是他却顺利地找到工作了,我没有。

他明明天天在宿舍打游戏,也没有任何的工作经验,为什么有公司愿意要他?

我的室友签的是一家游戏公司,原因也很简单,他游戏玩得好。

毕业聚会时一个经常和他一起打游戏的朋友告诉我,在每年的寒暑假,他都会在那家游戏公司实习,在游戏里里组建工会、倒卖道具也赚了不少零花钱。长期下来,他不仅有了工作,还积累了人脉,学会了技能,拥有了资源。

在我没有看到的地方,别人也在以自己的方式努力着。

翻看我邮箱中的面试回执,被拒的理由无非是不匹配、不合适、不对口等等原因。

与我相比,我的这位室友显得格外地明智。

还有一个朋友,和我一样一直在做兼职,但她一直以来都很清楚自己毕业之后想做什么,所以她的每一份实习,乃至每一份兼职,都服务于她毕业后想从事的工作。

从最开始的新媒体小白,到负责运营学校官方微信公众号;从阅读量几百,到阅读量100000+。她一点一滴的积累,让她毕业后成功进入世界五百强工作。

可能在她实习的过程中并没有得到与付出相匹配的报酬,但她最后收获的,除了让人羡慕的薪资以外,还有独属于她自己的能力。

虽然走得路大不相同,但这两个同学,其实都只做了一件事。

知道自己想做什么,并且朝着这个方向努力,然后一直坚持。

有人可能会说,他们能这么潇洒,是因为生在了好的家庭里。

我的室友就算天天在宿舍打游戏,他爸妈依然能给他足够的生活费;那位朋友也一样,哪怕去实习没有任何报酬,她也不用担心会“没有饭吃”。

但穷人家的孩子不一样,我除了要考虑生活费之外,还要考虑日常的各种花销。

我和他们确实有差距,那我就活该找不到工作吗?

但后来我发现,其实找不到工作的真正原因还是在自己。我考虑的是当下的工作能赚多少钱,而他们考虑的是这份工作能带给他们什么。

大学阶段最重要的是积累知识和经验,赚多少钱其实没那么重要。

也许还有很多和我一样的同学,或是因为家庭条件不够好,或是因为其他的原因,又或许是因为想锻炼自己,会选择在校外兼职。

我们也许不能像我那位朋友一样,去实习不用考虑有没有报酬,只需要关心能不能学到东西。但我们可以在有一定报酬的基础上,选择能学到东西的工作。

人与人会在经济、资源、见识等各个方面存在差距,但最致命的,其实是思想上的差距。

一部分同学就像我一样,在找实习找兼职的时候更多关注的是薪资多少,而另一部分人更多关注的是能学到什么技能。

我的另外两个室友之前约好在新东方实习,一个选择了市场运营实习生,另一个选择了实习规划师。

前者从跟前辈学习到自己独立负责市场运营,需要通过学习循序渐进地进入状态;后者则帮老师补充一下合同,录入一些数据,是每一个大学生都可以直接上手的工作。

两个月实习期过后,实习规划师被上级以“后面不太忙了”为由给辞退了,而运营实习生呢,因为实习期间的优秀表现留在了新东方工作。

其实从选择开始,结局就已经注定了。正是这种意识上的差别,让同处一个宿舍的同学在毕业之后更加有了距离。

为了避免在以后的生活中出现类似的问题,我们首先要在思想上做出转变,而后才是行动上的转变。

如果第一步的“选择”就是对的,过程中又足够努力的话,这种状态一定会得到改变。所以,你如果和我有一样的烦恼,就从思想上慢慢做出改变吧!相信你的付出,终会得到回报!

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什么叫爆品?这是一个仁者见仁,智者见智的好问题。

我们认为,爆品就是具备三高品相的产品。

我们给一个爆品公式:爆品=高需求度*高传播性*高转化率

高需求度,是指产品-需求之间的匹配效率。

高传播性,是指编码-媒介之间的放大效率。

高转化率,是指决策-动机之间的因果效率。

那我们今天就来聊一聊第一部分,如何做一个高需求度的具有爆品品相的产品?

一、什么是高需求度产品?

高需求度产品主要有三大特征:

第一,客户身份易锁定,目标明确。目标客户如果不容易锁定的话,营销成本是特别高的,客户没办法感知到你在和他对话。反之,营销成本低,就容易对号入座,客户一下就知道,你在喊我而不是喊其他人。这是第一位的。

第二,客户消费欲望高,兴趣浓厚。目标客户看到你之后对你是有感,还是无感?有没有消费欲望?欲望程度是高是低,决定了产品进入客户心坎的难度是大还是小。

第三,客户决策阈值低,轻度决策。客户虽然对你有消费欲望,并不意味着就能立即决策。客户决策还需要一股推动力,比如:

一个消费理由(正在促销);

一个行动召唤(定向红包);

一个时机匹配(该换手机了)。

能不能用大白话再说一遍?可以的。

1、目标客户知道你在喊他;

2、目标客户看到你有点兴奋;

3、目标客户对你的召唤有行动来响应。

什么样的产品,具备上述三个特征呢?

我们认为,具备产品三要素的,就是入门级的高需求度产品。

反过来说,如果不具备产品三要素,就意味着与高需求度产品无缘。

产品=目标客户特定需求的解决方案。

我们先在消费类中来分析一下,传统消费是围绕着3个客户决策维度来推动客户决策的。

一是地理位置,二是工艺技术,三是原材料。

比如,白酒,我们通常都说“西不入川,东不入皖。”这都是非常强的地理位置属性。

可是呢,我们如果要问江小白是哪个省的?是浓香还是酱香?用的什么原材料?估计大多数人都答不上来。而且,江小白的目标客户,也不在意这3个关键词。

于是,早期江小白的产品定义就变了:

江小白=小镇青年情感认同的聚会用酒

这就是一个典型的具备产品三要素的高需求度产品了。

我们再在2B企业级服务中找一个案例。传统2B企业,很难三言两语讲得清产品是什么?因为功能太多了。

比如:给物流公司做数字化服务的,没办法在100个字之内解释清楚,我们的产品是什么?给客户带来哪些具象的业绩?

G7在早期给卡车加一个GPS,它的客户价值宣传点,就是:不用我G7,你一个调度能管5辆车;用了我G7,你一个调度能管50辆车。

于是,这个阶段的G7 =货运公司提升调度管理车辆数量的工具。

显然,早期江小白和早期G7的产品定义,都符合高需求度产品的3个基本特征:

很容易找到目标客户 (画像非常具象,找到目标客户的营销成本可控,目标客户也知道你在喊他);

目标客户一眼就知道能获得什么利益 (易懂易记易传播,消费欲望容易拉升);

目标客户非常容易决策 (利益-成本关系相对简明扼要,容易说服自己,也容易有动力向上级汇报)。

高需求度产品,容易触发爆品品相。

具备产品三要素,就是入门级高需求度产品。

但是产品三要素,并不一定就是高等级的爆品。

二、产品三要素的底层逻辑

产品三要素,为什么就是入门级高需求度产品?

主要在三个维度上起作用了,导致了产品具备了流量潜质与转化潜力。

第一,大行业小场景产品化。我们想把一个铁块推到墙上去,由于二者材质不同,这是不可能的。但是如果把铁块的头部变成钉子,就很容易推进墙里去。

同样的力量,作用面跟作用面发生不了反应,作用点和作用面之间压强变大,容易发生反应。

当我们想跟客户之间发生反应的时候,一定要缩小跟客户接触那个点。

《孙子兵法》有云:无所不备,则无所不寡。

什么意思?我的产品处处都是优点,就没有优点。

我拿相同的资源跟力量给客户推十几种功能的时候,客户是无感的,但是反过来,我把这十几种功能缩小到一个功能上,就会形成钉子效应,压强变大,同样的力量,跟客户之间发生交易反应的能力就增强了。

这就叫大行业小场景产品化。

大行业是指整个池塘要大,池塘大的鱼才能大。我们不要在一个小行业小池塘里面去做一条鱼,那企业就没有多少成长空间了。

大行业是指的是整个行业天花板比较大,小场景就是“无所不备,则无所不寡”。

我们不要企图一次性说明十几种功能,就找一个单功能作为那个点,就像钉子前面那个点一样。这个场景一定要小,功能一定要小,跟客户之间发生交易反应的触点一定要是小场景的。

产品化就是一定要做标品。如果不做标品,每一个客户都要进行单独的研发,那样成本特别高,交付不了,没办法规模化。

产品三要素和第一个维度之间是什么关系?

产品三要素是目标客户特定需求的解决方案。

这里要讲一个商业小技巧,生意,是陌生的满意。如果是陌生人,他是记不住,也没有兴趣记忆大量信息的。

大行业小场景产品化,针对陌生人的传播、记忆成本都大大降低了,因为特定需求是在小场景中,在较小的信息量,以单点突破的形式实现的。

第二,价值感知体系是关键。场景是产品跟需求之间的媒介,产品是商家和客户之间的媒介。

对客户来说,他是怎么看我们产品的?

第一,解决问题。你的产品帮我解决什么问题?这个比较容易懂。

第二,创造价值。看不清楚解决什么问题的时候,就要创造价值。

前者往往是轻度决策,后者往往是重度决策,你能看清楚解决什么问题,就容易决策。你要是看不清楚解决什么问题,你就要想办法进行价值感知。

这里的意思是,创造价值分为两种,一种是容易感知的价值,另一种是不容易感知的价值。

比如说用手机,容易感知的价值是什么?画面清晰好看。这是一个容易感知的价值,一看就看出来了。

不容易感知的价值是什么?

比如说你用了一个最贵的芯片,客户可能感觉不到。客户不知道你在背后花了这么大的一个技术性的代价,当你宣传你用的GPU特别领先的时候,客户很可能不会去付费。

但是,客户只要看一眼画面特别清晰,很可能就愿意付费。

我们经常说:产品只是载体,客户感知价值才是交付标的。

这个观点略微有点极端,但是背后的意思是,我们要把客户容易感知的价值做成一个价值体系,同时要让目标客户容易接触,容易感知。

第三,行为诱导式客户体验。以前我们跟客户的关系是交易型关系,所谓交易型关系就是客户到我这买东西,买完之后就走了,再也没有联系。只有出问题需要售后服务的时候才会来找我。

比如传统汽车都是在需要维修和保养时,车主才主动跑到4S店里去,而平时汽车品牌商是不知道车主开着他们生产的车在干什么?

现在新经济、新消费逻辑就不一样的了,是全程式服务。客户在买我们商品之前,买了商品之后,在整个使用过程中间产生的好的体验和不好的体验,跟我们之间都是高度相关的。

因为产生好的体验就意味着,客户有可能产生好的口碑,好的口碑就意味着他会帮我免费去传播,有可能又帮我带来新的客户。

因此我们需要站在客户视角,做一个客户行为地图。

在客户行为地图中,我们要看客户在买之前有哪几个行为,在买中间有哪几个行为,在买之后有哪几个行为。

把这几个行为都串连在一起,每个点都要想,哪个地方客户容易产生好的体验,哪个地方容易产生不好的体验,哪个地方需要去进行体验优化?

以前我只要把产品去卖就可以了,现在不行。现在我要变成高需求度的产品,整个客户跟商家之间的交互过程都要进行管理。这个背后就是行为诱导式的客户体验管理。

这就是产品三要素的第三个底层逻辑。

为什么说具备了产品三要素才是入门级的?你必须要懂得三个底层逻辑,把这三个底层逻辑都用好了,才能做到75分、85分、95分。

如果这三个底层逻辑你不懂、不会用,不沿着这个方向去进行精细化的设计和重度运营,即使有产品三要素,你也只是入门,刚刚65分。

如何才能研发和设计出高需求度产品?

首先给增量市场下个定义,什么叫增量市场?

增量市场,是指需求远大于供给的一系列细分市场窗口期。

增量市场不是一个固化的市场,也不是一个固化的时间,它是一个一连串动态的过程。

在不同的地域,不同的时间段,不同细分市场,会间断地出现需求远大于供给,所以它是个窗口期。

在增量市场里面,因为需求远远大于供给,就会导致客户消费欲望高,客户决策特别容易。

最好竞争是远离竞争,找到需求远大于供给的增量市场,当然是100%是高需求度的产品(在窗口期内是)。

第二,找单点突破。找增量市场是向外求的,向外去找需求远大于供给的细分市场窗口期。找单点突破是向内求的,需要把一个整体的跟客户面压缩成一个点,从十几个功能里面找一个功能出来实现单点突破。

场景是提升客户消费欲望的工具。一定要找到一个功能,把它放在一个具象的场景中,通过这个场景把客户感知价值做出来,来提升整体的竞争力。

比如从20个家常菜里面,提炼出1个招牌菜去跟客户之间建立关系,招牌菜一定会提升整个餐饮店与客户之间的连接效率。

每个企业,都需要找到客户喜欢的招牌菜。客户认为我们的优势,才是我们真正的优势。

第三,找行为诱导。以前我跟客户关系的交易型短期关系,现在我跟客户之间是一个陪伴型长期关系,甚至是在客户生命周期范围内的顾问式销售。

如何像宜家一样,在漫长的客户行为地图中,让客户一层一层地按照我们规划的动线,走完全程呢?这就需要强有力的行为诱导式设计。

比如,超市门口有一张海报,鸡蛋原价10元/斤,今天限量限价5元/斤。这就容易把潜在客户拉进超市的大门。

行为诱导式客户体验前文已详细说明,这里不再赘述。

传统消费,我们往往以功能消费和情感消费为主。新消费,就不一样了。大量的从0到1实现了爆发式增长的新锐消费品牌,都善于在电商交易平台之外,做客户行为诱导。比如:拉面说在B站发力,三顿半咖啡在下厨房发力,完美日记恰好赶上了小红书变现红利。

不难发现,新消费除了传统消费的功能消费与情感消费之外,他们在内容消费、服务消费上,从两个不同的维度上,与新消费群体之间,建立了新的客户关系,让客户产生了新的认知,而这一切营销成本都是可控的,在短时间之内聚集了爆发式的社会力量。

第四,找编码效率。手机有多少个卖点呢?理论上讲可以上百个。

比如:手机画质高清颜色鲜艳、玩游戏的时候比较顺畅、续航时间要长、屏幕不容易碎、使用不会发烫等。这些都是客户容易感知的卖点。

还有没有客户不容易感知的卖点呢?有的。比如:我用的高通最新的CPU,三摄的摄像头组合、GPU软件升级了,等等。这些技术驱动型的价值点,客户往往一眼看不到,或者看到了也看不懂。

讲这么多卖点,就陷入到《孙子兵法》讲的“无所不备,则无所不寡。”的困境中去。你说这么多卖点,就意味着你其实没有卖点。

所以,我们要想办法把产品卖点投射到客户买点上去。

客户买我们手机这个决策的重要性优先级的排序是什么?哪一个是最大的单一客户决策点?

不难发现,目前手机照相是客户最大的单一决策点。不得不说,华为沿着GPU软件优化,GPU硬件生产,成像效果优化,这一条技术驱动型路线,最终投射到“我是华人最好的照相手机”单一客户决策点上去了,收获了大量的品牌溢价。

要想办法把整个卖点编码效率,往客户决策重要性优先级,特别是单一的最大的买点上打过去。如果打过去了,需求度就会有一个特别大的质的提升。

爆品就是具备三高品相的产品。

爆品公式:爆品=高需求度*高传播性*高转化率

产品三要素,是入门级的高需求度产品。

产品三要素=目标客户特定需求的解决方案。

如何打造高需求度产品呢?

能不能用更直白地语言解释一下?

最好的竞争就是远离竞争,不断地找到需求远大于供给的细分市场窗口期(即增量市场),是我们向外求的反过来研发爆品的极佳方法;

除了向外求,我们还要向内求,在20个家常菜中提炼出1个客户喜欢的招牌菜,还要为这个招牌菜配上合适的场景,以此来提升客户需求的连接效率,这个也容易出爆品;

如果竞争太过激烈,我们还要从全局角度,研究客户行为地图,优化客户体验,用互联网惯用的行为诱导,一步一步地把客户拉进营销漏斗,这种数据智能+重度运营驱动下,也容易出爆品;

最终,还是要转换思维模式。客户并不需要我们的产品,客户需要的是解决他的问题。我们一定要把产品卖点,转化成客户买点,而且是重要性优先级排序高的客户买点。最好的爆品,就是我们塑造了客户最大的单一决策点。

高需求度,才是爆品的本质。

附:279地产营销策划方案(36份)

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