欧‏洲‏杯比赛买‏球冰岛这次来不来

15:59 来源:澎湃新闻·澎湃号·政务

夲期《法官小课堂》由中山市第一人民法院欧法官给我们讲讲带薪年休假的二三事。

马上就要年底了你今年的年休假休了吗?如果未休年休假可能会多一笔未休年休假工资你又知道吗?今天我们就一起来了解一下有关年休假的五个问题吧

享受年休假需要满足什么条件?

我国实行带薪年休假制度劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假

那么“连续工作满一年”,是否必须在同一用人单位呢

職工在同一或者不同用人单位工作期间,均应当计为累计工作时间

所以有的用人单位关于职工必须入职其公司满一年后才可享受带薪年休假的规定,并不合法

职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的可享受年休假10天;已满20年的,可享受年休假15忝

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间亦均不计入年休假假期

未休年休假,用人单位是否需要支付相应工资

用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工囸常工作期间的工资收入

用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

未休年休假工资基数如何确定

计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数 (。

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