你好按照法律规定，每月工作時间为20.83天月计薪天数为21.75天，全年制度工作时间为250天全年节假日及公休日为115天。 计算方法：每月工作时间 20.83=（365-104-11）÷12；月计薪天数 21.75=（365-104）÷12）；全年制度工作时间 250=365-104-11；全年节假日及公休日 115=104%2B11 日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷21.75（用于有缺勤工作未满一个月等情况下的工资计算）每月平均法定工作天数21.75天是按全年365天减去104个公休假日，再除以12个月计算求得在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷（21.75×8） 底薪3250元，一个月上28天一天上10.5小时，加班费是1.5倍 28 X

每天上班10小时多出来的两小时算加班工资吗，如果算是正常工资的多少倍

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

每天上班10小时多出来的两小时算吗，如果算是正常工资的多少倍

你好根据劳动部《关于职工全姩月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定，日工资=月工资收入÷21.75（月计薪天数）小时工资=月工资收入÷（21.75×8小时）

2000元除以每月法定21.75天再除以一天8小时工作日，为11.49元每小时

节假日春节，五一端午，中秋国庆等法定3倍工资，供你参考！