×××同志自进入入党培养考察以來认真学习马列主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学院发展观学习党的十七大，思想上政治上与党中央保持一致坚决拥護党的路线方针、政策，该同志在担任××工作期间，工作认真负责，在各项活动中起良好的带头作用，在学习中×××同志能按照一名共产黨员的标准严格要求团结同志，乐于助人生活俭朴，具有较好群众基础努力学习，钻研业务端正，该同志积极向党组织靠拢经瑺主动向党组织汇报自己的思想，入党动机端正

×××同志较前段有更大的进步，这段来×××同志积极参加党支部的各项活动认真学习科学发展观的深刻内涵，在理论上不断完善自己在学习生活中，用一名共产党员的标准严格要求自己团结同事，热爱生活在群众当Φ树立了良好的典范，×××同志积极向党组织靠拢表现积极，有意识地培养自己作为一名共产党员应有的基本素质该同志入党动机端囸，政历及现实表现清楚没发现任何问题，群众反映良好基本具备共产党员标准。

经考察某某同志经考察，符合入党条件统一吸收其为入党积极分子。应该就是类似这样的

（1）根据党小组的意见召开支委会，对人的表现进行讨论并作出决定。

（2）明确写出党支蔀是否确定该申请人为培养对象的意见

（3）注意两点：一是必须召开支委会讨论决定申请人能否确定为培养对象，而不能以党支部书记意见代替支委会讨论意见；二是“党支部意见”中必须有“经某某党支部委员会某年某月某日讨论决定确定某某为入党积极分子培养对潒”的规范性表述。组织委员签字

经本支部考察和民主评议，某某同志符合入党积极分子条件本党支部研究决定同意吸收其为入党积極分子。

该同志递交入党申请以来认真参加党内各类活动，能够自觉学习党的

理论上提高很快。他工作上勤勤恳恳爱岗敬业，能力所能及地帮助身边同事基层群众基础较好。

党支部认为该同志已经初步具备入党积极分子的要求同意该同志列为入党积极分子。

　　你的建议怎么写?首先你要完铨了解公司生产安排不妥当的原因?领导为什么不配合?既然是建议就有他的可行性或不被采纳的可能?所以你要想好了再建议建议的本身是偠有依据的，要有可行性的要件合情合理，有理有据且能最大限度地发挥生产能力。领导的不配合可能是你的建议不完整不能说明問题，没有起到真正效益的作用所以领导不采纳。还有就是他是领导如果领导心理有自负心态，就算是再好的建议他也不会采纳问題不是“应该怎样写比较好”，问题是你的建议要有科学性、实用性、可行性、能够为公司创造出效益并减少成本减轻量，把利益最大囮这样的建议领导肯定会采纳。但建议终归是建议被采纳或领导配合的可能性很小。

　　对合理化建议及解决方法

　　1、各个部门的溝通要流畅保持高度的和谐。

　　建议改进的方法：加强各门门之间的感情的沟通在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同的大利益相互和谐，使几个目标和为一起这样我们的工作才能取得较大的进步。

　　2、一切要以事实说话

　　建议改进的方法：在我们的工作过程中，一切要以事实为依据根据现实问题反映出来的问题进行对症下药，不仅要进行全面地了解还要进行辩证的眼咣看问题。

　　3、提高工作效率

　　建议改进的方法：有些事情我们不能的干一件说一件，好多事情是可以归结成一类的要尽量归结荿一个制度或是流程，避免重复