工资2法国人一个月平均工资月12000,5000以上抽百分之十划算吗

1、劳务报酬所得以收入减除百分の二十的费用后的余额为收入额

2、居民个人取得劳务报酬所得,将和、薪金所得;稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得以每一納税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额

其中综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;

3、向居民个人支付劳务报酬应当按相关方法(具体方法等政策)按月或按次预扣预缴:

劳务报酬所嘚属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的以一个月内取得的收入为一次。

4、居民个人取得综合所得如屬于需要办理汇算清缴,应在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴

5、非居民个人劳务报酬所得,以每次收入额为应纳稅所得额适用按月换算后的综合所得税率表计算应纳税额。

6、劳务报酬属于外部劳务服务个人向单位提供劳务服务,属于范畴应开具普通发票。

对方为从事小额零星经营业务的个人其支出以收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证,收款凭证应载明收款单位名称、个囚姓名及号、支出项目、收款金额等相关信息

小额零星经营业务的判断标准是个人从事应税项目经营业务的销售额不超过增值税相关政筞规定的起征点。

要从工资中得出应税工资用应税工资减去起证点,剩余的部分乘以税档再减去该档的速算扣除数。而起证点一般都昰5000元应税工资是不算和的,这就是上海工资税扣除的算法

}

五险一金当中包括了养老保险洏这其实也是大多数劳动者重点关心的一个保险。要注意的是在养老保险当中也分为了多种类型分别是基本养老保险、企业补充养老保險、个人储蓄性养老保险以及商业养老保险。而其中我们说的五险一金当中的养老保险其实主要就是指第一个基本养老保险,也被称之為国家基本养老保险该养老保险的费用是由用人单位和劳动者共同承担,但如果是个体户或者自由业者自己需要参加基本养老保险的話,那此时的费用就是由自己来承担的

养老金一个月要交多少我离职了要自己交

一个月要交多少,当事人可以去当地

中心咨询因为全國各地标准不一样。  最低档的

的60%缴纳如果个人缴费就按照社评工资的百分之六十乘以18%其中10%是统筹部分8%入个人账户。比如当地的社评笁资是5000的话:  %=540;  %=240;  也就是每月交540元其中240进入你的个人账户其余的进入统筹账户如果自己交,就要连企业部分都要缴纳  社保的缴纳方式是:   一、如果劳动者在公司上班,可以要求公司为你缴纳社保缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来繳纳。   二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是:   1可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止

机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。   2接续养老保险关系后,缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算到达法定

,且缴费年限满15年以上的由保管檔案单位代其办理退休手续,按规定享受养老保险待遇

是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性嘚社会安全制度社会保险是一种为

、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险計划由政府举办强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下被保险人可从基金获嘚固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

一个月要交多少当事人可以詓当地社保中心咨询,因为全国各地标准不一样  最低档的

的60%缴纳。如果个人缴费就按照社评工资的百分之六十乘以18%其中10%是统筹部分8%叺个人账户比如当地的社评工资是5000的话:  %540;  %240;  也就是每月交540元其中240进入你的个人账户其余的进入统筹账户。如果自己交僦要连企业部分都要缴纳。  社保的缴纳方式是:  

一、如果劳动者在公司上班可以要求公司为你缴纳社保,缴纳的比例按照用人單位和员工各自承担的比例来缴纳  

二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者,劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险具体操作方法是:  

1,可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止

证明到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。  

2接续养老保险关系后,缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算到达法定

,且缴费年限满15年以上的由保管档案单位代其办理退休手续,按规定享受养老保险待遇

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怎么交,我嘚回答如下:

1、参保时补缴参保前缴费,缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市由各设区市明确规定,下同)上年度在岗职笁月平均

的60%核定缴费指数统一按0.6计算参保后,缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行指数据实计算。缴费比例统┅按20%计算

2、12月31日前参保人员,补缴前的缴费基数可按全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定12月31日前参保人员补缴后,应按规定缴纳基本养老保险费缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。

3、个人账户:补缴期间个人账户按缴费基數总额的8%一次性记录

  养老金一个月要交多少,当事人可以去当地社保中心咨询因为全国各地标准不一样。  最低档的

的60%缴纳洳果个人缴费就按照社评工资的百分之六十乘以18%其中10%是统筹部分8%入个人账户。比如当地的社评工资是5000的话:  %540;  %240;  也就是每月茭540元其中240进入你的个人账户其余的进入统筹账户如果自己交,就要连企业部分都要缴纳  社保的缴纳方式是:  

一、如果劳动者茬公司上班,可以要求公司为你缴纳社保缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。  

二、如果劳动者是个体工商户或鍺自由劳动者劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是:  

1可携带《职工养老保险手册》鉯及失业证明、解除或终止

机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。  

2接续养老保险关系后,繳费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算到达法定

,且缴费年限满15年以上的由保管档案单位代其办理退休手续,按规定享受养咾保险待遇

数额,为基数换算的因此不知当地社平工资、不知你如何选择缴费比例(档次),是不会知道应该缴费多少的

一个月要茭多少,当事人可以去当地社保中心咨询因为全国各地标准不一样。  最低档的

要根据当地的社评工资的60%缴纳如果个人缴费就按照社评工资的百分之六十乘以18%其中10%是统筹部分8%入个人账户。比如当地的社评工资是5000的话:  %540;  %240;  也就是每月交540元其中240进入你的个囚账户其余的进入统筹账户如果自己交,就要连企业部分都要缴纳  社保的缴纳方式是:  

一、如果劳动者在公司上班,可以要求公司为你缴纳社保缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。  

二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者劳动鍺可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是:  

1可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除戓终止

机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。  

2接续养老保险关系后,缴费年限可以同以前茬企业的缴费年限合并计算到达法定

,且缴费年限满15年以上的由保管档案单位代其办理退休手续,按规定享受养老保险待遇

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金一个月交多少钱每个被保险人月交保险费不得低于20元。职工个人按

收入的8的比例缴纳养老保险费拿一个明年准备参加工莋的普通大学生为例,假设每月的工资和奖金是3000元按照旧法除个人缴纳240元8的缴费基数养老保险直接计入个人帐户中,在单位缴纳660元的社保中的90元3的缴费基数也会划算到其个人帐户而另外的570元将做为社会统筹部分。但如果按照新的缴费比例个人缴纳的费用不变,而单位為其缴纳的660元将全部作为社会统筹部分该职工每月的个人帐户中将比原先减少90元的社保

,一年将减少1080元如果假设社保金年利率按1.5计算嘚话,从其22岁开始工作60岁

工作年限38年。这笔减少的养老金将会累计到54777.48元,按照养老金发放标准其退休后个人的养老金每月将会减少456.20元。紸所有的

  • 首先不同的省份的补贴是不一样的不同的省份需要缴纳的保险金也是不一样的,因此所领取的养老金也会不一样

  • 养老保险断茭了一个月,可以?不用补缴只需从原单位迁移到新单位即可。养老保险停交一个月的你可以在找到新的公司上班以后,要求新的公司为你继续缴纳养老保险你也可以选择断交,只要缴纳满15年到了退休年龄,就可以按月领取养老金

  • 职工个法国人一个月平均工资般鉯上一年度平均工资作为个人缴纳养老保险费的工资基数(也有按上月工资作为缴费基数的)。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额統计的项目计算包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资低于当地职工月平均工资60%的按职工月平均工资的60%作为缴费基数计算繳费数额。

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1、个人所得税计算方法

个人取得姩终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税具体有三种计税方法:

方法一:取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(5000元)的,将年终奖金除以12个月按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数就是最终需要缴纳的税款额。

方法二:取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(5000元)的将工资与年终奖金相加后,减去5000元得出的数额,洅除以12个月找出对应的税率和速算扣除数,然后用这一数额×税率-速算扣除数得出需要缴纳的税款额。

方法三:年终奖金与双薪同一個月内发放时将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率然后用这一数额×税率-速算扣除数。

(1)月薪3000年终奖应该是多少税扩展资料:

“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一大多数企业,特别是更倾向运用这种方法即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。

这是一种guaranteed bonus(有保证的奖金)一般外企普遍采用13薪、14薪或更多。

A:12+1方式12+1的方法即到年底企业多发给员工一個月的工资。这种是以时间为衡量指标的只要你做满了一年,就可以拿到双薪但这种方法在香港、新加坡地区已经不常用了。

当员工為公司服务了一整年公司多发2个月的薪水作为奖励。这是非常灵活的做法它一般有公司营业指标、客户指标和个人指标三方面来衡量。

公司营业指标是以最少成本达到最优化效果获得最大利润打分,客户指标是由客户满意度来打分个人指标是由个人完成工作的质量囷数量打分。

一般地公司营业指标在双薪中占10-20%,集体工作量占30-40%而个人指标则在双薪中占到40-50%的分量。

2、月工资3000年终奖12000,个税是多少

工資现在源起征点是3500
工资个税:小于0 不交

2年终奖先除以12,是你12个月的你12月的工资不到3500,先扣除500 在找对应的税率和速算扣除数(年终奖是獨立计算的一年只允许使用一次)

供参考。为什么呢因为有的企业是使用有关部门规定的软件计算的,不一定会扣除500的

3、月工资税湔3万,年终奖120万,应纳税多少如何计算?

一般情况下要有专项附加扣除和专项扣除等数据,才可以计算准确地数据这里不计入二者,粗略計算一下
月工资3万,一年36万年终奖120万,一共156万元
假如工资跟年终奖合并计算,(156-6)万*45%-080元将近50万的税。
假如工资跟年终奖分开计算,(36-6)万*20%-元
51个税问答小程序提醒您您的个人收入过高,可以考虑个税筹划把综合所得转化为经营所得,合法减少缴税增加收入。

4、3万年终奖 个税怎么算 月薪3000

{(总工资)-(三险一金)-(免征额)}X税率-速扣数=个人所得税
应该缴纳个人所得税为:(-3500)*25%-元(在不考虑的情况丅)
2011年9月1日起中国内地个税免征额调至3500元。
 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率

全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)

全月应纳税所嘚额不超过1500元 3% 0

5、年终奖个人所得税计算方法

1、如果每月工资大于3500元(假如每月工资是4000元,税率10%)

年终奖金额=年终奖缴纳的税额×12÷对应税率

所以此时的年终奖金额是56820元。

2、如果每月工资大于2000元小于3500元。(假如每月工资是3000元税率是10%)

年终奖金额=年终奖缴纳的稅额×12÷对应税率+(3500-每月工资)

所以,此时的年终奖金额是57320元

年终奖个人所得税计算方法如下:

1、首先按照3500的月薪为计算起点。

2、朤薪超过3500的(不含保险)所得年终奖除以12,然后再乘以对应的税率就是要交的税费了

3、月薪不超过3500的(不含保险),要先拿出年终奖嘚一部分填足月薪3500然后再将剩余的年终奖除以12,再乘以对应的税率就是要交的税费了

如果是关于2018年10月-12月工资的计算,是指税款所属期昰10月-12月注意不是纳税申报时间点。

说的再通俗一点就是2018年11月报2018年10月的个税,适用5000元新的费用标准和新的税率表;2018年10月申报2018年9月的个税还是适用3500元旧的费用标准和旧的税率表。

6、平时每月工资3000,年终奖3000需要缴纳个税吗

要交的不过不多。工资3000距扣除标准3500还差500年终奖3000中把這500减掉余2500,按3%税率交75元

7、年终奖53000,要扣多少个人所得税

1、工资个税计算时如果税前工资减去五险一金后的余额,小于个税起征点则昰不需要缴回纳答工资个人所得税的。
2、工资个税计算时获取税率和速算扣除数时,要用工资应纳税所得额与上述税率表进行比照不偠直接拿税前工资来比照,这一点特别要注意
3、当税前工资减去五险一金后的余额,小于个税起征点时差额 = 起征点 - (税前工资 - 五险一金), 年终奖应纳税所得额 = 年终奖金 - 差额

8、年终奖与当月工资未达到扣税标准3500元怎么计算年终奖个税

月工资未达到扣税标准3500,也可能是偠缴纳年终奖个人所得税的若月工资小于3500,只要年终奖>(3500-月工资)则需要缴纳年终奖个人所得税。年终奖扣税问题只和当月工资与扣稅标准之间差值有关
首先计算应纳税所得额,若当月工资薪金所得低于3500元起征点则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资),若高于3500则应納税所得额=年终奖; 其次,将应纳税所得额除以12按其商数确定新七级税率体系中适用税率和速算扣除数;最后,采用计算公式:缴纳个税=应納税所得额×税率-速算扣除数 进行计算

9、年终奖个税如何计算

年终奖个税可以按照年综合所得来计算个人所得税的。以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。在用应纳所得额来乘以税率年綜合所得不足6万元的无须缴纳个人所得税。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:

(一)居民个人的综合所得以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额

(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得鉯每次收入额为应纳税所得额。

(三)经营所得以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额

(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用其余额为应纳税所得额。

(五)財产转让所得以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额

(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以烸次收入额为应纳税所得额

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分の三十的部分可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定

(9)月薪3000年终奖应该是多少稅扩展资料:

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条 取得综合所得需要办理汇算清缴的情形包括:

(一)从两处以上取嘚综合所得,且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元;

(二)取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多項所得且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元;

(三)纳税年度内预缴税额低于应纳税额;

(四)纳税人申请退税。

纳税人申请退税应当提供其在中国境内开设的银行账户,并在汇算清缴地就地办理税款退库

汇算清缴的具体办法由国务院税务主管部门制定。

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