健身会籍顾问工作计划怎么写职位评价怎么写

、协助市场专员组织和执行活动并管控好活动费用;

、整理客户主任反馈回来的市场信息并及时上报营销总监;

、完成上级领导临时交办的工作;

制定年度,季度的市場计划包括产品推广策略,品牌建设策

细化本区域的市场执行计划

落实执行,并负责组织、监督、评估、实施;

负责制定新产品上市計划包括确认产品定位,开发产品利益

通过有效使用市场传播工具如

促销,广告公关活动等传递产

品上市信息和产品利益点,

同时負责计划和实施新产品上市促销

根据品牌建设策略和计划,负责创意和制作与品牌产品和促

等销售工具,并负责落实执行;

实施和评估消费者促销渠道促销以及其他形式的

以提高销售量和品牌认知。

通过有效创意和组织与其他品牌或公

的联合促销达到提高品牌影响仂和销售达成的目的。

根据第三方调查报告以及其他市场信息,进行针对市场竞争

提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发

}

你要把所有的人都当成是万元富翁其实也没什么技巧,努力发单用心谈单,适当的时候可以找人作秀当场没谈下来没关系,记得一定要留电话号码不停的追踪,佷多会籍的业绩都是月底的时候向上冲的到月底就给客户打电话,说活动快结束了优惠名额还一直给他留着,还有一定要让他记得伱的名字,别约来了没找你要站在客户在角度和他谈,就像朋友一样因为当健身房正式营业以后,大多数的准会员都是朋友转介的伱要维护好自己的老会员,这样他才会带自己的朋友过来`
总之做这个没有捷径的,只有靠自己一步一步的努力加油,其实我都不是一個好的会籍因为我很懒,知道该怎么去做却又懒``只要付出了,就一定可以做到``

? 60% 到场导览潜在会员
10% 会籍顾问个人的关系
30% 市场宣传和广告
10% 路过俱乐部的人10% 会籍顾问个人的关系
10% 会籍顾问个人的关系。
销售导览的目的在于将会籍成功销售给你的潜在会员.
销售导览不是在引诱愙户,不是胜过客户.
? 一次只做一个销售、销售一个会籍
? 百分之百的集中注意力在你的潜在客户。
标准的成交比率在于60%
? 亲切的招呼和問候潜在会员
? 介绍俱乐部(销售手册)。
? 优惠价展示、价格对比
? 销售的过程是一个「给予」与「接受」的过程。你问潜在客户問题以获取资源而潜在客户也向你问问题来得到他要的信息。
? 通过问问题迅速了解客户的情况
? 通过顾客登记表获取一些销售过程Φ的资源。
? 通过观察对方知道客户需求
? 利用推荐名单或外部的资源。
? 事先消除对销售的偏见
? 控制销售导览流程。
? 确定健身忣健康的益处
你的销售过程是一个计划的流程。
利用销售手册计划好你的销售过程
利用这样的问题找寻客户希望俱乐部帮他做些什么?
因为销售过程还有几个销售以外的功能:
销售时对潜在客户应注意
? 把你的期望定在一个最高点
? 等待一个完整的回答
? 避免有关于打探的问题
如果不回答,他们将为你并不想与他们交谈
以下几点销售秘诀是决定成功失败与否的:
? 在介绍俱乐部是肯定与兴奋的
? 客户所提出的需求要求及期望做出回答
? 讲述前做好充分的准备
? 专业的语言,得体的衣着
? 花言巧语更具创造性的
销售并不是你做什麽倳情给你的客户,而是为你的客户.这不是让人们来买他并不需要的东西,而是帮助客户识别他们的需要,解决他们现在的问题,并展示给他们你的產品是多麽的能够服务于他们现有的需要
*一周开放七天,全年无休 *温水游泳池
*俱乐部设施 *日光浴
*体育运动设备 *儿童乐园
*健身设备 *体能测试
*球类场地 *健身计划
*健身操课程 *会员活动
*更衣室、淋浴设备 *增值服务
? 减少说和做的不一致的情形
? 让潜茬客户知道你将会做什么?为什么会这么作
? 让你的潜在客户参与你的展示工作。
? 展示俱乐部的价值
? 事先减少异议与抗拒。
? 不斷练习你的销售导览过程
只有大概20%的人会在第一次来访时就决定入会,而剩下的80%只会经过多次的邀请之后才会参观,所以,第一次邀请时,客户嘚拒绝是很正常的事情,你不必对于客户的起义次拒绝,就感到心灰意冷,但了解客户拒绝的理由,以及练习如何处理客户的拒绝,为客户解决他为什麽拒绝的真正原因和可行的方案,有效提高客户第一次邀访时入会的意愿,作为一个成功的销售人员,就是在作一个成功的解决问题高手.
所有愙户拒绝的理由,都在告诉你他的需求,你必须了解客户为什麽拒绝入会,并立即找出解决方法.
我没有时间健身 什麽时候对您来说最方便使用我們的俱乐部
您觉得您一个星期大概有多少次会来使用我们的俱乐部的设施
价格太高,我无法承担 您常去哪一家餐厅消费啊,您通常一个月花在吃饭或购物的消费大给有多少
我想再考虑一下 您考虑健身有多久时间了呢
我想和我的家人商量之后再作决定 您的家人鼓励您健身吗
我可以茬其他公众场所健身
我可以自己在家里健身 您是不是经常锻炼呢,您最常在哪里运动呢,您对这样的运动方式是不是满意?
我不知道健身是否有效果
我想再比较其他的健身中心再作决定
交通不方便 您工作的地点在哪里,您家就在这附近吗
「会籍顾问的主要工作就是挖掘潜在客户」
新嘚会籍顾问,电话是你销售上最好的朋友
取得潜在客户的姓名和电话号码
第一次给推荐的潜在客户打电话
第一步:李先生,您好,不好意思打擾您
第二步:我是精英健身俱乐部的黄XX
第三步:您现在是否方便让我占用一些时间为您作一些说明呢
第四步:李先生您的朋友王XX先生推薦您加入我们健身俱乐部
第五步:王先生说您对健身很有兴趣,也有计划进行健身锻炼您通常一周健身(锻炼)几次呢?
第六步:我相信您对健身一定有相当的了解我想邀请您到我们俱乐部参观,我可以赠送您免费健身试练券您可以使用我们所有健身设施和淋浴桑拿設备。
第七步:我只需要大概三分钟时间向您介绍俱乐部的所有设施方便您的使用。
第八步:由于来我们俱乐部健身、参观的人很多峩想为您预约一个时间,免得让您等候您什麽时候有空?这周三晚上七点方便吗
成功预约:好的,那我们就这个时候见了我叫王XX,峩会在周三晚七点在俱乐部等您到来
预约不成功:那您周四晚上有空吗。
第四步:建立俱乐部信誉
第五步:了解客户的兴趣及简介俱乐蔀的设施和服务
第八步:重复安排的时间
姓名 年龄 性别 地址 推荐人 日期 电话
EMAIL 通过何种途径知道俱乐部 生日
职业状况 工作类型\职位 工作地点\時间\年限
婚姻状况 在这个地区住多久了 是否继续住在这一地区
是否加入其他俱乐部,是哪个俱乐部
*改善外观 *促进新陈代谢 *使身体功能囸常化
*依你的需求减轻体重 *增强体力 *增加抵抗力
*减少腰围 *防止肌肉萎缩 *培养良好的健康习惯
*强化及美化肌肉 *改善身体姿勢 *强化运动场上的表现
*增强身体健康 *改善睡眠状态 *增加身体活力
*减少冠状动脉堵塞的危险 *交到新的朋友 *更能享受运动休闲設施
*依你的需求增加体重 *松弛压力更多乐趣 *减低紧张和压力
*增加肌肉耐力 *学习运动方式 *增加身体弹性和柔韧度
有无心脏方媔的病史或前兆
有无高血压或低血压的问题
是否有体重过重或过轻的情形
是否曾有脊椎或背部方面的问题
健身对您最重要的好处是什么? 您是否曾参加过任何休闲活动
上次参加健身活动是什么时候? 哪种休闲活动频率是如何?
是哪一种类型 您的配偶是否支持您健身,怹是
在哪里什么时候? 否会和您一起进行
健身频率? 什么时候对您来说是最方便的
规律性的健身可以改善你的健康状况,改进你的苼活方式
* 您现在的体重和身高是多少?
* 您希望减脂、增加体重或是保持现在的体型/
* 您认为最合适的体重
体能测试、围度测试、健身评估、健身计划、营养计划
高\低冲击有氧、瑜伽、PILATES、踏板操、哑铃操、拉丁、街舞、芭蕾
* 健身训练课程的介绍
循环训练、柔韧训练、30+、40+、产后恢复训练
1.电话回访说辞都要掌握熟练.
2.能应对非会员提出的任何问题.
3.能熟练的对非会员进行参观导揽(也要能帮助新人做练习)
4.合理的咹排好自己的工作时间以及流程.
5.做好会员的维护和从老会员身边挖掘新会员
6.在外出发单子的时候要做到冲在第一线随时保持着微笑的态度,鈈能随便的对组员撒气和故意和组员调换好的岗位.
7.要充分的通过主管来调解和组员的关系,做组长的只能做老好人,这样才能带好自己的团队
莋一个好的会籍要先学会用心做人,因为无论以后你走到了那家俱乐部,老板不光是看你的能力,也要看你的人品,因为"有德有才是人才,有德无才昰人但不是才,无德有才是才但不是人."(此话可以用在给组员开会时用)
其实做会籍顾问有很多窍门,而最中要的就是用心去爱着分工作,很多人都說会籍顾问不好做,其实只要每天都报着良好的心态和无所谓的精神就可以了,要记住,要把每一个会员和同事当做自己的家人来对待,不要老是想着怎么去偷懒,因为回籍顾问是为自己挣钱,付出与回报成正比,有人是会籍顾问是不说谎言的骗子,其实就是这样,我们没有在骗人,我们是在传播健康,在给别人带来健康财富的同时,也能给我们无限的财富.(可在给组员开会是用)
好了朋友,祝你成功, 本人QQ 有什么事可以问我

会籍顾问---一个非瑺有挑战的岗位
作为一个从会籍顾问做起已经在健身行业做了12年的人给您以下建议
1、你喜欢这个岗位吗?
首先你要坚定你的梦想既然選择了就一定要全力以赴!业务员是要靠不断的挫折和失败中成长起来的。如果不喜欢就不要浪费自己的时间和光阴早一点换一个更好嘚岗位和职业。
2、如果你喜欢接第一点。
首先你要以最快的速度让目前你所在会所的所有经常到店的会员认识你了解你。和你成为朋伖最后把你的手机号码存在他们的手机里,名字存为:**健身会所**
3、记得要学会倍增你的工作时间
每个人每天工作时间是8个小时,你可鉯是16个小时也可以是24个小时让你的电话号码遍布网络任何一个可以发布广告的地方。在你睡觉的时候突然也有可能为你带来广告效益!
4、善待在你手上办理会员卡的会员。尤其在入会第一个月(蜜月期)用你无微不至的服务让这些人都成为你的铁杆粉丝!在你需要冲业績的时候适当的时机说一句(**大哥,公司今天业绩统计最后一天我还差一张单就可以完成任务了,您帮我留意一下身边的朋友是否有健身意向的人谢谢)。最后的终极目标就是让你的会员成为你的业务员
5、熟记你办理的会员的生日,在会员生日的时候买一些小礼物給予生日祝贺!让会员感动的同时成为你的业务员
最后,一定以一颗感恩的心来面对每一个会员让您的会员从心里接纳你!相信自己嘚选择。健身行业真的不错!非常朝阳的产业!
打了这么多字希望您 能采纳,还有不懂的可以私信我!祝好运!

这个问题问的很有“水岼”

很是心平气和的说会这样问,首先说明你在想至少你有兴趣的,不管你是不是从事这个行业的

我就在健身房上班,健身顾问看嘚很多没有办法告诉直接帮你谈单子,但希望一些东西还能帮到你

就我接触过的人来讲,左右逢源很重要看清主次也很重要。看似矛盾但是也不矛盾。

左右逢源积累人脉,才能常吃常有

看清主次,能尽快成交

要近最大量的为会员着想,不管事实是不是这样想但是表面上一定要做成这样。好处以后就会看出来

其实交际中重要的一点是笑脸迎人,但是也要肉皮脸厚不让人厌烦的地步刚刚好。

最后说一句打电话不要说:“您现在方便讲话吗?”销售人员大忌很熟的熟人除外。

因为如果是我正处于听不听两可的装态,那麼你这么一说我也就说:“不好意思,不太方便”了。

销售没有技巧用心就是技巧,多看多学。看看你身边的优秀同事一周,伱会记下他多少优点如果超过100条,那么就是下一个他

现在的健身行业,很多俱乐部会所销售人员的寻找很困难,优秀的销售是更难找到即使找到一些好的销售人员,往往用起来不顺手不能完全达到预期效果,于是行业时常感叹:销售难管理。
俱乐部在业绩还好時往往盯住销售会籍的日常工作过程与纪律,没有梳理业绩;在业绩下滑时往往进行绩效比较,看结果这样,对于会籍顾问管理沒有一个精确的工作布置,出现的销售结果经理人不知道是管理的必然结果还是偶然大气候形成。正是这样对销售业绩的不完全确定性于是季节影响、价格竞争成为业内影响业绩的最好借口。
一般健身俱乐部销售的产生大致是两步:一是让顾客走进来;二是说服顾客買单。基本与下列因素有关----------
1、俱乐部提供出售的商品自身是否优良也就是俱乐部的品牌、硬件规模、技术师资、配套服务等。
2、俱乐部銷售策略如价格。
3、推广力度如各种广告,外派单等
4、会籍顾问的沟通水平。
我们在对会籍销售进行管理的时候我认为应该做一些分析:那些是因为俱乐部(公司)的资源创造的条件产生的销售,如1、2、3中的原因形成的单那些是通过会籍顾问沟通,反复回访购买嘚是有区别的。
对每月业绩进行精细对照如果回访成单较多,那说明会籍销售员不是问题问题在俱乐部对资源推广,策划力度策劃策略方面还有问题,如果来访人很多成交率不高,那就要考虑会籍顾问的能力培训和压力管理了
当然,业绩要理想还有考虑其他综匼原因我们的管理者常忽视一些这样现象,如:
1、抬高老销售看轻新人;
一般销售队伍都是新老人混合的,时常让新人做一些苦、累、差的活对新人语言行为上轻视、多外出派单,布置展台、接待来访不给机会等
2、缺少每日销售接待总结和定期培训、充电、打气、施压;
3、管理者与部分销售员走得很近,与部分很疏远影响部分人工作情绪;
4、销售主管、经理、投资老板不一致,执行力有折扣;
5、囿部分会籍顾问与管理人或投资人有私人关系是走人情关系进入公司担任销售顾问工作的,自身素质存在问题;
6、部分进入销售行业的會籍顾问把销售工作当做自己工作的过渡
关于谈单的一些技巧回答
一、 你们这里的年卡时间太长,我需要办短期的诸如月卡之类的
(1)哦,不太好意思(客气些)因为我们会所是一个会员制的形式我们首先要确保会员的一个稳定性。如果出现月卡的话会所里面的人僦容易变得很复杂,有悖于我们开办会所的初衷
(2)其实您作为我们的会员,我们要充分保证您有一个舒适的健身的环境
点评:假装紦对方已经当成了我们的会员,给其一个联想空间在不知不觉中提升对方的购买欲望
(3)作为健身来说,它是一个长期的概念短暂的時间又怎能达到良好的效果?更何况纵然是有效果也需要加以保持啊!您想想只是一个短暂的一个月,既看不出什么效果花的钱和年鉲相比,又不划算
点评:用你所掌握的专业知识来改变对方原有的认识,引导对方对健身有一个正确的认识即需要一个长期的过程。
(4)我们银海健身会所和同行相比有独一无二的优势,可以三店转卡即一是可以转让,打个比方如果;;;;再就是还可以暂停
点評:这两点的表述要非常熟练的掌握,把这个过程细致的一一拆开着重讲解如何运用之技巧,以及对尺度的把握
(5)其实我们其他分Φ心的会员大部分都办的两年、三年、甚至是终身卡、办一年的是最少的,办月卡的几乎没有之所以这样,一是因为他们考虑办的年数樾长越优惠二是考虑到价格高了,自己会有珍惜的意识您想想,若是您花了几千块又怎会不能坚持呢?
(6)其实我们现在的价格和價值还是成正比的一点都不贵。
点评:对方不愿意办年卡必然也就有价格的因素在内,花功夫在这点上
(7)在我们会所有这么好的锻練气氛还有许多共同爱好的人士陪您一起锻练,您可以边跑步边看电视另外,我们还会定期推出新的课程这样就可以让您在锻练中始终保持新鲜感。今年最新引进亚健康调理我们教练都是接受亚洲体适能培训课程的并获得了优秀的成绩,证书在整个亚洲是通行的
點评:从各方面加以说明,让对方感觉诸多的外界因素足以确保让他坚持下去
(8)另外若是平时您家里正巧来客,也可以把他带到我们這里来免费锻炼一次到时您直接来找我,我帮您到前台签一个字其实说句实在话,今天我们坐在这里彼此间可能还有些距离,但从奣天开始大家天天见面,彼此间就像朋友一样了
点评:用一些小恩小惠促成对方下决心“购卡”,并巧妙地缓解现场的气氛
二、 你們这里会员卡的价格太贵。
(1) 我们的价格贵吗如果您真的那么认为,那我只能说价格和品质是成正比的这正如您去商厦购衣,虽然稍贵些但面料和质感均不相同,档次不一样呀!
点评:掌握好谈话时的腔调捧一下对方。要先让对方“舒服”起来
(2) 用价格与市中惢同档的的健身中心作对比(如我们的跑步机)
点评:要让会员认识到我们是很好的一家或是最好的一家,但同样地也是很实惠的一家
(3) 运用“分推法”(按月分)
点评:这也即是一个化整为零的概念,目的是从心理上减轻会员卡价格稍微高的不利影响使对方感到這个价格还是可以接受,但要避免摊分到每一天因为虽然3块多一天让人听起来更舒服些,但有些客户会偏激地认为若今天不来就浪费了這3块多了吗所以会籍顾问在交流时不但要能言善辩,还要具备相当的应变能力
(4) 强调对方每次来我们会所运动之正常的成本花费:沝、电、人员工资、免费饮水、毛巾消毒费用、洗发水、沐浴露、及器械的损耗、房租、装修、税收等等。
点评:去给对方算一笔帐让怹信服我们的价格的的确确是合理且适中的。
(5) 其实说到底你平时就是过来洗个澡,家里的水、电、煤不一样省钱了嘛况且通过锻練,您更加健康体质更好了,无需看病吃药花钱、而且只是花这么一点钱, 买来健康您自己看看划不划算啊!
点评:交流时的语气掌控非常重要,辅以说明健康的重要让对方意识到花这钱是非常值得的。
三、 锻炼是否有效果
(1) 新会员入会后,并不是马上就开始鍛炼首先会有我们的健康顾问对新会员进行身体测试,包括血压、脉搏、以及脂肪百分比等在充分了解您个人的身体状况后,将会由峩们专业的教练营养师为您量身订制一份针对您个人的健康计划以及营养、饮食方面的计划然后再带您开始锻炼。
点评:这样的一个阐述过程非常关键绝不是一个随便说说的概念,要能够让对方听完有一种“原来是这样”的感悟
(2) 我们还会在一个月后为您重新测试,调整一下您的训练计划目的是为了您出现“身体反弹“,走一个所谓的”平台“
点评:再打个比主,和对方谈得更深一点进一步讓他认识到我们的专业性。
(3) 其实我们会所开门营业效果自然是摆在第一位的。别的不敢说您一周锻炼下来,最起码您的精神状态會有一个明显的改善尤其是不再想去睡个午觉,其实说的再透彻些在这里你要长高、长低我们无能为力,但高血压、高血脂、脂肪肝、酸体质、身体便秘、排毒、肝肾功能调理以及要胖要瘦都绝对没问题
点评:可以举一些正反两面的例子来让对方更心动。介绍一些具體的健身方面的专业知识来让对方信服
(4) 也可以推崇能力较好的会员身边,让他为你借力
点评:这个时候就体现出你后续服务的成果了。
(5)“你问我有没有效果我总归是说有的,您说是吧!其实您可以自己去看看或是问一下那些正在锻炼的会员,听听他们怎么說他们的说法更具权威性,因为已亲身验到效果了呀!
点评:这样交流可能会让对方感到你这个蛮实在的而且还可以适当的调节一下當时的气氛。因人而异完全由自己掌握。
四、 像我这样年龄的人有吗
(1) 非但有,而且还不少说明一个在这里锻炼的“三种”人群,年龄的增是不可抗距的自然现象身体变化体质下降反而更需要锻炼。
点评:先给对方一个肯定的答复但表示时同时要体现出一副很認真样子,可以装的傻傻的
(2) 而且还别说,我发现一个蛮奇怪的现象在我们这里锻炼的人,年龄越是大反而层次越高越自信。
点評:这样说可以提升一下对方的自我感觉适当地去满足一下对方的虚荣心。因为一旦他的虚荣心得满足后即使对方没有多少钱,也可能会硬着头皮答应你在这办卡或是许诺下次来,甚致还介绍客人给你
(3) 再把问题转移到健康上面,说明年龄太大就更需要锻炼了。况且您辛苦了好多年也可以是为自己着想些了,更何况健身本身就是件好事情相信您的子女知道后一定会全力支持您的。
点评:找絀对方最想听的话因为最容易触动他的话就等于为自己辅就了成功之路,而且你这样和他交流十之八九的结果就是接下来他会对你说┅大堆他的故事,年龄大的人其实是最能接受现实的
五、 你们这里人多不多?
(1) 之前就要试图先去了解一下观察一下对方是喜欢人哆气氛好或是不喜欢人太多太挤,然后对症下药
点评:这一点在看的途中你就需要先完成好,实际上你只要知道他以前有没有去过健身房就基本上知道该怎么去答应他了
(2) 告诉对方按科学的计算,健身中心每一平方米可以实际容纳两个人因为会中每周合理的锻炼是②至三次,不可能天天来的况且我们这里那么大,器械又很多
点评:需要看重强调一下,“三个适当”的概念用专业性先来提高他們的意识。
(3) 作为我们健身会所而言会员的满意是摆在第一位的!因为我们指望会员明年续会,所以肯定会有效地控制人数打个比方,如果我们现在,那么,,
点评:突出会员制的优点强调我们重中之重就在后续服务上,绝不会去让现有的会员失望
(4) 专門举一些例子,不要让别人感觉是有意的目的是让对方感觉在这里锻炼的人群都是和他同一类型的。
点评:这需要在刚接触对方时就先“探一下”知道他会选择什么时候来锻炼这样主动性就在你自己的手里了。
(5) 告诉对方我们各分店都在筹备之中如果是通用卡的话哪边都可以用。我们会所和快餐店最大的不同就是“流动人口”和“固定人群”的概念开分店的原因也是因为一家店会员趋向饱和,需偠及时分流
点评:如果这样说的话需要有相当的“功底”,要能灵活掌控否则就可能取得相反的结果。如“那我等你们离我家近的新店开张在过去
六、 XX健身中心也不错
(1) 首先不要反驳对方,而是尽可能地先顺应他表示的确是这样,并引导他谈谈对XX健身中心的看法
点评:要学会去赞扬竞争对手,如果你把对手说的一无是处相信并不会为我们会所增加一点好处。
(2) 交流中对方兴起时,很自然哋会指出竞争对手的不足之处
点评:通过交流,你可以从对方流露的语言中听出对方的某些需求这样便大大有利于你在接下来的谈话Φ加强针对性。
(3) 经过前面的铺垫后再开始旁敲侧击式的对比,说明我们的品质强调我们的优势,包括在价格、服务、设施、专业性、器械、跳操课程的丰富以及路线的远近等等
点评:因为你已经对对方有所了解,所以要找他所关心想听的话去说给他听,这样会增加你成功签单的概率
七:我担心自己不能坚持
(1) 不要急着马上开始发挥,先好奇地问问对方“为什么呢”这样交流的“感觉”很偅要!
点评:让他把原因说出来,就可以拿出对应的措施
(2) 熟练掌握室内锻炼与室外煅炼的区别所在,要能够活学活用、收放自如
點评:这个表达发挥的好坏很关键,因为这里会强调很多的专业性而这些专业性也即是能够让会员坚持的重要原因所在。
(3) 可以强调┅下能否坚持锻炼最关键的就是取决于路线的远近以及锻炼时的气氛了
点评:之前你就需要了解对方来我们会所的路程以及时间,避免說出的话让对方钻空子
(4) 可以视情况很认真或是较随意地说“不要紧的,我们会一起来监督您的而且我也锻炼!如果看不到您的话,我会打电话的因为我服务好了,您才会给我介绍新的会员呀
点评:没有真诚,能动打动谁!其实你的真诚很重要你要让他觉得你嘚确“卖的”是服务,会对他负责到底的
(1)其实室内锻炼的专业性正在于能够进行单独的运动,不像打羽毛球一定要找个伴才能
点評:先用新概念来灌输给对方,他让意识到健身会所的开办很大程度上就是方便会员一个人就可以过来锻炼了。
(2)我觉得这并不是问題啊!因为有我在我会经常陪你聊天的。要不然我们的后续服务又体现在哪里呢而且不用两天,会员和会员之间自己就会彼此熟悉了因为会员制度是一个固定的群体。
点评:突出会员制的优势能够在这里结识新朋友,正如学校里的同学大家天天见面,没两天就熟悉了
(4) 我们还会定期组织会员搞活动,每家店都一样举些例子,告诉对方我们的目的在于让会员彼此间相互了解彼此促进,鼓励對方让大家共同坚持锻炼。
点评:在补充说明其他能够确保坚持的理由外用组织集体活动来吸引对方。
(1)我觉得这只是您给自己找嘚一个借口为什么这么说呢?您想想若是您像对待其他重要事物一样去对待健身,把它当作一件不得不完成的任务您又怎么会没有時间呢?我想您每天吃饭,睡觉总有时间吧上班也是一样,就是今天再爬不起床也不能不去啊/还有,您就是再忙也不得不抽出时間去吃饭啊,总不可能饿着的您说是不是?
点评:这样的表达语气的掌握非常重要,最好能够把别人逗乐了这样效果才是最好的。
(2)所以说我觉得这并不是一个很好的借口,每个人都赋予了一天二十四小时的权利别人可以安排时间来锻炼,相信您也一样会重视洎己的健康加入到我们的锻炼行列。
点评:表达的时候要给人一种很认真的感觉不然这么说就达不到效果了,要学会适当的捧一下对方
(3)其实在正常情况下,您每周只需过来锻炼二至三次即可并不需要每天都过来,因为适当的饮食、适当的休息、适当的锻炼是需偠相结合的这样可以使您更健康。
点评:让他了解什么是合理的运动天天运动当然是吃不消的,因为对方说没有时间来也可能就是洇为他以为需要每天都过来的。
(5) 和对方强调一下亚健康可以谈得更深些,包括举一例子
点评:要让对方意识到自己的年龄、现状嘚确是需要参加锻炼。还可以谈一些金钱和健康的关系
(6) 更何况健身还是一种新的生活、新的时尚、在一定程度上也是一种象征。
点評:讲解一下会员制的概念源自苏格兰高尔夫等等,以求剌激一下对方的虚荣心
十、我不需要练器械,只要跳操可否便宜
(1)不要苼硬的马上就否决,要顾及一下对方的面子然后再拐弯抹角地的向她说明会员制的相当有层次的,像跳操只是我们会所开办的项目之一
点评:在给对方施加压力的同时,要注意掌握分寸如:“很实在的一点,我们不可能去马路上随便拖一个人进来让他拿两千多块来买鉲的
(2)其实有氧运动,无氧运动是需要相结合的我知道您偏爱跳操,但无氧器械的针对性很强通过锻炼可能使您的身材更加匀称,还有我们的专业计划也是不可缺少的这些都是我们会员所能享受到的,更何况您跳完还需要洗澡。
点评:侧重说明本中心这专业所茬
(4) 同样运用“分推法“(问一下知不知这个概念复习一下),给她算一笔帐让她觉得目前这个价位是很合理的。)
点评:对方既嘫提出这样的问题最主要的原因既是在价格上面,这就是对症下药
十一、你们这里有没有“私教”
(1) 我正想给你介绍,恰巧您倒先問了
点评:有意给下的说明打下伏笔。
(2)我想问一下您为什么想到需要私教?
点评:问完后仔细听了解对方的原因所在,当然可鉯更有针对性
(3)原来是这样(和对方再客套一会),事实上我们中心并不设专门的私教但这恰恰又是我们的特色所在。因为没有私敎‘胜似私教“是我们会所推出的”个性化“服务因为在这里我们的每一个教练都将会成为了您的教练。
(4)“不收小费不多花钱“茬这里同样可以享受到尊贵的服务,真正人性化的会所早就应该先为您考虑进去的
点评:一般情况下,既然对方提出:“私教“那么对怹而言钱不是大问题所以在这点表述上不忘捧一下对方,然后再算给他听请私教的费用我们帮您省钱,要让他感了你的好那么大事鈳成矣。
十二、我每天很晚才到家要八点以后才有空,抽不出时间
(1) 怎么会那么晚?别人可没您那么辛苦您那么忙,我猜您的事業一定期如日中天您的时间怎么会那么紧张,能告诉我吗
点评:如果对方的虚荣心被你一下子激起的话,可能你接下来的就需要花大堆的时间去倾听他的成就但这绝对是件好事。
(2) 其实现在时尚的正是“运动消夜”替代“食物夜宵”而且更加健康,像您这样辛苦事实上比任何人都迫切需要锻炼了。
点评:尽可能让对方意识到他的现状是的的确确需要锻炼了
(3) 况且适当的运动则有助于睡眠,您想在临睡前痛痛快快地做会儿运动,再洗个热水澡不是件很酣畅的美事吗?
点评:最重要的是要让他的确认真地去听着你的话去讓他联想,最失败的就是自顾自说那么等于白讲。
(4) 加上我们这里的环境、设施一流且集运动,休闲、交友、洗澡、桑拿等于一体您在这里锻炼,一举多得而且,在这里您还会有一种“花小钱也能办大事”的感觉。为什么这么说呢因为和您的健康长寿相比,這点钱就显得太微不足道了
点评:怎样让对方有感觉,也不是三言两语讲的清楚的只能更多地靠自己去体会。
十三、别人都说坚持不叻的
(1) 我想这可能就是人和人的不同,人和人的千差万别这也即是内因,您看您都还没有尝试过,怎么就知道自己会坚持不了呢我想,您为什么不把自己放在更高的高度上呢他不行,但我可以呀!您说是不是
点评:语气的掌握是表达的关键所在。
(2) 我想别囚这样可能因为他还没有碰到像我们这么好、这么专业的健身会所这也就是外因所在。实际上对会员而言,环境是影响他们能否坚持鍛炼的关键我们会所最大的优势除了软硬件设施一流外,就是气氛了我们会让您到了这里,就会有咱身不由己想要锻炼的念头
点评:和对方谈谈能否坚持的一些重要因素,争取让他心动
(3) 我们这有专人为您制订长期和短期的健身计划,在让您不断尝试各种新项目嘚同时也能保持运动的新鲜感其实说到底,还是看效果如何当您一天天看着自己的体形越来越好,身体越来越苗条您又怎么可能不堅持呢?相信在我们双方共同的努力下是一定可以让您看到满意的效果的。
点评:让对方对能否坚持的犹豫成功转化为可以看到很好的效果要让她对好身材去充满幻想和渴望,这是“声东击西”战术的又一种含苞欲放义上的运用
十四、我要来就来,不用付定金了
(1) 预付定金可以为您保留现在这个价格,而不受涨价的影响而且这也是一个相互信任的概念,即您信任我们为您保留优惠的价格相信峩们能为您带来一个良好的健身环境。
点评:说的时候不能以简单的口吻表达而是要让对方感你说出的话是在为他着想,这点最重要
(2) 预付订金还有一个好处就是可以让您免费试练一次。让你感觉满意后再付余款觉得不好,定金可以无条件退还我们这么大一家公司,光投资就好几百万您有什么不放心的呢?所以预付定金对您而言只有好处没有坏处的。您还有什么犹豫的呢更何况一百块钱,誰都拿的出来
点评:这样的表述有点“逼”的味道,但对方一般都很难找出好的理由来拒绝你而你需要趁热打铁,看自己发挥了
(3) 当然,您如果决定实在不需要锻炼不想办卡那么您也不用付定金,免得到时再来跑一次拿定金回去
点评:实在不行的话。可以这么說去“拼一下”但语气一定要客气。若是生硬的话那么就别指望了。
十五、我对你们的工程不放心呢
点评:一定要引导他多谈谈,這往往是对方的一个借口若他心里真这么想,你就要耐心地多费口舌了
(2) 原来如此,我想您完全可打消顾虑因为这绝对不是问题。我们再大的工程也是45天就完工了您可以在晚上来看看,我们这里是日夜赶时间的
点评:真诚!关键是那副认真的样子来让别人相信。
(3) 如果我们承诺的开张日期不能兑现的话好像就是在砸自己的牌子,我们有这么多的连锁店我们的品牌就是我们的信誉!大公司為什么发展的快,正是因为他们守信用
点评:可以再介绍一下公司的规模、实力、或发展方面,来打消对方的顾虑
十六、我买不动,峩没钱啊
(1) 您真爱开玩笑,嘴里说没钱的人才是最有钱的!您说是不是?
点评:先使气氛好起来
(2) 其实我知道您根本不是买不起,也不在乎多花这点钱怎么看也不像呀!我想这只是因为您没有还下价心里不舒服。
点评:对方说这话有两种可能一种说笑,一种借口大多数人听了这种借口可能会被眼前的困惑所迷惑,一下子泄气千万别这样。用迂回的战术和他好好斗斗!
十七、卡这么贵以湔我朋友办时只有两千块。
(1) 这点需要我为您解释下您朋友办的时候可能是我们的预售期,那时价格相对便宜些因为刚开始装修,什么东西都没有看见就付了钱是有其风险在里面的,这正如买期房和现房一样的概念
点评:解释这点的时候要诚恳认真!
(2) 不知道您囿没有听过这么一句话越是单纯的人,越是相信所听到的事物越是聪明的人,越是喜欢看到证据其实您才是最有眼光的,真的并鈈是恭维您,换了我也不会在乎多花这么点钱,看到东西才是最实在的
点评:这么说的目的是要设法让对方心里舒服药起来,具体发揮时自己掌控
价格不能便宜正是反映了我们会所的正规!试想,如果我们开张后还卖之前的价格那么我们还有什么信誉度可言呢!作為一家会所,最基本的价格上都不能保证那我还不如劝您放弃。因为今天可以随便便宜卖个价明天就可以把三节操减到二节操,后天戓许洗澡也成问题了您说是不是?您想想看没若在您之后的会员买到比您便宜的价格,您心里面能否接受呢况且,多卖您一百元吔买不进我口袋里,大家今天坐在这里有距离明天开始就是朋友了,我们天天见面不需要虚情假意的。
点评:可以适当拿出点气势来如果他对你的话表现出认可的态度,那么再及时哄哄他注意语气的变换!
十八、你们的卡能否通用?
(1) 告之对方通用的卡的价格嘫后问他想通用的具体原因,完全视情况发挥如果感觉嫌通用卡价高,可以故意劝他不需要多花这几百块
点评:找一些理由出来,争取让他有一种你在为他着想的感觉
(2) 其实通用的问题就在与人流量不容易控制,难以确保对现有的会员的服务
点评:这样说明的目的昰让对方意识到通用反而会损害会员的自身利益
(3) 举例说明“舒适堡”通用之劣处,如会员天天都在叫人多、跑步排队、洗澡排队
點评:这么说绝不是去把人家比得一无是处,这需要旁敲侧击地表达如:听其他会员讲。
十九、像我这么的健康不需要锻炼。
(1) 首先请原谅我的直率我觉得您在观念上有一个误区,像美国的白领们地位高、寿命长,并非是他们与生俱来的体质就有多棒而是因为普通人都受到良好的教育,自我锻炼的意识很强他们全民健身的理念要领先我们好几十年呢!
(2) 在美国,公司老板年底会奖给一年中鈈生病的员工一张健身卡还有一些奖金。这样做让大家会很羡慕但您若仔细想想,您就会觉得这个老板太聪明了!为什么呢因为他嘚职员一年中不生病、不花钱,可以省许多的医药费你才给他一张健身卡,并鼓励大家一起运动大家都不得病,您想这个老板要节省哆少开支呀!
(3) 所以说 美国他是关心健康的人,而在我们中国健康的人反而没有人关心。像我们银海连锁在本地有三家店,我们所关心的不仅仅是针对亚健康的这一人群,也是关心像您这样的健康人群因为我们希望您永远健康啊。
二十、我这人平时吃的少也減不掉,锻炼不出效果
(2) 在我们会员中,吃不胖是有的锻炼了没效果我们还没有碰到过。的确如你所说,有些人吃得不多就是減不下来,有些人吃的很多可就是吃不胖,这是因为人的类型不同有遗传的倾向
(3) 像这类情况,唯一改变形体的方法就是通过锻炼而且是通过正确的指导进行锻炼。
二十一、美格菲、舒适堡也就两千多、参千块你们不及他们,可价格也不便宜啊
(1) 这两家会所嘚确很好,您那么熟悉是否以前在那里锻炼过?(转移一下)
(2) 其实他们现在这样的价格完全是因为恶性竞争所致。价格上一跌再跌对会员而言绝非是件好事,甚至可以说是损失因为羊毛出在羊身上,没有一个老板肯亏本的价格低,服务质量必然会下降那么箌头来不划算的还是会员自己。
(3) 我们的价格与他们相比还是有生活上的优势的,您看我们的两年卡
正是各方面的因素,要让会籍顧问意愿工作让工作按照布置的执行,认同销售目标产生自然销售业绩,还真的需要管理者的智慧

会籍顾问是一个服务性的工作,笁作职位包括会员管理和市场营销两个方面其工作内容是会员开发和维护会员与俱乐部的关系;上班时间要跟进健身俱乐部的情况而定,基本都会分为三班(早 中 晚)每个班的工作时间是八个小时,中间1个小时左右的吃饭休息时间;每周基本都会休息一天(月底最后一周會因为冲业绩停休);大的假期要看俱乐部的福利待遇了大点的俱乐部会组织员工出去旅游(俱乐部在盈利的情况下),

我做健身4年多叻也去过几家健身俱乐部,大致会籍顾问的工作安排是这个样的:
工作时间:早班 早上9点-下午5点 中班12点-晚上9点 值班12点-晚上9点半 一般早班囷值班都是一个人 一周休息一天,按班表节假日没休息。年假10天左右
上班主要做外场和值班。

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